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cloudrecruit Übersicht

Was ist cloudrecruit?

cloudrecruit ist eine cloudbasierte Recruiting-Lösung.

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Produktbeschreibung

cloudrecruit ist eine cloudbasierte Recruiting-Lösung.


Verkäuferdetails
Verkäufer
graylink
Gründungsjahr
2002
Hauptsitz
Cape Town, Western Cape
Twitter
@graylink
463 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
27 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Aktuelle cloudrecruit Bewertungen

Gorinta M.
GM
Gorinta M.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
3.5 von 5
"Es ist ein leistungsstarkes Rekrutierungswerkzeug, das den Einstellungsprozess vereinfacht und optimiert."
Eines der herausragenden Merkmale von CloudRecruit ist sein fortschrittlicher Kandidatenabgleichsalgorithmus, der dabei hilft, die am besten geeign...
HEMANT S.
HS
HEMANT S.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Großartiger Ort zum Bewerten"
Einfacher Weg, die Sachen zu überprüfen. Besonders Technikbewertungen.
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Easy Recruitment and job management !!!"
Easy to use tool, with so many good options. Easily can manage jobs and requirement data. Tracking of candidate application throughout hiring pro...
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4 cloudrecruit Bewertungen

4.1 von 5
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4 cloudrecruit Bewertungen
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4 cloudrecruit Bewertungen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Gorinta M.
GM
QA Engineer II
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten cloudrecruit?

Eines der herausragenden Merkmale von CloudRecruit ist sein fortschrittlicher Kandidatenabgleichsalgorithmus, der dabei hilft, die am besten geeigneten Kandidaten für spezifische Stellenanforderungen zu identifizieren, Zeit zu sparen und die Qualität der Einstellungen zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? cloudrecruit?

Eine häufige Beschwerde über CloudRecruit ist die Benutzeroberfläche, die ich als weniger intuitiv oder schwer zu navigieren empfand, was zu einer weniger optimalen Benutzererfahrung führt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? cloudrecruit Solving und wie profitieren Sie davon?

CloudRecruit spricht die Herausforderungen an, die in traditionellen Rekrutierungsprozessen auftreten, wie manuelle Kandidatenverfolgung, zeitaufwändige administrative Aufgaben, Mangel an zentralisierten Informationen und ineffiziente Kommunikation. Durch die Bereitstellung einer cloudbasierten Plattform werden diese Prozesse optimiert und automatisiert, was zu verbesserter Effizienz, erhöhter Zusammenarbeit und besserem Kandidatenmanagement führt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

HEMANT S.
HS
Senior Software Engineer I - DevOps
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten cloudrecruit?

Einfacher Weg, die Sachen zu überprüfen. Besonders Technikbewertungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? cloudrecruit?

Noch keine gefunden. Aber die Benutzeroberfläche kann verbessert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? cloudrecruit Solving und wie profitieren Sie davon?

Es müssen einige vordefinierte Optionen zur Verfügung stehen, um zu antworten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Human Resources
BH
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten cloudrecruit?

Easy to use tool, with so many good options.

Easily can manage jobs and requirement data.

Tracking of candidate application throughout hiring process.

Reporting and analysis can be done in this tool with all available data like, job, candidates, recruitment. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? cloudrecruit?

Few more reports can be added to track past requirement data. But this tool is very good which is having all features to help in recruitment. Also search options is provided so finding anything on the application is quite easy. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? cloudrecruit Solving und wie profitieren Sie davon?

Mostly it's solving the problem of requirement, and to manage overall data of jobs and candidates. Able to generate reports which is helpful to get insight of ongoing hiring for available vacancies. Also can do job advertisements on social media platforms with the help of this tool. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in E-Learning
BE
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten cloudrecruit?

Pros Because they provides all the recruitment tools and lots of benefits Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? cloudrecruit?

Cons because there cost is very high and lots of skills are missing Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? cloudrecruit Solving und wie profitieren Sie davon?

There are many problems I had solved. I get more recruitment and Lots of benefits Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für cloudrecruit, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Lever Logo
Lever
4.3
(2,037)
Erhalten Sie die gewünschten Einstellungsergebnisse. Engagieren Sie die richtigen Talente schneller mit dem weltweit ersten kollaborativen Bewerber-Tracking-System.
2
Greenhouse Logo
Greenhouse
4.4
(3,199)
Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.
3
Zoho Recruit Logo
Zoho Recruit
4.4
(1,767)
Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.
4
Ceipal ATS Logo
Ceipal ATS
4.6
(1,351)
Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.
5
JobDiva Logo
JobDiva
4.7
(1,288)
Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.
6
Hireology Logo
Hireology
4.5
(1,182)
Seit 2010 vertrauen Unternehmen Hireology, um die benötigten Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Steigern Sie das Markenbewusstsein und vermarkten Sie offene Stellen über mehrere Kanäle – einschließlich Google, Facebook, Jobbörsen und Ihrer Karriereseite – um mit den besten Bewerbern in Kontakt zu treten. Vereinfachen und automatisieren Sie Einstellungsprozesse, senden Sie Textnachrichten und E-Mails an Kandidaten, um das Engagement zu fördern. Reduzieren Sie das Risiko mit branchenspezifischen Fähigkeitstests, Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen. Beschleunigen Sie die Produktivität neuer Mitarbeiter mit Onboarding und Integrationen in Ihre bestehenden Lohnabrechnungs-, HRIS- und Planungsplattformen. Steigern Sie die Verantwortlichkeit zentral und identifizieren Sie Chancen über Manager und Standorte hinweg mit Insights.
7
Bullhorn ATS & CRM Logo
Bullhorn ATS & CRM
4.2
(928)
Bullhorns voll ausgestattetes, webbasiertes Bewerber-Tracking-System und CRM-Lösung für die Personalbeschaffung sind darauf ausgelegt, die Bedürfnisse von Personalvermittlungsagenturen jeder Größe zu erfüllen.
8
100Hires Logo
100Hires
4.8
(903)
Benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System: Kostenloser Plan, Gmail- und Kalender-Integrationen. Ziehen Sie die besten Kandidaten schneller an, führen Sie Interviews und stellen Sie ein. Wird von Startups, KMUs und großen Unternehmen wie Siemens und Magna genutzt. Erstellen Sie Ihre Lebenslauf-Datenbank: Lebenslauf-Parser, CSV-Import, Duplikat-Detektor. Versenden Sie Massen-E-Mail-Kampagnen. Planen und führen Sie Interviews durch, Feedback-Erinnerungen für Interviewer. Kanban-Board zur Visualisierung Ihrer Rekrutierungspipeline. Chrome-Erweiterung zum Importieren von Kandidaten von LinkedIn, Github usw.
9
LinkedIn Recruitment Marketing Logo
LinkedIn Recruitment Marketing
4.2
(820)
LinkedIn-Recruitment-Marketing-Produkte ermöglichen es Ihnen, mit Menschen während ihrer beruflichen Reise in Kontakt zu treten.
10
Paycor Logo
Paycor
3.9
(820)
HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet.
Mehr anzeigen