Best Software for 2025 is now live!
Bewertungsdetails anzeigen
Zu Meinen Listen hinzufügen
Beansprucht
Beansprucht

Top-bewertete hackajob Alternativen

hackajob Bewertungen & Produktdetails

Verifizierter Benutzer in Financial Services
IF
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten hackajob?

Being quick and easy to use, hackajob has transformed our direct sourcing strategy with a wider pool of relevant candidates for each search, resulting in increased diversity across our tech teams and reducing agency spend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? hackajob?

Nothing to dislike as the product is really easy to use. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? hackajob Solving und wie profitieren Sie davon?

Being quick and easy to use, hackajob has transformed our direct sourcing strategy with a wider pool of relevant candidates for each search, resulting in increased diversity across our tech teams and reducing agency spend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

hackajob Übersicht

Was ist hackajob?

Treffen Sie hackajob intelligence. Die End-to-End-Tech-Einstellungsplattform für Unternehmen, die leistungsstarke permanente und flexible Arbeitskräfte in den USA, Großbritannien, Indien und weltweit remote aufbauen. Verabschieden Sie sich vom Durchsuchen irrelevanter Bewerbungen und dem Verpassen von Top-Tech-Talenten - Mit unserer KI-unterstützten Plattform finden führende Tech-Arbeitgeber mühelos relevante und qualifizierte Tech-Kandidaten. Durch die Nutzung unseres einzigartigen großen Sprachmodells, das aus Millionen von Plattformdatenpunkten aufgebaut ist, finden Unternehmen passende Bewerber mit hoher Absicht basierend auf Kontext und Erfahrung, nicht nur auf Schlüsselwörtern. Kandidaten erkunden privat Jobangebote, indem sie ihre Interviewanfragen annehmen oder ablehnen - 90% antworten innerhalb von 24 Stunden. Leistungsstarke Branchen-Benchmarking, Markenstimmung und DE&I-Einblicke helfen Unternehmen, die Einstellungszeit zu verkürzen, ihre Einstellungsstrategie zu verfeinern und den ROI und den kommerziellen Geschäftseinfluss zu maximieren. Schließen Sie sich Hunderten von führenden Tech-Arbeitgebern an und verstärken Sie Ihr Tech-Einstellungs-Spiel mit hackajob.

hackajob Details
Diskussionen
hackajob Community
Unterstützte Sprachen
English
Weniger anzeigenMehr anzeigen
Produktbeschreibung

hackajob ist ein privater Marktplatz für Tech-Karrieren, der maschinelles Lernen in Kombination mit menschlicher Kuratierung nutzt, um hochpräzise Kandidatenübereinstimmungen zu liefern, und es Unternehmen wie der BBC, Sainsbury's und Vodafone ermöglicht, hochmotivierte technische Talente direkt in großem Umfang zu rekrutieren. Unsere umfassende Lösung für Tech-Talente bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre Arbeitgebermarke im Technologiebereich zu gestalten und hervorzuheben, um den größten aktiven Tech-Talentpool im Vereinigten Königreich zu erreichen, sowie ihre internen Prozesse durch Live-Interviews und technische Bewertungen zu optimieren. Engagierte Customer Success Manager bieten umfassende Unterstützung und helfen, den breiteren Markt, Ihre Einstellungs-Pipelines und die DEI-Leistung zu verstehen.


Verkäuferdetails
Verkäufer
hackajob
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
London, England
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
144 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

We’re revolutionising tech hiring with hackajob intelligence - The AI-assisted hiring platform connecting leading tech employers with top talent, globally.Leveraging our unique large language model built from millions of platform data points, companies match with high-intent job seekers based on context and experience, not just keywords. Candidates privately explore highly relevant job offers by accepting or declining their interview requests - 90% respond within
4 hours.Powerful industry benchmarking, brand sentiment, and DE&I insights help companies reduce time-to-hire, refine their hiring strategy, and maximize ROI.Land your dream job by joining our global community of over 900,000 tech professionals, representing more than 170 tech job types—more than any other platform. Or join hundreds of leading tech employers and supercharge your tech hiring game with hackajob.


Pete B.
PB
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle hackajob Bewertungen

Thilina W.
TW
Thilina W.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Fantastic resource for engaging tech talent"
Engaged qualified candidates quickly for a range of technical vacancies. What's great is not just the core IT, but Digital and Product talent
Laura H.
LH
Laura H.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Die Plattform, von der ich nicht wusste, dass ich sie brauche - jetzt könnte ich nicht mehr ohne sie leben!"
Zugegebenermaßen war ich unsicher, ob Hackajob unseren Rekrutierungsbedarf decken würde, da es in einen neuen Markt für uns eintrat. Es hat sich je...
Verifizierter Benutzer
I
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Great product, easy to use, excellent ROI"
Being quick and easy to use, hackajob has transformed our direct sourcing strategy with a wider pool of relevant candidates for each search, result...
Sicherheitsabzeichen
Dieser Verkäufer hat seine Sicherheitsinformationen noch nicht hinzugefügt. Lassen Sie ihn wissen, dass Sie möchten, dass er sie hinzufügt.
0 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

hackajob Medien

hackajob Demo - Source
Source high-quality tech talent fast and at scale, in our private talent marketplace.
hackajob Demo - DE&I
A comprehensive built-in solution to help you achieve your DE&I goals,
Beantworten Sie einige Fragen, um der hackajob-Community zu helfen
Haben sie hackajob schon einmal verwendet?
Ja

116 von 117 Gesamtbewertungen für hackajob

4.8 von 5
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
Bewertungen durchsuchen
Beliebte Erwähnungen
Die nächsten Elemente sind Radioelemente und sortieren die angezeigten Ergebnisse nach dem ausgewählten Element und aktualisieren die angezeigten Ergebnisse.
Filter ausblendenWeitere Filter
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
116 von 117 Gesamtbewertungen für hackajob
4.8 von 5
116 von 117 Gesamtbewertungen für hackajob
4.8 von 5

hackajob Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für hackajobFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
Einloggen
Möchten Sie mehr Einblicke von verifizierten Bewertern sehen?
Melden Sie sich an, um die Bewertungsstimmung zu sehen.
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Laura H.
LH
Talent Acquisition Partner
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten hackajob?

Zugegebenermaßen war ich unsicher, ob Hackajob unseren Rekrutierungsbedarf decken würde, da es in einen neuen Markt für uns eintrat. Es hat sich jedoch als ein unschätzbares Werkzeug für unser Team bei Kainos erwiesen. Die Plattform hat unseren Einstellungsprozess erheblich vereinfacht und ermöglicht es uns, effizienter mit hochqualifizierten Kandidaten in Kontakt zu treten!

Seit der Integration von Hackajob haben wir einen signifikanten Anstieg der Qualität unseres Kandidatenpools und eine Verkürzung der Einstellungszeit festgestellt. Das intelligente Matching-System der Plattform stellt sicher, dass uns Kandidaten präsentiert werden, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen. Wir haben unseren ersten Hackajob-Kandidaten, der nächsten Monat beginnt, für eine Rolle, die historisch schwer zu besetzen war. Und zusätzliche Perspektiven werden derzeit erkundet - in der Hoffnung, dass in den kommenden Monaten mehr Kainos-Mitarbeiter von Hackajob kommen werden :)

Ein besonderer Dank geht an Hackajob Intelligence für ihren innovativen Ansatz und ihre kontinuierliche Unterstützung. Ihre Einblicke und Analysen waren nützlich, um unsere Rekrutierungsstrategie zu verfeinern und unsere Einstellungsziele zu erreichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? hackajob?

Einige kleinere Funktions- und Zugänglichkeitsprobleme mit der Plattform. Abgesehen davon habe ich begrenzte Empfehlungen zur Verbesserung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? hackajob Solving und wie profitieren Sie davon?

Es gibt uns Zugang zu einigen Kandidaten, die wir aufgrund einer gegenseitigen Vereinbarung unter Partnern innerhalb dieses speziellen Ökosystems nicht direkt kontaktieren können, wir können derzeit beschäftigte Kandidaten innerhalb dieses Netzwerks nicht direkt ansprechen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

David F.
DF
Coe Lead - IT & Technology
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten hackajob?

Hackajob verfügt über eine hervorragende Funktion zur Kandidatenzuordnung, um uns mit den relevantesten Profilen zu verbinden. Ihre neue KI-gestützte "Intelligence"-Plattform ist viel effektiver bei der Identifizierung von Nischentalenten und der Zuordnung von Fähigkeiten zu einem JD, was es uns ermöglicht, Kandidaten zu finden, die wir zuvor übersehen hätten. Kandidaten werden von ihrem Team überprüft und sind im Allgemeinen sehr aufgeschlossen, über Jobmöglichkeiten zu sprechen. Sie sind stolz darauf, eine führende Position im britischen Technologiesektor einzunehmen und haben eine sehr engagierte Talent-Community. Ich finde, dass unsere Account-Manager sachkundig, strategisch und auf die Bedürfnisse unseres Unternehmens abgestimmt sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? hackajob?

Hackajob hat eine breite und engagierte Kundenbasis, gegen die Sie effektiv konkurrieren, um die besten Kandidaten zu sichern. Ich habe jedoch festgestellt, dass wir selten die Kandidaten verpassen, denen wir ein Angebot machen. Es ist wichtig, dass Ihre Rekrutierungsprozesse effizient sind und die Kandidatenerfahrung fördern, um erfolgreich zu sein. Es gibt einige Bereiche der IT, in denen sie keinen breiten Pool von Kandidaten haben, aber die Intelligence-Plattform ist viel flexibler bei der Identifizierung geeigneter Kandidaten oder dabei, sie anzuziehen. Wir haben bemerkenswerte Erfolge bei der Einstellung einer vielfältigen Gruppe von Kandidaten und auf höheren Ebenen gesehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? hackajob Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir versuchen, technisches Nischentalent einzustellen, das stark nachgefragt wird und oft von Headhuntern und Linkedin-Nachrichten bombardiert wird. Hackajob hilft uns, Kandidaten zu identifizieren, die gut zu unseren Anforderungen passen, und verbindet uns mit Kandidaten, die aktiv nach einer neuen Rolle suchen. Es kann helfen, relevante Profile mit unseren Jobanforderungen abzugleichen und Kandidaten mit Nischenerfahrung zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Melanie S.
MS
Talent Acquisition Partner
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten hackajob?

Ich kann mich immer auf Hackajob verlassen, um schnell erstklassige Ingenieure im Prozess zu bekommen. Ich nutze die Plattform seit einem Jahr und habe bisher 10 Einstellungen vorgenommen, mit ein paar weiteren, die noch im Prozess sind. giffgaff ist stolz darauf, einen hohen Qualitätsstandard im Code zu haben, und in der Vergangenheit haben nicht viele Kandidaten den Interviewprozess bestanden. In diesem Jahr hatten wir viel größeren Erfolg und unsere Konversionsraten haben sich verbessert, dank der Qualität der Kandidaten, die über Hackajob kommen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? hackajob?

Ich kann es leider nicht für alle meine Rollen verwenden. Aus meiner Erfahrung ist es besser für Tech- und Datenrollen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? hackajob Solving und wie profitieren Sie davon?

Hackajob bekämpft unbewusste Vorurteile, indem es Namen aus Profilen entfernt. Es ist für mich sehr klar, die Vielfalt in Bezug auf Geschlecht und Ethnizität zu sehen, was etwas ist, worüber das Unternehmen berichten möchte. Ich kann Hackajob verwenden, um eine Anzeige zu schreiben und zu überprüfen, ob die Sprache für das Publikum geeignet ist und nicht mehr maskulin wirkt. Das neue KI-Feature war großartig, da es alle Technologien hervorhebt, die ich in einer Profilsuche aufgenommen habe, und wenn man über das Wort schwebt, erfährt man mehr darüber. Dies war für mich als Recruiter sehr hilfreich, um mehr über die Technologien zu lernen, für die ich einstelle. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Melissa A.
MA
Senior Talent Manager - Tech & Data
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten hackajob?

Hackajob Intelligence hat unseren Ansatz für Tech- und Datenrekrutierung komplett verändert, indem es unser Anlaufpunkt geworden ist. Hackajob Intelligence hat geholfen, unsere TTH um fast 50 % zu reduzieren. Mit Zugang zu aktiven und kürzlich hinzugefügten Kandidaten, die stark in den Rekrutierungsprozess eingebunden sind, können wir Kandidaten schnell und effizient durch den Rekrutierungsprozess bewegen.

Das Customer Success Team ist äußerst offen für jede Frage und kann Echtzeit-Marktdaten bereitstellen, um echte Herausforderungen im Prozess zu überwinden.

Der Zugang zum Digital Product Team war phänomenal, da es ehrliches Feedback geben kann, das dann zu sichtbaren Änderungen führt und letztendlich die Benutzerfreundlichkeit verbessert sowie eine super einfache anfängliche Implementierung und Integration in unseren Rekrutierungstechnologie-Stack ermöglicht!

Jede einzelne Interaktion mit allen bei Hackajob, vom Customer Success, Marketing, Vertrieb, Produkt bis zum Rekrutierungsteam, war wunderbar. Ich habe noch keine Frage gefunden, bei der sie nicht schnell helfen konnten - würde die Plattform definitiv jedem Tech-Recruiter empfehlen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? hackajob?

Ehrlich gesagt, ich bin auf nichts Negatives gestoßen! Der einzige Vorschlag war, Kandidaten beim Überprüfen zu 'speichern', aber diese Funktion wurde inzwischen implementiert, Kompliment an das Team, wie schnell sie daran gearbeitet haben, dies zu lösen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? hackajob Solving und wie profitieren Sie davon?

Vielfalt bei der Einstellung, Geschwindigkeit der Einstellung und Automatisierung des Rekrutierungsprozesses. Durch die Möglichkeit, die Kandidatennamen ein- und auszuschalten, hat sich die Vielfalt in der Ansprache um 10 % verbessert. Darüber hinaus hat die gesamte Integration der Hackajob-Intelligenz mit dem CRM die Rekrutierung automatisiert und sie viel reibungsloser und effizienter gemacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Cathy M.
CM
Sourcing Specialist
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten hackajob?

In den letzten Monaten hatten wir ein Projekt, bei dem ihr eine anspruchsvolle Planungsrolle mit einer speziellen Toolset-Anforderung übernommen habt und euch auf die Suche danach gemacht habt. Wir hatten ein VC und hielten dann wöchentliche Meetings ab, bei denen die Hackajob-Leute mir Kandidaten präsentierten – ich fühlte mich wirklich gehört und diese Leute verstanden die Anforderungen, die ich hatte, wirklich gut.

Das war wirklich hilfreich für mich und lieferte sogar einige neue Erkenntnisse und Rückmeldungen für den Hiring Manager darüber, wie schwierig es war, das Toolset auf diesem Niveau zu finden. Wir haben zu diesem Zeitpunkt nicht gefunden, wonach wir suchten, aber es ermöglichte dem HM, darüber nachzudenken, worauf sie verzichten könnten.

Die Hackajob-Intelligenz ist großartig, ich liebe es, dass sie mir das Durchsuchen des gesamten Lebenslaufs erspart und ich die KI-Zusammenfassung lesen kann. Das ist besonders hilfreich für diejenigen mit speziellen Toolsets - wenn das, was ich will, nicht da ist, kann ich schnell weitermachen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? hackajob?

Dass ich es nicht für all meine Rollen verwenden kann! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? hackajob Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft mir, Kandidaten zu finden, die ich normalerweise nicht auf anderen Suchmaschinen finden würde, und das ganz einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Gabriele V.
GV
Lead Sourcing Specialist - BAE Systems Recruitment Centre
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
Was gefällt dir am besten hackajob?

Hackajob ist die einfachste Plattform zur Beschaffung von IT-Kandidaten. Es bietet wertvolle Einblicke in die Marktsaläre, die mir helfen zu bewerten, ob unsere Gehaltsbänder den Erwartungen der Kandidaten entsprechen.

Die Plattformoberfläche hat sich im Laufe des Jahres erheblich verbessert—die Navigation durch die Lebensläufe der Kandidaten ist jetzt nahtlos. Das KI-Tool spart viel Zeit, indem es relevante Erfahrungen hervorhebt und Zusammenfassungen für jeden Lebenslauf bereitstellt.

Die Qualität der Kandidaten ist ausgezeichnet, und Funktionen wie die einfache Interviewplanung und die neue Option zur direkten Bewerbungseinladung machen den Einstellungsprozess viel einfacher. Außerdem möchte ich hervorheben, wie engagiert und reaktionsschnell die Hackajob-Kandidaten sind.

Und nicht zuletzt ein RIESIGES Dankeschön an Olivia Taylor für all ihre unschätzbare Unterstützung und Anleitung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? hackajob?

Der einzige PFI wäre, die Vielfalt der Rollen/Kandidaten zu erweitern, die auf der Plattform gefunden werden könnten. Ich würde es LIEBEN, diese Plattform für alle meine Rollen zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? hackajob Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft, geeignete Kandidaten in kürzester Zeit zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kasia K.
KK
Talent Acquisition Partner
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten hackajob?

Ich bin zufrieden mit den Ergebnissen, die ich von hackajob erhalte! Hervorragende Qualität der Lebensläufe, bedeutungsvolles Antwortverhältnis und schnelle Einstellungszeit. Meine Organisation wurde herausgefordert, Nischen-Workday-Architekten einzustellen, und hackajob hat uns großartig unterstützt, während wir unsere Pipelines aufgebaut haben. In 2 Wochen haben wir das Unmögliche erreicht und bieten Arbeitsverträge an! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? hackajob?

Ein großer Teil des Talentpools ist in London ansässig, aber ich weiß, dass das Team daran arbeitet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? hackajob Solving und wie profitieren Sie davon?

hackajob verbindet uns mit Kandidaten, die aktiv nach einem Job suchen, und verbessert unsere Antwortrate im Vergleich zu LinkedIn. Das hackajob-Team bietet großartigen Service, sie verstehen unsere Herausforderungen und bieten uns Lösungen, um diese zu überwinden. Sie sind unser wahrer Partner! Außerdem helfen sie uns, unsere Ausgaben für Agenturen zu begrenzen, was fantastisch ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Aoife M.
AM
Talent Partner ( Via Troi)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten hackajob?

Hackajob ist schnell, einfach zu bedienen und effektiv. Man gibt ein, wonach man sucht, Gehalt, Standort usw., und es zeigt einem Personen, die passen, was es einfacher macht, anstatt durch irrelevante Kandidaten für diese Rolle zu scrollen.

Reduziert die Beschaffungszeit um die Hälfte und bringt Kandidaten hervor, die offen für Arbeit sind, mehr Engagement und einen schnellen Prozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? hackajob?

Je nach Rolle könnte es eine Anzahl von Kandidaten geben, mit denen gesprochen wird, es wäre schön, wenn Hackajob Benachrichtigungen geben würde, falls ich in einer Woche oder länger kein Feedback gegeben habe, um mich darauf aufmerksam zu machen, falls es Kandidaten gibt, an die ich vergessen habe, zurückzukehren oder die durchgerutscht sind.

Es ist kein großes Problem, alles andere ist großartig, das ist nur etwas, worüber ich kürzlich nachgedacht habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? hackajob Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hat uns Menschen gebracht, die daran interessiert sind, mit BT zu arbeiten. Ich hatte kürzlich zwei Rollen, für die ich mehrere Interviews hatte, jedoch ohne Erfolg - ich fand jemanden bei Hackajob für beide Rollen und innerhalb einer Woche nach dem Gespräch mit ihnen hatten sie Interviews, ein Angebot und ihren Vertrag unterschrieben, um beizutreten.

Hackajob nimmt meine Anfrage entgegen und zeigt mir die relevantesten Personen, was großartig ist und was die Rekrutierungsbranche brauchte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SR
Senior Recruiter
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten hackajob?

Hackajob war eine Traumerfahrung, von der Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit der Plattform bis hin zur Qualität der Kandidaten und der erstaunlichen Unterstützung und Anleitung von Sophie Ayres, der Senior Customer Success Managerin, die uns zugeteilt wurde. Ich habe mich entschieden, einige unserer Positionen ausschließlich auf Hackajob zu bewerben, und wir hatten unsere erste Einstellung innerhalb weniger Wochen. Definitiv werde ich es weiterhin für andere Positionen nutzen und dem Rest des Teams dringend empfehlen, es zu nutzen! Ein großes Dankeschön an Sophie, die diese Erfahrung so nahtlos, lohnend und unterhaltsam gemacht hat :) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? hackajob?

Nicht viel zu sagen hier, vielleicht nur, dass es sehr wenige Kandidaten für eine super spezialisierte Rolle gab, für die ich eingestellt habe - aber das ist nicht ungewöhnlich, da ich das selbst sehe, wenn ich verschiedene andere Wege nutze, um einzustellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? hackajob Solving und wie profitieren Sie davon?

Definitiv hilfreich bei unserer Diversitätseinstellung - sehe viel mehr hochqualifizierte IT-Fachleute auf Hackajob aus vielfältigeren Hintergründen :) Außerdem, da alle Übereinstimmungen so relevant sind, ist es sehr zeiteffektiv, da es das Filtern ungeeigneter Bewerber vermeidet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jasmine C.
JC
Resourcing Business Partner
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten hackajob?

Ich rekrutiere für Produkt- und gehostete Betriebsrollen, die Qualität der Kandidaten war ausgezeichnet und man kann schnell mit Kandidaten in Kontakt treten. Die neuen Intelligenz-Tools ermöglichen es uns, Kandidaten anhand von Branchenerfahrung zu identifizieren und bieten uns Einblicke in Fähigkeiten und Erfahrungen. Unsere Account-Managerin, Maddy, ist fantastisch, sie hilft dabei, unsere Rollen zugänglicher zu machen, fügt schnell neue Positionen hinzu und beantwortet alle anderen Fragen, die wir haben! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? hackajob?

Ich denke, diese Plattform ist wirklich benutzerfreundlich, einige zusätzliche Jobtypen wie befristete Verträge wären wirklich vorteilhaft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? hackajob Solving und wie profitieren Sie davon?

Qualität und Zugänglichkeit zu qualifizierten Kandidaten war bei der Nutzung anderer Plattformen zur Beschaffung ein Problem. Wir erhalten eine hohe Anzahl von Übereinstimmungen für unsere Rollen und die Qualität der Kandidaten ist außergewöhnlich, es ist klar, dass sie vom HackaJob-Team qualifiziert wurden, bevor sie Konten erstellen, was uns als Recruiter Zeit spart, wenn wir Shortlists zusammenstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.