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Top 10 Dovetail HR Alternativen & Wettbewerber

Von Dovetail
(35)4.5 von 5

Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu Dovetail HR auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. HR-Fallmanagement-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach einfach verwaltet, top-bewertet-Softwarelösungen mit vertraulichkeit, anonymität, und dokumentation. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Dovetail HR zu berücksichtigen sind, beinhalten customer service und reporting. Die beste Gesamtalternative zu Dovetail HR ist ServiceNow HR Service Delivery. Andere ähnliche Apps wie Dovetail HR sind SAP SuccessFactors, Paycom, Personio, und HR Acuity. Dovetail HR Alternativen finden Sie in HR-Fallmanagement-Software, aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder HR-Service-Delivery-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Dovetail HR

  • ServiceNow HR Service Delivery
  • SAP SuccessFactors
  • Paycom
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Top 10 Alternativen zu Dovetail HR kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Dovetail HR im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Krankenhaus & Gesundheitswesen, Personalwesen, und Finanzdienstleistungen überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. ServiceNow HR Service Delivery

    Von ServiceNow
    (58)4.1 von 5

    2. ServiceNow HR Service Delivery ist eine integrierte Suite von Anwendungen, die darauf ausgelegt ist, ein verbraucherähnliches Serviceerlebnis zu schaffen und gleichzeitig die Produktivität der Personalabteilung zu steigern. Ob es sich um eine einfache Informationsanfrage oder einen abteilungsübergreifenden Prozess wie das Onboarding handelt, die Mitarbeiter haben endlich einen einzigen Ort für all ihre Servicebedürfnisse.

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    Rezensenten sagen im Vergleich zu Dovetail HR, dass ServiceNow HR Service Delivery ist:

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    #2

  2. SAP SuccessFactors

    Von SAP
    (676)3.9 von 5

    3. SAP SuccessFactors hilft Organisationen, Strategie mit Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Ausführung ist der Unterschied.

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    Applaud
  3. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    Applaud

    (23)4.6 von 5

    4. Ein Ort für all Ihre HR-Dienste. Gemacht für HR, geliebt von Mitarbeitern. Applaud bringt Ihre HR-Tools, Inhalte und Aufgaben an einem Ort für ein wunderschön intuitives Self-Service-Erlebnis, unterstützt von der nächsten Generation der KI. Applaud konzentriert sich darauf, jedem Mitarbeiter ein hyper-personalisiertes Erlebnis zu bieten, sodass sie nur das sehen, was für sie relevant ist. Es wird ein Spotlight auf die nützlichsten Informationen wie Gehalt, Urlaub, Vorteile geworfen, damit sie auf das zugreifen können, was sie brauchen, ohne zu einem anderen System navigieren zu müssen. Mit KI-gestützter Suche und KI-Assistent steigt die Produktivität der Mitarbeiter sprunghaft an, sie erhalten die Antworten, die sie benötigen, ohne den Arbeitsfluss zu unterbrechen. Produkte und Dienstleistungen: - HR-Portal: Alles, was Ihre Mitarbeiter brauchen, an einem Ort - KI-Assistent: Ein persönlicher HR-Helfer für jeden Mitarbeiter - Wissensmanagement: Ihre HR-Inhalte zusammengeführt und zum Leben erweckt - Reisen: Eine personalisierte Reise, um jeden Moment wichtig zu machen - HR-Fallmanagement: KI-gestützte Lösungen für intelligentere, schnellere Mitarbeiterunterstützung. Erstellerplattform: Innovation beschleunigen, ohne Code zu schreiben, um in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt voraus zu sein.

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    #3

  4. Paycom

    Von Paycom
    (1,268)4.3 von 5

    5. Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.

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    #4

  5. Personio

    Von Personio
    (644)4.4 von 5

    6. Personio ist eine ganzheitliche HR- und Bewerbermanagement-Software, die für Unternehmen mit 10 - 2000 Mitarbeitern konzipiert ist.

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    #5

  6. HR Acuity

    Von HR Acuity
    (143)4.6 von 5

    7. Befähigt Sie mit Struktur, Inhalt und Werkzeugen rund um Dokumentation, Untersuchungen und Analysen auf eine Weise, die genaue, zuverlässige und einheitliche Erfahrungen für Ihre Mitarbeiter bietet. Alles mit Software, die Sie mit eingebautem Fachwissen ausstattet, um Best Practices zu Ihrem Prozess zu machen.

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    #6

  7. Vivantio

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    (291)4.3 von 5

    8. Vivantio bietet eine intuitive, flexible und skalierbare einheitliche Service-Management-Plattform, die Unternehmen befähigt, unvergleichliche Service-Exzellenz zu erreichen.

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    #7

  8. OnBase

    Von Hyland Software
    (261)4.3 von 5

    9. OnBase hilft Ihnen, den Kundenservice zu verbessern, Betriebskosten zu senken und Risiken zu minimieren. Dies geschieht, indem es Ihnen sofortigen Zugriff auf alle Ihre Daten, Dokumente und Geschäftsprozesse von überall aus bietet, unabhängig davon, welches Gerät Sie verwenden oder in welcher Anwendung Sie arbeiten.

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    #8

  9. ADP Vantage HCM

    Von ADP
    (247)3.9 von 5

    10. ADP Vantage HCM ist ein strategisch ausgerichtetes, global skalierbares HR-System, das unvergleichliche Expertise und Service, umfassende einheitliche Dienstleistungen, innovative und intuitive Technologie sowie wertvolle Einblicke bietet, um das maximale Potenzial Ihrer Belegschaft freizusetzen.

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    #9

  10. Incident IQ

    Von Incident IQ
    (219)4.6 von 5

    11. Incident IQ ist eine cloudbasierte Technologie-Support-Plattform, die es Schulbezirken ermöglicht, alle Hardware, Software und Systeme, von denen Lehren und Lernen abhängen, effektiv zu unterstützen.

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    #10

  11. EasyLlama

    Von EasyLlama
    (210)4.8 von 5

    12. Wir gestalten es unterhaltsam und ansprechend für Ihre gesamte Organisation, die neuesten Vorschriften zur Schulung über Belästigung und Diskriminierung einzuhalten, durch interaktive, mundgerechte Episoden, die unterwegs angesehen werden können.

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    Applaud

    (23)4.6 von 5

    13. Ein Ort für all Ihre HR-Dienste. Gemacht für HR, geliebt von Mitarbeitern. Applaud bringt Ihre HR-Tools, Inhalte und Aufgaben an einem Ort für ein wunderschön intuitives Self-Service-Erlebnis, unterstützt von der nächsten Generation der KI. Applaud konzentriert sich darauf, jedem Mitarbeiter ein hyper-personalisiertes Erlebnis zu bieten, sodass sie nur das sehen, was für sie relevant ist. Es wird ein Spotlight auf die nützlichsten Informationen wie Gehalt, Urlaub, Vorteile geworfen, damit sie auf das zugreifen können, was sie brauchen, ohne zu einem anderen System navigieren zu müssen. Mit KI-gestützter Suche und KI-Assistent steigt die Produktivität der Mitarbeiter sprunghaft an, sie erhalten die Antworten, die sie benötigen, ohne den Arbeitsfluss zu unterbrechen. Produkte und Dienstleistungen: - HR-Portal: Alles, was Ihre Mitarbeiter brauchen, an einem Ort - KI-Assistent: Ein persönlicher HR-Helfer für jeden Mitarbeiter - Wissensmanagement: Ihre HR-Inhalte zusammengeführt und zum Leben erweckt - Reisen: Eine personalisierte Reise, um jeden Moment wichtig zu machen - HR-Fallmanagement: KI-gestützte Lösungen für intelligentere, schnellere Mitarbeiterunterstützung. Erstellerplattform: Innovation beschleunigen, ohne Code zu schreiben, um in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt voraus zu sein.

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