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Von RoboMQ
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56 Hire2Retire Bewertungen

4.6 von 5
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Hire2Retire Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für Hire2RetireFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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TW
IT Operations Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Hire2Retire?

Hire2Retire hat viel Zeit gespart und die Möglichkeit menschlicher Fehler bei der Benutzerbereitstellung und Kündigungen eliminiert. Das RoboMQ-Team war während unserer Onboarding-Phase großartig und bietet weiterhin exzellenten Kundenservice, wann immer wir eine Änderung oder Aktualisierung vornehmen möchten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hire2Retire?

Nichts, was man hier nicht mögen könnte - ich wünschte, wir hätten diese Lösung früher gefunden! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Benjamin Smith aus Hire2Retire

Wir freuen uns zu hören, dass Hire2Retire in der Lage war, die Benutzerbereitstellung und Kontobeendigungen vollständig für Sie zu automatisieren. Vielen Dank, dass Sie sich für Hire2Retire entschieden haben und Ihre Erfahrungen teilen. Sie haben unsere Support-E-Mail und meine Telefonnummer, falls Sie Fragen oder Anregungen haben.

Wir freuen uns darauf, unsere Partnerschaft fortzusetzen.

DB
Head of IT
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Hire2Retire?

Das RoboMQ-Team ist äußerst kundenorientiert und engagiert für den Erfolg ihrer Kunden. Es gibt keinen Stundenblock für die anfängliche Konfiguration, sie sind bei Ihnen, bis Sie zufrieden sind, und sind immer flexibel mit ihrer Zeit. Das Produkt war ein Wendepunkt für unsere interne Automatisierung des Mitarbeiterlebenszyklus und fügt weiterhin neue und relevante Funktionen hinzu. Hinzu kommt, dass die Unterstützungsniveaus und die Reaktionszeiten ausgezeichnet sind, wobei alle Probleme und Anfragen sehr schnell beantwortet und gelöst werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hire2Retire?

Das Produkt entwickelt sich kontinuierlich weiter und alles, was ich vom Produktteam angefordert habe, wurde geliefert, sodass ich zum Preis von H2R wirklich keine negativen Punkte habe. Es ist eine sehr preisgünstige Lösung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Benjamin Smith aus Hire2Retire

Declan - Vielen Dank für Ihre freundlichen Worte! Wir sind bestrebt, unser Produkt kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern, um den Bedürfnissen unserer Kunden durch Feedback und Anfragen gerecht zu werden. Wir schätzen Ihre Unterstützung und freuen uns darauf, weiterhin mit Ihnen zusammenzuarbeiten.

Rodrigo N.
RN
Systems Administrator
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Hire2Retire?

Hire2Retire ist ein großartiges Produkt, da es das tut, was wir dafür benötigen, und mehr für zukünftige Projekte. Es ist wesentlich für unser Onboarding/Offboarding und erledigt dies elegant. Der Kundensupport ist großartig und sie helfen dabei, das Tool einfach zu integrieren, die Häufigkeit der Synchronisierungen anzupassen und die gesamte Implementierung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hire2Retire?

Es erfordert ein wenig Lernen, wie man einen Arbeitsablauf erstellt, aber am Ende werden Sie mit der Anzahl der Funktionen belohnt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Benjamin Smith aus Hire2Retire

Rodrigo,

Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir verstehen, dass das Erstellen von Workflows etwas Lernaufwand erfordern kann und arbeiten daran, die Lernkurve zu glätten, aber wir freuen uns zu hören, dass die Funktionen lohnend sind. Da Sie das Produkt in verschiedenen Versionen verwendet haben, lassen Sie es mich wissen, wenn Sie Ideen oder Gedanken zur Verbesserung des Produkts haben.

Verifizierter Benutzer in Government Relations
AG
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Hire2Retire?

Simple setup to integrate HRIS and IDP systems. Lots of customizations and easy to use interface. Support staff is great to work with during setup and very accomodating. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hire2Retire?

Initial setup can be a bit daunting (HR to IDP data mapping) but support staff is extremely helpful in handholding. Some minor bugs were discovered during implementation but their product team was quick to address. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Benjamin Smith aus Hire2Retire

Wir freuen uns zu hören, dass Hire2Retire Ihnen geholfen hat, Ihre HRIS- und IDP-Systeme zu integrieren und eine zuverlässige Quelle für Mitarbeiterinformationen bereitzustellen. Wir sind auch begeistert, Ihre Bemühungen zur vollständigen Automatisierung der Mitarbeiter-Einführung/-Austritt und des Kontomanagements zu unterstützen. Vielen Dank für das Feedback zur anfänglichen Zuordnung von Mitarbeiterdaten, wir werden nach Möglichkeiten suchen, diesen Teil des Einführungsprozesses zu verbessern.

AA
Systems Administrator
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Hire2Retire?

Was ich an Hire2Retire am meisten mag, ist die benutzerfreundliche Plattform, die Tools und Schnittstellen umfasst, die den Prozess der Einrichtung und Verwaltung von Integrationen vereinfachen können, selbst für Benutzer ohne umfangreiche technische Expertise. Auch die Flexibilität, die es bietet, wie Daten zwischen Systemen gehandhabt und ausgetauscht werden. Es integriert sich mit bestehenden HR- und Gehaltssystemen und stellt sicher, dass alle relevanten Daten genau erfasst werden, wodurch das Risiko von Fehlern und der administrative Aufwand reduziert werden.

Das Support-Team ist außergewöhnlich, sie sind immer zur Stelle, um in Echtzeit bei der Lösung von Problemen zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hire2Retire?

wenn die Plattform nicht intuitiv oder benutzerfreundlich ist, könnte sie eine Herausforderung für diejenigen darstellen, die nicht technikaffin sind. Es ist immer ein Balanceakt zwischen der Bereitstellung umfassender Werkzeuge und der Gewährleistung der Benutzerfreundlichkeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Benjamin Smith aus Hire2Retire

Ade,

Vielen Dank, dass Sie die Vorteile von Hire2Retire bei der Integration von ADP und Microsoft Entra zur Reduzierung von Fehlern und zur Vereinfachung administrativer Prozesse hervorgehoben haben. Wir schätzen Ihr Feedback zur Bedeutung der Benutzerfreundlichkeit für nicht technisch versierte Benutzer und werden dies bei zukünftigen Verbesserungen berücksichtigen. Ich werde das Feedback zum Support ebenfalls weiterleiten.

Vielen Dank,

Ben

John M.
JM
IT Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Hire2Retire?

Wir sind noch dabei, das Tool einzuführen, aber bisher war unser zugewiesenes Team sehr kommunikativ und hat mit uns zusammengearbeitet, um bei der Bereitstellung in unserer Umgebung zu helfen. Der Integrations- und Implementierungsprozess verlief bisher reibungslos und die Funktionen sind umfangreich. Es gibt viel zu nutzen, was letztendlich unsere interne Arbeitsbelastung reduzieren wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hire2Retire?

Nichts zu berichten zu diesem Zeitpunkt. Bisher so gut! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Benjamin Smith aus Hire2Retire

Vielen Dank, dass Sie Ihre positive Erfahrung mit unserem Onboarding-Team geteilt haben. Wir bemühen uns, während des gesamten Implementierungsprozesses exzellente Kommunikation und Unterstützung zu bieten. Es ist großartig zu hören, dass die Integration und Implementierung bisher reibungslos verlaufen sind, und wir freuen uns, dass Sie die Funktionen als vorteilhaft für die Reduzierung Ihrer internen Arbeitsbelastung empfinden.

Moe H.
MH
Senior Manager, IT Operations
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Hire2Retire?

Ich mag, dass ihr Produkt so funktioniert, wie sie es vermarkten, und dass ihr Support-Team immer alles im Griff hat! Die Implementierung war super einfach und das Produkt lief mehrmals am Tag mit wenigen Problemen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hire2Retire?

Ich mochte anfangs ihre Kompatibilität mit einigen unserer Systeme nicht, aber im Laufe der Zeit haben sie viele neue Integrationen aufgebaut und können jetzt mit den meisten Dingen arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Benjamin Smith aus Hire2Retire

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns zu hören, dass die Implementierung einfach war und unser Produkt reibungslos mit minimalen Problemen läuft. Wir verstehen die anfänglichen Kompatibilitätsherausforderungen und arbeiten fleißig daran, neue Integrationen und Funktionen zu entwickeln, um diese Bedenken auszuräumen.

AG
Desktop Engineer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Hire2Retire?

Es richtet unsere Konten ein und weist Gruppen durch unser hybrides System in Verbindung mit unserem HR- und Onboarding-System und unserer Erfahrung zu. Es ermöglicht uns auch, den sofortigen Zugriff an einem einzigen Ort zu unterbrechen - kontrolliert von einer Gruppe, im Gegensatz zu Nachzüglern - und hält die Dinge jederzeit sicher und konform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hire2Retire?

Es kann etwas verwirrend sein, es zu verwenden, und obwohl es schön ist, Granularität für verschiedene Systeme und spezifische Variablen und Attribute zu haben, erfordert es doch ein wenig Mühe, es außerhalb des Rahmens zu erweitern, der wahrscheinlich der Hauptzweck der Beschaffung von Anfang an ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Benjamin Smith aus Hire2Retire

Wir freuen uns zu hören, dass Hire2Retire Ihnen hilft, Ihre Konten und den Zugriff effizient zu verwalten. Wir verstehen, dass das System eine Lernkurve haben kann, und wir arbeiten kontinuierlich daran, die Benutzererfahrung zu optimieren, um das Produkt einfacher zu konfigurieren und zu warten. Vielen Dank, dass Sie Ihr Feedback geteilt haben, und wenn Sie weiteres Feedback haben, können Sie sich jederzeit an Ben Smith (ben.smith@robomq.io) oder support@robomq.io wenden.

Verifizierter Benutzer in Legal Services
AL
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
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Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Hire2Retire?

Hire2Retire enabled us to connect our HRIS (BambooHR) to Microsoft Azure to automate new hire onboarding. When I new hire is added to BambooHR - within minutes they have a profile set up on Azure for us to begin getting their laptops ready. The feature to automate hiring emails is fantastic too, so new hire information (customized) is shared to IT, Managers, etc. We use the tool every day and it has made this much easier. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hire2Retire?

The UI could be improved, and as a non-technical user it took some getting used to, but once I understood and started using the functionality it's fairly easy to update as processes change internally. It's not a dislike, but rather a tip for other users who may be in HR (vs. IT), to involve your IT team early and on every call. We made some errors early on in implementation by misunderstanding a few things (on our side) which slowed down implementation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Benjamin Smith aus Hire2Retire

Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir schätzen auch Ihre Anmerkungen zur Benutzeroberfläche und haben Pläne, uns auf deren Vereinfachung und die Verbesserung unserer Dokumentation zu konzentrieren. Wir freuen uns zu hören, dass die Automatisierungsfunktionen für Ihr Team von Vorteil waren, und halten Sie Ausschau nach neuen und verbesserten älteren Funktionen im Laufe des Jahres.

JC
Automation Engineer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
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Die Automatisierung von Kontoänderungen im Lebenszyklus von Mitarbeitern mit Hire2Retire spart unserem Unternehmen Zeit und Geld, die für monotone Kontowartungsaufgaben aufgewendet würden. Seit der Implementierung von Hire2Retire verbringen unsere Support-Techniker mehr Zeit mit lohnenderen Arbeiten, die Wert hinzufügen, anstatt mit langweiligen, sich wiederholenden Aufgaben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hire2Retire?

Dokumentation fehlt manchmal, aber was Hire2Retire an Dokumentation fehlt, macht RoboMQ mit dem besten Kundenservice wett, mit dem ich je das Vergnügen hatte, zusammenzuarbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Benjamin Smith aus Hire2Retire

Jay - Wir freuen uns zu hören, dass Hire2Retire Ihrem Unternehmen Zeit und Geld sparen konnte, indem es die Änderungen der Mitarbeiterlebenszyklus-Konten automatisiert hat. Wir schätzen Ihr Feedback zur Dokumentation und arbeiten daran, uns in diesem Bereich zu verbessern.