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Top 10 empeon Alternativen & Wettbewerber

Von empeon
(17)5.0 von 5

Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu empeon auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. Kern-HR-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach zeitersparend, innovativ-Softwarelösungen mit zeit, anwesenheit und pto, spesenmanagement, und beachtung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu empeon zu berücksichtigen sind, beinhalten reporting und customer service. Die beste Gesamtalternative zu empeon ist Paylocity. Andere ähnliche Apps wie empeon sind UKG Pro, ADP Workforce Now, Paychex, und isolved. empeon Alternativen finden Sie in Kern-HR-Software, aber sie könnten auch in HCM-Software oder Lohnabrechnungssoftware sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu empeon

  • Paylocity
  • UKG Pro
  • ADP Workforce Now
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Top 10 Alternativen zu empeon kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie empeon im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Krankenhaus & Gesundheitswesen, Arztpraxis, und Gesundheit, Wellness und Fitness überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. Paylocity

    Von Paylocity
    (2,789)4.4 von 5

    2. Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.

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    #2

  2. UKG Pro

    Von UKG
    (1,531)4.2 von 5

    3. Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.

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    actiTIME
  3. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    actiTIME

    (35)4.5 von 5

    4. actiTIME ist eine Zeiterfassungssoftware, mit der Unternehmen Projekte, Teams und Kunden verwalten können. Halten Sie Ihre Projekte mit Aufgabenabschätzungen, Fristen, Kommentaren und Berichten im Griff. Automatisieren Sie Abrechnungs- und Buchhaltungsroutinen mit abrechenbaren und nicht abrechenbaren Aufgaben, benutzer- und aufgabenspezifischen Tarifen. Überprüfen Sie die Gesundheit Ihrer Projekte und die Leistung des Teams mit Zeit- und Finanzberichten. actiTIME ist als Cloud- und On-Premises-Software, als Browser-Erweiterung sowie als Android- und iOS-Mobile-Apps verfügbar. Erkunden Sie actiTIME kostenlos mit einer 30-tägigen Testversion (keine Kreditkarte erforderlich).

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    #3

  4. ADP Workforce Now

    Von ADP
    (3,502)4.1 von 5

    5. Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.

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    #4

  5. Paychex

    Von Paychex Inc
    (1,579)4.2 von 5

    6. Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.

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    #5

  6. isolved

    Von isolved HCM
    (1,097)4.3 von 5

    7. isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.

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    #6

  7. Dayforce

    Von Dayforce
    (833)4.1 von 5

    8. Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.

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    #7

  8. Rippling

    Von Rippling
    (6,692)4.8 von 5

    9. Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.

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    #8

  9. Workday HCM

    Von Workday
    (1,345)4.0 von 5

    10. Workday Human Capital Management ist als ein einziges System mit einer einzigen Datenquelle, einem einzigen Sicherheitsmodell und einer einheitlichen Benutzererfahrung aufgebaut. Workday bietet Organisationen ein cloudbasiertes System, das sich weiterentwickelt, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen heute und in der Zukunft gerecht zu werden. Das benutzerfreundliche, globale System stellt außerdem sicher, dass Kunden immer die neueste Version mit aktuellen Funktionen nutzen, egal ob sie Workday in einem Browser oder auf einem mobilen Gerät verwenden. Workday HCM ist Teil eines einzigen Systems mit anderen Workday-Produkten, einschließlich Workday Financial Management, Workday Payroll (für die USA, Kanada, Frankreich und das Vereinigte Königreich), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning und mehr.

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    #9

  10. Keka

    Von Keka Technologies
    (1,331)4.5 von 5

    11. keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.

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    #10

  11. Paycom

    Von Paycom
    (1,268)4.3 von 5

    12. Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.

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    actiTIME
  12. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    actiTIME

    (35)4.5 von 5

    13. actiTIME ist eine Zeiterfassungssoftware, mit der Unternehmen Projekte, Teams und Kunden verwalten können. Halten Sie Ihre Projekte mit Aufgabenabschätzungen, Fristen, Kommentaren und Berichten im Griff. Automatisieren Sie Abrechnungs- und Buchhaltungsroutinen mit abrechenbaren und nicht abrechenbaren Aufgaben, benutzer- und aufgabenspezifischen Tarifen. Überprüfen Sie die Gesundheit Ihrer Projekte und die Leistung des Teams mit Zeit- und Finanzberichten. actiTIME ist als Cloud- und On-Premises-Software, als Browser-Erweiterung sowie als Android- und iOS-Mobile-Apps verfügbar. Erkunden Sie actiTIME kostenlos mit einer 30-tägigen Testversion (keine Kreditkarte erforderlich).

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