Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu Coursera for Business auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. eLearning-Inhaltssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach schnell, benutzerfreundlich-Softwarelösungen mit beurteilungen und praxis, bereitstellung und nachverfolgung von inhalten, und soziales lernen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Coursera for Business zu berücksichtigen sind, beinhalten videos. Die beste Gesamtalternative zu Coursera for Business ist LinkedIn Learning. Andere ähnliche Apps wie Coursera for Business sind Udemy Business, Pluralsight Skills, Skillsoft, und O'Reilly. Coursera for Business Alternativen finden Sie in eLearning-Inhaltssoftware, aber sie könnten auch in Online-Kursanbieter oder Technische Fähigkeiten Entwicklungssoftware sein.
LinkedIn Learning (ehemals Lynda.com) Lehrer sind effektive, leidenschaftliche Pädagogen, die auch angesehene Autoritäten in den Bereichen Software, Kreativität und Wirtschaft sind. Sie sind hier, um ihr Fachwissen in Dutzenden von Themen mit Ihnen zu teilen, mit Kursen, die in diese acht Fachgebiete organisiert sind.
Udemy Business ist Udemys B2B-Lösung für Lernen. Als skalierbare Lernlösung befähigt Udemy Business Organisationen, ihre größten Herausforderungen in der Belegschaft zu bewältigen, indem sie Mitarbeiter in Schulungen und Entwicklung von Fähigkeiten mit hoch bewerteten Udemy-Kursen einbeziehen.
Pluralsight Skills bietet Online-Schulungen für Entwickler und IT-Fachleute an.
Skillsoft ist der innovative Marktführer im Bereich eLearning, Online-Training und Talentlösungen für die wertvollste Ressource eines Unternehmens, seine Mitarbeiter. Unsere über 165.000 Kurse, Videos und Bücher werden jeden Monat mehr als 130 Millionen Mal in 160 Ländern und 29 Sprachen abgerufen. Mit 100% Cloud-Zugriff, jederzeit und überall.
O'Reilly Learning bietet Einzelpersonen, Teams und Unternehmen von Experten erstellte und kuratierte Informationen, die alle Bereiche abdecken, die unsere Zukunft gestalten werden – einschließlich künstlicher Intelligenz, Betrieb, Daten, UX-Design, Finanzen, Führung und mehr.
Docebo macht Mitarbeiter-, Partner- und Kundenschulungen einfach und ansprechend, während es L&D-Administratoren mit künstlicher Intelligenz unzählige Stunden spart.
CBT Nuggets bietet innovative IT-Schulungen, die informativ, sinnvoll und fesselnd sind.
Schulung bereitstellen und verfolgen, um das Compliance-Risiko zu reduzieren, die Produktivität des Unternehmens zu verbessern und das Engagement der Mitarbeiter zu erhöhen.
Lernen und Fähigkeiten sind zugänglicher denn je -- aber Fähigkeiten allein sind nicht genug. Veränderung ist unmöglich, es sei denn, Sie transformieren die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter. Um die Qualifikationslücke wirklich zu überbrücken und die digitale Transformation zu umarmen, ist ein End-to-End-Lernansatz erforderlich. Das Lernmodell von QA bietet Ihrer Organisation die beste Möglichkeit, Fähigkeiten in einem vernetzten, konsistenten Rahmen zu lernen, zu meistern und anzuwenden. Unser multimodaler Lernansatz deckt Dutzende von Technologie- und Digitalthemen ab, darunter Cloud, KI, Daten, E-Commerce, Softwareentwicklung, Projektmanagement und mehr.