Best Software for 2025 is now live!

Top 10 Cavu HCM Alternativen & Wettbewerber

(125)4.9 von 5

Cavu HCM ist nicht die einzige Option für HCM-Software. Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. HCM-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach beliebt, zeitersparend-Softwarelösungen mit ki-textgenerierung und textzusammenfassung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Cavu HCM zu berücksichtigen sind, beinhalten customer service und reporting. Die beste Gesamtalternative zu Cavu HCM ist Rippling. Andere ähnliche Apps wie Cavu HCM sind HROne, BambooHR, APS, und Paylocity. Cavu HCM Alternativen finden Sie in HCM-Software, aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder Lohnabrechnungssoftware sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Cavu HCM

Rippling
HROne
BambooHR
APS
Paylocity
Paycom
isolved
ADP Workforce Now

Top 10 Alternativen zu Cavu HCM kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Cavu HCM im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Bau, herstellungs-, und Einzelhandel überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Rippling

Von Rippling

(6,644)4.8 von 5

Optimiert für schnelle Antwort

Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.

Gemeinsame Kategorien mit Cavu HCM:

Ein Angebot erhalten

Rezensenten sagen im Vergleich zu Cavu HCM, dass Rippling ist:

Teurer

Einfacher einzurichten

Alle Rippling Bewertungen anzeigen

HROne

Von HROne

(1,617)4.8 von 5

Optimiert für schnelle Antwort

Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.

Gemeinsame Kategorien mit Cavu HCM:

Ein Angebot erhalten

Rezensenten sagen im Vergleich zu Cavu HCM, dass HROne ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Einfacher einzurichten

Alle HROne Bewertungen anzeigen

Gesponsert

Buddy Punch

(291)4.8 von 5

Cloud-basierte Zeiterfassungslösung, die Berichte für die Gehaltsabrechnung vorab ausfüllt. Das Ein- und Ausstempeln ist für Ihre Mitarbeiter intuitiv und für Sie einfach zu betrachten und zu exportieren. Mitarbeiter können sich über einen Browser oder unsere Google-, iOS- und Android-Apps einstempeln. Sie können sehen, wer arbeitet, deren GPS-Position oder sogar einschränken, wo sie stempeln können. Wir integrieren uns mit QuickBooks, ADP, Paychex und SurePayroll und bieten auch Excel-Exporte an. Erweiterte Funktionen wie PTO-Akkumulationsverfolgung, Rundung der Stempelzeiten, Jobcodes, QR-Codes, automatische Pausen und SSO sind alle in unserer cloud-basierten Zeiterfassung enthalten.

Webseite besuchen

Rezensenten sagen im Vergleich zu Cavu HCM, dass Buddy Punch ist:

Einfacher einzurichten

Einfacher zu verwalten

Webseite besuchen

BambooHR

Von BambooHR

(2,464)4.4 von 5

Optimiert für schnelle Antwort

einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.

Gemeinsame Kategorien mit Cavu HCM:

Rezensenten sagen im Vergleich zu Cavu HCM, dass BambooHR ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Alle BambooHR Bewertungen anzeigen

APS

Von APS

(762)4.6 von 5

Optimiert für schnelle Antwort

Bei APS ist unsere Mission einfach: die Gehaltsabrechnung und das Personalwesen zu erleichtern. Unsere umfassende, benutzerfreundliche SaaS-Plattform ist darauf ausgelegt, das Workforce-Management für Organisationen zu optimieren, indem sie eine effiziente Gehaltsabrechnung, automatisierte HR-Workflows und einen verbesserten Mitarbeiterlebenszyklus ermöglicht – alles an einem Ort. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung ist APS Ihr verlässlicher Partner, der sich der kontinuierlichen Verbesserung und innovativen Lösungen verschrieben hat, um den sich wandelnden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Unsere Kunden und Partner profitieren von einem persönlichen Service und engagierter Unterstützung, die ihnen helfen, ihre Ziele mühelos zu erreichen. Unternehmen wählen APS als ihren vertrauenswürdigen Partner für die Belegschaft aufgrund unseres unerschütterlichen Engagements für das Kundenerlebnis, das sich in unserer 98%igen Kundenzufriedenheitsrate widerspiegelt. Erleben Sie den Unterschied von APS – wo professioneller, zugänglicher und innovativer Service auf Ihre Gehaltsabrechnungs- und HR-Bedürfnisse trifft. Erfahren Sie mehr.

Gemeinsame Kategorien mit Cavu HCM:

Ein Angebot erhalten

Rezensenten sagen im Vergleich zu Cavu HCM, dass APS ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Alle APS Bewertungen anzeigen

Paylocity

Von Paylocity

(2,787)4.4 von 5

Optimiert für schnelle Antwort

Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.

Gemeinsame Kategorien mit Cavu HCM:

Ein Angebot erhalten

Rezensenten sagen im Vergleich zu Cavu HCM, dass Paylocity ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Alle Paylocity Bewertungen anzeigen

Paycom

Von Paycom

(1,268)4.3 von 5

Optimiert für schnelle Antwort

Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.

Gemeinsame Kategorien mit Cavu HCM:

Ein Angebot erhalten

Rezensenten sagen im Vergleich zu Cavu HCM, dass Paycom ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Alle Paycom Bewertungen anzeigen

isolved

Von isolved HCM

(1,097)4.3 von 5

Optimiert für schnelle Antwort

isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.

Gemeinsame Kategorien mit Cavu HCM:

Ein Angebot erhalten

Rezensenten sagen im Vergleich zu Cavu HCM, dass isolved ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Alle isolved Bewertungen anzeigen

ADP Workforce Now

Von ADP

(3,502)4.1 von 5

Optimiert für schnelle Antwort

Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.

Gemeinsame Kategorien mit Cavu HCM:

Ein Angebot erhalten

Rezensenten sagen im Vergleich zu Cavu HCM, dass ADP Workforce Now ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Alle ADP Workforce Now Bewertungen anzeigen

GoCo

Von GoCo.io

(384)4.6 von 5

Optimiert für schnelle Antwort

GoCo ist eine moderne und intuitive HR-Plattform, die für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt wurde, um HR-Aufgaben zu vereinfachen und die Produktivität zu steigern. Anerkannt für seine umfassende All-in-One-Lösung, nahtlose Benutzeroberfläche und außergewöhnlichen Kundensupport, ermöglicht GoCo HR-Teams, Arbeitsabläufe zu optimieren und sich darauf zu konzentrieren, glücklichere und effizientere Teams aufzubauen—ohne das Budget zu sprengen.

Gemeinsame Kategorien mit Cavu HCM:

Rezensenten sagen im Vergleich zu Cavu HCM, dass GoCo ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Alle GoCo Bewertungen anzeigen

#10

Oracle PeopleSoft

Von Oracle

(677)3.7 von 5

Optimiert für schnelle Antwort

Sie profitieren von erheblichen Kosteneinsparungen und betrieblichen Verbesserungen, wenn Sie PeopleSoft in der Oracle Cloud betreiben. Oracle bietet die einzige kompromisslose Enterprise-Cloud-Plattform für die Migration von PeopleSoft, seinen zugehörigen Datenbanksystemen und dem App-Ökosystem in die Cloud. Nur PeopleSoft-Bereitstellungen, die in der Oracle Cloud laufen, haben Zugriff auf den PeopleSoft Cloud Manager, der Routinen für die Cloud-Migration und das Lebenszyklusmanagement automatisiert.

Gemeinsame Kategorien mit Cavu HCM: