Organisationsmanagement	Organisiert Mitarbeiter in einer Organisationsstruktur, die in der gesamten Anwendung für Berichte, Berechtigungen usw. verwendet werden kann. Diese Funktion wurde in 49 Ease Bewertungen erwähnt.	89% (Basierend auf 49 Bewertungen)
Zeit, Anwesenheit und PTO	Basierend auf 38 Ease Bewertungen. Verfolgt Zeit, Anwesenheit, bezahlte Freizeit (PTO), Krankheitszeiten, Zeitpläne und andere personalbezogene Informationen.	85% (Basierend auf 38 Bewertungen)
Spesenmanagement	Enthält Funktionen für Mitarbeiter, um Spesenabrechnungen einzureichen und Erstattungen zu verfolgen Diese Funktion wurde in 23 Ease Bewertungen erwähnt.	91% (Basierend auf 23 Bewertungen)
Gehaltsstrukturen	Basierend auf 36 Ease Bewertungen. Verwaltet Positionsbeschreibungen und Gehaltsstufen/-strukturen für jede Rolle	89% (Basierend auf 36 Bewertungen)
Beachtung	Wie in 46 Ease Bewertungen berichtet. Trägt zum Schutz von Risikobereichen bei, indem sichergestellt wird, dass Compliance-Standards durch Nachverfolgung und Berichterstattung eingehalten werden	91% (Basierend auf 46 Bewertungen)
Verwaltung von Leistungen	Wie in 71 Ease Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Leistungspläne zu verwalten, indem sie Pläne anzeigen, Änderungen während der offenen Registrierung vornehmen und Änderungen bei Lebensereignissen vornehmen. Arbeitgeber können Lohnabzüge basierend auf ausgewählten Planoptionen melden und verwalten	96% (Basierend auf 71 Bewertungen)

Plattform

Anpassung	Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. Diese Funktion wurde in 416 Ease Bewertungen erwähnt.	85% (Basierend auf 416 Bewertungen)
Integrations-APIs	Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. Diese Funktion wurde in 271 Ease Bewertungen erwähnt.	81% (Basierend auf 271 Bewertungen)
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung	Wie in 517 Ease Bewertungen berichtet. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw.	89% (Basierend auf 517 Bewertungen)
Leistung	Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. 510 Rezensenten von Ease haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	92% (Basierend auf 510 Bewertungen)
Mobilität	Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Diese Funktion wurde in 351 Ease Bewertungen erwähnt.	87% (Basierend auf 351 Bewertungen)
Reporting	Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. 455 Rezensenten von Ease haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	86% (Basierend auf 455 Bewertungen)
Armaturenbretter	Basierend auf 501 Ease Bewertungen. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können.	90% (Basierend auf 501 Bewertungen)

Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform

Verwaltung von Leistungsdatensätzen		Basierend auf 623 Ease Bewertungen. Verfolgen und verwalten Sie Informationen zu Sozialleistungen und Anspruchsberechtigungen in einer zentralen Datenbank.	92% (Basierend auf 623 Bewertungen)
Planung der Einschreibung	Definition anzeigen	Erleichtern Sie die Einschreibung von Mitarbeitern in Krankenversicherungen während der offenen Einschreibungs- und Sondereinschreibungszeiträume. Nehmen Sie Änderungen an Leistungsdaten in Echtzeit vor. 644 Rezensenten von Ease haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	91% (Basierend auf 644 Bewertungen)
Integration von Drittanbietern		Basierend auf 467 Ease Bewertungen. Greifen Sie auf einen einzigartigen Marktplatz mit Vorteilsprodukten zu, die von Drittanbietern bereitgestellt werden. Wählen Sie aus vorgefertigten Paketen oder passen Sie Ihre eigenen Pakete innerhalb des Systems an, um sie Ihren Mitarbeitern anzubieten.	79% (Basierend auf 467 Bewertungen)
Dokumentenmanagement		Basierend auf 492 Ease Bewertungen. Speichern und organisieren Sie Onboarding-Leistungsdokumente wie I-9s, W-4s, W-9s und andere Mitarbeitervereinbarungen.	87% (Basierend auf 492 Bewertungen)
Gesamtvergütungsnachweise		Erstellen Sie Ad-hoc- und historische Gesamtvergütungsabrechnungen für Mitarbeiter. Mitarbeiter können auf Kontoauszüge zugreifen, um einen umfassenden Überblick über ihre Vergütung zu erhalten, einschließlich Leistungen, Löhnen und Aktienoptionen. 341 Rezensenten von Ease haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	84% (Basierend auf 341 Bewertungen)
Self-Service-Portal		Basierend auf 628 Ease Bewertungen. Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, sich 24/7 anzumelden und die Details ihrer Wahlen zum Mitarbeiterleistungsprogramm zu überprüfen, Änderungen vorzunehmen und sich bei Bedarf für Leistungen anzumelden.	90% (Basierend auf 628 Bewertungen)
Einhaltung		Basierend auf 424 Ease Bewertungen. Stellen Sie die Einhaltung der Leistungsvorschriften auf Bundes- und Landesebene sicher, einschließlich des Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), des Affordable Care Act (ACA) und des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA).	88% (Basierend auf 424 Bewertungen)
Zugang zu mobilen Vorteilen		Bieten Sie Zugriff auf Informationen zu Sozialleistungen, einschließlich ID-Nummern, Selbstbehalt, Kosten innerhalb und außerhalb des Netzwerks und mehr. 386 Rezensenten von Ease haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	85% (Basierend auf 386 Bewertungen)
Verwaltung von Leistungsdatensätzen		Verfolgen und verwalten Sie Informationen zu Sozialleistungen und Anspruchsberechtigungen in einer zentralen Datenbank. Diese Funktion wurde in 623 Ease Bewertungen erwähnt.	92% (Basierend auf 623 Bewertungen)
Planung der Einschreibung	Definition anzeigen	Erleichtern Sie die Einschreibung von Mitarbeitern in Krankenversicherungen während der offenen Einschreibungs- und Sondereinschreibungszeiträume. Nehmen Sie Änderungen an Leistungsdaten in Echtzeit vor. Diese Funktion wurde in 644 Ease Bewertungen erwähnt.	91% (Basierend auf 644 Bewertungen)
Integration von Drittanbietern		Greifen Sie auf einen einzigartigen Marktplatz mit Vorteilsprodukten zu, die von Drittanbietern bereitgestellt werden. Wählen Sie aus vorgefertigten Paketen oder passen Sie Ihre eigenen Pakete innerhalb des Systems an, um sie Ihren Mitarbeitern anzubieten. 467 Rezensenten von Ease haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	79% (Basierend auf 467 Bewertungen)
Dokumentenmanagement		Speichern und organisieren Sie Onboarding-Leistungsdokumente wie I-9s, W-4s, W-9s und andere Mitarbeitervereinbarungen. 492 Rezensenten von Ease haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	87% (Basierend auf 492 Bewertungen)
Gesamtvergütungsnachweise		Erstellen Sie Ad-hoc- und historische Gesamtvergütungsabrechnungen für Mitarbeiter. Mitarbeiter können auf Kontoauszüge zugreifen, um einen umfassenden Überblick über ihre Vergütung zu erhalten, einschließlich Leistungen, Löhnen und Aktienoptionen. 341 Rezensenten von Ease haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	84% (Basierend auf 341 Bewertungen)
Self-Service-Portal		Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, sich 24/7 anzumelden und die Details ihrer Wahlen zum Mitarbeiterleistungsprogramm zu überprüfen, Änderungen vorzunehmen und sich bei Bedarf für Leistungen anzumelden. 628 Rezensenten von Ease haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	90% (Basierend auf 628 Bewertungen)
Einhaltung		Stellen Sie die Einhaltung der Leistungsvorschriften auf Bundes- und Landesebene sicher, einschließlich des Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), des Affordable Care Act (ACA) und des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA). 424 Rezensenten von Ease haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	88% (Basierend auf 424 Bewertungen)
Vorteile Dashboards		Eine leicht lesbare, oft einseitige Echtzeit-Benutzeroberfläche, die eine grafische Darstellung des aktuellen Status und der historischen Trends von Leistungsdaten anzeigt, um sofortige und fundierte Entscheidungen auf einen Blick zu ermöglichen. Diese Funktion wurde in 629 Ease Bewertungen erwähnt.	91% (Basierend auf 629 Bewertungen)
Zugang zu mobilen Vorteilen		Bieten Sie Zugriff auf Informationen zu Sozialleistungen, einschließlich ID-Nummern, Selbstbehalt, Kosten innerhalb und außerhalb des Netzwerks und mehr. Diese Funktion wurde in 386 Ease Bewertungen erwähnt.	85% (Basierend auf 386 Bewertungen)
Integrationen / APIs		Die Plattform kann in HR- und Gehaltsabrechnungssoftware integriert werden, um Mitarbeiterdaten wie Neueinstellungen, allgemeine Profile, Gehaltsänderungen, Leistungsabzüge und Kündigungen in einem einzigen Aufzeichnungssystem zu verwalten. 323 Rezensenten von Ease haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	79% (Basierend auf 323 Bewertungen)
Internationalisierung		Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.	Nicht genügend Daten verfügbar
Mobilität		Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.	Nicht genügend Daten verfügbar

Inhalte der Plattform

Formular-Bibliothek	Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit Formularvorlagen für den Einstellungsprozess. 156 Rezensenten von Ease haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	86% (Basierend auf 156 Bewertungen)
E-Formulare	Basierend auf 172 Ease Bewertungen. Stellt elektronische Formulare bereit, die Mitarbeiter ausfüllen können.	89% (Basierend auf 172 Bewertungen)
E-Signatur	Ermöglicht es neuen Mitarbeitern, Formulare elektronisch zu unterschreiben. Diese Funktion wurde in 183 Ease Bewertungen erwähnt.	92% (Basierend auf 183 Bewertungen)
Zuverlässigkeitsüberprüfungen	Wie in 29 Ease Bewertungen berichtet. Ermöglicht es dem Arbeitgeber, Hintergrundüberprüfungen durchzuführen.	76% (Basierend auf 29 Bewertungen)
Genehmigungen von Angebotsschreiben	Wie in 43 Ease Bewertungen berichtet. Stellt dem Benutzer Vorlagen für Angebotsschreiben zur Verfügung.	85% (Basierend auf 43 Bewertungen)
Vorlagen für Angebotsschreiben	Wie in 46 Ease Bewertungen berichtet. Ermöglicht es allen Beteiligten, Angebotsschreiben zu genehmigen.	81% (Basierend auf 46 Bewertungen)

Zusätzliche Funktionen der Plattform

Self-Service-Portal	Wie in 167 Ease Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Mitarbeitern, sich anzumelden und ihren Onboarding-Prozess anzuzeigen.	90% (Basierend auf 167 Bewertungen)
Automatisierte Teamvorstellungen	Stellt neue Mitarbeiter auf der Grundlage eines Organigramms vor. Diese Funktion wurde in 61 Ease Bewertungen erwähnt.	85% (Basierend auf 61 Bewertungen)
Compliance-Schulung	Wie in 44 Ease Bewertungen berichtet. Bietet Schulungen zu relevanten Compliance-Themen an.	81% (Basierend auf 44 Bewertungen)
Automatisierte Onboarding-Workflows	Bietet Workflows, die den Fortschritt neuer Mitarbeiter verfolgen. Diese Funktion wurde in 95 Ease Bewertungen erwähnt.	87% (Basierend auf 95 Bewertungen)
Onboarding-Benachrichtigungen	Wie in 122 Ease Bewertungen berichtet. Bietet Benachrichtigungen über den Onboarding-Prozess sowohl für den neuen Mitarbeiter als auch für den Vorgesetzten.	88% (Basierend auf 122 Bewertungen)

Plattform-Daten

Time-to-Productivity-Berichte	Bietet Metriken über die Zeit, die ein neuer Mitarbeiter benötigt, um die Produktivität zu erreichen. Diese Funktion wurde in 52 Ease Bewertungen erwähnt.	83% (Basierend auf 52 Bewertungen)
Berichterstattung über den Onboarding-Prozess	Wie in 89 Ease Bewertungen berichtet. Bietet ganzheitliche Metriken zum Onboarding-Prozess.	87% (Basierend auf 89 Bewertungen)
Visualisierung	Enthält Werkzeuge zum Visualisieren von Datensätzen oder Workflows. 77 Rezensenten von Ease haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	89% (Basierend auf 77 Bewertungen)

Rekrutierung und Onboarding

Planung von Vorstellungsgesprächen		Basierend auf 29 Ease Bewertungen. Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS	78% (Basierend auf 29 Bewertungen)
Onboarding		Wie in 119 Ease Bewertungen berichtet. Verfolgt die wichtigsten Schritte im Onboarding-Prozess, einschließlich der Orientierung neuer Mitarbeiter und der Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter.	87% (Basierend auf 119 Bewertungen)