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Top 10 Engagedly Alternativen & Wettbewerber

(538)4.3 von 5

Entdecken Sie die besten Alternativen zu Engagedly für Benutzer, die neue Softwarefunktionen benötigen oder verschiedene Lösungen ausprobieren möchten. Leistungsmanagementsysteme ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach zuverlässig, innovativ-Softwarelösungen mit unternehmensziele und okrs, kontinuierliches feedback, und feedback anfordern. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Engagedly zu berücksichtigen sind, beinhalten user experience und user interface. Die beste Gesamtalternative zu Engagedly ist 15Five. Andere ähnliche Apps wie Engagedly sind Leapsome, Lattice, Culture Amp, und Trakstar Perform. Engagedly Alternativen finden Sie in Leistungsmanagementsysteme, aber sie könnten auch in Mitarbeiterbindungssoftware oder Mitarbeiteranerkennungssoftware sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Engagedly

  • 15Five
  • Leapsome
  • Lattice

Top 10 Alternativen zu Engagedly kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Engagedly im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware, und Marktforschung überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1
  1. 15Five

    Von 15Five
    (1,769)4.6 von 5
  2. Die strategische Leistungsmanagement-Plattform von 15Five fördert Aktion und Wirkung und hilft Unternehmen und ihren Mitarbeitern, zu gedeihen. Durch die Kombination von generativer KI, benutzerdefinierten Analysen und menschenzentrierten Prinzipien können HR-Führungskräfte Engagement, Leistung und Bindung durch 360°-Leistungsbewertungen, Engagement-Umfragen, Zielverfolgung, Managerentwicklung und kontinuierliche Feedback-Tools wie geführte 1-zu-1-Gespräche und Check-ins beschleunigen.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Engagedly, dass 15Five ist:

    Brauchbarer
    Einfacher einzurichten
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    #2
  3. Leapsome

    (1,849)4.8 von 5
  4. Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Engagedly, dass Leapsome ist:

    Einfacher einzurichten
    Brauchbarer
    Einfacher zu verwalten
    Nectar
  5. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    (6,466)4.7 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  6. Unsere 360-Grad-Anerkennungs- und Belohnungsplattform ermöglicht es jedem (sowohl von Peer zu Peer als auch von Managern zu Mitarbeitern), bedeutungsvolle Anerkennung zu senden, die in den Kernwerten verwurzelt ist. Nectar verfügt über den umfangreichsten Belohnungskatalog, sodass Benutzer aus firmeneigenen Artikeln, Amazon-Produkten, Geschenkkarten oder benutzerdefinierten Belohnungstypen wählen können. Integrieren Sie mit Ihren anderen Tools wie Slack und Teams, um das Senden von Anerkennungen zu erleichtern. Entwerfen, planen und verfolgen Sie mühelos ansprechende interne Kommunikation mit der intuitiven Plattform von Nectar. Erstellen Sie schöne E-Mails, senden Sie Nachrichten über mehrere Kanäle und überwachen Sie die Leistung mit detaillierten Analysen, um sicherzustellen, dass Ihre Nachrichten Ihre Mitarbeiter effektiv erreichen und einbinden. Nectar unterstützt führende Organisationen wie MLB, SHRM, Redfin, Heineken und mehr. Nectar hat sich mit SHRM zusammengetan, um Teams auf der ganzen Welt zu helfen, sich wertgeschätzt, verbunden und engagiert zu fühlen. Steigern Sie das Engagement und feiern Sie individuelle Erfolge jeden Tag mit Nectar.

    Webseite besuchen

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Engagedly, dass Nectar ist:

    Einfacher einzurichten
    Einfacher zu verwalten
    Brauchbarer
    Webseite besuchen
    #3
  7. Lattice

    (3,896)4.7 von 5
  8. Lattice ist die People-Management-Plattform, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Kultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen zur Engagement, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke People-Analytics bereitstellen, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice sind wir auf einer Mission, Arbeit bedeutungsvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategie die Geschäftsstrategie vorantreiben kann, sind Sie bei uns richtig.

    Gemeinsame Kategorien mit Engagedly:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Engagedly, dass Lattice ist:

    Brauchbarer
    Einfacher einzurichten
    Teurer
    #4
  9. Culture Amp

    (1,344)4.5 von 5
  10. Culture Amp macht es kulturorientierten Unternehmen leicht, Mitarbeiterfeedback zu sammeln, zu verstehen und darauf zu reagieren sowie die Mitarbeiterbindung, -erfahrung und -effektivität zu verbessern.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Engagedly, dass Culture Amp ist:

    Teurer
    Einfacher einzurichten
    Brauchbarer
    #5
  11. Trakstar Perform

    (452)4.2 von 5
  12. Perform ist eine Software für Leistungsmanagement, Zielsetzung und Mitarbeiterengagement. Unser Leistungsmanagementsystem hilft Unternehmen, ihre Belegschaft mit Leistungsbewertungen, Zielen, Umfragen, 360-Grad-Feedback und mehr zu halten und zu engagieren.

    #6
  13. PerformYard Performance Management

    (1,020)4.8 von 5
  14. Einfache Leistungsverwaltung. Einfach und flexibel für HR. Transparent und schmerzlos für Mitarbeiter.

    Gemeinsame Kategorien mit Engagedly:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Engagedly, dass PerformYard Performance Management ist:

    Brauchbarer
    Einfacher einzurichten
    Einfacher, geschäfte zu machen mit
    #7
  15. Reflektive

    (430)4.2 von 5
  16. Reflektive ist die führende Leistungsmanagementplattform, die das Unternehmenswachstum durch kontinuierliche Verbesserung beschleunigt. Mit Reflektive können Organisationen konstruktive, fortlaufende Gespräche skalieren, die die Mitarbeiterbindung und Produktivität um das Doppelte steigern.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Engagedly, dass Reflektive ist:

    Teurer
    Brauchbarer
    Einfacher einzurichten
    #8
  17. Quantum Workplace

    (577)4.4 von 5
  18. Quantum Workplace liefert intelligente Tools für Mitarbeiterengagement und Leistung zur Förderung des Erfolgs von Mitarbeitern, Teams und Unternehmen.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Engagedly, dass Quantum Workplace ist:

    Einfacher, geschäfte zu machen mit
    Einfacher zu verwalten
    Einfacher einzurichten
    #9
  19. Bonusly

    (4,058)4.7 von 5
  20. Bonuslys Leistungsförderungslösung erkennt Erfolge von Mitarbeitern, baut bedeutungsvolle Verbindungen auf, ermöglicht konsistentes Feedback und stattet Manager mit Werkzeugen und Einblicken aus, um das volle Potenzial Ihres Teams freizusetzen. Bonusly baut bedeutungsvolle Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern auf, feiert Meilensteine und automatisiert zeitintensive Prozesse. Bonusly ermöglicht häufige und bedeutungsvolle Anerkennung von Kollegen, die das Engagement steigert und Top-Talente hält.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Engagedly, dass Bonusly ist:

    Teurer
    Einfacher einzurichten
    Brauchbarer
    #10
  21. BambooHR

    (2,464)4.4 von 5
  22. einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.

    Gemeinsame Kategorien mit Engagedly:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Engagedly, dass BambooHR ist:

    Teurer
    Brauchbarer
    Einfacher zu verwalten
    Nectar
  23. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    (6,466)4.7 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  24. Unsere 360-Grad-Anerkennungs- und Belohnungsplattform ermöglicht es jedem (sowohl von Peer zu Peer als auch von Managern zu Mitarbeitern), bedeutungsvolle Anerkennung zu senden, die in den Kernwerten verwurzelt ist. Nectar verfügt über den umfangreichsten Belohnungskatalog, sodass Benutzer aus firmeneigenen Artikeln, Amazon-Produkten, Geschenkkarten oder benutzerdefinierten Belohnungstypen wählen können. Integrieren Sie mit Ihren anderen Tools wie Slack und Teams, um das Senden von Anerkennungen zu erleichtern. Entwerfen, planen und verfolgen Sie mühelos ansprechende interne Kommunikation mit der intuitiven Plattform von Nectar. Erstellen Sie schöne E-Mails, senden Sie Nachrichten über mehrere Kanäle und überwachen Sie die Leistung mit detaillierten Analysen, um sicherzustellen, dass Ihre Nachrichten Ihre Mitarbeiter effektiv erreichen und einbinden. Nectar unterstützt führende Organisationen wie MLB, SHRM, Redfin, Heineken und mehr. Nectar hat sich mit SHRM zusammengetan, um Teams auf der ganzen Welt zu helfen, sich wertgeschätzt, verbunden und engagiert zu fühlen. Steigern Sie das Engagement und feiern Sie individuelle Erfolge jeden Tag mit Nectar.

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    Rezensenten sagen im Vergleich zu Engagedly, dass Nectar ist:

    Einfacher einzurichten
    Einfacher zu verwalten
    Brauchbarer
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