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Top 10 Coursera for Business Alternativen & Wettbewerber

(435)4.5 von 5

Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu Coursera for Business auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. eLearning-Inhaltssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach schnell, benutzerfreundlich-Softwarelösungen mit beurteilungen und praxis, bereitstellung und nachverfolgung von inhalten, und soziales lernen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Coursera for Business zu berücksichtigen sind, beinhalten videos. Die beste Gesamtalternative zu Coursera for Business ist LinkedIn Learning. Andere ähnliche Apps wie Coursera for Business sind Udemy Business, Pluralsight Skills, Skillsoft, und O'Reilly. Coursera for Business Alternativen finden Sie in eLearning-Inhaltssoftware, aber sie könnten auch in Online-Kursanbieter oder Technische Fähigkeiten Entwicklungssoftware sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Coursera for Business

  • LinkedIn Learning
  • Udemy Business
  • Pluralsight Skills

Top 10 Alternativen zu Coursera for Business kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Coursera for Business im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie hochschulbildung, Computersoftware, und Informationstechnologie und Dienstleistungen überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1
  1. LinkedIn Learning

    (682)4.4 von 5
  2. LinkedIn Learning (ehemals Lynda.com) Lehrer sind effektive, leidenschaftliche Pädagogen, die auch angesehene Autoritäten in den Bereichen Software, Kreativität und Wirtschaft sind. Sie sind hier, um ihr Fachwissen in Dutzenden von Themen mit Ihnen zu teilen, mit Kursen, die in diese acht Fachgebiete organisiert sind.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Coursera for Business, dass LinkedIn Learning ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    Besser bei der unterstützung
    #2
  3. Udemy Business

    (614)4.5 von 5
  4. Udemy Business ist Udemys B2B-Lösung für Lernen. Als skalierbare Lernlösung befähigt Udemy Business Organisationen, ihre größten Herausforderungen in der Belegschaft zu bewältigen, indem sie Mitarbeiter in Schulungen und Entwicklung von Fähigkeiten mit hoch bewerteten Udemy-Kursen einbeziehen.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Coursera for Business, dass Udemy Business ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Einfacher zu verwalten
    Brauchbarer
    #3
  5. Pluralsight Skills

    (1,029)4.6 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  6. Pluralsight Skills bietet Online-Schulungen für Entwickler und IT-Fachleute an.

    Gemeinsame Kategorien mit Coursera for Business:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Coursera for Business, dass Pluralsight Skills ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    Besser bei der unterstützung
    #4
  7. Skillsoft

    (100)4.2 von 5
  8. Skillsoft ist der innovative Marktführer im Bereich eLearning, Online-Training und Talentlösungen für die wertvollste Ressource eines Unternehmens, seine Mitarbeiter. Unsere über 165.000 Kurse, Videos und Bücher werden jeden Monat mehr als 130 Millionen Mal in 160 Ländern und 29 Sprachen abgerufen. Mit 100% Cloud-Zugriff, jederzeit und überall.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Coursera for Business, dass Skillsoft ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    #5
  9. O'Reilly

    (182)4.8 von 5
  10. O'Reilly Learning bietet Einzelpersonen, Teams und Unternehmen von Experten erstellte und kuratierte Informationen, die alle Bereiche abdecken, die unsere Zukunft gestalten werden – einschließlich künstlicher Intelligenz, Betrieb, Daten, UX-Design, Finanzen, Führung und mehr.

    Gemeinsame Kategorien mit Coursera for Business:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Coursera for Business, dass O'Reilly ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    Besser bei der unterstützung
    #6
  11. Udacity

    (758)4.5 von 5
  12. Udacity bietet Online-Kurse und Zertifikate an, die von AT&T, Google usw. entwickelt wurden, um Fähigkeiten zu vermitteln, die Arbeitgeber in der Industrie heute benötigen.

    Gemeinsame Kategorien mit Coursera for Business:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Coursera for Business, dass Udacity ist:

    Teurer
    Einfacher zu verwalten
    Einfacher einzurichten
    #7
  13. Docebo

    (648)4.3 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  14. Docebo macht Mitarbeiter-, Partner- und Kundenschulungen einfach und ansprechend, während es L&D-Administratoren mit künstlicher Intelligenz unzählige Stunden spart.

    Gemeinsame Kategorien mit Coursera for Business:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Coursera for Business, dass Docebo ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    Besser bei der unterstützung
    #8
  15. CBT Nuggets

    (441)4.7 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  16. CBT Nuggets bietet innovative IT-Schulungen, die informativ, sinnvoll und fesselnd sind.

    Gemeinsame Kategorien mit Coursera for Business:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Coursera for Business, dass CBT Nuggets ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    Besser bei der unterstützung
    #9
  17. Cornerstone Learning

    (513)4.1 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  18. Schulung bereitstellen und verfolgen, um das Compliance-Risiko zu reduzieren, die Produktivität des Unternehmens zu verbessern und das Engagement der Mitarbeiter zu erhöhen.

    Gemeinsame Kategorien mit Coursera for Business:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Coursera for Business, dass Cornerstone Learning ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    #10
  19. QA USA

    Von QA USA
    (468)4.7 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  20. Lernen und Fähigkeiten sind zugänglicher denn je -- aber Fähigkeiten allein sind nicht genug. Veränderung ist unmöglich, es sei denn, Sie transformieren die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter. Um die Qualifikationslücke wirklich zu überbrücken und die digitale Transformation zu umarmen, ist ein End-to-End-Lernansatz erforderlich. Das Lernmodell von QA bietet Ihrer Organisation die beste Möglichkeit, Fähigkeiten in einem vernetzten, konsistenten Rahmen zu lernen, zu meistern und anzuwenden. Unser multimodaler Lernansatz deckt Dutzende von Technologie- und Digitalthemen ab, darunter Cloud, KI, Daten, E-Commerce, Softwareentwicklung, Projektmanagement und mehr.

    Gemeinsame Kategorien mit Coursera for Business:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Coursera for Business, dass QA USA ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    Besser bei der unterstützung