Top-bewertete Freshteam by Freshworks Alternativen
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In Wirklichkeit ist es eine sichere Plattform mit Passwortzugang, benutzerfreundlich und alle Dokumente, die ich unterschrieben habe, habe ich in meinem persönlichen E-Mail-Postfach erhalten. Benutzerfreundlich, einfach und sicher. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Du konntest bereits unterschriebene Dokumente nicht korrigieren. Manchmal mussten die Dokumente auf allen Seiten unterschrieben werden, in meinem Fall habe ich bei einem vergessen, eine Seite zu unterschreiben, und es war nicht mehr möglich, es zu korrigieren. Du solltest in der Lage sein, zu bearbeiten, auch wenn das Dokument bereits eingereicht wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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288 von 289 Gesamtbewertungen für Freshteam by Freshworks
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What I like most about Freshworks is how easy it is to set up and use, with automation that integrates seamlessly with your email and chats. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
The limited customization for more complex workflows. It’s great for basic needs, but, it can feel restrictive if you have very specific requirements. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
As someone who used Freshworks CRM, Freshdesk for ticketing and Freshteam, I can vouch for their UX, some of the intuitive easy to use features in the CRM.
Freshteam solved for one of the easiest ATS tools to implement and utilise. The kanban board view to show which step of the process a candidate is in, was very efficient. Quickness of their customer facing teams getting things live was commendable. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Customisation in terms of workflow, access levels gets tricky for complex/matrix organizational structures.
As for the CRM, not on par with industry leaders when it comes to solution for an enterprise level company.
Beyond ATS, Freshteam lacks lot of core functionalities to be utilised as the single HRMS solution Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ziemlich einfach zu verwenden & die Implementierung ist gewöhnlich. Häufige Nutzung davon. Kundensupport ist gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
EINIGE FUNKTIONEN FEHLEN. SIE KÖNNEN MEHR AM INTEGRATIONSTEIL ARBEITEN. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Das hilfreichste Merkmal ist die Erstellung von Berichten. Wir können den gesamten Rekrutierungszyklus eines Kandidaten auf täglicher/wöchentlicher/monatlicher Basis verfolgen. Der gesamte Prozess ist einfach automatisiert und sobald Sie die erforderlichen Schlüsselkriterien in Ihren Berichten festgelegt haben, war's das. Sie können die Kriterien frei anpassen und dann wird die E-Mail basierend auf Ihrem gewünschten Zeitplan automatisiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ein Nachteil des Tools ist, dass es eine Reihe von Fehlern gibt, die immer wieder auftreten und einen Fehler anzeigen. Obwohl diese nicht sehr häufig sind, stellen sie ein Hindernis für ein schnelllebiges Einstellungsumfeld dar. Es gibt auch ein Problem, das in den letzten Monaten sehr häufig aufgetreten ist, nämlich dass, wenn man eine E-Mail an den Kandidaten entwirft und sendet, die Seite einen Fehler 404 anzeigt. Obwohl ein Fehler angezeigt wird, wird die E-Mail dennoch an den Kandidaten gesendet. Manchmal wird dieselbe E-Mail zweimal an den Kandidaten gesendet. Dies ist ein wesentlicher Nachteil der Software, da die Erfahrung nicht reibungslos genug ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es hat eine benutzerfreundliche Oberfläche, die intuitiv und einfach zu navigieren ist. Das ATS-Tool ist nützlich, um alle kandidatenbezogenen Informationen zu erfassen, und zusätzliche Felder können hinzugefügt werden, um mehr Informationen zu erfassen. Es gibt keine Begrenzung für die Anzahl der Jobs, die eröffnet werden können, und jeder Job kann einem Recruiter zugewiesen werden. Der Berichtsteil verfügt über erweiterte Analysen, die sehr hilfreich sind, um den Einstellungsprozess zu verstehen. Freshteams machte es einfach, Kandidaten zu verfolgen und zu verwalten, was wiederum die Überprüfung von Bewerbungen, die Planung von Interviews und die Zusammenarbeit mit dem Einstellungsteam erleichtert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Sobald eine Stelle geschlossen oder auf Eis gelegt wird, werden die Bewerber, die dieser bestimmten Stelle zugeordnet sind, nicht mehr zugewiesen und in den Talentpool verschoben, was ein Nachteil ist, da die Suche nach den Kandidaten, die für diese bestimmte Stelle gelistet waren, in dieser Stelle nicht mehr sichtbar sein wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Freshteams helps us to streamline communication and project management. It has helped our team to collaborate more efficiently and boost productivity. Managers can keep track of all leaves, attendance and time management. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
The mobile application could have additional features for a consistent experience across devices. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich hatte gehofft, es zu nutzen, um meine bevorstehenden Terminerinnerungen zu automatisieren, sowie um automatisierte Nachverfolgungen zu versenden. Der Prozess war viel umständlicher als erwartet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich habe für das ganze Jahr bezahlt, um einen Rabatt zu erhalten, dann stellte sich heraus, dass die Einrichtung viel umständlicher war und viel länger dauerte als erwartet, als mein Assistent sich damit beschäftigte. Ich wechselte zu einem anderen Anbieter, Thryv, und innerhalb einer Woche hatten wir mehr eingerichtet als in einem Monat mit Freshworks. Leider bin ich aufgrund ihrer Rückgabebedingungen das gesamte Jahresinvestment los, aber die Leichtigkeit, die ich mit einem anderen Anbieter habe, ist mir diesen Verlust wert, und es ist eine wertvolle Lektion für mich: nicht ein Jahr im Voraus zu bezahlen, bevor ich etwas vollständig geprüft habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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