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Top-bewertete HeyTaco Alternativen

HeyTaco Bewertungen & Produktdetails

Verifizierter Benutzer in Primary/Secondary Education
BP
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten HeyTaco?

I enjoy having HeyTaco within my slack as it allows me to reward my colleagues of work when wanting to praise them for their work. I think this app allows me to maintain a great relationship with different departments within my company. I tend to use HeyTaco atleast 3 times out of the week to integrate praise for my co-workers. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HeyTaco?

I don't believe there are any dislikes about HeyTaco for me. Very slight confusion of accessing stickers and shop when being introduced to HeyTaco through slack, possible relocation to give easier access to stickers and taco reward shop? One suggestion I would like to make would be a possible suggested taco notification to be received by end of day to suggest tacos to be given out to specific people that you interacted with within that specific day via slack (this notification to be given or suggested if person has not used their daily taco limit). I suggest this as there is some days that I would love to send tacos out, but forget to as I am busy or it has just slipped my mind to do so. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HeyTaco Solving und wie profitieren Sie davon?

I believe HeyTaco is solving the dis-connection that tends to happen between departments when there is no praise given to different people through a corporate team. HeyTaco allows you to send that message and taco in recognition of the support/help that you were given from a co-worker. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

HeyTaco Übersicht

Was ist HeyTaco?

HeyTaco schafft einen lebendigeren Arbeitsplatz, indem es Menschen durch soziale Anerkennung und Belohnungen zusammenbringt. HeyTacos lustige und einzigartige Freundlichkeitswährung (Tacos) wird helfen, stärkere Verbindungen aufzubauen, die Moral zu steigern und das allgemeine Teamglück zu erhöhen. Wichtige Vorteile: - Fördert positive Kommunikation - Baut Kameradschaft auf - Ermutigt Menschen, Dankbarkeit zu zeigen - Kultiviert eine Kultur der Wertschätzung - Bringt Unternehmenswerte zum Leben - Erhöht die Mitarbeitermoral - Steigert das Engagement - Hilft Remote-Teams, sich zu verbinden NEU! Baue eine Kultur des Gebens mit HeyTaco Giver Mode auf

HeyTaco Details
Diskussionen
HeyTaco Community
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

Hey Taco! ist eine einzigartige Bottom-up-Erkennungsplattform, die darauf ausgelegt ist, Einzelpersonen zu ermöglichen, sich gegenseitig zu erkennen, indem sie es unterhaltsam und lohnend macht.


Verkäuferdetails
Verkäufer
HeyTaco
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Port Tobacco, MD
Twitter
@heytaco
1,176 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
4 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

HeyTaco is a fun peer recognition platform that builds happier teams by inspiring positive communication. With gamification mechanisms like leaderboards and achievement levels, HeyTaco makes recognizing teammates rewarding. By using tacos as a currency, the silliness and less seriousness lead to higher engagement and more genuine recognition. When people feel appreciated in the workplace, it boosts morale and helps improve retention rates. People who feel appreciated are generally happier, more productive, and ultimately better for business.


Doug D.
DD
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle HeyTaco Bewertungen

Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
3.5 von 5
"Hey Taco is really good, but I have a couple feature ideas"
- Slack integration makes it easy to quickly give kudos - Like the addition of gift card redemptions - Pretty simple to use interface - Employee...
Stetson S.
SS
Stetson S.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Spaß, Albern, Revolutionär"
Es ist eine einfache, strukturierte Möglichkeit, Ihr Remote-Team zu ermutigen.
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Enjoying the tacos"
It's a great way to build camaraderie in the remote work place and also recognize others for a job well done.
Sicherheitsabzeichen
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HeyTaco Medien

HeyTaco Demo - NEW! Build a culture of giving with HeyTaco Giver Mode
With HeyTaco Giver Mode, you can begin cultivating a giving-minded culture by focusing on your givers. When enabled, only the taco giving leaderboard is visible to your team. Rather than rewarding those who have received the most tacos, we celebrate those who have given the most.
Beantworten Sie einige Fragen, um der HeyTaco-Community zu helfen
Haben sie HeyTaco schon einmal verwendet?
Ja

Video-Reviews

504 von 505 Gesamtbewertungen für HeyTaco

4.8 von 5
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504 von 505 Gesamtbewertungen für HeyTaco
4.8 von 5
504 von 505 Gesamtbewertungen für HeyTaco
4.8 von 5

HeyTaco Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für HeyTacoFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Verifizierter Benutzer in Research
AR
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten HeyTaco?

- Slack integration makes it easy to quickly give kudos

- Like the addition of gift card redemptions

- Pretty simple to use interface

- Employees get really hyped about it Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HeyTaco?

- Wish there were integrations with different swag distributors so we could easily redeem tacos for company swag

- Wish there was an integration for birthdays and anniversaries that tells coworkers someone's birthday is coming up and can send multiple birthday messages and tacos at once on the day similar to ecards

- I wish the page where you can track redemptions as an admin had a section where it kept track of cancelled orders Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HeyTaco Solving und wie profitieren Sie davon?

Our company has a really tough grind culture so taking time to appreciate each others hard work is great for morale, having hey taco inside slack where our people are at 99% of the time makes it easy to implement for such busy people. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nick Z.
NZ
Email Marketing Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten HeyTaco?

Ich schätze, wie einfach es ist, Wertschätzung mit Teamkollegen auf Slack zu teilen. Es ist so einfach wie das Senden eines Emojis, aber es verleiht eine durchdachte, persönliche Note, um die Anstrengung von jemandem anzuerkennen. Diese Einfachheit fördert häufige, aufrichtige Ausdrucksformen der Dankbarkeit, was sich positiv auf die Teammoral ausgewirkt hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HeyTaco?

Das tägliche Limit von fünf Tacos kann für unser größeres Team bei GlobalGiving etwas einschränkend sein. Ich wünschte, es wäre anpassbar, aber ich denke, es ist eine gute Herausforderung, sich selbst zu begrenzen. Außerdem finde ich, dass das Belohnungssystem/die Aufkleber etwas verwirrend und untergenutzt sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HeyTaco Solving und wie profitieren Sie davon?

HeyTaco hat es uns leicht gemacht, uns im Alltag ein wenig mehr Wertschätzung zu zeigen, was in einem schnelllebigen Umfeld schwer aufrechtzuerhalten sein kann. Allein die Möglichkeit, schnell einen „Taco“ zu senden, hat unsere Stimmung wirklich gehoben und das Team näher zusammengebracht. Es war eine einfache, aber effektive Methode, um jedem das Gefühl zu geben, geschätzt zu werden, und es hat viel Wärme in unsere Arbeitskultur bei GlobalGiving gebracht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JB
Agency Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten HeyTaco?

Tacos zu verteilen ist eine so unterhaltsame Art, einander und tägliche/wöchentliche Erfolge zu feiern! Wir haben sogar einen leuchtenden Desktop-Taco-Held-Preis erstellt, damit der Gewinner des Monats ihn auf seinem Schreibtisch haben kann. Es ist großartig für die Moral. Es hat sich sehr gut in die von uns verwendeten Systeme integriert und ist EXTREM benutzerfreundlich! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HeyTaco?

Ich habe bisher nichts gefunden, das mir nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HeyTaco Solving und wie profitieren Sie davon?

HeyTaco löst das Problem, dass Mitarbeiter keine Anerkennung für eine gut gemachte Arbeit erhalten. Jeder mag es, zu wissen, wann er hervorragende Arbeit leistet, und es ist schön, das zu hören. Aber Tacos zu erhalten, die dann in eine Art Belohnung umgewandelt werden können?? Wer kann dazu nein sagen?? Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kelsey V.
KV
Senior Associate Consultant
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten HeyTaco?

Mein Unternehmen verwendet Hey Taco so häufig, dass ich mich ständig dabei ertappe, zu denken: "Ich muss so-und-so dafür Tacos geben". Es ermutigt uns alle, nach Möglichkeiten zu suchen, einander offen und öffentlich zu schätzen. In einem Remote-Arbeitsplatz ist dies entscheidend, um Kameradschaft zu fühlen und sich geschätzt und wertgeschätzt zu fühlen. Es ist so einfach zu benutzen, und es gibt etwas daran, einen Taco selbst für etwas Kleines zu erhalten, das meinen Tag wirklich besser macht. Ich liebe auch die Belohnungen, die mein Unternehmen für uns ausgewählt hat, um Tacos einzutauschen; ich würde dies jedem wirklich empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HeyTaco?

Überhaupt nichts! Es ist großartig! Ich wünschte, ich könnte mehr Tacos an einem Tag geben :) Aber ich verstehe natürlich die Grenzen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HeyTaco Solving und wie profitieren Sie davon?

Steigerung der Moral und Wertschätzung der Mitarbeiter in einem verstreuten Remote-Unternehmen, in dem sich Kollegen nicht oft von Angesicht zu Angesicht sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Christi R.
CR
Lead Payroll Specialist
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten HeyTaco?

HeyTaco ermutigte unsere Mitarbeiter, sich gegenseitig zu loben, wenn wir normalerweise jemanden schätzen würden, aber ihm normalerweise nicht mitteilen würden, wie sehr wir ihn schätzen. Ich liebe es, wie es uns wöchentliche Statistiken darüber zeigt, wie viele Tacos jeder von uns gibt und wer die meisten gibt. Es ist großartig, dass wir unsere Tacos gegen Firmenartikel eintauschen können! Wir nutzen es die ganze Zeit! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HeyTaco?

Es könnte dazu kommen, dass wir uns gegenseitig Tacos geben, nur um sie zu geben und nicht wirklich, um sie zu ergänzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HeyTaco Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft uns, besser zu kommunizieren und miteinander zu interagieren, da wir alle remote arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bronwyn W.
BW
Project Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten HeyTaco?

Es ist eine unterhaltsame und großartige Möglichkeit, Teamgewinne zu teilen. Wir lieben es, uns als vollständig remote arbeitendes Team gegenseitig zu feiern und die Erfolge hervorzuheben. Es ist einfach, es in Slack für unser Team zu integrieren, und die "Extras", die es bietet, wie Taco-Sträuße, fügen dem Geben zusätzlichen Spaß hinzu. Die Optionen von HeyTaco für die Verwendung der Tacos sind vollständig anpassbar und ermöglichen es Ihnen, mit Ihrem Budget und Ihren Werten zu arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HeyTaco?

Nur 5 Tacos pro Tag zu haben, ist manchmal eine Herausforderung, um unser Team zu feiern, aber ich bin dankbar, dass dies ein tägliches Limit ist, sodass ich nur bis zum nächsten Tag warten muss, um weiter Tacos zu teilen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HeyTaco Solving und wie profitieren Sie davon?

Als Remote-Team hilft uns HeyTaco, uns verbunden zu fühlen und ermöglicht es uns, einander Anerkennung zu geben, wenn Projekte/Besprechungen/Bemühungen gut laufen oder über das Erwartete hinausgehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Non-Profit Organization Management
BN
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten HeyTaco?

Our organization appreciates the ability to congratulate and uplift others within our daily chat environment of Slack. It is used very regularly by most teams. It is a simple thing to integrate into an existing casual work culture and to show new hires how to use, and the taco positivity has even made its way into the real world. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HeyTaco?

My team has chosen not to use all the functions of HeyTaco, which I think makes it less powerful. I look forward to seeing us implement group rewards in the future. The only other downside is the daily taco limits, as folks often don't realize they are maxing out the number of tacos they can award that day until they attempt to, causing slight embarassment! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HeyTaco Solving und wie profitieren Sie davon?

HeyTaco addresses our employee recognition goals. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Non-Profit Organization Management
BN
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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It's a lovely way to show appreciation to colleagues and also to see other people being recognised for work they're doing - and it often informs me on other exciting projects/tasks others in the organisation are working on. It's also so easy and simple to use. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HeyTaco?

Only 5 tacos per day! I don't use them every day, but when I do use them I seem to run out quickly. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HeyTaco Solving und wie profitieren Sie davon?

I guess the an issue that Hey Taco is solving is linking people in the organisation with the work of others and the other people themselves. Without it, I don't know if I'd see as much of what's happening across the organisation. It also helps with employee recognition of course. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Non-Profit Organization Management
BN
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten HeyTaco?

It's really easy to shout out someone or the work that they've done. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HeyTaco?

I dislike that it feels a bit performative sometimes. As if everyone should celebrate and be celebrated in this way, as this has kind of taken over as the primary way of recognizing work outside of promotions. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HeyTaco Solving und wie profitieren Sie davon?

It's solving the issue that our current recognition methods are terrible and employees can feel good about small things that they've done through tacos. We have not used the material benefits that the tacos can be redeemed for, but I would like to eventually. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Stetson S.
SS
Director of Media
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Es ist eine einfache, strukturierte Möglichkeit, Ihr Remote-Team zu ermutigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HeyTaco?

Es ist ein Bezahl-/Personensystem. Würde viel lieber eine Pauschalgebühr haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HeyTaco Solving und wie profitieren Sie davon?

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