Hireology Bewertungen & Produktdetails

Hirologie;

Es organisiert und verfolgt Kandidaten, was hilft, große Mengen von Bewerbungen effizient zu verwalten.

Bietet integrierte Vorab-Screening-Tools, um Kandidaten basierend auf Qualifikationen und Erfahrung zu filtern.

Verbessert die Kommunikation mit Kandidaten durch automatisierte Texte und E-Mails, was den Einstellungsprozess beschleunigt.

Bietet Analysen und Berichte zu Einstellungstrends, die eine bessere Entscheidungsfindung ermöglichen.

Diese Funktionen können die Einstellungszeit verkürzen und die Qualität der Kandidaten verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige Benutzer finden die Benutzeroberfläche komplex und benötigen Zeit, um ihre Funktionen vollständig zu verstehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Hireology is an easy to use platform that simplifies the hiring process. You are able to outline the interview process in the system and create interview guides for each stage of the process. This makes it easy to share with hiring managers and other people that are involved in the interview process. I use Hireology on a daily basis and the applicant/resume review is easy and effective. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Having to create a separate job posting if jobs are being posted to multiple locations, instead of just using one. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ich an Hireology am meisten mag, ist die Kommunikation, die damit einhergeht. Hireology ermöglicht es mir, mit allen Kandidaten zu kommunizieren und benachrichtigt mich, um sicherzustellen, dass ich nichts vergesse. Hireology ist sehr praktisch für mich und das Unternehmen, für das ich arbeite. Es läuft sehr reibungslos und ich habe nie Probleme. Hireology hat mir auch den Fortschritt gezeigt, der seit Beginn meiner Nutzung gemacht wurde. Wenn Hireology Probleme hat, beheben sie diese sofort und Vertical schätzt das sehr. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nichts, was mir an Hireology nicht gefällt, alles ist 10/10. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich denke, das Hilfreichste an Hireology ist die einfache Einrichtung und auch das Team, das bei der Implementierung hilft. Wir konnten das Programm und den Prozess leicht verstehen und waren mit den Ergebnissen der Online-Bewerbungen zufrieden. Es hat den Einstellungsprozess für uns etwas reibungsloser gemacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nicht unbedingt ein Nachteil, aber ich denke, wenn es ein Team bei Hireology gäbe, das dabei hilft, mehr Markeninformationen in die Mini-Webseiten für ein Unternehmen zu integrieren, wäre das für viele ein Verkaufsargument. Weniger Inhaltserstellung auf der Markenseite ist immer ein Vorteil, und es hat einige Zeit gedauert, alle Informationen zusammenzustellen, die wir auf der Seite einfügen wollten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich fühlte mich zu Hireology hingezogen, weil es eng und nativ mit Wellsky/Clearcare integriert ist. Das Ziel war es, die administrative Belastung bei der Einstellung, die durch das alte ATS erforderlich war, zu reduzieren. Hireology hat mich mit den leistungsstarken Funktionen, die es zu einem erschwinglichen Preis bietet, umgehauen. Durch den Wechsel zu Hireology spart das Unternehmen fast 250 $/Monat für mehr Funktionen, bessere Analysen und eine reibungslosere Kandidatenerfahrung. Ich schätzte es sehr, dass Kristen Zeit einrichtete, um unsere Erfahrungen zu überprüfen, und dass alle drei Personen sehr empfänglich für die Flut von Fragen und konstruktivem Feedback waren. Es war erfrischend, mit einem Team zu arbeiten, das aufgeschlossen und proaktiv war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Einzige, was mir nicht gefällt und worüber ich Feedback gegeben habe, ist, dass ich nicht jeden Kandidaten für jede Stelle in einer einzigen Liste sehen kann, die mir ihren Status in den Einstellungsschritten zeigt. Derzeit muss ich in eine Stelle klicken, um diese Informationen zu sehen. Die Frustration besteht darin, dass wir denselben Titel in verschiedenen geografischen Regionen auflisten, daher möchte ich letztendlich den Status für alle in dieser Stelle wissen, unabhängig vom Standort. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich genieße wirklich die Integration zwischen Hireology und ADP und die Möglichkeit, mit ein paar Klicks meine Vorbereitungsaufgaben abzuschließen! Es war überhaupt nicht kompliziert, unsere Karriereseite zu implementieren und zu starten, und jetzt nutzen wir sie täglich, um unseren Rekrutierungs- und Einstellungsprozess abzuschließen. Wenn ich jemals auf Probleme stoße, habe ich Unterstützung direkt zur Hand mit den Chat- und Messaging-Funktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bisher besteht das einzige wirkliche Problem darin, dass einige Updates die Notwendigkeit schaffen, die Browser zu wechseln, damit die Integration ordnungsgemäß synchronisiert wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Hireology hat so viele großartige Funktionen, dass es schwer ist, nur eine auszuwählen. Es ist einfach, eine Stelle zu eröffnen und zu veröffentlichen, indem man Vorlagen verwendet, die als Mastervorlagen unter unserem Hireology-Konto erstellt und gespeichert wurden. Man kann auch per E-Mail und SMS mit einer Gruppe von Bewerbern gleichzeitig mit einer Nachricht kommunizieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bestimmte Aktionen, die Sie in Hireology ausführen, können nicht rückgängig gemacht werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

da ich mit mehreren Standorten zu tun habe, die Fähigkeit, Kandidaten auf einen Halteplatz voranzubringen oder abzulehnen und sie von einem Platz zum anderen zu verschieben, ohne sie vollständig zu verlieren Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe ein paar Dinge gefunden, die ich ändern würde, wie... die Verfolgung von Kandidaten ist schwierig, wenn ich einen Bewerber weiterleite und an einen Standort versetze und ein Interview festlege und manuell in meinen Kalender eintrage, wenn der Termin kommt, habe ich manchmal Schwierigkeiten, diesen Bewerber zu finden, da es keinen Hinweis gibt, wo er sich befindet. Wenn der Kandidat an einen Standort versetzt wird, bleiben die Informationen am ursprünglichen Standort und aktualisieren nicht die Historie von dem neuen Ort, an den sie versetzt wurden. Ein Dashboard, um den Fortschritt der aktuellen, MTD oder YTD Kandidaten im Einstellungsprozess zu zeigen. Keine Möglichkeit, genau zu verfolgen, wen ich eingestellt habe, nachdem es zum Einstellungsmanager oder HR übergeht. Vielleicht eine E-Mail, die sagt, "Jonny Brown" hat gerade die 7-jährige Historie oder den Hintergrund abgeschlossen oder "Johnny Brown" Einstellungsdatum. "Johnny Brown" Startdatum... wäre hilfreich, aber auf jeden Fall ein großartiges Werkzeug. Danke! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist so einfach, die verschiedenen Fenster zu navigieren. Bewerber zu überprüfen, sie weiterzuleiten und mit ihnen zu kommunizieren, ist einfach, und wir stoßen selten, wenn überhaupt, auf technische Probleme. Wir haben es mit Indeed verbunden, was ein einfacher Prozess war. Als wir den Support kontaktieren mussten, haben sie uns zeitnah geantwortet und waren bei unseren Fragen hilfreich. Unsere Mitarbeiter nutzen Hireolofy den ganzen Tag, jeden Tag, und es ist viel besser als unser letztes ATS. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich wünsche mir, dass die Berichtregisterkarte ein paar mehr Möglichkeiten hätte, Ergebnisse zu filtern, um Einblicke in spezifische Stellenanzeigen zu erhalten, nicht nur in alle Kandidaten! Die Einblicke-Seite wäre schön, wenn sie mehr Berichte wie die durchschnittliche Teilnahme an Vorstellungsgesprächen usw. hätte. Abgesehen von diesen kleinen Dingen, genießen wir die Nutzung von Hireology! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.