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Top-bewertete Ease Alternativen

Ease Bewertungen & Produktdetails

Ease Übersicht

Was ist Ease?

Ease hilft Versicherungsmaklern, ihren KMU-Kunden einen besseren Service durch einfache Technologie zu bieten. Ease macht es einfach, Leistungen einzurichten und zu verwalten, neue Mitarbeiter einzuarbeiten, konform zu bleiben und den Mitarbeitern einen zentralen Ort für alle ihre Personalinformationen zu bieten. Heute nutzen mehr als 75.000 KMUs Ease für Leistungen und Personalwesen.

Ease Details
Diskussionen
Ease Community
Unterstützte Sprachen
English, Spanish, Chinese (Simplified)
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Produktbeschreibung

Ease hilft Krankenversicherungsvertretern und HR-Profis, Leistungen und HR-Prozesse einfach zu verwalten, indem es eine einfache Einrichtung und Anmeldung, kostenlose Schulungen und Unterstützung, Partnerzusammenarbeit, Marketing-Tools sowie schnellere, genauere und sicherere Übermittlungen an Versicherer mit EaseConnect bietet.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Ease ist eine Online-Einschreibungs- und HR-Software, die von Krankenversicherungsbrokern für Mitarbeiter kleinen und mittleren Unternehmen im ganzen Land angeboten wird. Ease kombiniert innovative Technologie mit der Expertise des eigenen Benefits-Beraters eines Unternehmens. HR-Profis können die Einschreibungszeit verkürzen und das Mitarbeiterengagement erhöhen, während Broker Zeit gewinnen, um ihre Kunden erfolgreich zu unterstützen.


Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2008
Hauptsitz
Bethesda, MD
Twitter
@EmployeeNav
717 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
242 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Employee Navigator simplifies benefits & HR for brokers and HR departments around the country. We've built an all-in-one product that consolidates everything from benefits administration to compliance, onboarding and more into one place.Employee Navigator works with the nation's leading insurance brokers to make it easier for companies of all sizes to run and grow their businesses. See how 50,000+ companies better manage over 6,000,000+ employees with Employee Navigator. www.employeenavigator.com


Josh G.
JG
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Ease Bewertungen

DP
Diana P.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Benutzerfreundlich"
Das hilfreichste Merkmal von Ease ist die einfache Navigation; es ist so benutzerfreundlich. Wenn wir mit unseren Kunden über Ease sprechen, lieben...
MS
Michelle S.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Sehr benutzerfreundlich."
Wie benutzerfreundlich es ist. Ich finde, dass die meisten Änderungen in weniger als einer Minute erledigt sind, und ich mag, dass man Notizen mach...
RG
Regina G.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Ease Benefit Admin System - User Friendly for our Clients"
Ease is user friendly to use while setting up clients in the system. The open enrollment set up is easy to set up and roll out to our clients. Our ...
Sicherheitsabzeichen
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0 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

Ease Medien

Ease Demo - 2. Email Employees Through Ease
Send employees reminders and notifications throughout the year using Ease.
Ease Demo - 6. Employees Can Access Benefits On The Go
Mobile apps for iOS and Android make it easy and convenient for employees to access their benefits and HR information from anywhere.
Ease Demo - 3. Employee Benefit Selection
Employee Benefit Selection
Ease Demo - 4. Enrollment Progress Dashboard
Track Employee Enrollment Progress During Open Enrollment
Ease Demo - 1. Employee Dashboard
Employees have a unique login for benefits enrollment and year-round benefit and HR information access.
Ease Demo - 5. Employee Profile for Owners and HR Admins
Employee Profile
Beantworten Sie einige Fragen, um der Ease-Community zu helfen
Haben sie Ease schon einmal verwendet?
Ja

Video-Reviews

1,444 Ease Bewertungen

4.6 von 5
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1,444 Ease Bewertungen
4.6 von 5
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4.6 von 5

Ease Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für EaseFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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LA
Office Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Ease?

Es ist leicht zu erkennen, welche Mitarbeiter ihre Anmeldung abgeschlossen haben und ihre Profile anzusehen. Als Administrator kann ich dadurch schnell auf Mitarbeiterinformationen zugreifen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ease?

Ich verstehe, dass Sicherheitsmaßnahmen notwendig sind. Als Administrator sehen wir sensible und vertrauliche Informationen. Allerdings ist die doppelte Verifizierung mit E-Mail-Code-Verifizierung manchmal zeitaufwendig. Das System läuft auch schneller ab, als mir lieb ist. Als Administrator wechsle ich oft zwischen Bildschirmen hin und her, um Informationen zu erhalten. Wenn ich also zur Ease-Website zurückkehre, bin ich ausgeloggt und muss mich erneut einloggen. Ein bisschen umständlich für meine Arbeitsweise. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ease Solving und wie profitieren Sie davon?

Leichtigkeit war praktisch, spart mir viel Zeit und BÄUME - mit weniger Papierkram! Das bedeutet weniger physische Lagerung in Aktenschränken und mehr Zeit, um andere Aufgaben zu erledigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

TM
Executive Director
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Ease?

Leichtigkeit ermöglicht es jedem Mitarbeiter, die Informationen zu sehen, die für ihn am wichtigsten sind. Die Richtlinien, die wir für unsere Gruppe ausgewählt haben, standen den Mitarbeitern zur Überprüfung zur Verfügung, sodass sie sich sicher fühlen konnten, was sie auswählten. Wir sind mit dem Anmeldeprozess zufrieden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ease?

Wir lernen noch und haben festgestellt, dass es schwierig ist zu verstehen, was benötigt wird, wenn ein Mitarbeiter sein Arbeitsverhältnis beendet und wir seine Versicherung beenden müssen. Es wäre hilfreich, Anweisungen für den Arbeitgeber zu haben. Zum Beispiel verstehen wir, dass Ease alle notwendigen Formulare mit unseren Versicherungsanbietern/Trägern kommunizieren und ausfüllen wird. Allerdings erhalten wir mehrere E-Mails, in denen mehr Informationen benötigt werden, wenn wir einen Mitarbeiter gekündigt haben. Daher wären Anweisungen für den Arbeitgeber hilfreich, um zu wissen, was zu erwarten ist und was sie tun müssen, um Ease zu veranlassen, ihre Aufgaben zu erfüllen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ease Solving und wie profitieren Sie davon?

Hoffentlich, was zu erwarten ist, wenn Mitarbeiter ihre Beschäftigung beenden. Welche Erleichterung wird abgeschlossen und wann, damit wir wissen, dass die Formulare bei Bedarf bearbeitet werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Arielle N.
AN
HR Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Anreizbasierte Bewertung
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Was gefällt dir am besten Ease?

Es ist ziemlich intuitiv. Man braucht nicht viel Erfahrung, um dieses System als Administrator zu nutzen. Ich mag auch das neue Logo. Ich finde, es ist ansprechender als das letzte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ease?

Ich mag es größtenteils nicht, dass dies ein völlig separates System für uns ist und es sich nicht in unser Gehaltssystem integriert. Ich habe auch ein Problem, bei dem ich nicht richtig nach unten scrollen kann, wenn ein Pop-up-Fenster erscheint, und ich hatte es, dass ich außerhalb des Pop-up-Fensters klicke und das Pop-up verschwindet und nicht gespeichert wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ease Solving und wie profitieren Sie davon?

Leichtigkeit ist nur für die Verwaltung unserer Versicherungswahlen und -richtlinien mit unseren Mitarbeitern und unserem Versicherungsanbieter. Es hilft dabei, eine ansprechend aussehende Plattform für unsere Mitarbeiter zu haben, aber es ist immer noch viel Arbeit für mich, es in unser Gehaltssystem zu integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Michael R.
MR
H
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Anreizbasierte Bewertung
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(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Ease?

Ich mag, wie benutzerfreundlich und einfach das Format ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ease?

Ich wünschte, die MITARBEITER hätten die Möglichkeit, ihre historische Leistungsübersicht einzusehen, anstatt zu fragen, was in den Vorjahren passiert ist. Ich wünschte auch, die Berichte könnten mehr angepasst werden, wie z.B. eine Aufschlüsselung nur nach Alter oder Städten usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Ease:

Integrationen, sehr empfehlenswert, können jedoch teuer sein, wenn man mit mehr als einem Unternehmen arbeitet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ease Solving und wie profitieren Sie davon?

Ease unterstützt bei der Verifizierung von staatlichen oder privaten Krediten/Versicherungen. Ease ist mein meistgenutztes Portal für alle HR-Compliance-Angelegenheiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Amber R.
AR
Director of Human Resources & Leadership Development
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Anreizbasierte Bewertung
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Was gefällt dir am besten Ease?

Ich genieße die auf der Seite jedes Vorteils aufgeführten Kosten, und die Kosten pro Zahlungsperiode werden hervorgehoben und aktualisiert, während Sie weiterhin Vorteile hinzufügen. Das Layout ist im Vergleich zu einigen Plattformen vereinfacht, und ich würde die Benutzerfreundlichkeit höher bewerten als die meisten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ease?

Ich denke, die Berichterstattung könnte transparenter sein und es ermöglichen, Berichte basierend auf der Integration des Hauptbuchs anzupassen. Ich würde auch sagen, dass die Integration mit spezifischen Gehaltsabrechnungsplattformen ausgezeichnet wäre, um Abzüge während der offenen Einschreibung zur Gehaltsabrechnung hinzuzufügen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ease Solving und wie profitieren Sie davon?

Vor Ease habe ich alle Beträge der Mitarbeiterleistungen berechnet, was zu Fehlern bei altersabhängigen Krankenversicherungsraten führen kann. Ease war eine Zeitersparnis für Mitarbeiter, die die Kosten für jeden Krankenversicherungsplan abgleichen möchten. Ich konnte mehr Zeit in anderen Bereichen meiner Arbeit verbringen, einschließlich Leistungspaketen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lexie C.
LC
Human Resources
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Anreizbasierte Bewertung
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Was gefällt dir am besten Ease?

Einfach für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu navigieren. Erleichtert das Onboarding sowie die Auswahl von Leistungen. Ich mag, dass es alle drei Gesundheitspläne zum Vergleich anzeigt. Ich mag auch, dass man Dateien hochladen oder Notizen machen kann, die entweder für den Mitarbeiter sichtbar sind oder die man vor dem Mitarbeiter verbergen kann, sodass es eine zentrale Mitarbeiterakte sein kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ease?

Ich habe noch nicht herausgefunden, wie Mitarbeiter ein Dokument digital auf dem eigentlichen Dokument unterschreiben können. Ich muss ein benutzerdefiniertes Dokument hochladen, bei dem ich im Wesentlichen den Inhalt des Dokuments eintippen muss, damit die Mitarbeiter unterschreiben können. Ich wünschte, es gäbe eine Funktion, um ein eigenes Dokument hochzuladen und dann den Mitarbeiter in der Lage zu sein, dieses Dokument digital zu unterschreiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ease Solving und wie profitieren Sie davon?

Das Onboarding ist viel einfacher und weniger zeitaufwendig.

Die Auswahl der Leistungen mit den Mitarbeitern ist ebenfalls einfacher und weniger zeitaufwendig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MM
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Ease?

Das Hilfreichste an Ease ist, wie einfach es ist, das Programm zu verwenden, um Mitarbeitern bei ihrem Onboarding zu helfen und in Echtzeit zu bestätigen, was sie eingereicht haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ease?

Ich denke, das Programm ist sehr benutzerfreundlich. Ich kann mir nichts vorstellen, was es besser machen würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ease Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir sind nicht papierlos. Wir können eine offene Anmeldung haben, ohne dass Mitarbeiter ins Büro kommen müssen. Spart dem Unternehmen Zeit und Geld! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Construction
AC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Anreizbasierte Bewertung
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Ease?

The process is so easy and clear. I don't have to keep stacks of paperwork at home because it is always available online. In my previous jobs with the competitors it was all done on paper and a lot of paperwork to track and not easy to update your contact information. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ease?

When you get to the end, the system lets you know you missed reviewing/signing a document at the beginning of the process. It can take you to the beginning. However, you must go through each screen again to finish the process. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ease Solving und wie profitieren Sie davon?

Paperless says it all...I don't have to dig for paperwork; it is always available online. The process helps w/productivity and time constraints. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Transportation/Trucking/Railroad
AT
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Ease?

It is very user friendly and easily breaks down costs for employees. As an employer, it allows me to easily access employee information I use with our payroll systems. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ease?

Syncing the system up with our new payroll provider proved to be a bit difficult. There was a glitch in the system that Ease actually had to look into and intervene with. However, it took getting our payroll provider involved as well to get a response back from the Ease team so we could move forward. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ease Solving und wie profitieren Sie davon?

Having my group's information easily accessible has been a great benefit for me as I can easily transfer this info to our payroll provider. We now have integration with our payroll provider, but previous to this, I had to manually enter all deductions for each employee. The Ease platform made this a breeze. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

HK
Employee Benefits Consultant
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
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