EngageWith Vor- und Nachteile

Diese Plattform automatisiert Aufgaben wie Geburtstags- und Jubiläumsfeiern, spart uns Zeit und Mühe für HR-Teams und stellt sicher, dass sich jeder wertgeschätzt fühlt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Gamification-Aspekt, obwohl für einige ansprechend, könnte nicht bei jedem Anklang finden und könnte sogar Personen demotivieren, die wettbewerbsorientierte Umgebungen nicht mögen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Leistungsstarkes Produkt, das es Unternehmen ermöglicht, das Engagement ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Es bietet eine Plattform für Peer-to-Peer-Anerkennung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, die Beiträge ihrer Kollegen auf sinnvolle Weise anzuerkennen. Dies trägt dazu bei, die Moral und die Arbeitszufriedenheit zu steigern und eine positive Unternehmenskultur zu schaffen, die auf Wertschätzung und Unterstützung basiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Derzeit habe ich kein negatives Feedback zu EngageWith, da ich das Produkt noch teste. Nichtsdestotrotz ist es möglich, dass bestimmte Nachteile auftreten, wie zum Beispiel das Preissystem oder der Schwierigkeitsgrad, alle Funktionen zu beherrschen. Letztendlich hängt alles von den persönlichen Anforderungen und Vorlieben ab. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe die Einfachheit und ihre Nutzung, die uns hilft, unsere Teamkollegen zu erkennen und zu schätzen, was uns letztendlich beim Aufbau einer Bindung hilft. Dies wirkt als zusätzliche Motivation, da man Anerkennung und Lob erhält, die man einlösen und genießen kann. Dies wirkt als Antriebskraft, die uns hilft, unsere Arbeit effizient und effektiv zu erledigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich glaube, es sollte mehr Optionen bei den angezeigten Qualitäten geben, da wir auf nur wenige beschränkt sind. Dies wird uns helfen, die genauen Qualitäten zu posten. Auch wenn es eine Option gäbe, bei der wir unser eigenes GIF anpassen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es hilft mir, meine Wertschätzung für meine Kollegen auf eine wirklich unterhaltsame Weise zu zeigen. Es ist eine wirklich unterhaltsame Art, sich mit Kollegen zu engagieren und sie für ihre großartigen Leistungen anzufeuern! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich wünschte, ich hätte mehr Punkte, um Anerkennungen zu geben. Es wäre auch schön, die Möglichkeit zu haben, das Gif oder Meme auszuwählen, das an die Anerkennung angehängt wird. Die Möglichkeit zur Auswahl würde es ein wenig persönlicher machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dies ist einfach das Beste, da ich es seit vielen Jahren benutze. Es ist sehr hilfreich, wenn jemand uns als Mitarbeiter anerkennen möchte, dies ist am besten, wenn der Anerkennungsteil kommt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bis jetzt gibt es nichts zu bemängeln, da es bis heute einfach hervorragend ist. Nicht teuer, nur gesund, um jemanden zu erkennen. Dies ist auch schnell im Vergleich zu anderen Apps. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Man hat die Möglichkeit, seine eigenen Kollegen für kleine Hilfen während der Arbeit zu belohnen. Auch die Optionen, die Münzen einzulösen, sind vielfältig, wie zum Beispiel bei Flipkart. Dies gibt dem Einlöser reichlich Auswahlmöglichkeiten, anstatt gezwungen zu sein, sie auf einer bestimmten Plattform zu verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Um ehrlich zu sein, während der gesamten Zeit, in der ich es benutzt habe, gibt es nichts, was mir nicht gefallen hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist einfach zu benutzen, Anerkennungen und Lob sind eine gute Möglichkeit, Menschen für ihre Arbeit zu würdigen. Die Punkte, die man sammelt, sind ein nettes Extra, und sie für etwas einzulösen, ergibt auch Sinn. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Anerkennung, Lob meiner Meinung nach muss etwas organischer sein. Meiner Erfahrung nach habe ich gesehen, dass manche Leute es sporadisch nutzen und andere sich anschließen, nachdem jemand ein Lob ausgesprochen hat.

Die ganze "Hast du diese Woche jemanden anerkannt?"-Erinnerung funktioniert nicht.

Benötigt tiefere Integration, als eigenständiges Produkt / Feature versagt es darin, Erinnerungen zu schaffen oder jemanden sofort an Engage With denken zu lassen, wenn sie einen Kollegen wertschätzen möchten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sicherstellen, dass wir mit dem gesamten Team in Kontakt stehen. Grundlagen wie sie zu verbinden oder die Bemühungen eines Teammitglieds vor dem gesamten Team anzuerkennen. Dies hilft wirklich, da wir remote arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sollte mehr Interaktionen einführen oder das Erlebnis gamifizieren Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Leichtigkeit, mit der man das Add-on auf Slack verwenden kann.

Die Interaktion, die man in kurzer Zeit erhält.

Ich habe seine Konkurrenten nicht benutzt, daher bin ich mir nicht sicher, wie es im Vergleich zu ihnen abschneidet, aber insgesamt ein gutes Produkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nicht viel. Wöchentliche Benachrichtigungen sind ein wenig nervig. Nein, es gibt nichts, was ich nicht erkannt habe, das dies besser machen könnte. Allerdings könnte es vielleicht helfen, die wöchentlichen Benachrichtigungen zu beheben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der beste Teil der Plattform ist die nahtlose Integration in Slack. Sie ermöglicht es uns, uns die Zeit zu nehmen, um unsere Teamkollegen für ihre Bemühungen anzuerkennen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es kann manchmal ziemlich ablenkend sein, man ist mitten in etwas, und wenn diese Aktivitäten zu häufig durchgeführt werden, unterbricht es den Zustand der tiefen Arbeit, der erforderlich ist, um langfristig mehr Zufriedenheit zu erlangen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.