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Was ist HuddleUp?

HuddleUp ist eine All-in-One KI-gesteuerte Kulturplattform für HRs und Manager, um das Teamengagement zu steigern und Fluktuation zu verhindern. Mit HuddleUp können HRs und Manager: - Eine Kultur des kontinuierlichen umsetzbaren Feedbacks aufbauen mit konversationellen Pulse Check-Ins, 1-zu-1-Gesprächen und jederzeitigem Feedback - Den Überblick über Team-Burnout und Fluktuationsraten mit Red Zones und Retention Analytics behalten - Team-Erfolge feiern und das Team mit Kudos motivieren - die spaßige Währung aus Donuts und gamifizierten Bestenlisten - Lebhafte Gespräche und freundliche Neckereien mit durchdachten Anstößen als virtuelle Wasserkühler-Gespräche entfachen Schließen Sie sich über 2000 Remote- und Hybrid-Teams wie MPL, ZestMoney, Decathlon an, die HuddleUp nutzen, um stärkere, glücklichere Teams aufzubauen.

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HuddleUp Community
Unterstützte Sprachen
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Produktbeschreibung

HuddleUp ist eine All-in-One KI-gesteuerte Kulturplattform für HRs und Manager, um das Teamengagement zu steigern und Fluktuation zu verhindern. Mit HuddleUp können HRs und Manager: - Eine Kultur des kontinuierlichen umsetzbaren Feedbacks aufbauen mit konversationellen Pulse Check-Ins, 1-zu-1-Gesprächen und jederzeitigem Feedback - Den Überblick über Team-Burnout und Fluktuationsraten mit Red Zones und Retention Analytics behalten - Team-Erfolge feiern und das Team mit Kudos motivieren - die spaßige Währung aus Donuts und gamifizierten Bestenlisten - Lebhafte Gespräche und freundliche Neckereien mit durchdachten Anstößen als virtuelle Wasserkühler-Gespräche entfachen Schließen Sie sich über 2000 Remote- und Hybrid-Teams wie MPL, ZestMoney, Decathlon an, die HuddleUp nutzen, um stärkere, glücklichere Teams aufzubauen.


Verkäuferdetails
Verkäufer
HuddleUp
Hauptsitz
Bangalore, IN
Twitter
@huddleup
3 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
10 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Kshitij f.
KF
Übersicht bereitgestellt von:

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114 HuddleUp Bewertungen
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Implementierungszeit
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<6 Monate
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Vibhav S.
VS
Tech Head
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten HuddleUp?

Wasserspender-Funktion ist sehr cool, wir lieben sie. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

Nichts bisher, alles ist hervorragend, liebe es einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Team-Engagement Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Financial Services
AF
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten HuddleUp?

Frequent reminders to appreciate the team and the triggers for watercooler topics Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

Nothing so far, everything has been so smooth Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen HuddleUp:

Check it out Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Increase empathy and connectivity in the team Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sonal P.
SP
D
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten HuddleUp?

Die Tiefe der Analyse und Erkenntnisse, die ich in Echtzeit erhalte, hilft mir, ohne weitere Verzögerung die geeigneten Maßnahmen zu ergreifen. Die Benutzeroberfläche ist flink und benutzerfreundlich zu verstehen.

Es unterstützt das Eintauchen in Fokusbereiche für eine bessere Diagnose der Probleme, bevor sie weiter eskalieren.

Meine Einzelgespräche sind gezielter und die Menschen haben angefangen, mehr denn je an das Team zu glauben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

Ich habe es in den letzten 6 Monaten benutzt und konnte bis jetzt keine Mängel feststellen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen HuddleUp:

Wenn Ihnen Ihre Leute am Herzen liegen, ist es ein Muss!! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Aufgrund des Mangels an persönlichem Kontakt im Homeoffice war es für mich schwierig zu verstehen, wie sich mein Team fühlt und was sie durchmachen. Obwohl wir regelmäßige Zoom-Anrufe hatten, gab es immer noch einige Lücken, die ich anders nicht schließen konnte. Außerdem konnte ich spüren, dass die Menschen nicht ehrlich zu sich selbst waren, wenn es darum ging, kritisches Feedback über die Arbeit, Richtlinien oder sogar über mich zu geben - es gab eine Zurückhaltung, insbesondere bei denjenigen, die während der Homeoffice-Zeiten eingestellt wurden.

Nach der Einführung von HuddleUp konnte das Team das Vertrauen in das System wieder aufbauen, da sie das Gefühl hatten, dass ihre Stimme gehört wird und relevante Maßnahmen in kürzester Zeit ergriffen werden! Sofortige Befriedigung ist der Schlüssel! Habe die Plattform dort selbst geliebt! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KB
Director
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten HuddleUp?

Ihr KI-gesteuerter Chatbot ist gut. Ein weiteres Merkmal, das uns am meisten gefiel, war die soziale Verbindung. Da die meisten Teams remote arbeiten, gab es ihnen die Möglichkeit, häufiger miteinander in Kontakt zu treten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

Derzeit gefällt uns, wie das Produkt gestaltet ist. Also keine Beschwerden! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen HuddleUp:

Wenn Sie wirklich den Geisteszustand Ihrer Mitarbeiter anerkennen und wertschätzen möchten, dann machen Sie es! Sie werden es nicht bereuen, sich bei Huddle Up anzumelden. Sie werden Ihnen helfen, das Problem zu identifizieren, werden Ihnen regelmäßig die richtigen Daten liefern und am wichtigsten, sie werden Ihnen helfen, das Problem zu lösen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Das Problem, dass Mitarbeiter sich nicht frei darüber äußern, wie sie sich bei der Arbeit mit uns fühlen, ist das, woran wir arbeiten wollten. Wir kennen jetzt die Schmerzpunkte und die Verbesserungsbereiche. Wir als Organisation arbeiten nun daran. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KJ
Senior Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten HuddleUp?

Wöchentliche Check-ins, um die Stimmungen des Remote-Teams zu verstehen, sind ein Lebensretter. Die Gespräche sind durchdacht und motivieren die Menschen, ehrliches Feedback zu geben. Es hat einen Kommunikationskanal eröffnet, der uns hilft, sofortige Maßnahmen zu ergreifen, um die Teams in Einklang zu halten. Außerdem genießen die Menschen den sozialen Kontakt über Slack durch informelle Gespräche und Verbindungsprogramme. Außerdem ist die Benutzeroberfläche erfreulich. Sehr empfehlenswert! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

Nichts dergleichen. Das Team von HuddleUp war seit dem Start sehr unterstützend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen HuddleUp:

Wenn Sie Ihre Teams besser verwalten und ein Zugehörigkeitsgefühl aufbauen möchten, ist es ein unverzichtbares Produkt. Der beste Teil des Produkts: Es bezieht alle Beteiligten ein, um den Wandel gemeinsam voranzutreiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

HuddleUp hat uns erheblich geholfen, mit unseren Remote-Teams durch wöchentliche Check-ins und soziale Verbindungen in Kontakt zu bleiben. Wir haben gesehen, dass die Engagement-Level gestiegen sind, die Menschen sich gehört fühlen und eine bessere Koordination mit ihren Managern besteht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KG
Senior HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten HuddleUp?

AI-Chatbot für wöchentliche Check-ins ist beeindruckend. Es hat uns geholfen, zu verstehen, was jedes Team will, und die Manager entsprechend auszurichten. Was für uns besonders hervorsticht, ist die In-App-Nachrichtenfunktion zwischen Mitarbeitern und Managern, die uns geholfen hat, viele Verbesserungsmöglichkeiten zu entdecken. Großartige Plattform, um Menschen Gehör zu verschaffen und die allgemeine Kultur zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

Wir haben es seit ein paar Monaten benutzt und bis jetzt verlief der Prozess reibungslos. Also gibt es im Moment nicht viel zu bemängeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen HuddleUp:

Wenn Sie eine Kultur des kontinuierlichen Feedbacks aufbauen möchten, hilft dieses Tool sicherlich! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Ständiges Zuhören der Mitarbeiter und das Vorantreiben von Initiativen, bei denen jeder ein Teil davon ist, hat uns geholfen, eine immersive Kultur aufzubauen. Die Menschen sind offener, Feedback zu geben und zu empfangen, was für ein wachsendes Unternehmen wie unseres unerlässlich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Medical Devices
AM
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten HuddleUp?

The peer-to peer recognition board is very helpful for team communication and also motivation of team members Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

The watercooler moments can be distracting for team members Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen HuddleUp:

it is a great platform for easy communication and for team collaboration. if this would be helpful for your job, huddleup is a great tool Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Task items can be more easily split when members realize they can help with different things Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

HM
Technical Lead
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten HuddleUp?

HuddleUp war äußerst hilfreich, um die Teammoral zu steigern und meinem Team und mir zu helfen, in Verbindung zu bleiben und Bedenken anzusprechen. Die Check-ins machen Spaß, mit der Möglichkeit, in Echtzeit mit Teams auf Feedback zu interagieren. Wir haben kürzlich das virtuelle CEO Coffee Connect-Programm in Slack gestartet und die Teams lieben es. Außerdem funktioniert alles, was in Slack geliefert wird, gut! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

Ich glaube nicht, dass es etwas gibt, was man an HuddleUp nicht mögen könnte! Mein Team findet das Produkt einfach zu bedienen, und wir stoßen auf keine Hindernisse in Bezug auf die Benutzerfreundlichkeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Das Halten von Remote-Teams in Einklang und das gemeinsame Spaßhaben in Slack durch Verbindungsprogramme hat uns wirklich geholfen, engagiert zu bleiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SG
Product Head
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten HuddleUp?

- Personalisierung der chatbasierten Konversationsumfragen, die den Feedbackprozess menschlich macht

- Tiefgehende Analysen, insbesondere die Heatmap-Ansicht der Teamwertung in Bezug auf Engagement und Fokusbereiche Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

Ich habe ein Team von 25 Personen und es erfüllt alle meine Anforderungen für den Moment. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen HuddleUp:

Während der Remote-Zeiten ist dies eine unverzichtbare Plattform für Manager, die sich sowohl um ihre Mitarbeiter als auch um deren Leistung kümmern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

- kontinuierliche Bewertung des Pulses meines Teams

- bessere 1:1-Gespräche mit verfolgten Aktionsplänen

- Anerkennung durch Kollegen

Vorteile -

Strukturierterer Ansatz für das Feedback-Management. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Yashika A.
YA
Senior Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten HuddleUp?

Das Beste an dem Tool ist, wie intelligent es ist und welche Erkenntnisse es aus den schnellen Gesprächen zieht. Außerdem hilft es nicht nur, die Stimmung zu erfassen, sondern gibt auch Vorschläge, wie man diese verbessern kann. Es ist eine 360-Grad-Plattform für Mitarbeiterbindung und Feedback zwischen den Abteilungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

Ich kann tatsächlich an keine denken. Das Produkt ist gründlich gestaltet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Es gab eine Lücke zwischen dem, was das Management annimmt, und der tatsächlichen Situation. Die Plattform bietet Klarheit über die Teams, die Leistung, die Manager und das allgemeine Stimmungsbild, was erheblich bei der Entscheidungsfindung hilft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.