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Was ist HuddleUp?

HuddleUp ist eine All-in-One KI-gesteuerte Kulturplattform für HRs und Manager, um das Teamengagement zu steigern und Fluktuation zu verhindern. Mit HuddleUp können HRs und Manager: - Eine Kultur des kontinuierlichen umsetzbaren Feedbacks aufbauen mit konversationellen Pulse Check-Ins, 1-zu-1-Gesprächen und jederzeitigem Feedback - Den Überblick über Team-Burnout und Fluktuationsraten mit Red Zones und Retention Analytics behalten - Team-Erfolge feiern und das Team mit Kudos motivieren - die spaßige Währung aus Donuts und gamifizierten Bestenlisten - Lebhafte Gespräche und freundliche Neckereien mit durchdachten Anstößen als virtuelle Wasserkühler-Gespräche entfachen Schließen Sie sich über 2000 Remote- und Hybrid-Teams wie MPL, ZestMoney, Decathlon an, die HuddleUp nutzen, um stärkere, glücklichere Teams aufzubauen.

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Produktbeschreibung

HuddleUp ist eine All-in-One KI-gesteuerte Kulturplattform für HRs und Manager, um das Teamengagement zu steigern und Fluktuation zu verhindern. Mit HuddleUp können HRs und Manager: - Eine Kultur des kontinuierlichen umsetzbaren Feedbacks aufbauen mit konversationellen Pulse Check-Ins, 1-zu-1-Gesprächen und jederzeitigem Feedback - Den Überblick über Team-Burnout und Fluktuationsraten mit Red Zones und Retention Analytics behalten - Team-Erfolge feiern und das Team mit Kudos motivieren - die spaßige Währung aus Donuts und gamifizierten Bestenlisten - Lebhafte Gespräche und freundliche Neckereien mit durchdachten Anstößen als virtuelle Wasserkühler-Gespräche entfachen Schließen Sie sich über 2000 Remote- und Hybrid-Teams wie MPL, ZestMoney, Decathlon an, die HuddleUp nutzen, um stärkere, glücklichere Teams aufzubauen.


Verkäuferdetails
Verkäufer
HuddleUp
Hauptsitz
Bangalore, IN
Twitter
@huddleup
3 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
10 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Kshitij f.
KF
Übersicht bereitgestellt von:

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Himanshu  D.
HD
Himanshu D.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
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Ridam A.
RA
Ridam A.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
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"Meine persönliche Erfahrung mit Huddle Up ist sehr gut. Es ist ein erstaunlicher Ort, um Feedback zu erhalten."
Ich mag die Benutzererfahrung und persönlich nutze ich Huddle Up, um das Feedback-Formular auszufüllen und meinen Teammitgliedern Anerkennung zu ge...
Harshit Singh  B.
HB
Harshit Singh B.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
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HuddleUp Demo - Weekly Check-ins
Keep a continuous check on your employees' well-being & give them a safe space to share honest feedback.
HuddleUp Demo - Real-time Team Analytics
See your team's engagement in real-time through insights to Prevent burnout and retain top talent.
HuddleUp Demo - Retention Analytics
Prevent unwanted attrition by taking immediate action for Red-Zone teams.
HuddleUp Demo - Drive Peer Recognition
Celebrate wins and Motivate the squad with our fun currency Donuts. Get a leaderboard, tag values, and give rewards.
HuddleUp Demo - Personalised Manager Learnings
Improve your leadership skills with personalized growth plans & micro-learnings to support you in the flow of work.
HuddleUp Demo - Anytime Feedback
Enable everyone to request/give meaningful feedback & identify their strengths & improvement areas.
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114 HuddleUp Bewertungen
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Implementierungszeit
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Return on Investment
<6 Monate
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Suchint S.
SS
AdSales
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Was gefällt dir am besten HuddleUp?

Donuts begeistern alle um mich herum, die von meiner Personalabteilung verwendet werden, um in unseren Townhalls zu belohnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

Das erste Mal, wenn ein neues Teammitglied hinzugefügt wird, erfordert ein wenig Recherche. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Schnelle Koordination und Chatten auf dem Bildschirm mit Kollegen während des Google Meet-Anrufs, wenn der Mobilbildschirm geteilt wird, einschließlich WhatsApp. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Talib H.
TH
Business Head
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten HuddleUp?

Sehr informativ über den Gesundheitszustand des Teams. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

Nichts, was mir nicht gefällt, die Software hilft, viele Daten zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Es sagt uns, wie sich das Team fühlt, welche Verbesserungen vorgenommen werden können und welche Aspekte der Werte unserer Organisation erfüllt oder nicht erfüllt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Harshit Singh  B.
HB
software engineer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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unsere Identität bleibt anonym und wir können Fragen ohne Frist beantworten Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

nichts im Moment, alles scheint gut zu sein Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir können unsere Arbeitsplatzprobleme mitteilen, ohne unsere Identität preiszugeben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Varun R.
VR
Senior Content Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten HuddleUp?

Alles ist am besten, aber ich mag die Benutzeroberfläche und die Verbindung mit Teammitgliedern in Echtzeit ist sehr einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

Nichts, was ich nicht mag, aber versuchen Sie, uns einige generische Aufkleber zu geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Feedbacks und Anerkennung an meine Teammitglieder zu geben, ist großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Soniya A.
SA
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Es ist so synchronisiert, dass jede Anerkennung, Überprüfung und Umfrage durchläuft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

Manchmal gehen Dinge bei der Übertragung verloren, und manchmal können die wiederholten Benachrichtigungen ablenkend sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Anerkennung von Kollegen und ihnen helfen zu wissen, dass wir ihre Arbeit schätzen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
BI
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten HuddleUp?

Sharing Donuts and appreciating the daily work of collegues to keep them motivated in a fun way, without any restriction of political or judgmental view Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

All good, no poking attribute so far.UI on slack could be little more easy and friendly. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Helping us alot in interacting with our friends and managers in a friendly and warm manner, appreciating help and tasks without making it sound formal, a nonformal platform to share feedback and reminders about certain tasks. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Deepanshu V.
DV
Software Engineer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten HuddleUp?

In der Lage, verschiedene Tags zu erstellen, die den Beitrag verschiedener Benutzer anzeigen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

Noch nicht entkoppelt. Tag für Tag benutze ich die Slack-App. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Selbsterkennung, Peer-Erkennung und Umfrage Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Abhinav K.
AK
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten HuddleUp?

Kudos-Funktion ist wirklich lohnend und erfüllend. Wir verwenden sie regelmäßig, um die Moral unserer Teammitglieder zu steigern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

Manchmal sind die Benachrichtigungen nervig und zu viel. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir verwenden Huddle-up als Werkzeug für Anerkennung und Belohnungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Khushboo C.
KC
Software Quality engineer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten HuddleUp?

Ich mag den besten Teil, dass wir es auch in einem anderen Fenster ansehen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

Nichts dergleichen, alles sieht gut für mich aus. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

huddle up berechnet automatisch die Gesamtanzahl der Donuts, was sehr hilfreich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jayesh  M.
JM
Digital marketing manager
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Was gefällt dir am besten HuddleUp?

Meine Teamkollegen mit Donuts zu belohnen, ist einfach erstaunlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

Alles ist funktional; warte auf noch mehr Funktionen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ist wirklich gut für die Mitarbeiterumgebung in einer Ära des Homeoffice. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.