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DiLytics Human Resources Insight Bewertungen & Produktdetails

DiLytics Human Resources Insight Übersicht

Was ist DiLytics Human Resources Insight?

DiLytics Human Resources Insight Solution ist ein leistungsstarkes Werkzeug, das es Organisationen ermöglicht, tiefgehende Einblicke in ihre Personaldaten zu gewinnen. Die Lösung bietet einen umfassenden Überblick über Mitarbeiterdemografie, Abwesenheiten, Fluktuation, Zeit & Arbeit sowie Vergütung im Vergleich zur Leistung auf den höchsten und detailliertesten Ebenen. Mit DiLytics Human Resources Insight Solution können Organisationen: • Mitarbeiterdemografie analysieren, um Trends und Muster zu identifizieren. • Mitarbeiterabwesenheiten verfolgen, um Bereiche zu identifizieren, in denen Verbesserungen erforderlich sind. • Mitarbeiterfluktuation überwachen, um Faktoren zu identifizieren, die zur Fluktuation beitragen. • Zeit- und Arbeitsdaten analysieren, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter ihre Zeit effizient nutzen. • Vergütung mit Leistung vergleichen, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter fair entlohnt werden. • Einsichten in Rekrutierung und Personalbestand gewinnen, um sicherzustellen, dass die Organisation die richtige Anzahl von Mitarbeitern mit den richtigen Fähigkeiten hat. • Lohn- und Abzüge überwachen, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter korrekt bezahlt werden. • Sichtbarkeit in Vergütung und Top-Performer erhalten, um Bereiche zu identifizieren, in denen die Vergütung verbessert werden kann. DiLytics Human Resources Insight Solution ist ein wertvolles Werkzeug für jede Organisation, die ihre Personalprozesse verbessern und größere Effizienz und Effektivität erreichen möchte. Hier sind einige zusätzliche Vorteile der Nutzung von DiLytics Human Resources Insight Solution: • Verbesserte Entscheidungsfindung: Die Lösung kann Organisationen die Informationen liefern, die sie benötigen, um bessere Entscheidungen über Personal zu treffen. Dies kann dazu beitragen, dass Organisationen die richtigen Personen einstellen, ihre Mitarbeiter effektiv entwickeln und ihre Top-Talente halten. • Erhöhte Mitarbeiterbindung: Die Lösung kann Organisationen helfen, die Mitarbeiterbindung zu verbessern, indem sie den Mitarbeitern Einblicke in ihre Leistung, Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. • Reduzierte Kosten: Die Lösung kann Organisationen helfen, Kosten zu senken, indem sie Bereiche identifiziert, in denen die Effizienz verbessert werden kann, und Mitarbeiterfluktuation verhindert. Hier sind einige der Hauptmerkmale von DiLytics Human Resources Insight Solution: • Vorgefertigte Dashboards und Berichte: Die Lösung enthält eine Reihe von vorgefertigten Dashboards und Berichten, die zur Verfolgung wichtiger Kennzahlen und zur Identifizierung von Trends verwendet werden können. • Ad-hoc-Analyse: Benutzer können auch Ad-hoc-Analysen der Daten durchführen, um spezifische Einblicke zu gewinnen. • Self-Service-Berichterstellung: Benutzer können ihre eigenen Berichte und Dashboards erstellen, um ihre spezifischen Bedürfnisse zu erfüllen. • Datenintegration: Die Lösung kann mit einer Vielzahl von HR-Systemen integriert werden, um sicherzustellen, dass die Daten genau und aktuell sind. DiLytics Human Resources Insight Solution ist eine umfassende Lösung, die Organisationen helfen kann, tiefgehende Einblicke in ihre Personaldaten zu gewinnen und ihre HR-Prozesse zu verbessern.

DiLytics Human Resources Insight Details
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Produktbeschreibung

DiLytics Human Resources Insight Solution ist ein leistungsstarkes Werkzeug, das es Organisationen ermöglicht, tiefgehende Einblicke in ihre Personaldaten zu gewinnen. Die Lösung bietet einen umfassenden Überblick über Mitarbeiterdemografie, Abwesenheiten, Fluktuation, Zeit & Arbeit sowie Vergütung im Vergleich zur Leistung auf den höchsten und detailliertesten Ebenen. Mit DiLytics Human Resources Insight Solution können Organisationen: • Mitarbeiterdemografie analysieren, um Trends und Muster zu identifizieren. • Mitarbeiterabwesenheiten verfolgen, um Bereiche zu identifizieren, in denen Verbesserungen erforderlich sind. • Mitarbeiterfluktuation überwachen, um Faktoren zu identifizieren, die zur Fluktuation beitragen. • Zeit- und Arbeitsdaten analysieren, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter ihre Zeit effizient nutzen. • Vergütung mit Leistung vergleichen, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter fair entlohnt werden. • Einsichten in Rekrutierung und Personalbestand gewinnen, um sicherzustellen, dass die Organisation die richtige Anzahl von Mitarbeitern mit den richtigen Fähigkeiten hat. • Lohn- und Abzüge überwachen, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter korrekt bezahlt werden. • Sichtbarkeit in Vergütung und Top-Performer erhalten, um Bereiche zu identifizieren, in denen die Vergütung verbessert werden kann. DiLytics Human Resources Insight Solution ist ein wertvolles Werkzeug für jede Organisation, die ihre Personalprozesse verbessern und größere Effizienz und Effektivität erreichen möchte. Hier sind einige zusätzliche Vorteile der Nutzung von DiLytics Human Resources Insight Solution: • Verbesserte Entscheidungsfindung: Die Lösung kann Organisationen die Informationen liefern, die sie benötigen, um bessere Entscheidungen über Personal zu treffen. Dies kann dazu beitragen, dass Organisationen die richtigen Personen einstellen, ihre Mitarbeiter effektiv entwickeln und ihre Top-Talente halten. • Erhöhte Mitarbeiterbindung: Die Lösung kann Organisationen helfen, die Mitarbeiterbindung zu verbessern, indem sie den Mitarbeitern Einblicke in ihre Leistung, Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. • Reduzierte Kosten: Die Lösung kann Organisationen helfen, Kosten zu senken, indem sie Bereiche identifiziert, in denen die Effizienz verbessert werden kann, und Mitarbeiterfluktuation verhindert. Hier sind einige der Hauptmerkmale von DiLytics Human Resources Insight Solution: • Vorgefertigte Dashboards und Berichte: Die Lösung enthält eine Reihe von vorgefertigten Dashboards und Berichten, die zur Verfolgung wichtiger Kennzahlen und zur Identifizierung von Trends verwendet werden können. • Ad-hoc-Analyse: Benutzer können auch Ad-hoc-Analysen der Daten durchführen, um spezifische Einblicke zu gewinnen. • Self-Service-Berichterstellung: Benutzer können ihre eigenen Berichte und Dashboards erstellen, um ihre spezifischen Bedürfnisse zu erfüllen. • Datenintegration: Die Lösung kann mit einer Vielzahl von HR-Systemen integriert werden, um sicherzustellen, dass die Daten genau und aktuell sind. DiLytics Human Resources Insight Solution ist eine umfassende Lösung, die Organisationen helfen kann, tiefgehende Einblicke in ihre Personaldaten zu gewinnen und ihre HR-Prozesse zu verbessern.


Verkäuferdetails
Verkäufer
DiLytics Inc
Gründungsjahr
2011
Hauptsitz
San Mateo, US
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
94 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Abhiram  R.
AR
Übersicht bereitgestellt von:
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DiLytics Human Resources Insight Medien

DiLytics Human Resources Insight Demo - DiLytics Human Resources Insight
DiLytics Human Resources Insight Solution is a comprehensive solution that can help organizations to gain deep insights into their human resources data and to improve their HR processes.
Beantworten Sie einige Fragen, um der DiLytics Human Resources Insight-Community zu helfen
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Es gibt nicht genügend Bewertungen für DiLytics Human Resources Insight, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
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Deel
4.8
(7,121)
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2
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4.8
(7,076)
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3
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ADP Workforce Now
4.1
(3,507)
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
4
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4.4
(2,793)
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
5
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4.6
(2,617)
Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.
6
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4.4
(2,467)
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
7
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Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.
8
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4.3
(1,832)
Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag zu erleichtern. Von HR und Gehaltsabrechnung bis hin zu Talent und Zeit sind wir der Partner an Ihrer Seite, der auf Ihren Erfolg setzt und Ihnen die Werkzeuge, Unterstützung und Zeit gibt, die Sie benötigen, um sich auf Wachstum und die Schaffung eines Unterschieds zu konzentrieren.
9
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(1,688)
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10
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(1,632)
Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.
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