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Ease
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Gesamtbewertungsstimmung für Ease
Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.
Wir bemühen uns, unsere Bewertungen authentisch zu halten.
G2-Bewertungen sind ein wichtiger Bestandteil des Kaufprozesses, und wir verstehen den Wert, den sie sowohl unseren Kunden als auch Käufern bieten. Um sicherzustellen, dass der Wert erhalten bleibt, ist es wichtig sicherzustellen, dass Bewertungen authentisch und vertrauenswürdig sind. Aus diesem Grund verlangt G2 verifizierte Methoden zum Verfassen einer Bewertung und überprüft die Identität des Bewerters, bevor sie genehmigt wird. G2 überprüft die Identität der Bewerter mit unserem Moderationsprozess, der unauthentische Bewertungen verhindert, und wir bemühen uns, Bewertungen auf verantwortungsbewusste und ethische Weise zu sammeln.
AN
Verifizierter Benutzer in Non-Profit Organization Management
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
LD
Laurie D.
President/Principal Agent
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten Ease?
Integration, Wiederholung und reduzierter Kontakt
Konsistenz der Botschaft
Verfolgungs-, Überprüfungs- und Berichtsfähigkeiten
Ständiges Wachstum und Entwicklung von Ease
Gespeicherte und leicht zugängliche Formulare, Anmeldungen usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? Ease?
Viele Versicherer (insbesondere Krankenversicherer) sind nicht vernetzt.
Ease ist nicht in Quickbooks integriert.
Mit all den Entwicklungen bei Ease Schritt zu halten (Konstante Veränderungen schaffen eine Art von Liebe/Hass-Beziehung.)
Benutzerdefinierte Berichte können nicht mit Kunden geteilt werden, es sei denn, man ist ein Enterprise-Abonnent.
Die Ease & ADP-Partnerschaft, wenn ADP seit Jahren die Kunden und Konten von Versicherungsagenten abwirbt.
Das Ease-Ticketsystem - Tickets werden zu häufig geschlossen, bevor ein Problem angesprochen und eine Lösung gefunden wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
CT
Candy T.
Health & Benefits Account Manager
JM
John M.
Managing Partner
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten Ease?
Einfach zu verwenden. Einfach zu verwalten. Die integrierten Verbindungen für Neben- und Baustellenträger sind erstaunlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? Ease?
Sie haben gerade 834 Dateifeeds eingeführt (im Oktober 21), daher wird dies eine große Verbesserung sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
AC
Verifizierter Benutzer in Construction
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
AH
Verifizierter Benutzer in Hospital & Health Care
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten Ease?
I appreciate the easy access to my own and our employee's benefit summaries, enrollment status, and details of enrollments, including available providers. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? Ease?
The "view as employee" tool sometimes struggles to portray the employee experience accurately. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
SC
Sam C.
Executive Director
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten Ease?
Leichtigkeit eliminierte Papier für die offene Anmeldung und legte Informationen in die Hände meiner Mitarbeiter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? Ease?
Nichts bisher, der Prozess war einfach zu nutzen und der Fortschritt leicht zu verfolgen, während sich die Mitarbeiter anmelden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
JR
Jay R.
CEO
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten Ease?
Es ist eine gute Mitarbeiterverwaltungssoftware, und ich benutze sie gerne. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? Ease?
1- Wenn ein Arbeitsangebot eingereicht wird, und das Angebot aus irgendeinem Grund (konfliktierende Daten usw.) nicht an den Mitarbeiter weitergeleitet wird, werde ich es nie erfahren und muss den Mitarbeiter kontaktieren, um herauszufinden, ob er das Angebot erhalten hat oder nicht. Der Arbeitgeber muss benachrichtigt werden, wenn das Arbeitsangebot nicht gesendet werden kann.
2- Der Benutzer kann die Anmeldezeitüberschreitung einstellen. Das System meldet mich automatisch ab, während ich noch arbeite, und ich muss mich erneut anmelden.
3- Entfernen Sie die obligatorischen Anforderungen zur 'Änderungserklärung', während ich ein Mitarbeiterprofil einrichte, eine Erklärung kann erforderlich sein, nachdem das Mitarbeiterprofil abgeschlossen ist.
Danke,
Jay Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
BK
Bonnie K.
Account Coordinator
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten Ease?
Ich mag es, kontinuierlich mit der Volkszählung Schritt zu halten, und bin glücklich, wenn ich die Onboarding- und ACA-Berichterstattungsfunktionen vorstellen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? Ease?
Der einzige Nachteil, auf den ich stoße, ist der Mangel an Schulungen. Ich erkenne, dass es Videos zum Anschauen gibt, aber manchmal habe ich einzigartige Situationen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
AC
Verifizierter Benutzer in Construction
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten Ease?
It is nice to not have all the paperwork and leave things up to the potential employee. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? Ease?
Not always user-friendly. Any extra to make it better come with a cost. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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