Von Enozom
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Top-bewertete Day Off Alternativen

1 Day Off Bewertungen

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Day Off Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Chloe Nicole L.
CL
Talent Acquisition/Specialized Talent Sourcer at Cooper Health
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Day Off?

Die Nutzung dieser Plattform half nicht nur den Vorgesetzten und Mitarbeitern, sondern erleichterte auch dem Gehaltsteam die Nachverfolgung bei der Fertigstellung ihrer Daten zur Gehaltsberechnung mit weniger Fehlern. Dies ist nicht nur über die Website zugänglich, sondern auch einfach über Android und IOS zugänglich, was es benutzerfreundlich macht. Es ist mit großartigen Funktionen ausgestattet, die einfach zu bedienen und zu navigieren sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Day Off?

Das Einzige, woran ich denke, dass Day Off verbessern kann, ist die Synchronisation der Zeit in welcher Zeitzone oder die einfache Änderung der Zeitzone, wenn man Urlaub oder freie Tage einträgt. Ich bemerke, dass viele dazu neigen, Fehler bei der Zeit zu machen, was auch Probleme mit den Daten verursacht. Auch wenn Chat-Support verfügbar wäre, wenn der Kundenservice telefonisch nicht erreichbar ist, würde dies einen großen Unterschied im Gesamtdienst für den Benutzer machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Day Off, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Rippling Logo
Rippling
4.8
(6,703)
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
2
Leapsome Logo
Leapsome
4.8
(1,853)
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
3
HROne Logo
HROne
4.8
(1,622)
Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.
4
Hubstaff Logo
Hubstaff
4.5
(1,352)
Zeiterfassungssoftware mit Arbeitsnachweis, Screenshots, Aktivitätsverfolgung, Anwendungsüberwachung und detaillierten Berichten.
5
Keka Logo
Keka
4.5
(1,333)
keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.
6
greytHR Logo
greytHR
4.4
(1,016)
greytHR ist eine umfassende HRMS-Plattform, die entwickelt wurde, um komplexe, wiederkehrende und kritische HR- und Gehaltsabrechnungsfunktionen auf eine konforme und sichere Weise zu beschleunigen.
7
Personio Logo
Personio
4.4
(644)
Personio ist eine ganzheitliche HR- und Bewerbermanagement-Software, die für Unternehmen mit 10 - 2000 Mitarbeitern konzipiert ist.
8
Breathe Logo
Breathe
4.4
(584)
breatheHR ist eine Software für KMU, die alle Mitarbeiterinformationen an einem zentralen Ort speichert und all die zeitaufwändigen HR-Administrationsaufgaben automatisiert.
9
TCP TimeClock Plus Logo
TCP TimeClock Plus
4.3
(499)
TimeClock Plus ist eine cloudbasierte Zeit- und Anwesenheitslösung, die mit allen Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Lösungen auf dem Markt kompatibel ist.
10
Freshteam by Freshworks Logo
Freshteam by Freshworks
4.4
(289)
Freshteam ist eine Bewerber-Tracking-Software, die entwickelt wurde, um Benutzern zu helfen, ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren und effizienter die besten Mitarbeiter zu finden.
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