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Top-bewertete HR Avatar Alternativen

HR Avatar Bewertungen & Produktdetails

AV
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Die Auswahl eines Kandidaten für eine Stelle wurde zu einer einfachen und schnellen Aufgabe, sie liefert uns genaue Ergebnisse über die Fähigkeiten des Kandidaten, einfach zu bedienen und zu installieren, sie bietet eine kostenlose Testversion, die es uns ermöglicht, die Funktionen des Produkts kennenzulernen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HR Avatar?

Die Schnittstelle ist nicht visuell ansprechend, sie könnte dynamischer sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HR Avatar Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir verwenden es, um Video-Interviews durchzuführen, um die Kosten für Interviews im Büro zu vermeiden. Es liefert detaillierte Berichte über die Qualitäten und Fähigkeiten jedes Teilnehmers, was sowohl den Auswahlprozess als auch die Zuweisung von Aufgaben erleichtert, um die Fähigkeiten jedes Bewerbers optimal zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Samantha Spittle aus HR Avatar

Wir freuen uns zu hören, dass HR Avatar dazu beigetragen hat, Ihren Auswahlprozess für Kandidaten zu optimieren und es einfacher gemacht hat, die Fähigkeiten und Qualitäten jedes Teilnehmers zu identifizieren. Wir schätzen auch das hilfreiche Feedback.

HR Avatar Übersicht

Was ist HR Avatar?

HR Avatar Pre-Employment-Tests helfen vielbeschäftigten Managern, großartige Einstellungen vorzunehmen, die besser abschneiden, sich gut im Team einfügen und im Job bleiben. HR Avatar bietet über 200 Tests für die beliebtesten Berufe an. HR Avatar-Bewertungen verwenden einen ganzheitlichen Ansatz, der einen detaillierten Bericht über kognitive Fähigkeiten, Wissen und Fähigkeiten, Persönlichkeit, emotionale Intelligenz und riskantes Verhalten liefert, plus einen Bonus-Interview-Leitfaden. HR Avatar-Tests verwenden animierte Simulationen von arbeitsbezogenen Aufgaben, die ein besseres Ergebnis erzielen und gleichzeitig eine höhere Kandidatenbindung bieten. Sparen Sie Zeit bei der Kandidatenauswahl mit virtuellen und Live-Video-Interviews von HR Avatar. Beim virtuellen Interview beantwortet der Kandidat eine Reihe von Fragen - entweder ein vorkonfiguriertes Set oder die genauen Fragen, die Sie möchten - und ihre Ergebnisse werden zur Wiedergabe bei Ihrer Bequemlichkeit gespeichert. Beim Live-Interview können Sie Ihr Skript anpassen, das Interview in Echtzeit durchführen und bewerten und ein Transkript erhalten. HR Avatar Automatisierte Referenzprüfungen bewerten vergangene Leistungen, die ein starker Indikator für zukünftige Leistungen sind. Bei einer automatisierten Referenzprüfung gibt der Kandidat E-Mails für seine früheren Vorgesetzten und Kollegen an. Wir führen dann eine anpassbare Umfrage bei jeder Referenz durch und konsolidieren alles in einen einzigen, leicht lesbaren Bericht. Um mehr über die Pre-Employment-Lösungen von HR Avatar zu erfahren, sehen Sie sich bitte unser Video unter https://hravatar.com/ta/help/tour.xhtml an.

HR Avatar Details
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

HR Avatar ist ein Online-Tool zur Vorbeschäftigungsbewertung, das entwickelt wurde, um es einfach zu machen, objektiv bessere Einstellungen vorzunehmen.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

HR Avatar ist einzigartig unter den Anbietern von Einstellungsbewertungen, da wir alles bieten, was Sie zur Überprüfung Ihres Kandidaten benötigen. HR Avatar macht es einfach mit unserer Preisstruktur "Ein Kandidatenkredit = Alles, was Sie brauchen". Führen Sie einen Test oder so viele Tests durch, wie Sie benötigen. Führen Sie automatisierte Referenzprüfungen durch. Führen Sie Live- oder virtuelle Videointerviews durch. Wenden Sie Fernüberwachung für Tests für erhöhte Sicherheit an. Mit HR Avatar können Sie im Grunde alles tun, was Sie benötigen, um sicherzustellen, dass der Kandidat innerhalb eines Zeitraums von 90 Tagen für Ihre Organisation geeignet ist.


Verkäuferdetails
Verkäufer
HR Avatar
Gründungsjahr
2009
Hauptsitz
Aldie, Virginia
Twitter
@HR_Avatar
372 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
9 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

HR Avatar is the online pre-employment test tool that makes it easy to objectively make great hires. HR Avatar provides pre-employment tests, job simulations, and assessments for over
00 specific job titles in an easy-to-use, self-service format for employers.Each test measures a full range of important traits including: cognitive ability, writing ability (scored with AI), knowledge and skills, personality factors, emotional intelligence, behavioral history, and simulated job tasks.All tests work on popular mobile as well as non-mobile devices and employ interactive animated workplace scenarios that test applicants in job-related tasks.View or read transcripts of video responses, or review our AI-driven voice and personality analysis. You'll also get expert questions to help you probe specific competencies in a follow-up interview. Simply search by job title to find the test for your job.In addition, we have video interviewing, automated reference checks, and remote proctoring tools to aid you in your candidate search. Conduct structured video interviews either live or recorded, with real-time scoring and embedded AI. Follow-up each assessment with an automated reference check that provides you with honest, informed feedback on the candidate's past performance from previous supervisors and peers. We make it easy to configure the appropriate degree of remote proctoring for any assessment through a full range of technology and services.Our Candidate Credit pricing structure makes it easy. One Candidate Credit = Everything you need to screen one candidate. For each candidate, with one candidate credit you can administer one test or as many tests as you need, perform automated reference checks, conduct live or virtual video interviews, and apply remote test proctoring for enhanced security. Do basically EVERYTHING you need to ensure the candidate is right for your organization, within a 90 day period.Sign up for a free trial or request a demo today!


Samantha S.
SS
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle HR Avatar Bewertungen

DB
Donovan B.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Erstes Mal, dass wir außerhalb von Freunden und Familie einstellen, HR Avatar hat uns an die Hand genommen."
Große Anzahl von Tests, um eine großartige Testbatterie zu erstellen. Benutzerfreundlichkeit sowohl für das Unternehmen als auch für den Endbenutzer.
SY
Shailesh Y.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Wenn es darum geht, neue Mitarbeiter einzustellen, verwenden wir dieses Werkzeug."
Ich mag die Flexibilität und die Funktionen zur Talentakquise und Datenverwaltung, und ich liebe es, remote Interviews zu führen.
MO
Maggi O.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Personalauswahl"
Einfach, dynamisch und intuitiv zu installieren ohne Komplikationen, bietet eine kostenlose Testversion, um sich mit den Funktionen des Produkts ve...
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HR Avatar Medien

HR Avatar Demo - HR Avatar Website
Our website is easy to use. Browse our entire test catalog, choose the test you want, and send it to your candidate with one click. We offer pre-employment assessments, video interviews, reference checks, remote proctoring - all help you make great hires.
HR Avatar Demo - Large Easy to Use Test Catalog
Large Test Catalog. Our tests give each candidate a whole-person assessment measuring cognitive ability, personality, emotional intelligence, behavioral history, and job-relevant skills and knowledge. Job-specific, interactive, animated tests.
HR Avatar Demo - Interactive and Engaging Animated Assessments
Tests are job-related, interactive, animated, and engaging. Each assessment starts with an animated simulation that mimics the environment. Dimensions measured include knowledge, skills, ability, personality, emotional intelligence, and past behaviors.
HR Avatar Demo - Comprehensive Test Report
Comprehensive Reporting. Access test results via email, text message, website, and PDF files. HR Avatar reports use a common format that makes it easy to find the information you're looking for. Our structured interview guide provides resources you need.
HR Avatar Demo - Detailed Test Report
The test report you receive includes scores on items such as analytical thinking and attention to detail, as well as knowledge and skills detail, and the report also includes an interview guide to provide helpful resources that help you make better hires.
HR Avatar Demo - Live Video Interview Tool
Live Video Interview. Features customizable structured interview scripts with real-time score capturing. Uses AI for voice and personality analysis. Obtain a transcript of your conversation. Synchronize start times on your calendar. We also include a waiting room for your convenience.
Beantworten Sie einige Fragen, um der HR Avatar-Community zu helfen
Haben sie HR Avatar schon einmal verwendet?
Ja

Video-Reviews

117 von 118 Gesamtbewertungen für HR Avatar

4.6 von 5
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HR Avatar Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für HR AvatarFrage

Implementierungszeit
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>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
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DB
COO
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Bewertungsquelle: Organisch
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Große Anzahl von Tests, um eine großartige Testbatterie zu erstellen.

Benutzerfreundlichkeit sowohl für das Unternehmen als auch für den Endbenutzer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Einige der Tests sind sich ziemlich ähnlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HR Avatar Solving und wie profitieren Sie davon?

Es half uns, die enorme Anzahl von Bewerbern zu sortieren, die wir auf eine öffentliche Stellenausschreibung erhalten hatten. Diejenigen, die es ernst meinten, nahmen am Einstellungstest teil, und diejenigen, die es nicht taten, nicht. Sobald wir eine Gruppe von Personen hatten, die den Test absolviert hatten, hatten wir eine ziemlich gute Vorstellung davon, wer gut passen würde. Nach dem persönlichen Treffen mit den Bewerbern konnten wir bestätigen, was HR Avatar uns bereits gezeigt hatte.

Es war eine entmutigende Aufgabe, Menschen aus einer öffentlichen Stellenausschreibung hereinzuholen (ein Novum für uns), aber wir fühlten uns zuversichtlich, dass die Personen, die wir zum Vorstellungsgespräch eingeladen hatten, den Anforderungen entsprachen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Samantha Spittle aus HR Avatar

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir verstehen, wie überwältigend es sein kann, Mitarbeiter einzustellen, und sind dankbar, dass unsere Bewertungen gut gepasst haben. Noch besser, wir freuen uns, dass die persönlichen Interviews geholfen haben, die Erkenntnisse aus den Bewertungen zu bestätigen. Alles arbeitet zusammen, um Ihnen zu helfen, eine großartige Einstellung zu finden!

KN
Recuirter
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Benutzerfreundlichkeit, erfordert keine umfangreichen Kenntnisse zur Bedienung, umfangreicher Funktionskatalog, ausgezeichnetes Preis-Leistungs-Verhältnis, kostenlose Testversion verfügbar Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HR Avatar?

Der technische Service braucht lange, um zu antworten, und hat mir nicht die richtige Antwort gegeben, um mein Problem zu lösen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HR Avatar Solving und wie profitieren Sie davon?

Für den Auswahlprozess der Kandidaten musste unser Personal Interviews und Tests persönlich durchführen, was einen Aufwand an Papierkram und Zeit bedeutete. Mit HR Avatar haben wir den Prozess automatisiert, die Interviews wurden virtuell durchgeführt, wodurch der Aufwand für Papierkram entfiel und die Arbeitszeit verbessert wurde. Der Bewertungsprozess ist effektiver und ermöglicht es uns, die Qualitäten und Fähigkeiten jedes Kandidaten besser hervorzuheben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Samantha Spittle aus HR Avatar

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrung mit HR Avatar geteilt haben! Wir freuen uns zu hören, dass unsere Plattform geholfen hat, Ihren Auswahlprozess für Kandidaten zu automatisieren und Zeit sowie Kosten zu sparen. Wir entschuldigen uns für die Verzögerung in unserer technischen Serviceantwort und dafür, dass wir nicht die richtige Lösung bereitgestellt haben. Ihr Feedback ist wertvoll, da wir stets nach Möglichkeiten suchen, uns zu verbessern.

RS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Dieses Produkt ist gut, weil es uns ermöglicht, alles über die Kandidaten zu sehen, wie zum Beispiel ihre Fähigkeiten, ihre Schwächen und ihre Berufserfahrung. Das gefällt mir, und ich mag auch die Benutzeroberfläche, die einfach, aber funktional ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HR Avatar?

Ich hatte nur Probleme bei der Umsetzung, aber es war nichts Ernstes für uns. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HR Avatar Solving und wie profitieren Sie davon?

HR Avatar ist für mich eine großartige Software, die im Allgemeinen bei der Einstellung von Personen für einige Positionen hilft, und ich habe sie als nützlich empfunden aufgrund ihrer einfachen Ausführung ihrer Funktionen, ausgezeichnet zur Untersuchung von Berufserfahrung, Überprüfung von Referenzen, Bewertung von Talenten und der Möglichkeit, problemlos einzustellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Samantha Spittle aus HR Avatar

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns zu hören, dass Sie den ganzheitlichen Ansatz von HR Avatar nützlich finden, um die Fähigkeiten und Berufserfahrungen von Kandidaten zu bewerten.

SR
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Was gefällt dir am besten HR Avatar?

Die Male, die ich es benutzt habe, habe ich besonders die interaktiven Funktionen und die Integration in unsere Geschäftsprozesse gemocht. Zusätzlich zur Benutzerfreundlichkeit und Effizienz gefällt mir, dass der Kundenservice sehr freundlich und hilfsbereit ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HR Avatar?

Keine Probleme überhaupt. Deshalb habe ich keine negativen Kommentare. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HR Avatar Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir sind sehr zufrieden mit HR Avatar, im Allgemeinen ist es gut, es zu verwenden, da es uns Zeit bei der Einstellung spart, uns eine gute Benutzeroberfläche bietet und wir Referenzen überprüfen, Video-Interviews durchführen können und es den gesamten Einstellungsprozess beschleunigt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Samantha Spittle aus HR Avatar

Vielen Dank, dass Sie Ihre positive Erfahrung mit HR Avatar geteilt haben! Wir bemühen uns, exzellenten Kundenservice zu bieten, und es freut uns zu hören, dass er für Sie hilfreich war. Wir schätzen Ihr Feedback!

TP
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Insgesamt mag ich diese Software, weil sie so nützlich ist, um die besten Kandidaten zu identifizieren, sie ist einfach und bestimmt die richtige Position, für die wir uns bewerben. Ich mag auch, dass ich problemlos und ohne Komplikationen durch ihre Funktionen navigieren kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HR Avatar?

HR Avatar funktioniert einwandfrei, aber bei bestimmten Gelegenheiten hatten wir einige Probleme mit den Ergebnissen der Kandidaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HR Avatar Solving und wie profitieren Sie davon?

Dieses Produkt löst die Probleme bei der Bestimmung, welche die besten Kandidaten sind, und bei deren Bewertung. Es ist auch nützlich für die Talentbewertung, die Überprüfung von Referenzen und funktioniert die meiste Zeit sehr gut, wenn wir es verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Samantha Spittle aus HR Avatar

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback! Wir freuen uns sehr zu hören, dass es Ihnen bei Ihrem Einstellungsprozess hilft. Wir arbeiten immer im Hintergrund daran, unsere Plattform zu verbessern, also lassen Sie es uns bitte wissen, wenn Sie irgendwelche Probleme haben.

AD
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Ich habe es gemocht, seit ich es implementiert habe, wegen seiner Funktionen, die die Fähigkeiten der Kandidaten herausfordern und ihre Leistung bewerten können, um zu sehen, ob sie auf einem guten Niveau sind. Ich mag auch die Benutzeroberfläche und den Analyse- und Fehlerbehebungsbereich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HR Avatar?

Ich habe andere Werkzeuge benutzt, aber das war das Beste für mich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HR Avatar Solving und wie profitieren Sie davon?

HR Avatar leitet uns an, den Einstellungsprozess und alles online zu verbessern, was Zeit spart und uns nützlich ist, um die besten Kandidaten für Standardpositionen zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Samantha Spittle aus HR Avatar

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns sehr zu hören, dass HR Avatar in Ihrem Einstellungsprozess hilfreich war. Wir sind immer offen für Feedback und Ideen.

EK
Operation Manager
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HR Avatar ist ausgezeichnet, um Kandidaten zu finden, die in den Bereichen spezialisiert sind, die wir benötigen. Ich mag, wie einfach es zu bedienen ist, und es bietet gute Funktionen für die Rekrutierung, und ich liebe es, die richtigen Kandidaten einzustellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Die Schnittstelle ist alt. Dies ist jedoch kein Problem und beeinträchtigt die Leistung nicht. Aber ich hoffe, dass sie eines Tages moderner sein wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HR Avatar Solving und wie profitieren Sie davon?

Meine Erfahrung mit diesem Tool ist unglaublich, weil ich viel Zeit spare, da es hervorragend für die Rekrutierung, die Testverwaltung, die effektive Bewertung unserer Kunden und die Überprüfung ihrer Fähigkeiten ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Samantha Spittle aus HR Avatar

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns zu hören, dass Sie HR Avatar als nützlich für die Suche nach spezialisierten Kandidaten empfinden und dass es ein zeitsparendes Werkzeug für Sie war. Wir schätzen Ihr Feedback. Wir suchen immer nach Möglichkeiten zur Verbesserung in allen Bereichen.

CA
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Was mir am meisten gefiel, war, dass es von überall aus zugänglich ist, solange eine Internetverbindung besteht. Ich mochte auch den Testkatalog und die Simulationen sowie die Benachrichtigungen, die anzeigen, wann der Kandidat den Test beendet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Ich habe keine Nachteile, nur kleine Fehler, aber im Moment nichts Ernstes. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HR Avatar Solving und wie profitieren Sie davon?

HR Avatar ist die beste Wahl, um die richtigen Kandidaten zu finden. Es ist allgemein nützlich und wir verwenden es immer für Einstellungen und Videointerviews. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Samantha Spittle aus HR Avatar

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns zu hören, dass Sie es einfach zu bedienen finden, besonders von überall aus! Wir arbeiten immer im Hintergrund daran, eventuelle Fehler zu verbessern. Vielen Dank für Ihr Verständnis!

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In der Lage zu sein, die Fähigkeiten der Kandidaten zu bewerten und ein allgemeines Gefühl für ihre persönlichen Fähigkeiten zu haben, spart Zeit und fokussiert die Interviewbemühungen. Einfach zu bedienen. Verfügt über eine Reihe von Funktionen, die uns helfen, die benötigten Kandidateninformationen zu erfassen. Es war einfach, es in unseren bestehenden Rekrutierungsprozess zu integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Es kann umständlich sein, eine Reihe von Bewertungen zusammenzustellen, die keine Redundanz aufweisen, um alle erforderlichen Fähigkeitsstufen abzudecken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HR Avatar Solving und wie profitieren Sie davon?

HR Avatar löst das Problem der Vorauswahl von Bewerbern, um diejenigen zu finden, die am qualifiziertesten und für Interviews geeignet sind; das spart uns ungefähr zwei Stunden pro Kandidat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Samantha Spittle aus HR Avatar

Vielen Dank für Ihre Bewertung, Traci! Wir freuen uns zu hören, dass unsere Bewertungen Ihnen so viel wertvolle Zeit sparen, während sie Ihnen helfen, großartige Kandidaten zu finden.

MS
Customer Relations Supervisor
Manufacturing
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Ich mag, wie einfach HR Avatar zu verwenden ist, weil es effektiv bei der Suche nach potenziellen Kandidaten für unsere Jobs ist und alles einfach macht. Ich mag auch die Vielzahl von Funktionen und den angemessenen Preis. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Es wäre großartig, wenn die Berichte ohne Internetverbindung gespeichert werden könnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HR Avatar Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir verwenden es für Rekrutierung und Auswahl und finden es sehr nützlich, um neue Mitarbeiter zu finden und die besten Kandidaten zu bestimmen sowie Referenzen zu überprüfen, Video-Interviews durchzuführen und all seine Vorteile und Problemlösungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Samantha Spittle aus HR Avatar

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns zu hören, dass Sie die Funktionen und Preise von HR Avatar als vorteilhaft empfinden. Wir schätzen Ihr Feedback zu den Berichten. Wir sind stets auf der Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung und unsere besten Ideen kommen von unseren Kunden!