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Top-bewertete Hi5 Alternativen

Hi5 Bewertungen & Produktdetails

Hi5 Übersicht

Was ist Hi5?

Hi5 ist eine einfache, leicht zu bedienende Cloud-Lösung, die es Mitarbeitern innerhalb von Unternehmen ermöglicht, sich gegenseitig zu erkennen und zu bewerten, um Management- und HR-Teams von mühsamer Verwaltung zu entlasten. Hi5 misst Wertschätzung, Ziele, Kultur und Zufriedenheit, indem es den Mitarbeitern ermöglicht, kontinuierliches Feedback zu geben. Kollegen können einfache Arbeitsspiele spielen, um mehr über einander und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Hi5 Details
Diskussionen
Hi5 Community
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

Hi5 ist eine Cloud-Lösung, die es Mitarbeitern innerhalb von Unternehmen ermöglicht, sich gegenseitig zu erkennen und zu bewerten, um Management- und HR-Teams von mühsamer Verwaltung zu entlasten.


Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Cape Town, Western Cape
Twitter
@giveaHi5
697 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
7 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Sharné M.
SM
Übersicht bereitgestellt von:
Product Marketing Manager at Hi5 🙌

Aktuelle Hi5 Bewertungen

SM
Santosh Kumar M.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Eine erstaunliche Plattform, um sein Herz auszuschütten!"
Es ist nicht immer möglich, eine gesamte Organisation über individuelle Leistungen zu informieren. Hi5 ist eine großartige Plattform, um den kleine...
TK
TARYN K.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Erstaunliche Erkennungsplattform"
Hi5 ist eine so positive Plattform. Es verbessert das gesamte Arbeitsumfeld und schafft großartige Beziehungen zu Menschen. Im Wesentlichen fühlt e...
Jorge Luis M.
JM
Jorge Luis M.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Hi5-Anwendung, um sich mit Kollegen vertraut zu machen"
Es ist eine ausgezeichnete Anwendung für die Interaktion und Kommunikation der Mitarbeiter eines Unternehmens, ermöglicht es, ihre Fähigkeiten, Fer...
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Hi5 Medien

Hi5 Demo - Hi5 Culture data
Measure your company culture in under 30mins
Hi5 Demo - Employee Recognition
Give 5 Hi5's per week
Hi5 Demo - Hi5 Recognition data
Measure and promote employee engagement and happiness
Hi5 Demo - Hi5 People data
Get feedback and measure performance
Hi5 Demo - Co-worker rating
Get feedback on Goals in 5mins
Beantworten Sie einige Fragen, um der Hi5-Community zu helfen
Haben sie Hi5 schon einmal verwendet?
Ja

4 Hi5 Bewertungen

4.4 von 5
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4 Hi5 Bewertungen
4.4 von 5
4 Hi5 Bewertungen
4.4 von 5
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Jorge Luis M.
JM
Gerente general de recursos humanos
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Hi5?

Es ist eine ausgezeichnete Anwendung für die Interaktion und Kommunikation der Mitarbeiter eines Unternehmens, ermöglicht es, ihre Fähigkeiten, Fertigkeiten, Hobbys und Gewohnheiten kennenzulernen. Etwas, das nicht sehr oft passiert, mit dieser Anwendung ist es möglich, sich gegenseitig kennenzulernen und zu erkennen und offen auszudrücken, was sie an jedem ihrer Kollegen mögen oder nicht mögen. Hi5 hilft Managern, detaillierte Informationen über die Teamkultur in einem Kontrollpanel zu erhalten. Teammitglieder nutzen eine unterhaltsame Anwendung, um Feedback und Anerkennung an ihre Kollegen zu geben. Hervorragende Plattform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hi5?

Es ist eine Anwendung, die voller vieler Fehler ist, obwohl sie ständig an Neuigkeiten und Verbesserungen arbeiten, um die Anwendung bestmöglich zum Laufen zu bringen. Und der Kundenservice ist ausgezeichnet. Ansonsten gibt es nichts zu beanstanden, eine gute Anwendung innerhalb all ihrer Einschränkungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Hi5:

Meine Kollegen sind offener, ihren Dank gegenüber den anderen Mitgliedern der Arbeitsgruppe auszudrücken. Für die meisten Menschen ist dies etwas unangenehm oder schwierig (Gott weiß warum) und diese Anwendung ermöglicht es jedem, die Arbeit, die wir leisten, zu schätzen und anzuerkennen, insbesondere, wenn wir uns gegenseitig helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Hi5 Solving und wie profitieren Sie davon?

Wenn Sie Probleme mit sozialer Interaktion sowie der Erkennung und Bewertung von Menschen haben, ist diese Anwendung ein ausgezeichnetes Werkzeug, um jedes dieser Probleme zu beenden. Jeder Teilnehmer der Arbeitsgruppe kann hi5 beitreten und jederzeit jeden Kollegen loben. Schaffen Sie eine angenehme und vertraute Umgebung unter den Mitarbeitern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SM
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Hi5?

Es ist nicht immer möglich, eine gesamte Organisation über individuelle Leistungen zu informieren. Hi5 ist eine großartige Plattform, um den kleinen individuellen Beitrag von Teammitgliedern hervorzuheben und ihre Motivation zu steigern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hi5?

Es gibt keinen Grund, dem ich persönlich begegnet bin, der mich dazu bringen würde, Hi5 nicht zu mögen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Hi5 Solving und wie profitieren Sie davon?

Um das Team zu motivieren und sicherzustellen, dass jede ihrer kleinen Errungenschaften korrekt anerkannt wird und sie sich bewusst sind, wie sehr ihre Errungenschaften zum Gesamtwachstum beigetragen haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rameez B.
RB
Content Developer
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Hi5?

Die App hat wirklich ermöglicht, die lustige Seite meiner Kollegen ein wenig zu erkunden. Sie ermöglicht es auch, dass Menschen sich leicht gegenseitig erkennen und anerkennen. Ehrlich gesagt passiert das nicht oft, und ein einfacher Kommentar auf dieser Plattform kann wirklich den Geist dafür öffnen, wie Menschen tatsächlich die Dinge schätzen, die man/sie tun, sie haben möglicherweise nur keine Plattform, um es offen auszudrücken. Dies ist diese Plattform :) erstaunlich! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hi5?

Die App kann manchmal fehlerhaft sein, aber es wird ständig daran gearbeitet und der Kundensupport und -service ist großartig! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Hi5:

Wenn Sie Schwierigkeiten mit der Bewertung und Anerkennung von Menschen haben, ist diese App eine großartige Plattform, um diese Barrieren zu überwinden. Jeder kann jederzeit jedem anderen ein Hi5 geben oder loben, unabhängig davon, worum es geht. Es schafft eine angenehme Atmosphäre in Teams, da diejenigen, die zuvor isoliert gearbeitet haben, nun miteinander interagieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Hi5 Solving und wie profitieren Sie davon?

Meine Kollegen sind offener darin, ihre Dankbarkeit gegenüber anderen auszudrücken. Für die meisten Menschen ist dies eine unangenehme Sache (warum auch immer) und diese App ermöglicht es jedem, die Arbeit, die wir leisten, zu schätzen und anzuerkennen, insbesondere wenn wir uns gegenseitig unterstützen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

TK
Events Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Hi5?

Hi5 ist eine so positive Plattform. Es verbessert das gesamte Arbeitsumfeld und schafft großartige Beziehungen zu Menschen. Im Wesentlichen fühlt es sich gut an und die Produktivität hat sich sicherlich erhöht, da jeder Teil des größeren Ganzen für das Unternehmen sein möchte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hi5?

Dass Sie darauf beschränkt sind, Menschen an ihren Geburtstagen zu gratulieren, nachdem Ihre 5 erreicht wurden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Hi5:

Jono und Sharné sind absolute Superstars, wenn es darum geht, die Unterstützungsfunktion zu erfüllen. Sie reagieren schnell und lösen alle Probleme so früh wie möglich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Hi5 Solving und wie profitieren Sie davon?

Es verbessert die Beziehungen zur Organisation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Hi5, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Kudos Logo
Kudos
4.8
(1,696)
Kudos ist ein Mitarbeiteranerkennungssystem, das einfach, flexibel, anpassbar, effektiv und erschwinglich ist. Bauen Sie eine bessere Kultur mit Kudos auf.
2
Bonusly Logo
Bonusly
4.7
(4,058)
Bonuslys Leistungsförderungslösung erkennt Erfolge von Mitarbeitern, baut bedeutungsvolle Verbindungen auf, ermöglicht konsistentes Feedback und stattet Manager mit Werkzeugen und Einblicken aus, um das volle Potenzial Ihres Teams freizusetzen. Bonusly baut bedeutungsvolle Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern auf, feiert Meilensteine und automatisiert zeitintensive Prozesse. Bonusly ermöglicht häufige und bedeutungsvolle Anerkennung von Kollegen, die das Engagement steigert und Top-Talente hält.
3
Motivosity Logo
Motivosity
4.7
(2,291)
Motivosity ist eine Peer-Recognition-Softwarelösung, die von Unternehmen genutzt wird, um die Mitarbeiterbindung, die Unternehmenskultur und die Mitarbeitermotivation zu verbessern.
4
Workhuman Social Recognition Logo
Workhuman Social Recognition
4.7
(1,584)
Workhuman Social Recognition gibt Ihnen Einblick in Ihre Unternehmenskultur und bietet Ihnen Mittel, um angemessenes Verhalten zu fördern und zu regulieren.
5
Engagedly Logo
Engagedly
4.3
(538)
Talentmanagement- und Mitarbeiterbindungsplattform
6
Vantage Circle Logo
Vantage Circle
4.7
(9,717)
Vantage Circle ist eine All-in-One-Plattform für Mitarbeiterengagement und Mitarbeitervergünstigungen. Wir bieten erstklassige Lösungen für das Mitarbeiterengagement für Unternehmen mit unseren vier Hauptmodulen, nämlich der Mitarbeiter-Rabattplattform, dem Mitarbeiter-Belohnungs- und Anerkennungsprogramm, der Mitarbeiter-Pulsbefragung und einem integrierten Mitarbeiter-Gesundheits- und Wellnessprogramm. Unsere umfassende und kostengünstige Plattform ist darauf ausgelegt, Organisationen dabei zu helfen, wichtige Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.
7
Nectar Logo
Nectar
4.7
(6,466)
Nectar hilft Organisationen, großartige Arbeit jederzeit und überall zu verstärken. Seine hoch bewertete 360-Grad-Anerkennungs- und Belohnungsplattform ermöglicht es jedem Teammitglied (sowohl Peer-to-Peer als auch Manager zu Mitarbeitern), bedeutungsvolle Anerkennung zu senden, die in den Kernwerten verwurzelt ist. Straffen Sie Ihre Anreize und pflegen Sie eine verbundene Kultur, unabhängig davon, ob Ihre Belegschaft zentralisiert oder verteilt ist. Entwerfen, planen und verfolgen Sie mühelos ansprechende interne Kommunikation mit der intuitiven Plattform von Nectar. Erstellen Sie schöne E-Mails, senden Sie Nachrichten über mehrere Kanäle und überwachen Sie die Leistung mit detaillierten Analysen, um sicherzustellen, dass Ihre Nachrichten Ihre Mitarbeiter effektiv erreichen und einbinden.
8
Guusto Logo
Guusto
4.9
(4,301)
eine erstaunliche Kultur, Produktivität steigern und Top-Talente halten
9
Reward Gateway Logo
Reward Gateway
4.6
(2,671)
Reward Gateway ist auf einer Mission, die Welt zu einem besseren Arbeitsplatz zu machen. Unsere Mitarbeiterbindungsplattform ermöglicht es HR, komplexe Belegschaften auf segmentierte Weise zu unterstützen, was es einfacher macht, Mitarbeiter zu gewinnen, zu binden und zu halten. Zugänglich auf allen Geräten, benutzerfreundlich und weltweit verfügbar, das Zuhause für Ihre Mitarbeitervergünstigungen, Rabatte oder Vorteile, Belohnungs- und Anerkennungsprodukte, Lösungen für das Wohlbefinden der Mitarbeiter, Mitarbeiterumfragen und eine vollständige Suite von Kommunikationswerkzeugen für Mitarbeiter.
10
Connecteam Logo
Connecteam
4.6
(2,182)
Connecteam ist eine mobile Managementlösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre eigene Mitarbeiter-Smartphone-App zu erstellen. Sie verbessert das Management von Remote-Mitarbeitern und die effektive interne Kommunikation bis hin zu Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, Leistungsmanagement, Planung und Schulung.
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