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272 cord Bewertungen
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Als Startup/Scaleup-Unternehmen haben wir nicht endlose Mittel, um sie für jährliche Abonnements auszugeben, die wir möglicherweise nicht nutzen. Ein monatlicher Kostenbeitrag funktioniert fantastisch für den unmittelbaren Bedarf und nicht mehr, sodass es keine Verschwendung gibt.
Das UI/UX ist brillant und intuitiv (ich bin bekanntlich nicht technikaffin, also wenn ich es einfach finde, kann es jeder!), was maximale Reichweite bei minimalem Aufwand ermöglicht.
Schließlich - und am wichtigsten - ist die Qualität und Vielfalt der Kandidaten (und ihre Reaktionsfähigkeit) außergewöhnlich.
Als zweiseitiger Marktplatz hat Cord es geschafft. Kandidaten erhalten offensichtlich viel Kontakt von Unternehmen, da sie regelmäßig aktiv sind, und daher erhielten wir als Unternehmen rechtzeitige Antworten von einer hervorragenden Anzahl von Kandidaten, die wir kontaktiert hatten.
Ich bin leidenschaftlich an technischer Vielfalt interessiert, insbesondere aus einer Geschlechterperspektive in einer von Männern dominierten Kategorie wie der Technik, und Cord hat im Alleingang sichergestellt, dass wir weibliche Vertretung im finalen Vorstellungsgespräch für jede der drei Positionen hatten, für die wir rekrutierten.
Wenn Sie dies lesen, vertrauen Sie mir, wenn ich sage, dass ich mich mit Menschen aus vielen verschiedenen potenziellen Lösungen getroffen habe, von Agenturen, Gemeinschaften und Jobbörsen, und ich bereue es keine Sekunde, Cord gewählt zu haben. Es war alles, was versprochen wurde, und ich werde nicht zögern, sie erneut zu kontaktieren, wenn wir das nächste Mal Ressourcenbedarf haben.
Fühlen Sie sich frei, mich auf LinkedIn zu kontaktieren, wenn Sie etwas in dieser Bewertung überprüfen möchten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es ist überhaupt keine Abneigung, sondern ein wichtiger Hinweis:
Cord füllt Ihren oberen Trichter hervorragend, aber seien Sie sich bewusst, dass Sie dann über ausgewiesene Ressourcen verfügen müssen, um dies zu bewältigen. Sowohl administrativ als auch aus der Rekrutierungsperspektive (z. B. Screening, Risikoverständnis, Kandidatenmotivation usw.).
Ich habe fast den gesamten Monat, den wir mit Cord hatten, zusammen mit einem Kollegen, der unser internes ATS verwaltete, dafür aufgewendet, und es funktionierte perfekt, aber ohne das Engagement für zusätzliche Ressourcen riskieren Sie, das ausgegebene Geld zu verschwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Cord ist am nützlichsten und am einfachsten zu navigieren, wenn es darum geht, Talente zu finden. Ich liebe, wie einfach und benutzerfreundlich die Oberfläche ist, und alle auf der Plattform integrierten Funktionen sind fabelhaft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Habe ehrlich gesagt nichts gefunden, das mir nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
- Einfach zu verwenden
- Kandidatenströme filtern automatisch Kandidaten, die für Ihre Rolle geeignet sind
- Klare Verständnis der Erwartungen der Kandidaten, z.B. Gehalt, Fähigkeiten und Rolle, die sie suchen
- Gut organisierte Ströme für jeden Kandidaten innerhalb jeder Stellenanzeige
- Ermöglicht Kommunikation sowohl für Kandidaten als auch für Arbeitgeber
- KPI-Maßnahmen helfen, den Erfolg zu messen, sowohl für das Unternehmen als auch individuell Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es ist ein großartiges Werkzeug und hilft, effizient zu arbeiten. Die einzige Sache (wie bei allen Plattformen) kann die Qualität der Fähigkeiten der Kandidaten im Vergleich zu dem, was im Lebenslauf steht, ein wenig unzuverlässig sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Nachdem ich völlig verblüfft war zu erfahren, dass Personalvermittler jetzt bis zu 25% an Gebühren verlangen 😠, habe ich mich entschieden, mein Cord-Abonnement neu zu starten.
Ich kann nur für Gründer/Start-ups in der Frühphase im Vereinigten Königreich sprechen, aber wenn Sie dabei sind, Ingenieure einzustellen, dann kann ich die Nutzung von https://cord.co sehr empfehlen.
Die Plattform hat sich drastisch verbessert, seit wir sie vor 15 Monaten zuletzt genutzt haben. Es scheint, als ob Cord jetzt Ingenieure überprüft, bevor sie ihnen erlaubt, der Plattform beizutreten, was bedeutet, dass sich die Qualität der Kandidaten erheblich verbessert hat!
Sie haben auch einige coole und effiziente Schnellzugriffs-Funktionen zum Finden talentierter Ingenieure erstellt, was noch mehr Zeit spart. 👍
Außerdem kostet es nur 1/20 der Personalvermittlergebühren! Sehr empfehlenswerte Plattform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich erhalte einige Nachrichten von Kandidaten außerhalb des Standorts, für den ich rekrutieren möchte.
Es ist nicht möglich, nach Finanzierungsphase in Streams zu filtern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Direktnachrichten-basierte Interaktion mit Kandidaten fördert das Engagement der Kandidaten und bietet großartige Möglichkeiten, das Engagement bis zu einem Entscheidungspunkt zu pflegen. Ich kann mir ein viel klareres Bild davon machen, welche Kandidaten wahrscheinlich bis zum Ende bleiben werden im Vergleich zu denen, die aus dem Prozess ausscheiden, was es mir ermöglicht, meine Aufmerksamkeit gut zu priorisieren. Darüber hinaus ist das Kostenmodell perfekt für eine wachsende Organisation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt wirklich nichts zu bemängeln. Cord bietet ein großartiges Erlebnis von Anfang bis Ende. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Cord ist eines der besten und modernsten Jobportale auf dem Markt. Es ist nicht nur ein vollständiges Werkzeug, sondern verfügt auch über viel Automatisierung, um einfach mit Kandidaten zu kommunizieren und Feedback zu geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Cord war ausschließlich auf Tech-Einstellungen fokussiert und war für andere Geschäftsrollen nicht verfügbar. Das heißt, sie haben kürzlich die Option implementiert, alle Arten von Rollen hinzuzufügen, sodass ich denke, dass es ein ziemlich vollständiges Werkzeug geworden ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Es ist eine sehr intuitive Plattform - sogar für Menschen, die nicht sehr vertraut mit Entwickler-Sprachen sind. Mein Mitgründer und ich waren wirklich eingeschüchtert vom Einstellungsprozess, weil wir selbst keine Technikexperten sind, aber Cord machte es super einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich denke, das aktuelle Design könnte ein kleines Update vertragen. Es sieht ein wenig klobig aus (obwohl es einfach zu bedienen ist). Das aktuelle Design und Branding könnten etwas wettbewerbsfähiger sein mit eleganter aussehenden Plattformen wie Otta. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
- Good search filters
- Clear candidate profiles, easy to understand their requirements
- Had great success hiring high quality engineers, brilliant for getting fast responses and candidate engagement Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
- There arent always quite the right skills for some of the less technical roles
- Location filter isn't always effective Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Das Team steht zur Verfügung, um bei allem zu helfen, was Sie benötigen. Das Produkt selbst ist ausgezeichnet und einfach zu bedienen. Es hat mir in unserer letzten Rekrutierungsrunde eine beträchtliche Menge Zeit gespart. Ich mag, dass man das Abonnement kündigen und es neu starten kann, wenn es einem passt. Keine Verträge, sehr unkomplizierter Prozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Zu viele E-Mail-Benachrichtigungen sind standardmäßig eingestellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es ist die einfachste Beschaffungsplattform, die ich verwendet habe. Ich liebe es, dass alles auf der Plattform ist - Suchen, Nachrichten, Stellenanzeigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nur 2.
1: wenn jemand auf Ihre Nachricht antwortet und Ihr Angebot ablehnt, anstatt Ihre Nachricht von Anfang an abzulehnen, und das als eine 'gefundene' Person zählt.
2: muss eine Option haben, bei der Sie wissen, ob jemand uneingeschränkte Arbeitsrechte in einem Land hat (und keine Unterstützung benötigt). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.