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Code of Talent Bewertungen & Produktdetails

Code of Talent Übersicht

Was ist Code of Talent?

Bei Code of Talent befähigen wir Vertriebs- und Operationsteams, in schnelllebigen Umgebungen erfolgreich zu sein. Unsere KI-gestützte Microlearning-Plattform bietet personalisierte und spielerische Lernerfahrungen in Echtzeit. Von der Beschleunigung des Onboardings und der Verbesserung des Produktwissens bis hin zur Unterstützung von Vertriebskampagnen und der Sicherstellung der Compliance, unsere Lösung adressiert kritische Herausforderungen mit interaktivem, praxisnahem Training, das sofortige und nachhaltige Verbesserungen bewirkt.

Code of Talent Details
Produktwebsite
Unterstützte Sprachen
Arabic, Bulgarian, Czech, German, Greek, English, French, Croatian, Italian, Japanese, Macedonian, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Spanish, Serbian, Vietnamese
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Produktbeschreibung

Code of Talent ist eine führende, KI-gestützte Microlearning-Lösung mit der Mission, das betriebliche E-Learning zu revolutionieren, indem es außergewöhnlich einfach, ansprechend und effektiv gestaltet wird.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Code of Talent
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Bucharest, Romania
Twitter
@CodeOfTalentCom
28 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
27 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Code of Talent is a leading, AI-powered microlearning solution with the mission to revolutionize corporate e-learning by making it exceptionally easy, engaging and effective.Our commitment is to empower employees to swiftly acquire and apply new knowledge and skills seamlessly within the flow of work, minimizing time investment and ensuring on-the-job impact.To achieve this, we leverage the capabilities of AI for rapid content creation and customization, ensuring 100% relevance to their job. We believe so much in relevance and personalization that we offer 0 off-the-shelf, generic courses.This approach is complemented by our best-in-class microlearning delivery methodology, tailored to meet the needs of your learners.


Andrei R.
AR
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Code of Talent Bewertungen

Everton P.
EP
Everton P.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Excellent platform, methodology and coaches"
I like the courses, interactive methodology and the platform manages everything, making it easy to track your own progress.
EF
Eugenia F.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Growth"
It was an amazing experience, where I grew personally and professionally. During this experience, we shared feelings, experiences, thoughts. The ...
Leonidas K.
LK
Leonidas K.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Great Streamlined Training Experience"
Loved the online platform - surely made things easy - graphics and UI were great
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127 Code of Talent Bewertungen

4.8 von 5
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127 Code of Talent Bewertungen
4.8 von 5
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Code of Talent Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für Code of TalentFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Verifizierter Benutzer in Hospital & Health Care
BH
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Code of Talent?

I appreciate the enagafemnt, the attractiveness , interactions Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Code of Talent?

it offers to many posibilities to pass the tests Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Code of Talent Solving und wie profitieren Sie davon?

compliance and being compliant Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alexandros A.
AA
Head of Technology - Casino
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Code of Talent?

Schnittstelle und Benutzerfreundlichkeit der Plattform als Ganzes Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Code of Talent?

- Während der Missionen wird die zusätzliche Dokumentation nur freigeschaltet, wenn ich auf die Frage antworte.

- Die Häufigkeit der E-Mail-Kommunikation könnte angepasst werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Code of Talent Solving und wie profitieren Sie davon?

Geschäftsschulungen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Pharmaceuticals
BP
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Code of Talent?

Is the guide for daily activities, complex, complet, user friendly and fun Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Code of Talent?

some questions and some ansers were incorect or incomplete Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Code of Talent Solving und wie profitieren Sie davon?

solves some dilemmas in ways of doing daily activities Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Industrial Automation
BI
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Code of Talent?

Missions are well structured and you can easily make connections and learn new things. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Code of Talent?

Not all the questions are very clear neither the preliminary infos are completed. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Code of Talent Solving und wie profitieren Sie davon?

It is helping me to use new tools in solving the problems like organising the project team, setting targets, aproaching and leading people, business development. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

HA
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Code of Talent?

ich bin bereit, Wissen in Aktion umzuwandeln Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Code of Talent?

bevor ich anfange, denke ich, dass ich es sehr mag Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Code of Talent Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich glaube, es wird mir helfen, neue Fähigkeiten zu erwerben. Herausforderungen und Chancen zu begegnen. Sich weiterzuentwickeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Cristian I.
CI
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Code of Talent?

Sehr gut strukturierte Verhandlungskurse, mit vielen Beispielen, interaktiv und auf Unternehmen angewandt. Auch die gut vorbereiteten, angewandten und gefilmten Rollenspiele, damit wir analysieren, Bewusstsein entwickeln und aus dieser Erfahrung lernen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Code of Talent?

Bisher habe ich nichts gefunden, was mir an diesen Kursen nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Code of Talent Solving und wie profitieren Sie davon?

Verhandlungen.

Das Bewusstsein, dass der einzige, der Ihnen Geld gibt, der Kunde ist, und um ihn loyal zu machen, sollten Sie ihm ein sehr gutes Erlebnis bieten. Die Tatsache, dass man sich schnell an jede Situation und insbesondere an jeden Kundentyp anpassen muss, dass man ruhig bleiben und die wirklichen Bedürfnisse jedes Einzelnen entdecken muss, indem man mit ihnen in einer möglichst einfachen und klaren Sprache kommuniziert.

Ich habe auch die Regeln der Verhandlung und die Bedeutung ihrer Vorbereitung kennengelernt und bin mir bewusst geworden, wie man die Entscheidungen des Kunden beeinflussen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rita P.
RP
Human Resources GBS Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Code of Talent?

Die Tatsache, dass die Plattform dem Manager und dem neuen Mitarbeiter eine Richtlinie bietet, wie die Person besser in das Team integriert werden kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Code of Talent?

Ich mochte besonders die täglichen Erinnerungen nicht, die am Anfang gesendet wurden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Code of Talent Solving und wie profitieren Sie davon?

Bessere Integration der neuen Mitarbeiter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dr. Agis D.
DD
Business Development Expert
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Code of Talent?

Die Grafiken und die Organisation der Arbeit in Aufgaben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Code of Talent?

Die Zugänglichkeit und Navigation der Plattform war ein wenig langsam. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Code of Talent Solving und wie profitieren Sie davon?

Lernen in meinem eigenen Tempo. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

IC
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Code of Talent?

Missionen sind gut strukturiert. Gefühl einer großen Belohnung beim Abschluss jedes Kapitels und Erhalt eines Abschlussabzeichens. Der Kommentarbereich fördert die Zusammenarbeit zwischen den Teilnehmern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Code of Talent?

Es gibt keinen Grund, diese Plattform nicht mehr zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Code of Talent Solving und wie profitieren Sie davon?

Sei ein guter Manager. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MV
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Code of Talent?

Sehr nützliche und angenehme Zeit, die wir mit unserem Lektor Herrn Dimitar Dimitrov verbracht haben. Er zeigt uns viele Wege, unsere täglichen offiziellen Aufgaben zu priorisieren, Ziele zu setzen und das Gleichgewicht zwischen Arbeitsfällen und der Zeit mit unseren Familien zu halten. All dies hat seine eigene Umsetzung danach mit der Lösung von Aufgaben auf der Plattform Code of Talent auf sehr einfache und angenehme Weise. Die Plattform, die Aufgaben, die Art der Bewertung mit Punkten und Medaillenbelohnungen sind so aufregend. Es führt alles zu einem Wettbewerb zwischen uns und es ist so schön und nützlich, sich an alles zu erinnern, was wir gelernt haben. Herzlichen Glückwunsch! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Code of Talent?

Ich kann nichts sagen!

Für mich war alles so aufregend und hilfreich.

Ich habe viele nützliche Dinge gelernt und verstanden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Code of Talent Solving und wie profitieren Sie davon?

richtig priorisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.