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Compport Compensation Management Bewertungen & Produktdetails

Verifizierter Benutzer in Human Resources
IH
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Compport Compensation Management?

I used the 'Employee Survey' module of Compport, which was so easy and efficient to kick off and execute the whole survey process. I had access to live analytics while the survey was ongoing and unlike other tools I did not consume any time to prepare survey outcomes/ graphs, all were done automatically by Compport. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Compport Compensation Management?

I don't have anything to mention, my experience was completely perfect. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Compport Compensation Management:

I have not tried in my company yet but Compport has a big survey library, they are ready-to-use surveys and those surveys look so to-the-point and impactful. I recommend you to have a look at them. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Compport Compensation Management Solving und wie profitieren Sie davon?

With Compport survey module I reached out to 2000 individuals, creating the survey-inviting people to survey-following up the participation %s - viewing the live survey outcomes/ analytics/ graphs without any excel-data crunching was an excellent experience. Overall, it was so easy-efficient and smart. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Compport Compensation Management Übersicht

Was ist Compport Compensation Management?

Compport ist die ultimative End-to-End-SaaS-Lösung für die Verwaltung all Ihrer Vergütungsbedürfnisse. Von Kandidatenangeboten über jährliche/adhoc Gehaltsüberprüfungen, Bonus-/Anreizstrukturen bis hin zu maßgeschneiderten Verkaufsanreizplänen deckt unsere Plattform alles ab. Dank ihrer 100%igen Konfigurierbarkeit können Benutzer einzelne oder mehrere Vergütungspläne mit unvergleichlicher Flexibilität entwerfen und deren Auswirkungen im Voraus vergleichen. Wir bieten Werkzeuge für Gehaltsstrukturierung, Lohngleichheitsanalyse, Gehaltsbenchmarking und das Design von Anreizvergütungsplänen. Tauchen Sie ein in eine umfassende Suite, die leistungsstarke Fähigkeiten wie Vergütungsplanung, langfristige Anreize, Verkaufsanreize, Bonusplanung, Personalplanung, Lohngleichheitsanalysen, Gesamtvergütungserklärungen und einen Kandidatenangebotsgenerator abdeckt. Erleben Sie außergewöhnliche Effizienz mit bis zu 90% Automatisierung bei der Verwaltung von Vergütungsprozessen. Unser agiles und flexibles Vergütungsmodell sorgt für die perfekte Passform für Ihre Organisation. Stärken Sie die Entscheidungsfindung mit aufschlussreichen Analyseberichten über HC- und Fluktuationstrends, Vergütungsanalysen, Geschlechtervielfalt, Talentidentifikation und Produktivität. Erreichen Sie perfekte Transparenzniveaus, um die Wahrnehmung der Gesamtvergütung durch die Mitarbeiter zu verbessern. Gehostet auf der sicheren Google Cloud Platform, entspricht Compport globalen IT-Sicherheitsstandards wie GDPR, SOC-II und ISO-27001. Unser Hypercare-Support sorgt für die schnellstmöglichen Lösungen mit einer Reaktionszeit von nur 4 Stunden, verfügbar 24/7 während der Spitzenzeiten. Nahtlose Integration mit HR-Technologie, HRIS und ERP-Systemen für ein optimiertes Workflow-Management. Revolutionieren Sie Ihre Vergütungsstrategie mit Compport.

Compport Compensation Management Details
Produktwebsite
Unterstützte Sprachen
Bengali, German, English, French, Hindi, Indonesian, Japanese, Marathi, Punjabi, Portuguese, Russian, Spanish, Swahili, Tamil, Telugu, Thai, Turkish, Chinese (Simplified), Chinese (Traditional)
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Produktbeschreibung

Technische Funktionen sind auf Vergütung, Anreize, Bonus, LTI, Belohnungen und Anerkennung (zusammen auch als "Gesamtvergütung" bezeichnet), multidimensionale und dynamische Analysen, Umfragedesign und -analyse. Was es tut - es leitet Organisationen intelligent an, ihre großen Vergütungsbudgets in den richtigen Proportionen an die richtigen Ressourcen zu verteilen. Unternehmen können im Voraus sehen, was sie an wen verteilen und wie es ihre Mitarbeiter beeinflusst.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Wir unterscheiden uns von unserer Konkurrenz durch die folgenden einzigartigen Fähigkeiten:

1. Compport ist äußerst konfigurierbar — es passt sich Ihren Prozessen und Vorlieben an.
2. Schnelle Implementierung — unser internes Team wird Sie in 7 Tagen implementieren und einführen.
3. Eine einzige Plattform zur Verwaltung von Leistungszyklen, Beförderungen, Boni, Verkaufsanreizen, LTI, Lohngerechtigkeit, Gesamtvergütungserklärungen und Personalplanung.
4. Eingebettete HR-Analysen mit über 35 Berichten und mehr als 4000 einsatzbereiten Datenschnitten.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Compport
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Singapore
Twitter
@CompportTech
45 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
56 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Compport is a technology vendor that specializes in providing innovative solutions for the management of employee benefits and compensation. Their platform streamlines the processes of benefits administration, compensation planning, and employee engagement, helping organizations enhance their HR capabilities. With a user-friendly interface and robust analytics, Compport aims to improve decision-making and overall employee satisfaction. For more information, visit their website at [compport.com](https://www.compport.com).


NB
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Compport Compensation Management Bewertungen

Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"It's easy to get what you want"
Compport Compensation Management it is easy to use
MS
Madhavan S.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Rückmeldung über Compport von Apexon"
Compport war für uns sehr nützlich, um unseren Leistungsprozess 2024 mit seiner benutzerfreundlichen Oberfläche, anpassbaren Regeln, nahtlosen Komm...
Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"It was good hassle free experience."
Overall experience was good Compport team was supportive at all stages
Sicherheitsabzeichen
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Compport Compensation Management Medien

Compport Compensation Management Demo - Compport
Salary Review, Incentives, Equity plans, or Instant Rewards, cannot find a platform that handles everything from design to communication... Compport does it all at once.
Compport Compensation Management Demo - Compensation Analytics and Planning
Compport compensation management software facilitates salary revision budgeting and planning, enabling HR professionals to allocate resources effectively, align with organizational goals, and maintain competitive compensation structures to retain top talent.
Compport Compensation Management Demo - Team Compensation Programs Design
Compport compensation management software's salary increment dashboard empowers managers to review and recommend salary/promotion increments. HR can accept or reject these recommendations, ensuring transparent and data-driven decisions for fair employee compensation.
Compport Compensation Management Demo - Team Promotion Budget Allocation
Compport compensation management software displays a snapshot of the organization's salary increment budget allocation based on team performance. It helps HR make informed decisions to reward high-performing teams effectively.
Compport Compensation Management Demo - Teams Salary Increment Statement
Compport compensation management software offers a tree view dashboard showcasing teams' salary increments and performance within the organizational structure, facilitating efficient decision-making based on seniority and performance metrics.
Compport Compensation Management Demo - Team Salary/Promotion Review
Compport compensation management software streamlines salary and promotion reviews, ensuring fair assessments and data-driven decisions. It empowers HR teams to efficiently manage employee rewards, foster motivation, and enhance overall organizational performance.
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81 von 82 Gesamtbewertungen für Compport Compensation Management

4.7 von 5
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Compport Compensation Management Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für Compport Compensation ManagementFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
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10 (Einfach)
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Shyam N.
SN
Manager C&B, PMS, Budegting & Analytics
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Compport Compensation Management?

Es sind 3 Zyklen vergangen, seit wir Compport als unseren Vergütungspartner für unsere jährlichen Beurteilungen nutzen. Die Flexibilität und die Analysen, die das Tool bietet, gehören zu den besten auf dem Markt. Die Unterstützung, die das Team und insbesondere der Partner (Sushant) erhalten haben, ist bis heute unübertroffen. Eine der besten Eigenschaften von ihnen ist, dass sie jede Herausforderung oder Anforderung mit einer positiven Einstellung angehen. Es ist sehr benutzerfreundlich und der Vergütungspartner sowie das restliche Compport-Team haben einen reibungslosen Übergang in ihrem Implementierungsansatz sichergestellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Compport Compensation Management?

Es gibt immer Raum für Verbesserungen, nach denen das Team ständig strebt. Eine etwas einfachere Navigation bei der Regel-Erstellung wird für Erstbenutzer von Compport äußerst hilfreich sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Compport Compensation Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Das Werkzeug hilft uns in erheblichem Maße bei der Digitalisierung der jährlichen Beurteilungszyklen. Berechnungen von Leistungssteigerungen und Bereitstellung einer Plattform zum Vergleich von Markt-, Industrie- und Unternehmensvergütungsbenchmarks. Digitalisierung des Prozesses der Ausgabe von Leistungssteigerungsbriefen über das System. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MS
Senior Advisor - Compensation & Benefits
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Compport Compensation Management?

Compport war für uns sehr nützlich, um unseren Leistungsprozess 2024 mit seiner benutzerfreundlichen Oberfläche, anpassbaren Regeln, nahtlosen Kommunikationsoptionen und reaktionsschnellem Kundensupport zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Compport Compensation Management?

Ihre Fähigkeit, einzelne Kunden mit individuelleren Optionen in den Einstellungen zu verwalten, kann verbessert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Compport Compensation Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Automatisierung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Giriraj M.
GM
HR Professional
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Compport Compensation Management?

- Die Flexibilität, Regeln und Logik zu erstellen.

- Einfachheit der Feldzuordnung, Integration mit HRMS und umfangreiche Analyseberichte.

- Erweiterte Briefgenerierungsfunktion.

- Hervorragende Implementierung und Kundenunterstützung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Compport Compensation Management?

- Obwohl es sich nicht um größere Probleme handelt, kann die Implementierung eines Vergütungs- und Leistungstools aufgrund ihrer Komplexität schwierig sein. Daher sollte die Person, die es auf der Kundenseite verwaltet, in allen Bereichen der Vergütung und Leistungen gut bewandert sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Compport Compensation Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Durch Compport haben wir unsere manuellen Vergütungsvorteile digitalisiert und dadurch menschliche und Berechnungsfehler bei der Verwaltung von Vergütungs- und Leistungswerkzeugen reduziert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Retail
BR
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Compport Compensation Management?

Compport Compensation Management it is easy to use Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Compport Compensation Management?

I can't say many my be a little, but I am happy Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Compport Compensation Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Hr analysis, a good payment system Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MK
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Compport Compensation Management?

Compport ist ein sehr benutzerfreundliches Tool für die Vergütungsdatenbank. Ich mochte die Benutzeroberfläche und die Flexibilität des Tools. Es ist benutzerfreundlich und sehr einfach, meinen Vergütungsplan entsprechend meinen Anforderungen und den Anforderungen der Organisation anzupassen. Besonders der Support von den Beratern ist eine Freude. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Compport Compensation Management?

Der technische Support benötigt manchmal mehr als eine längere Zeit, um die Anfragen zu lösen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Compport Compensation Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Als Teil von Adani ist es eine Konglomeratorganisation, und in Anbetracht dessen löst Compport das Organisationsproblem für das Management der Vergütungsdatenbank und ermöglicht uns die Aktualisierung der Daten gemäß unseren Anforderungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

VT
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Compport Compensation Management?

Wir haben unseren ersten Zyklus auf Compport durchgeführt und alles lief reibungslos. Das Tool war intuitiv und hatte großartige Funktionen sowohl für Administratoren als auch für Endmitarbeiter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Compport Compensation Management?

Das einzige Problem, das wir hatten, war die Tatsache, dass der Bildschirm für die gesamte Genehmigungsmatrix derselbe ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Compport Compensation Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir haben früher den Vergütungszyklus auf G-Sheets durchgeführt, jetzt hat die Abkehr davon die für die Ausführung benötigte Zeit erheblich verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JA
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Compport Compensation Management?

Das Commport-Tool-System bietet eine digitale Plattform, die unsere Vergütungsprozesse automatisiert (z. B. jährliche Leistungssteigerungen, außerzyklische Gehaltsanpassungen), was zur Steigerung der Effizienz und Genauigkeit beiträgt und eine bessere Erfahrung für Mitarbeiter, HRBP und Manager bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Compport Compensation Management?

Eingehende und ausgehende Datenintegration zu SAP HCM ist nicht etabliert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Compport Compensation Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Erleichterte manuelle Verarbeitung von Entschädigungsprozessen durch Excel-Datei, die anfällig für Datenfehler und Zeitverzögerungen ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Telecommunications
AT
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
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Overall experience was good

Compport team was supportive at all stages Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Compport Compensation Management?

1. Should be more flexible in terms of updatiing few fields eg % signs in the headers and on the amounts as well.

2.Reports customization - Admin can have rights to all the fields but for rest should be able to control access

2. Online Conversion rates arent available on Tool Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Compport Compensation Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Online appraisal process Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mohd Abdul S.
MS
Assistant Manager - HR Ops
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
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Die Verwendung von Compport hat die Nutzung von Excel ersetzt, und der Leistungsmanagementprozess ist optimiert, leicht zu überprüfen, und das Herunterladen der Daten zu jedem Zeitpunkt hilft uns auch bei der Compliance.

Außerdem möchte ich hinzufügen, dass der Kundenservice von Aarti Lakhani hervorragend ist und jederzeit bereit ist zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Compport Compensation Management?

Manchmal erleben wir Leistungsprobleme wie langsame Ladezeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Compport Compensation Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Budgetverwaltung, Compliance und Massenbrieferstellung mit einem Klick spart viel Zeit und vermeidet manuelle Fehler. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Financial Services
AF
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Entire team is supportive and they try to resolve or provide solutions to the clients issues with priority. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Compport Compensation Management?

Would like them to have customized reports basis clients requirements. And also, a way to handle certain enhancements/modifications which are not part of the work flow. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Compport Compensation Management Solving und wie profitieren Sie davon?

It is helping us in incentive calculations and also provide simulations at employee level. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.