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BrightHire Bewertungen & Produktdetails

BrightHire Übersicht

Was ist BrightHire?

BrightHire ist der führende Anbieter von Interview-Intelligenz, dem Unternehmen wie Canva, Ramp, Rippling, HCA Healthcare, Greenhouse, Lattice und Hunderte weitere vertrauen – von innovativen Startups bis hin zu Fortune-100-Unternehmen – um die Qualität und Effizienz der Einstellung wirklich zu transformieren. Unsere KI-gestützte Plattform für Einstellungsexzellenz integriert sich direkt in die bestehenden Arbeitsabläufe Ihres Teams und rationalisiert Ihren Interviewprozess, während sie die Qualität in jedem Schritt erhöht, von der Stellenbeschreibung über jedes Interview bis hin zu Einstellungsentscheidungen und darüber hinaus. Wir helfen Kunden, Interviewzyklen um 27 % zu verkürzen, Kandidatenrücktritte um 19 % zu reduzieren und über 5 Stunden pro Woche pro Recruiter zu sparen. BrightHire transformiert die Einstellung, indem es jeden Schritt des Prozesses vereinfacht und beschleunigt. Stellenbeschreibungen, die einst Stunden dauerten, benötigen jetzt nur noch Minuten. Automatisierte Aufzeichnungen und KI-gestützte Transkriptionen eliminieren die Notwendigkeit für manuelle Notizen. Kandidatenbesprechungen sind nahtlos, mit allen Einblicken, die Sie benötigen, direkt zur Hand. Einstellungsentscheidungen werden schneller und sicherer, und Einarbeitungspläne werden sofort erstellt. All dies hilft Ihrem Team, sich auf wesentliche Fähigkeiten zu konzentrieren, Vorurteile zu reduzieren und die Qualität der Einstellungen und die Gesamteffizienz zu verbessern. BrightHire wird von über 175 zukunftsorientierten Organisationen vertraut, die befähigt werden, mehr als 1,5 Millionen Interviews durchzuführen und das Einstellungserlebnis für über 800.000 Kandidaten zu transformieren – und so Einstellungsexzellenz im großen Maßstab voranzutreiben.

BrightHire Details
Produktwebsite
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

BrightHire ist der führende Anbieter im Bereich Interview-Intelligenz, dem Unternehmen wie Canva, Ramp, Greenhouse, Lattice und Hunderte weitere vertrauen — um Interviewzyklen um 27% zu verkürzen, die Kandidatenerfahrung zu verbessern und Personalvermittlern wöchentlich über 5 Stunden zu sparen, wodurch die Qualität und Effizienz des Einstellungsprozesses in jedem Schritt transformiert wird.


Verkäuferdetails
Verkäufer
BrightHire
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
New York, US
Twitter
@BrightHireAI
214 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
42 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

BrightHire is the first hiring excellence platform, transforming how the world's fastest-growing companies scale. Our powerful AI helps streamline the hiring process, making everything from job scoping to interviewing to onboarding faster, more equitable, and more human – ensuring a higher quality of hire and a better experience for the candidate.


Sarah  B.
SB
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle BrightHire Bewertungen

Tara N.
TN
Tara N.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"LOVE BrightHire!! It is a Game Changer!"
there are so many things I love about BrightHire. It allows me to focus on the conversation without scrambling to take notes and ensures I don't m...
CS
Craig S.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Absolute gamechanger! I"
The insights, accuracy, and the way it can transform feedback effectively!
Chaitali M.
CM
Chaitali M.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"I wouldn’t have been able to screen candidates effectively without BrightHire!"
The AI notes with timestamps and the ability to relisten to your conversation is very helpful.
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BrightHire Medien

BrightHire Demo - AI-Powered Interview Planning
Scale interview structure with AI-assisted interview planning and live interview guides
BrightHire Demo - AI Interview Notetaker
Capture every interview detail with automatic AI notes, highlights and transcripts that free up your hiring teams to focus fully on candidates, not taking notes.
BrightHire Demo - 1-click interview scorecards
Collect better scorecards in half the time with comprehensive AI-generated notes and 1-click scorecard integrations.
BrightHire Demo - Skills-based candidate debriefs
Use skills-based candidate debriefs or our powerful AI chatbot to quickly review critical skills discussed during interviews and get instant, objective answers.
BrightHire Demo - Game-changing talent insights
Transform your hiring quality with unmatched insights extracted from your interviews. Truly measure the quality of your interview process, easily spot areas for improvement, empower interviewers with personalized coaching, and deeply understand your candidates like never before.
Tracy St. Dic, Global Head of Talent at Zapier, talks about her experience with BrightHire
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Tara Mayes, Head of Talent Acquisition at Devoted Health, talks about her experience with BrightHire.
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105 BrightHire Bewertungen

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BrightHire Vor- und Nachteile

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Verifizierter Benutzer in Human Resources
AH
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten BrightHire?

BrightHire records and transcribes interviews so that I can focus on the conversation rather than typing or remembering everything a candidate says. It is easy to take notes within the tool, and even easier to rewatch or read the transcription of the interview. The hiring manager or myself can also review anything I need clarity on from other interviews, as well. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BrightHire?

On occasion the scorecard notetaking window won't open or there is a lag when first beginning the interview.

BrightHire also sometimes struggles with back-to-back interviews if the zoom link is the same. So when the second interviewer gets on, it isn't always clear how to open the scorecard notetaking window or how to switch into the second interview. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BrightHire Solving und wie profitieren Sie davon?

BrightHire lets me focus on the content of the interview, digging in and engaging with the candidate instead of furociously typing every word they say in their answers. It's so easy to go back into the platform and watch the recordings which helps so much. In the busy days, there is no possible way to remember everything candidates say and when I'm interviewing a lot it can be hard to remember who said what as well. BrightHire solves this problem! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DW
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten BrightHire?

Das BrightHire-Team glänzt während der gesamten Kundenreise, von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur fortlaufenden Unterstützung, und setzt einen hohen Standard in einem HR-Tech-Markt, der oft durch überzogene Versprechungen und unzureichende Leistungen gekennzeichnet ist. Im Gegensatz zu vielen anderen zeichnet sich BrightHire durch Integrität, Zusammenarbeit und echte Partnerschaft aus. Ihr Produkt hält, was es verspricht, und verwandelt den traditionell undurchsichtigen Prozess von Interviews in ein skalierbares, transparentes System. Darüber hinaus ist die einfache Implementierung bemerkenswert, mit einer nahezu "Plug-and-Play"-Erfahrung, die es zur reibungslosesten Technologieintegration macht, die ich erlebt habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BrightHire?

Die Registerkarte "Einblicke" erlaubt es nicht, sie nach Benutzer zu sperren. Ich würde es vorziehen, dass Recruiter nur ihre eigenen Daten sehen und nicht die Daten des gesamten Teams. Ich glaube, dies ist ein Hindernis für sie und ein kleiner Einwand. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BrightHire Solving und wie profitieren Sie davon?

Bereitstellung datengestützter Einblicke und Transparenz in den einst undurchsichtigen Bereich des Vorstellungsgesprächs. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Mental Health Care
BM
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten BrightHire?

BrightHire allows for me to focus on my conversation, rather than having to focus on taing down notes. This allows for me to be more engaged and ask more dynamic questions. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BrightHire?

Getting access to your notes is not immediate Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BrightHire Solving und wie profitieren Sie davon?

It allows me to be more engaged in conversations and it take all of my notes for me. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Candy Collins aus BrightHire

Vielen Dank für Ihre durchdachte Bewertung! Wir freuen uns zu hören, dass BrightHire Ihnen hilft, in Ihren Gesprächen voll engagiert zu bleiben und Sie dazu befähigt, dynamischere Fragen zu stellen. Unser Ziel ist es, Interviews so wirkungsvoll und produktiv wie möglich zu gestalten, und es ist großartig zu sehen, wie dies Ihren Prozess unterstützt.

Michael S.
MS
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten BrightHire?

Brighthire hatte früher nur bis zu 2-fache Wiedergabegeschwindigkeit bei Interviewaufnahmen, was es schwierig machte, schnell durch Interviews zurückzugehen. Ich habe eine Funktionsanfrage gestellt, in der ich um bis zu 3-fache Geschwindigkeit bat, und innerhalb einer Woche oder zwei haben sie *mir zurückgeschrieben und gesagt, dass sie es umgesetzt haben*. Ich habe noch nie ein so reaktionsschnelles Team gesehen, das sich wirklich darum kümmert, was Kunden wollen.

Die KI-Zusammenfassung von Interviewinhalten ist auch wirklich cool. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BrightHire?

Ich wünschte, Brighthire würde Greenhouse kaufen, damit die Workflows zwischen den beiden Produkten besser integriert wären. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BrightHire Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ermöglicht mir, Interviews zu führen, ohne Notizen zu machen, sodass ich mich wirklich auf das Gespräch konzentrieren kann. Es macht es auch extrem einfach, zurückzugehen und mich an den Inhalt eines Gesprächs zu erinnern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alex F.
AF
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten BrightHire?

- Seine Einfachheit - zeigt sich konsequent und ist einfach zu bedienen

- Es ermöglicht mir und meinem Einstellungsteam, in den Interviews voll präsent zu sein (im Gegensatz zum hektischen Notizenmachen), was uns erlaubt hat, ausführlichere Diskussionen mit den Kandidaten zu führen

- Hat es uns ermöglicht, einige Lücken in unserem Einstellungsteam zu identifizieren, zu denen wir Feedback geben und laufendes Training anbieten können

- Gute Integration mit Lever, Zoom und Google Meet, die einfach einzurichten war

- Feedback von den Einstellungsmanagern war bisher sehr positiv bei der Nutzung des Tools

- Das Team ist großartig, mit dem man arbeiten kann - insbesondere Jennifer antwortet immer schnell und geht auf alle Herausforderungen ein, die wir hatten Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BrightHire?

- Wenn Sie Ihre Einstellungsmanger nicht von Anfang an über ihre Zoom-Einstellungen informieren, können Sie einige Interviews verpassen, da sie keine einzigartigen Besprechungsräume aktiviert haben und ein Kandidat sich gegen BrightHire entscheidet, dann wird es sich gegen jedes Interview entscheiden, bis diese Einstellungen behoben sind. Kleines Problem, das schnell gelöst wurde, aber ich wünschte, ich hätte von Anfang an gewusst, dass ich sie enger managen muss.

- Die KI-Notizen sind gut, korrelieren aber nicht perfekt, wenn man auf die Schaltfläche "Notizen importieren" klickt - ich weiß, dass das Team daran arbeitet, aber im Moment haben wir einfach die Zusammenfassung in ein Feld kopiert/eingefügt, und das war bisher eine gute Lösung. Gibt Ihnen immer noch alle richtigen Notizen, nur nicht in den richtigen Feldern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BrightHire Solving und wie profitieren Sie davon?

- Mehr Präsenz in Interviews zeigen, um eine tiefere Analyse der Kandidaten durchzuführen

- Interviewer (insbesondere Manager, die neu im Interviewen sind) schneller auf ein höheres Niveau bringen

- Skalierbare Interview-Trainingsprogramme erstellen, die konsequent die Interviewfähigkeiten aufbauen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten BrightHire?

BrightHire war ein Wendepunkt für unsere Rekrutierungsbemühungen, rationalisierte unseren Einstellungsprozess und verbesserte unsere Effizienz und die Qualität unserer Einstellungen erheblich. Ihre umfassende Plattform unterstützt uns in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses, von den ersten Interviews bis zu den abschließenden Nachbesprechungen, und stärkt das Vertrauen in unsere Einstellungsentscheidungen.

Ihr außergewöhnlicher Kundensupport, mit einem engagierten Team und direktem Zugang zu ihrem Produktdirektor, ermöglicht Echtzeit-Feedback und die schnelle Umsetzung von Verbesserungen. Die Tiefe ihrer Integration mit Greenhouse ist bemerkenswert und bietet Funktionen wie KI-generierte Notizen, nahtlose Übertragung zu Bewertungsbögen und DSGVO-Konformität, unter anderem.

Darüber hinaus spielt BrightHire eine entscheidende Rolle bei unserem Onboarding und der Schulung neuer Recruiter und Interviewer, indem es wertvolle Daten und Einblicke liefert, um unsere Interviewtechniken zu verfeinern und Fehlbesetzungen effektiv anzugehen.

Insgesamt machen BrightHires robuste Funktionen, reaktionsschnelle Unterstützung und Engagement für unseren Erfolg sie zu einem unverzichtbaren Partner in unseren Rekrutierungs- und Einstellungsbemühungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BrightHire?

Wir haben keine Beschwerden über BrightHire; jegliches Feedback oder Verbesserungsvorschläge, die wir gegeben haben, wurden umgehend umgesetzt. Unsere Partnerschaft mit BrightHire ist seit mehreren Jahren erfolgreich, mit mehreren Verlängerungen. Unsere Personalverantwortlichen und Recruiter schätzen die erheblichen Zeitersparnisse, die es bietet. BrightHire ist ein herausragender Partner, der kontinuierlich innovativ und sehr reaktionsschnell ist. Ich würde BrightHire definitiv als langfristige Lösung empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BrightHire Solving und wie profitieren Sie davon?

Unser Vertrauen in unsere Einstellungsentscheidungen hat sich erheblich erhöht, und die für Interviews aufgewendete Zeit wurde dank BrightHire stark reduziert. In den letzten zwei Jahren haben wir fast 200 Einstellungen über ihre Plattform vorgenommen. BrightHire hat unseren Einstellungsteams eine beträchtliche Menge an Zeit und Geld gespart, indem es unsere Einstellungsgeschwindigkeit erhöht, die Qualität unserer Einstellungen verbessert und unsere gesamte Rekrutierungseffizienz gesteigert hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Biotechnology
BB
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
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BrightHire's many functions are great - the transcript you receive immediatlely after the interview is an incredibly useful tool, the AI notes on the interview are amazing, and the ability to send recorded clips to team members is easy and a great way for them to evaluate a candidate vs a written description or interpretation of comments made by the candidate. The search function to find candidates interviewed in the past is easy. Best of all, is how the recording refreshes your memory especailly when called on to comment about a candidate interviewed quite awhile ago. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BrightHire?

Cutting and pasting from the transcript and notes is clunky. The AI notes in the email afterwards helps a lot, but to copy the written text to a document takes a few steps that might be simplifed. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BrightHire Solving und wie profitieren Sie davon?

We deal with a lot of technical language that is sometimes hard to write down when inteviewing a candidate. The recording allows for great accuracy when describing a candidate to a Hiring Manager or team member. The better the summary of a candidate, the easier it is for a the team to decide if it is worth their time to pursue. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Anastasia P.
AP
Director, Talent Acquisition
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
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Der Notizprozess wird nahtlos und ermöglicht es Recruitern, sich voll und ganz auf die Kandidatenerfahrung zu konzentrieren. Als Führungskraft genieße ich das Insights-Dashboard, das es uns ermöglicht, neue Möglichkeiten zur Optimierung unseres Einstellungsprozesses zu finden. Darüber hinaus war das Support-Team äußerst reaktionsschnell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BrightHire?

Die Einführung des Werkzeugs für das gesamte Unternehmen ist eine ziemlich kostspielige Verpflichtung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BrightHire Solving und wie profitieren Sie davon?

Automatisiert die Notizenaufnahme und ermöglicht es Personalvermittlern, sich voll und ganz auf ihre Interviews und die Kandidatenerfahrung zu konzentrieren.

Großartige Quelle für Datenpunkte und Erkenntnisse. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer Software
BC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten BrightHire?

It records the videos and lets you annotate them with timestamps. The recording happens automatically, and candidates can opt-out before joining.

It makes it really convenient to re-watch an interview before making a decision. It's also useful to audit the quality of other interviewers and train new interviewers. Having the interview recorded (and peer reviewed) also helps reducing biases. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BrightHire?

Candidates have to feel comfortable being recorded. That being said, I've only seen 1 candidate opt-out, out of 100+ interviews conducted. It's a biased measure of course, since some candidate might feel penalized if they opt out. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BrightHire Solving und wie profitieren Sie davon?

Pretty much what I wrote previously. It lets me rewatch interviews to make better decisions, audit other interviewers' and train new interviewers. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alex B.
AB
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten BrightHire?

Wir lieben es, die KI-Notizen-Funktion von Brighthire nutzen zu können, die direkt in unser ATS, Greenhouse, integriert ist. Es hat wirklich die Detailgenauigkeit und Einreichung von Bewertungsbögen für unsere Teams verbessert. Brighthire hat auch ein erstaunliches Kundenserviceteam und immer, wenn wir Produktfeedback oder Fragen haben, sind sie da, um zu helfen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BrightHire?

Wir haben es geliebt, Brighthire zu nutzen, aber das einzige Feedback, das ich geben würde, ist, dass es schwierig ist, Leute dazu zu bringen, ein Zoom-Add-on herunterzuladen - es wäre großartig, dies irgendwann automatisieren zu können, wenn möglich! Ansonsten keine Abneigungen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BrightHire Solving und wie profitieren Sie davon?

Aufzeichnungen von Interviews zu Schulungszwecken, Erhöhung der eingereichten Scorecards, Analysen, die aus den Anrufen stammen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.