Top-bewertete EngageWith Alternativen
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EngageWith - der Game Changer, um Dankbarkeit gegenüber unseren Kollegen auszudrücken
379 EngageWith Bewertungen
Gesamtbewertungsstimmung für EngageWith
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Simple layout helping achieve quick ROI within desired time frames made Engagewith a goto tool for us. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
The lack of support at times was frustrating and resulted in multiple cycles spent on triaging. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Fähigkeit, Wertschätzung und Anerkennung nicht nur einem Einzelnen, sondern einer Gruppe von Menschen gegenüber meinen Kollegen auszudrücken, ist das Beste, was ich an EngageWith mag. Der Belohnungsshop und die Einlösungsfunktion sind ebenfalls sehr nützlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich würde wirklich gerne mehr Menschen in die Shoutout-Funktion einbeziehen, anstatt nur eine Person darin zu haben, und auch die Anzahl der Personen erhöhen, denen wir Kudos geben können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
- Es erinnert sich an jeden Jahrestag und Geburtstag der Mitarbeiter, was für einen Menschen schwer ist, sich an alle Geburtstage und Jahrestage der Mitarbeiter zu erinnern, es sei denn, man ist ein Supermensch.
- Um Ihre Emotionen am besten auszudrücken, können Sie ein GIF aus einer riesigen Bibliothek von GIFs mit dem benutzerdefinierten Namen der Person auswählen.
- Wir haben uns mit Slack integriert und es ist einfach.
- Der Kundensupport ist wirklich reaktionsschnell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Bisher habe ich keine Schwierigkeiten bei der Nutzung festgestellt, aber manchmal stoßen wir auf technische Probleme, es ist fehlerhaft, obwohl es nicht wesentlich beeinträchtigt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es war sehr einfach, EngageWith in unseren Slack zu integrieren. Wir verwenden es hauptsächlich, um unseren Mitarbeitern, die gute Arbeit geleistet haben, Anerkennung zu geben. Es ist einfach, dies zu tun. Was daran großartig ist, ist, dass es sich im Vergleich zu einer normalen Nachricht anders anfühlt. Wir verwenden es oft, um Mitarbeitern Anerkennung zu geben, deren Arbeit über die Sprints hinweg beispielhaft war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es könnte eine viel bessere praktische Anleitung für die EngageWith-Credits geben, die Sie erhalten. Wann Sie es erhalten, wie Sie es konsumieren, etc. sollte dem Mitarbeiter gezeigt werden, wenn er den Dienst nutzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Tatsache, dass ich meine eigenen Belohnungen auswählen kann und wie einfach es zu benutzen ist. Ich muss nur mit zwei Schnittstellen interagieren, dem Slack-Bot und der Plattform, um Belohnungen einzulösen. Extrem leistungsstark! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich sollte in der Lage sein, einer Person auch persönlich Punkte zu geben. Ein zentraler Kanal, auf dem ich meine Wertschätzung poste, wird nach einer Weile zu einem Optikspiel. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
- Simple UI and Easy to use
- Can be easily integrated with Slack App
- Unique points reward system
- Reward points can be easily redeemed on multiple platforms
- Anniversaries and Birthdays reminder
- Can be used multiple times Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
- Limit on tagging multiple employees in a single Kudos
- Reward points value can be little bit higher Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
EngageWith, it make recognizing and rewarding team super easy, even if they working from everywhere. You can say, "Hey, good job!" no matter where team people are, and even send them digital rewards. It also helps you see what's going good and makes team feel happy when they far away. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
EngageWith, it strong and good, but maybe make it even better in some parts. The buttons and stuff could be easier to use, so you don't get lost. Also, when it talks to Slack, it could be smoother. But, don't worry, these are just small things. Overall, EngageWith does its main job really well. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
EngageWith brings a fun twist to rewards, offering a wide range of benefits from various stores, all with personalized redemption options. It seamlessly fits into the remote work culture, making it easy to implement recognition and rewards programs. The point-based system and practical redemption choices are great. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
EngageWith is a solid platform overall, but there are areas that could be improved. Users have run into occasional technical glitches, though they haven't severely impacted functionality, they do disrupt the user experience. The setup process and getting everyone on board with point accumulation can be time-consuming but have been resolved with good support. While mobile usability was initially problematic, it has since been addressed. Additionally, users have noted occasional annoyances, like irrelevant content in Slack and confusing prompts for point redemption. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich denke, EngageWith ist ein großartiges hilfreiches Werkzeug zur Schaffung eines positiven und engagierten Arbeitsumfelds. Die Plattform schafft ein Gefühl von Gemeinschaft und Kameradschaft unter den Teammitgliedern und lässt jeden sich wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Unsere Teammoral ist gewachsen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Das System liefert gelegentlich Ergebnisse, die nichts miteinander zu tun haben. Die Benutzeroberfläche der Plattform kann auch verwirrend und überladen sein. Es kann schwierig sein, andere zu finden, die an denselben Dingen interessiert sind wie Sie. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
EngageWith hilft bei der Mitarbeiterbindung und fördert das Unternehmenswachstum. Jeder einzelne Mitarbeiter ist begeistert, eine solche Plattform zu nutzen. Man kann nicht mehr erwarten als das. Es ist großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Eine der größten Herausforderungen für dieses Tool besteht darin, dass es erfordert, dass alle Mitarbeiter sich engagieren, um alle angebotenen Dienstleistungen effektiv zu nutzen. Das Aufrechterhalten des Engagementniveaus liegt in der Verantwortung der Personalabteilung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
