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Top 10 Cornerstone Recruiting Alternativen & Wettbewerber

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Suchen Sie nach Alternativen oder Wettbewerbern zu Cornerstone Recruiting? Rekrutierungsautomatisierungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach beliebt, zuverlässig-Softwarelösungen mit stellenausschreibung und planung von vorstellungsgesprächen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Cornerstone Recruiting zu berücksichtigen sind, beinhalten customer service und training. Die beste Gesamtalternative zu Cornerstone Recruiting ist iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud). Andere ähnliche Apps wie Cornerstone Recruiting sind ClearCompany, SAP SuccessFactors, SmartRecruiters, und Greenhouse. Cornerstone Recruiting Alternativen finden Sie in Rekrutierungsautomatisierungssoftware, aber sie könnten auch in Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) oder HCM-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Cornerstone Recruiting

  • iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
  • ClearCompany
  • SAP SuccessFactors

Top 10 Alternativen zu Cornerstone Recruiting kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Cornerstone Recruiting im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Krankenhaus & Gesundheitswesen, hochschulbildung, und Bildungsmanagement überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1
  1. iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

    Von iCIMS
    (770)4.1 von 5
  2. Die iCIMS Talent Cloud ist eine globale Plattform für Talentakquise und interne Mobilität, die Lösungen bietet, um Ihre Belegschaft aufzubauen, zu halten und zu skalieren.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Cornerstone Recruiting, dass iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud) ist:

    Besser bei der unterstützung
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    Brauchbarer
    #2
  3. ClearCompany

    (466)4.6 von 5
  4. Ihr Unternehmen ist einzigartig, mit individuellen Rollen und Zielen, die es vorantreiben. Nur unsere Plattform versteht diese Elemente und hilft Ihnen, leistungsstarke Mitarbeiter besser als Ihre Wettbewerber einzustellen, zu entwickeln und zu halten. Gemeinsam können wir eine Talentstrategie umsetzen, die mit Zielen und Budgets übereinstimmt, und sie nutzen, um sowohl HR- als auch Geschäftsergebnisse zu verbessern. Erfahren Sie, wie die am schnellsten wachsende Talentmanagement-Plattform der Welt und die preisgekrönte ATS-Software Ihnen helfen können, Ihr Talent zu maximieren.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Cornerstone Recruiting, dass ClearCompany ist:

    Besser bei der unterstützung
    Einfacher, geschäfte zu machen mit
    Brauchbarer
    #3
  5. SAP SuccessFactors

    Von SAP
    (676)3.9 von 5
  6. SAP SuccessFactors hilft Organisationen, Strategie mit Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Ausführung ist der Unterschied.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Cornerstone Recruiting, dass SAP SuccessFactors ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Besser bei der unterstützung
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    #4
  7. SmartRecruiters

    (494)4.3 von 5
  8. SmartRecruiters ermöglicht grenzenloses Einstellen, indem es Talentakquisitionsteams von veralteter Bewerber-Tracking-Software befreit. Die Plattform der nächsten Generation von SmartRecruiters dient als Betriebssystem für die Einstellung für 4.000 Kunden wie Bosch, LinkedIn, Skechers und Visa. Unternehmen mit geschäftskritischen Einstellungsbedürfnissen wenden sich an SmartRecruiters für erstklassige Funktionalität, weltklasse Unterstützung und ein robustes Ökosystem von Drittanbieteranwendungen und Dienstleistern.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Cornerstone Recruiting, dass SmartRecruiters ist:

    Besser bei der unterstützung
    Einfacher einzurichten
    Einfacher zu verwalten
    #5
  9. Greenhouse

    (3,197)4.4 von 5
  10. Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Cornerstone Recruiting, dass Greenhouse ist:

    Besser bei der unterstützung
    Einfacher, geschäfte zu machen mit
    Einfacher einzurichten
    #6
  11. Workable

    (446)4.6 von 5
  12. Workable simplifies HR with a suite of products for recruitment and employee management: Workable Recruiting is the leading Applicant Tracking System, enhancing hiring with AI, powerful sourcing tools, and seamless integration with major job boards. Speed up hiring with automation, and stay informed with comprehensive reporting. Workable HR enables employee management from start to finish. It’s a highly configurable system to securely handle employee data, manage time off, integrate with payroll, and more, all in one place. In addition to Workable’s HR suite, Jobs by Workable connects millions of candidates with opportunities at Workable-powered companies, while Workable’s Branded Job Boards offer customized job boards for communities and networks to attract talent. Workable has helped more than 27,000 companies hire the right employees and manage them effectively.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Cornerstone Recruiting, dass Workable ist:

    Besser bei der unterstützung
    Einfacher einzurichten
    Brauchbarer
    #7
  13. Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

    Von Oracle
    (365)3.4 von 5
  14. Oracle Talent Management Cloud ermöglicht es Ihnen, den gesamten Talentlebenszyklus zu verwalten, von der Beschaffung von Kandidaten, der Verwaltung von Zielen und Leistungen, der Durchführung von Talentbewertungen und der Entwicklung von Karrieren und Nachfolgen, und bietet kontinuierliches Lernen, um Ihre Talente engagiert zu halten.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Cornerstone Recruiting, dass Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) ist:

    Besser bei der unterstützung
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    Langsamer, um den roi zu erreichen
    #8
  15. Jobvite

    Von Employ
    (649)4.0 von 5
  16. Jobvite ist eine Recruiting-Softwareplattform, die Bewerber-Tracking, Sourcing, Social Recruiting, Mitarbeiterempfehlungen und Recruiting-Analysen umfasst.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Cornerstone Recruiting, dass Jobvite ist:

    Besser bei der unterstützung
    Brauchbarer
    Einfacher zu verwalten
    #9
  17. BambooHR

    (2,464)4.4 von 5
  18. einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.

    Gemeinsame Kategorien mit Cornerstone Recruiting:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Cornerstone Recruiting, dass BambooHR ist:

    Besser bei der unterstützung
    Einfacher einzurichten
    Brauchbarer
    #10
  19. UKG Ready

    Von UKG
    (1,832)4.3 von 5
  20. Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag zu erleichtern. Von HR und Gehaltsabrechnung bis hin zu Talent und Zeit sind wir der Partner an Ihrer Seite, der auf Ihren Erfolg setzt und Ihnen die Werkzeuge, Unterstützung und Zeit gibt, die Sie benötigen, um sich auf Wachstum und die Schaffung eines Unterschieds zu konzentrieren.

    Gemeinsame Kategorien mit Cornerstone Recruiting:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Cornerstone Recruiting, dass UKG Ready ist:

    Besser bei der unterstützung
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    Einfacher einzurichten