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Top-bewertete Ease Alternativen

Ease Bewertungen & Produktdetails

Ease Übersicht

Was ist Ease?

Ease hilft Versicherungsmaklern, ihren KMU-Kunden einen besseren Service durch einfache Technologie zu bieten. Ease macht es einfach, Leistungen einzurichten und zu verwalten, neue Mitarbeiter einzuarbeiten, konform zu bleiben und den Mitarbeitern einen zentralen Ort für alle ihre Personalinformationen zu bieten. Heute nutzen mehr als 75.000 KMUs Ease für Leistungen und Personalwesen.

Ease Details
Diskussionen
Ease Community
Unterstützte Sprachen
English, Spanish, Chinese (Simplified)
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Produktbeschreibung

Ease hilft Krankenversicherungsvertretern und HR-Profis, Leistungen und HR-Prozesse einfach zu verwalten, indem es eine einfache Einrichtung und Anmeldung, kostenlose Schulungen und Unterstützung, Partnerzusammenarbeit, Marketing-Tools sowie schnellere, genauere und sicherere Übermittlungen an Versicherer mit EaseConnect bietet.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Ease ist eine Online-Einschreibungs- und HR-Software, die von Krankenversicherungsbrokern für Mitarbeiter kleinen und mittleren Unternehmen im ganzen Land angeboten wird. Ease kombiniert innovative Technologie mit der Expertise des eigenen Benefits-Beraters eines Unternehmens. HR-Profis können die Einschreibungszeit verkürzen und das Mitarbeiterengagement erhöhen, während Broker Zeit gewinnen, um ihre Kunden erfolgreich zu unterstützen.


Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2008
Hauptsitz
Bethesda, MD
Twitter
@EmployeeNav
717 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
242 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Employee Navigator simplifies benefits & HR for brokers and HR departments around the country. We've built an all-in-one product that consolidates everything from benefits administration to compliance, onboarding and more into one place.Employee Navigator works with the nation's leading insurance brokers to make it easier for companies of all sizes to run and grow their businesses. See how 50,000+ companies better manage over 6,000,000+ employees with Employee Navigator. www.employeenavigator.com


Josh G.
JG
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Ease Bewertungen

DP
Diana P.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Benutzerfreundlich"
Das hilfreichste Merkmal von Ease ist die einfache Navigation; es ist so benutzerfreundlich. Wenn wir mit unseren Kunden über Ease sprechen, lieben...
MS
Michelle S.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Sehr benutzerfreundlich."
Wie benutzerfreundlich es ist. Ich finde, dass die meisten Änderungen in weniger als einer Minute erledigt sind, und ich mag, dass man Notizen mach...
RG
Regina G.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Ease Benefit Admin System - User Friendly for our Clients"
Ease is user friendly to use while setting up clients in the system. The open enrollment set up is easy to set up and roll out to our clients. Our ...
Sicherheitsabzeichen
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Ease Medien

Ease Demo - 2. Email Employees Through Ease
Send employees reminders and notifications throughout the year using Ease.
Ease Demo - 6. Employees Can Access Benefits On The Go
Mobile apps for iOS and Android make it easy and convenient for employees to access their benefits and HR information from anywhere.
Ease Demo - 3. Employee Benefit Selection
Employee Benefit Selection
Ease Demo - 4. Enrollment Progress Dashboard
Track Employee Enrollment Progress During Open Enrollment
Ease Demo - 1. Employee Dashboard
Employees have a unique login for benefits enrollment and year-round benefit and HR information access.
Ease Demo - 5. Employee Profile for Owners and HR Admins
Employee Profile
Beantworten Sie einige Fragen, um der Ease-Community zu helfen
Haben sie Ease schon einmal verwendet?
Ja

Video-Reviews

1,444 Ease Bewertungen

4.6 von 5
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1,444 Ease Bewertungen
4.6 von 5
1,444 Ease Bewertungen
4.6 von 5

Ease Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für EaseFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Anahi C.
AC
Senior Health Benefits Service Rep
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Anreizbasierte Bewertung
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(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Ease?

EASEConnect + Funktion.

Die Anmeldung ist papierlos, EEs haben SBC bei Bedarf verfügbar, EEs können jederzeit Profil- oder Abteilungsänderungen vornehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ease?

Nur zwei Benutzer pro Mitgliedschaft, können wir es auf 3 erhöhen? Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Ease:

Bitte berücksichtigen Sie die Menge an Geld, die Sie bei Papier sparen werden, beim erneuten Drucken, falls ein Mitarbeiter es verloren hat, die handschriftlichen Details, die nicht leserlich sind, und der Spediteur, der Sie kontaktiert, um die Details zu erhalten, schlimmer noch? Der Spediteur könnte die Informationen ausfüllen, die sie "verstehen", aber Sie werden dies nicht mit LEICHTIGKEIT durchgehen. Mitarbeiter werden eine Online-Anmeldung haben und es gibt Videos, die Sie den Mitarbeitern zeigen können, die ihnen bei ihrer Anmeldung/Einloggen helfen, es gibt nichts zu verlieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ease Solving und wie profitieren Sie davon?

"Guaranteed Issue" zu einem Tab machen und das "Allow increase" hinzufügen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Todd H.
TH
Employee Benefits Client Advisor
Insurance
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Ease?

Die Rate-Bibliothek und die Chat-Funktion sind großartig für die Verwaltung von Krankenversicherungen in kleinen Gruppen. Außerdem erweitern sich die Integrationen mit Zusatzversicherungsanbietern weiterhin, und die Gehaltsabrechnungsintegrationen haben sich erheblich beschleunigt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ease?

Krankenversicherungsanbieter weigern sich weiterhin, sich auf direkte Integrationen mit Anbietern einzulassen, was die vollständige Kundenintegration des Managements von Gruppenkrankenversicherungsplänen weiterhin verlangsamt. Dies ist weniger ein Problem von Ease als vielmehr ein weit verbreitetes Branchenproblem für fast alle Systeme zur Verwaltung von Leistungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ease Solving und wie profitieren Sie davon?

Kein Papier mehr und Geschwindigkeit der Integrationen für die Gehaltsabrechnung. Unsere Makler-Administratorsitze sind unzureichend für die Zusammenarbeit mit unseren Drittanbieter-Administratoren. Ease hat den Drittzugriff für den Aufbau jedes Kundenunternehmens umgangen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AH
VP Business Services, Benefits Executive
Insurance
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Ease?

Leichtigkeit hilft mir, jede meiner Gruppen nach dem Mitarbeiter zu organisieren. Macht die Organisation und das schnelle Auffinden von Informationen so viel einfacher. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ease?

Ich mag es nicht, dass ich nicht in der Lage bin, ein Tarifarbeitsblatt für die Mitarbeiter zu erstellen, die lieber eine Kopie ihrer Leistungsoptionen ausdrucken möchten. Ich habe mehrere Gruppen, die sowohl Papierpakete als auch Online-Anmeldungen benötigen, daher wäre es großartig, die Möglichkeit zu haben, alles in eine PDF- oder druckbare Version zu kompilieren. Würde auch gerne mehr Informationen über COBRA sehen, falls ein Arbeitgeber die Mitteilungen selbst versenden möchte. Zumindest ein Rechner, um ihnen anzugeben, wann ihre COBRA-Periode enden würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ease Solving und wie profitieren Sie davon?

Mitarbeiteraktenorganisation, Nachverfolgung, ACA-Konformität ist erstaunlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

EP
Agent
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Was gefällt dir am besten Ease?

Die Verwendung des Ease-Systems ermöglicht es mir, meine Kunden rechtzeitig und effizient zu verwalten. Es ist eine All-in-One-Lösung, um Planinformationen und Dokumente für Eigentümer, Manager und Mitarbeiter zugänglich zu halten. Der beste Teil ist die Unterstützung durch das außerordentlich sachkundige und gewissenhafte Personal von Ease. Wir sehen alle wie Rockstars mit Ease aus! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ease?

Ich habe nur Probleme mit Videos in den Anleitungen für Vorteile. Manchmal funktionieren sie, und manchmal nicht. Ich bin mir nicht sicher, was ich falsch mache. Normalerweise benutze ich YouTube. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ease Solving und wie profitieren Sie davon?

Verbindungen mit den Anbietern bringen wirklich Seelenfrieden, da ich weiß, dass ich fertig bin, sobald die Anmeldungen in Ease eingegeben sind. Es müssen keine doppelten oder dreifachen Eingaben mehr gemacht werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Insurance
DI
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Was gefällt dir am besten Ease?

Customer care is great. The ability to link directly with carriers is helpful. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ease?

There is nothing I actually dislike. However, if I had to choose one thing that sticks out in my mind that is a bit of a nuisance is that putting a date in requires the slash between the month/day/year. It should default in that format. Also, when entering a phone number the system defaults to (xxx) xxx-xxxx. However, when you add the details of the employer, it does not default to that format. It should. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ease Solving und wie profitieren Sie davon?

Just keeping track of employers and employees - adds, terms, etc. Also, helpful for reporting purposes. It saves me a little time as some of the carriers are directly linked. It would be helpfull if the medical carriers were linked. The best part for me is that I can have the forms for medical underwriting completed for several carriers at once. Also, quoting for virtually every fully-insured carrier in the country is nice. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Robin K.
RK
Senior Vice President, aka "Protect and Grow Wealth Expert"
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten Ease?

Ich liebe es, dass alles, was ich für eine Gruppeneinschreibung benötige, leicht auf der EASE-Plattform zu finden ist. Außerdem sind neue Gruppenadministratoren überrascht, wie einfach der Prozess abzuschließen ist und Berichte zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ease?

Ich wünsche mir, dass die Leistungsübersicht für die Gesundheitspläne genauso einfach von den Anbietern heruntergeladen werden kann wie die Tarife und Antragsformulare. Manchmal ist das Logo eines Unternehmens zu groß und muss mit Hilfe des technischen Supports angepasst werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ease Solving und wie profitieren Sie davon?

EASE hilft meinen Gruppen, die aktuellen Tarife und Plandetails ihrer Leistungen anzuzeigen. Mitarbeiter können problemlos über ihr Handy oder ihren Computer die Deckung einschreiben oder ablehnen, ohne den Hin und Her von E-Mails. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AL
Controller
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten Ease?

Leichtigkeit ist praktisch, da Sie von Ihrem Telefon oder Laptop darauf zugreifen können. Die Software zeigt deutlich Ihre Vorteile sowie die Kosten pro Zahlungsperiode. Ich schätze, dass mein Unternehmen zu Ease gewechselt ist! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ease?

Leichtigkeit ist wirklich fantastisch! Es gibt nur sehr wenige Dinge, die jemals nicht perfekt an Leichtigkeit waren. Ich mag es nicht, dass es die Gesamtkosten der Leistungen für die gesamte Familie anzeigt, bevor man auswählt, dass man darauf verzichtet hat. Wenn ich mich anmelde, möchte ich als Erstes sehen, wie viel es mich als Einzelperson kosten würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ease Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir hatten wirklich Schwierigkeiten mit der Menge an Papierkram, die mit der Gesundheitsversorgung verbunden war. Jetzt müssen wir uns damit nicht mehr auseinandersetzen oder darüber Sorgen machen! Wir haben auch viel weniger Fragen von Mitarbeitern zu beantworten, da Ease es wirklich einfach macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DP
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Das hilfreichste Merkmal von Ease ist die einfache Navigation; es ist so benutzerfreundlich. Wenn wir mit unseren Kunden über Ease sprechen, lieben sie es, dass alle Informationen an einem Ort zur Überprüfung sind! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ease?

Das Angebotswerkzeug ist ziemlich einfach, aber der Präsentationsteil könnte leichter lesbar sein und genauere Informationen bieten. Ich mag es nicht, Mitarbeiter aus dem System entfernen zu müssen, um genaue Angebote zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ease Solving und wie profitieren Sie davon?

Uns eine bessere Kontrolle über genaue Informationen zu ermöglichen und alle notwendigen Formulare rechtzeitig auszufüllen, um sie an die Unternehmen zu senden, damit die Mitarbeiterleistungen beginnen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DH
President
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Einfach, jemanden telefonisch zu erreichen, wenn nötig, aber selten brauche ich das. Die Online-Tools sind einfach zu bedienen für meine Kunden und mich. Ich würde dies jedem Makler empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ease?

Sie integrieren sich nicht mit allen Lohnabrechnungsunternehmen, aber das ist eher ein Mangel der Lohnabrechnungsunternehmen als von Ease. Der Kundensupport bei Ease ist immer da, um zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ease Solving und wie profitieren Sie davon?

Leichtigkeit macht das Onboarding online für neue Mitarbeiter viel bequemer. Als Agent benötige ich nur ihre E-Mail und das Einstellungsdatum, dann erledigt das System den Rest. Dies hat den Kontoverwaltungsprozess vereinfacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JJ
Practice Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten Ease?

Ease ist äußerst benutzerfreundlich und ein wesentlicher Bestandteil unseres HR-Toolkits. Von der offenen Anmeldung von Leistungen bis zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter bietet Ease uns alles, was wir benötigen, um diese Aufgaben abzuhaken. Mit einer klaren und unkomplizierten Benutzeroberfläche können die Mitarbeiter ihre Anmeldeanforderungen problemlos ohne Beteiligung des Managements erfüllen. Nachdem ich Ease bei zwei Unternehmen mit über 80 Mitarbeitern und über viele Jahre hinweg genutzt habe, kann ich mir nicht vorstellen, Geschäfte ohne Ease zu machen. Sehr empfehlenswert! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ease?

Die Stärke der Benutzerfreundlichkeit von Ease hängt von einem großartigen Agenturteam im Hintergrund ab. Das heißt, wenn wir jemals etwas zu unserer Dokumentenbibliothek hinzufügen müssen oder Hilfe bei den Problemen eines Mitarbeiters benötigen, kann Ease schnell das hinzufügen, was wir brauchen, ohne Verzögerung oder Unterbrechung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ease Solving und wie profitieren Sie davon?

Leichtigkeit hat uns unzählige Arbeitsstunden erspart und persönliche Meetings zur Implementierung unserer offenen Einschreibungsperiode überflüssig gemacht. Dies entlastet das Managementpersonal erheblich. Darüber hinaus wird das Hinzufügen neuer Mitarbeiter von der Geschäftsleitung mit wenigen Klicks kontrolliert, anstatt von der Verfügbarkeit und dem Zeitplan eines anderen Unternehmens abhängig zu sein. Dies stellt eine enorme Zeitersparnis für uns dar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.