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HuddleUp Übersicht

Was ist HuddleUp?

HuddleUp ist eine All-in-One KI-gesteuerte Kulturplattform für HRs und Manager, um das Teamengagement zu steigern und Fluktuation zu verhindern. Mit HuddleUp können HRs und Manager: - Eine Kultur des kontinuierlichen umsetzbaren Feedbacks aufbauen mit konversationellen Pulse Check-Ins, 1-zu-1-Gesprächen und jederzeitigem Feedback - Den Überblick über Team-Burnout und Fluktuationsraten mit Red Zones und Retention Analytics behalten - Team-Erfolge feiern und das Team mit Kudos motivieren - die spaßige Währung aus Donuts und gamifizierten Bestenlisten - Lebhafte Gespräche und freundliche Neckereien mit durchdachten Anstößen als virtuelle Wasserkühler-Gespräche entfachen Schließen Sie sich über 2000 Remote- und Hybrid-Teams wie MPL, ZestMoney, Decathlon an, die HuddleUp nutzen, um stärkere, glücklichere Teams aufzubauen.

HuddleUp Details
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HuddleUp Community
Unterstützte Sprachen
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Produktbeschreibung

HuddleUp ist eine All-in-One KI-gesteuerte Kulturplattform für HRs und Manager, um das Teamengagement zu steigern und Fluktuation zu verhindern. Mit HuddleUp können HRs und Manager: - Eine Kultur des kontinuierlichen umsetzbaren Feedbacks aufbauen mit konversationellen Pulse Check-Ins, 1-zu-1-Gesprächen und jederzeitigem Feedback - Den Überblick über Team-Burnout und Fluktuationsraten mit Red Zones und Retention Analytics behalten - Team-Erfolge feiern und das Team mit Kudos motivieren - die spaßige Währung aus Donuts und gamifizierten Bestenlisten - Lebhafte Gespräche und freundliche Neckereien mit durchdachten Anstößen als virtuelle Wasserkühler-Gespräche entfachen Schließen Sie sich über 2000 Remote- und Hybrid-Teams wie MPL, ZestMoney, Decathlon an, die HuddleUp nutzen, um stärkere, glücklichere Teams aufzubauen.


Verkäuferdetails
Verkäufer
HuddleUp
Hauptsitz
Bangalore, IN
Twitter
@huddleup
3 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
10 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Kshitij f.
KF
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle HuddleUp Bewertungen

Himanshu  D.
HD
Himanshu D.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Zusammenkunft"
Anonyme Bewertungen und Rezensionen.
Ridam A.
RA
Ridam A.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Meine persönliche Erfahrung mit Huddle Up ist sehr gut. Es ist ein erstaunlicher Ort, um Feedback zu erhalten."
Ich mag die Benutzererfahrung und persönlich nutze ich Huddle Up, um das Feedback-Formular auszufüllen und meinen Teammitgliedern Anerkennung zu ge...
Harshit Singh  B.
HB
Harshit Singh B.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
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HuddleUp Medien

HuddleUp Demo - Weekly Check-ins
Keep a continuous check on your employees' well-being & give them a safe space to share honest feedback.
HuddleUp Demo - Real-time Team Analytics
See your team's engagement in real-time through insights to Prevent burnout and retain top talent.
HuddleUp Demo - Retention Analytics
Prevent unwanted attrition by taking immediate action for Red-Zone teams.
HuddleUp Demo - Drive Peer Recognition
Celebrate wins and Motivate the squad with our fun currency Donuts. Get a leaderboard, tag values, and give rewards.
HuddleUp Demo - Personalised Manager Learnings
Improve your leadership skills with personalized growth plans & micro-learnings to support you in the flow of work.
HuddleUp Demo - Anytime Feedback
Enable everyone to request/give meaningful feedback & identify their strengths & improvement areas.
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114 HuddleUp Bewertungen

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114 HuddleUp Bewertungen
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Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
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Verifizierter Benutzer in Logistics and Supply Chain
BL
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten HuddleUp?

summarization of comments given by employees Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

sometimes anonymous comment are shown to people. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

employee moods and pain points Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Pankhuri  M.
PM
Product Designer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten HuddleUp?

Wir haben eine hybride Kultur, und Huddleup hat mir geholfen, den Kontakt zu den Teams, die remote arbeiten, aufrechtzuerhalten. Es hat auch meine Zeit reduziert, die ich früher für persönliche Check-ins mit meinem Team aufgewendet habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

Nichts dergleichen bisher. Wir haben die Umfrage angepasst, das Team war sehr hilfsbereit und authentisch. Die anonyme Option hat mir wirklich geholfen, eine gute Rücklaufquote für mein Team zu erzielen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir versuchen, neue Mitarbeiter mit dem HU-Einarbeitungsprogramm willkommen zu heißen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Akhila  N.
AN
Presales
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten HuddleUp?

Die Tiefe der Einblicke und Analysen, die von Huddleup bereitgestellt werden Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

Nichts dergleichen bis jetzt. Es ist ziemlich einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Mitarbeiter können ihre Schmerzpunkte und Ansichten nicht äußern, was zu erwarten ist. Aber Huddle up hat dieses Problem gelöst, indem wir die Herausforderungen, denen die Mitarbeiter gegenüberstehen, verstehen und entsprechend analysieren können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Financial Services
AF
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten HuddleUp?

Huddleup has helped us a lot with reducing the tension among our teams and helped create an engaged, motivated team. We are happy with the insights from the first run and it is a must-try I would say Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

WhatsApp availability, though they have told us they are working on it, we would love it if they come up with WhatsApp sooner. That's the only miss else overall great product & catchy insights Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

1. We have a hybrid structure, so engagement was a huge issue which was resolved with HU

2. Retention Rate: We are not able to retain more worthy employees

3. Happy teams which are more positive toward the organization Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer Software
BC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten HuddleUp?

Huddle up gives insights on lots of aspects of your organization which helps in understanding what is going good and what is not and based on that you can pinpoint areas where you need to work on at the organization or team levels. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

Overall it is an excellent product but we can have more actionable items at some places which can help us utilize the analytics given by huddle up in a better way. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

It is helping us understand whether our teams and organization as a whole is loving working here or not if not what are the areas we need to work on to promote a better working culture. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rahul B.
RB
Software Engineer
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten HuddleUp?

Alles, benutzerdefinierte Umfragen, 1:1, Puls-Check-ins usw. Ihre Benutzererfahrung ist großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

nichts bisher. Ich warte darauf, dass sie Google Meet mit 1:1-Meetings integrieren, was sie gesagt haben, dass sie gerade dabei sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

1. Umfragen

2. Mitarbeiterengagement

3. Mitarbeiterbindung

4. Kultur der Wertschätzung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Satish K.
SK
Software Engineer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten HuddleUp?

das Beste ist die benutzerdefinierte Umfrage, ich kann meine eigenen Umfragefragen erstellen und die Umfrage reibungslos durchführen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

nichts bisher, meistens liebe ich die Belohnung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

- Mitarbeiterengagement

- Mitarbeiteranerkennung

- Psychische Gesundheitsüberprüfungen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Anirudh J.
AJ
Product Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten HuddleUp?

Wasserkühler-Momente sind am besten!

Entfache lebhafte Teamgespräche mit durchdachten Anregungen direkt in Slack.

Huddle veröffentlicht Themen, die lebhafte Gespräche und freundliche Debatten in unseren Slack-Kanälen inspirieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

Nichts dergleichen.

schönes Vorankommen und erstaunliche Bemühungen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

unserem Team einige großartige Wasserkocher-Momente bieten, um miteinander zu interagieren Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Education Management
BE
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten HuddleUp?

It was great and really helped us understand how to bring out the best in our employees. Everyone should use Huddleup if they want to get an understanding of the pulse of their organization Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

Not applicable. Huddleup works wonders for the leadership team Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

better understanding of employee and how to get the best out of them Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mayank K.
MK
Software Developer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Die Idee des Produkts und das Team ist sehr kooperativ. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

Nichts dergleichen, sah gut aus. Wir haben es nur 3 Monate benutzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HuddleUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Team-Engagement, Team-Gesundheit Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.