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BrightHire Bewertungen & Produktdetails

BrightHire Übersicht

Was ist BrightHire?

BrightHire ist der führende Anbieter von Interview-Intelligenz, dem Unternehmen wie Canva, Ramp, Rippling, HCA Healthcare, Greenhouse, Lattice und Hunderte weitere vertrauen – von innovativen Startups bis hin zu Fortune-100-Unternehmen – um die Qualität und Effizienz der Einstellung wirklich zu transformieren. Unsere KI-gestützte Plattform für Einstellungsexzellenz integriert sich direkt in die bestehenden Arbeitsabläufe Ihres Teams und rationalisiert Ihren Interviewprozess, während sie die Qualität in jedem Schritt erhöht, von der Stellenbeschreibung über jedes Interview bis hin zu Einstellungsentscheidungen und darüber hinaus. Wir helfen Kunden, Interviewzyklen um 27 % zu verkürzen, Kandidatenrücktritte um 19 % zu reduzieren und über 5 Stunden pro Woche pro Recruiter zu sparen. BrightHire transformiert die Einstellung, indem es jeden Schritt des Prozesses vereinfacht und beschleunigt. Stellenbeschreibungen, die einst Stunden dauerten, benötigen jetzt nur noch Minuten. Automatisierte Aufzeichnungen und KI-gestützte Transkriptionen eliminieren die Notwendigkeit für manuelle Notizen. Kandidatenbesprechungen sind nahtlos, mit allen Einblicken, die Sie benötigen, direkt zur Hand. Einstellungsentscheidungen werden schneller und sicherer, und Einarbeitungspläne werden sofort erstellt. All dies hilft Ihrem Team, sich auf wesentliche Fähigkeiten zu konzentrieren, Vorurteile zu reduzieren und die Qualität der Einstellungen und die Gesamteffizienz zu verbessern. BrightHire wird von über 175 zukunftsorientierten Organisationen vertraut, die befähigt werden, mehr als 1,5 Millionen Interviews durchzuführen und das Einstellungserlebnis für über 800.000 Kandidaten zu transformieren – und so Einstellungsexzellenz im großen Maßstab voranzutreiben.

BrightHire Details
Produktwebsite
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

BrightHire ist der führende Anbieter im Bereich Interview-Intelligenz, dem Unternehmen wie Canva, Ramp, Greenhouse, Lattice und Hunderte weitere vertrauen — um Interviewzyklen um 27% zu verkürzen, die Kandidatenerfahrung zu verbessern und Personalvermittlern wöchentlich über 5 Stunden zu sparen, wodurch die Qualität und Effizienz des Einstellungsprozesses in jedem Schritt transformiert wird.


Verkäuferdetails
Verkäufer
BrightHire
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
New York, US
Twitter
@BrightHireAI
212 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
42 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

BrightHire is the first hiring excellence platform, transforming how the world's fastest-growing companies scale. Our powerful AI helps streamline the hiring process, making everything from job scoping to interviewing to onboarding faster, more equitable, and more human – ensuring a higher quality of hire and a better experience for the candidate.


Sarah  B.
SB
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle BrightHire Bewertungen

Tara N.
TN
Tara N.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"LOVE BrightHire!! It is a Game Changer!"
there are so many things I love about BrightHire. It allows me to focus on the conversation without scrambling to take notes and ensures I don't m...
CS
Craig S.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Absolute gamechanger! I"
The insights, accuracy, and the way it can transform feedback effectively!
Chaitali M.
CM
Chaitali M.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"I wouldn’t have been able to screen candidates effectively without BrightHire!"
The AI notes with timestamps and the ability to relisten to your conversation is very helpful.
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BrightHire Medien

BrightHire Demo - AI-Powered Interview Planning
Scale interview structure with AI-assisted interview planning and live interview guides
BrightHire Demo - AI Interview Notetaker
Capture every interview detail with automatic AI notes, highlights and transcripts that free up your hiring teams to focus fully on candidates, not taking notes.
BrightHire Demo - 1-click interview scorecards
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BrightHire Demo - Skills-based candidate debriefs
Use skills-based candidate debriefs or our powerful AI chatbot to quickly review critical skills discussed during interviews and get instant, objective answers.
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Tracy St. Dic, Global Head of Talent at Zapier, talks about her experience with BrightHire
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Tara Mayes, Head of Talent Acquisition at Devoted Health, talks about her experience with BrightHire.
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105 BrightHire Bewertungen

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BrightHire Vor- und Nachteile

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Contra

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Tara N.
TN
Senior Talent Acquisition Specialist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten BrightHire?

there are so many things I love about BrightHire. It allows me to focus on the conversation without scrambling to take notes and ensures I don't miss important technical details. It accurately captures industry jargon, even when candidates have accents or tend to ramble, and organizes key takeaways into clear bullet points. I also appreciate how it filters out filler words, keeping the information concise and relevant. Plus, with notes seamlessly integrated into my scorecard, my admin time is drastically reduced. BrightHire has not only made my screening process faster and more accurate but has also helped me become a more effective recruiter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BrightHire?

I wish there were an easier way to learn how to use BrightHire right from the start. While it was straightforward to call candidates and have notes populate the scorecard, figuring out how to automatically fill in the scorecard wasn't as intuitive. I had to discover on my own that I needed to create interview questions for it to work properly. It felt like I had to use the platform through trial and error rather than having a tutorial to guide me. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BrightHire Solving und wie profitieren Sie davon?

BrightHire is solving the problem of time and efficiency in the hiring process. It enables me to complete a thorough screen from call to submittal in just 30 minutes, allowing me to engage with more candidates. It also captures key details with greater accuracy than I could on my own, leading to more comprehensive and precise write--ups for hiring managers. By streamlining the screening process and improving data quality, BrightHire helps recruiters work more efficiently. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Drew O.
DO
Head of Talent Acquisition
Staffing and Recruiting
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten BrightHire?

Produktfähigkeiten. Alle beteiligten Personen sind erstklassig und revolutionieren die Art und Weise, wie Interviews aufgezeichnet und transkribiert werden, und erleichtern die Erstellung von Bewertungsbögen und Interviewleitfäden zur ordnungsgemäßen Bewertung von Kandidaten. Wirklich in der Lage, Daten zu erhalten, die helfen, die Qualität der interviewenden Personen zu bewerten, zu skalieren und zu verbessern, und dadurch bessere Auswahlentscheidungen zu treffen. Haben eine großartige Integration mit Greenhouse, die automatisch einen Bewertungsbogen für einen leitenden Manager oder Recruiter ohne Aufwand basierend auf dem Anruf erstellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BrightHire?

An diesem Punkt gibt es nichts, was ich wirklich nicht mag. Ich denke, ich würde es kostengünstiger haben wollen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BrightHire Solving und wie profitieren Sie davon?

Nummer eins Aufzeichnung mit Genauigkeit und zwei spezifische Fragen in Echtzeit mit Leichtigkeit

Nummer zwei dasselbe für Personalverantwortliche tun, damit sie keine Scorecards eingeben müssen

Nummer drei Aufzeichnungen und Analysen werden für alle Personen von allen Anrufen bereitgestellt, die durchsucht werden können, und KI kann verwendet werden, um die Antworten auf bestimmte Fragen leicht zu sehen, ob es Ihr Interview war oder nicht

Nummer fünf hilft bei der Einhaltung, indem es T.A. wissen lässt, ob bestimmte Compliance-Dinge in Interviews besprochen werden

Nummer sechs Erstellung strukturierter Interviewleitfäden mit konsistenten Interviewleitfäden, um Personalverantwortliche und Teamkollegen zu leiten, und somit eine konsistente, genaue Bewertung zu erhalten Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nia W.
NW
Senior Associate, Professional Search
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten BrightHire?

Mein Lieblingsaspekt an BrightHire ist die Möglichkeit, Leitfäden für das Screening zu erstellen, die während der Anrufe leicht zu befolgen sind. Auch die Transkription der Anrufe ist sehr genau! Ich finde es großartig, dass ich meine Anrufe in ihrer Gesamtheit anhören oder zu verschiedenen Teilen springen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BrightHire?

Der einzige Nachteil bei der Verwendung von BrightHire ist, dass die Anrufqualität manchmal nicht die beste ist. Ich finde, dass es einfacher ist, über ein mobiles Gerät zu hören als über einen Computer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BrightHire Solving und wie profitieren Sie davon?

BrightHire ermöglicht es mir, Kandidaten zu überprüfen und Anrufe nahtlos aufzuzeichnen, sodass ich während der Gespräche voll präsent sein kann und später Notizen machen kann. Als Recruiter ist dies äußerst hilfreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Caroline A.
CA
Senior Talent Acquisition Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten BrightHire?

BrightHire war eine große Hilfe in meinen Rekrutierungsabläufen! Es ist ein unglaublicher Zeitersparnis, der es mir ermöglicht, den Interviewprozess zu optimieren und mich stärker auf die persönliche Interaktion mit den Kandidaten zu konzentrieren. Durch die nahtlose Erfassung aller wichtigen Informationen kann ich sicherstellen, dass nichts übersehen wird, was meine Gesamteffizienz verbessert. Die Plattform fördert auch eine bessere Kalibrierung und Abstimmung zwischen dem Einstellungsmanager und dem Interviewteam, was die Zusammenarbeit mühelos macht. Ich empfehle BrightHire jedem, der seine Rekrutierungseffizienz verbessern möchte! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BrightHire?

Ich bin ein großer Fan von BrightHire und habe nicht viele spezifische Abneigungen, aber ich habe ein paar Herausforderungen bemerkt. Für unsere weniger technischen Teammitglieder gab es eine Lernkurve, um die Plattform effektiv zu nutzen. Außerdem gewöhnen sich einige Kandidaten noch daran, aufgezeichnet zu werden, was bedeutet, dass ich BrightHire nicht immer für jedes Interview verwenden kann. Insgesamt ist es ein großartiges Werkzeug, aber diese Faktoren können gelegentlich seine Nutzung einschränken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BrightHire Solving und wie profitieren Sie davon?

- BrightHire verbessert die Kandidatenerfahrung, indem es eine persönlichere und ansprechendere Interaktion bietet, da sich Personalvermittler auf das Gespräch konzentrieren können, anstatt Notizen zu machen.

- Durch die Aufzeichnung und Transkription von Interviews hilft BrightHire, den Feedback-Prozess zu optimieren, sodass Teams Zeit sparen und fundiertere Einstellungsentscheidungen treffen können.

- Die Plattform ermöglicht es Teams, Erkenntnisse aus Interviews zu erfassen und zu teilen, was die Zusammenarbeit und Abstimmung zwischen Einstellungsmanagern und Interviewern fördert, die in traditionellen Prozessen oft fehlen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Candy Collins aus BrightHire

Vielen Dank für Ihr durchdachtes und detailliertes Feedback! Wir sind begeistert, dass BrightHire Ihre Rekrutierungsabläufe erheblich vereinfacht hat und Ihnen geholfen hat, persönlicher mit Kandidaten in Kontakt zu treten. Es ist lohnend zu hören, wie die Plattform nicht nur Zeit gespart hat, sondern auch die Zusammenarbeit und Abstimmung in Ihren Einstellungsteams verbessert hat.

Wir schätzen es, dass Sie die Bereiche hervorgehoben haben, in denen wir uns verbessern könnten. Wir sind stets bestrebt, BrightHire für jeden Benutzer intuitiv zu gestalten, und wir erkennen die Bedeutung an, jede Lernkurve zu erleichtern. Wir sind uns auch des Komforts der Kandidaten bewusst und engagieren uns dafür, allen Beteiligten die bestmögliche Erfahrung zu bieten.

Ihre Einblicke sind von unschätzbarem Wert, und wir sind sehr dankbar für Ihre Empfehlung. Dankeschön, dass Sie sich für BrightHire entschieden haben, um Ihre Rekrutierungseffizienz zu steigern und Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen!

Chaitali M.
CM
Sr. Technical Recruiter
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten BrightHire?

The AI notes with timestamps and the ability to relisten to your conversation is very helpful. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BrightHire?

Brighthire only send you the recording after the meeting is completed, would love it if it could show the transcription real time as you are talking to candidates. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BrightHire Solving und wie profitieren Sie davon?

Manual note-taking distracts interviewers and results in delayed, incomplete feedback. BrightHire automates note-taking with AI-powered transcription and highlights, allowing interviewers to focus on candidates while improving feedback quality Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CS
Global Talent Partner
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten BrightHire?

The insights, accuracy, and the way it can transform feedback effectively! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BrightHire?

Nothing at all, I think it covers everything you could wish for! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BrightHire Solving und wie profitieren Sie davon?

Feedback compliance, the call picks up the screening call, and also integrates well with our internal systems.

This is something we have been trying to solve internally and its really improved credibility with stakeholders. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ariane D.
AD
Directrice Culture et Talent
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten BrightHire?

Such a time saver allows to focus on our candidates. The candidate insight report is so interesting to see it all automated. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BrightHire?

My only feedback is the french is not always adequate when it's capture but it's not that bad. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BrightHire Solving und wie profitieren Sie davon?

Productivity being more efficient and transparent with all our recruitment stakeholders. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shensi D.
SD
Co-Founder
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
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Brighthire war ein Wendepunkt für unseren Rekrutierungsprozess. Die Notizen waren unglaublich hilfreich, um sich daran zu erinnern, was in einem Vorstellungsgespräch passiert ist, und sie haben unserem Rekrutierungsteam sehr geholfen, unsere Prozesse zu verbessern und unsere Interviewer zu schulen.

Das Team von Brighthire ist auch unglaublich enthusiastisch und hilfsbereit. Wir haben die Zusammenarbeit mit ihrem Team wirklich geliebt, und ich kann nicht genug positive Dinge über sie sagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BrightHire?

Ehrlich gesagt, im Moment nichts. Wir haben bisher wirklich eine großartige Erfahrung gemacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BrightHire Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir sind nicht immer in der Lage zu wissen, was in Interviews vor sich geht, und es hilft sehr bei der Dokumentation und Schulung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Candy Collins aus BrightHire

Vielen Dank für Ihre freundlichen Worte! Wir sind begeistert zu hören, dass BrightHire ein Wendepunkt für Ihren Rekrutierungsprozess war und einen bedeutenden Einfluss auf die Fähigkeit Ihres Teams hatte, Interviewpraktiken zu dokumentieren, zu schulen und zu verbessern. Es ist besonders erfreulich zu wissen, dass unsere Notizfunktion Ihnen geholfen hat, sich besser an Interviewdetails zu erinnern und Ihre Prozesse zu verfeinern.

Wir sind ebenso erfreut, Ihr Feedback über unser Team zu hören! Begeisterung und Unterstützung stehen im Mittelpunkt dessen, was wir tun, und zu wissen, dass Sie eine großartige Erfahrung mit uns gemacht haben, bedeutet uns sehr viel. Vielen Dank, dass Sie sich für BrightHire entschieden haben, und wir freuen uns darauf, Ihren Erfolg weiterhin zu unterstützen!

Rachel C.
RC
Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
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Brighthire entfernt die Blackbox des Vorstellungsgesprächs und ermöglicht es unseren Teams, bessere Einstellungsentscheidungen schneller zu treffen! Sie verbessern kontinuierlich ihre Angebote und wir lieben die Daten! Ihr Team beantwortet Fragen schnell und die Software ist insgesamt einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BrightHire?

BrightHire war wunderbar für uns und ich kann es nicht genug empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BrightHire Solving und wie profitieren Sie davon?

Uns die Möglichkeit geben, Einstellungsentscheidungen schneller zu treffen, die richtigen Kandidaten einzustellen! Uns helfen, unser Team effektiver zu schulen und Daten bereitzustellen, um Echtzeiteinblicke zu gewinnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Candy Collins aus BrightHire

Vielen Dank, dass du deine Erfahrung geteilt hast, Rachel! Wir sind begeistert zu hören, dass BrightHire deinem Team hilft, schnellere und bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen — genau das ist unser Ziel, das "Black Box"-Phänomen des Vorstellungsgesprächs zu durchbrechen. Es ist auch erstaunlich zu hören, wie die Daten und Erkenntnisse in Echtzeit Auswirkungen auf dein Team haben und die Schulungsbemühungen unterstützen. Deine freundlichen Worte über unser Team und die Benutzerfreundlichkeit bedeuten uns wirklich viel — es ist das Herz dessen, wofür wir uns einsetzen!

Andrea R.
AR
Principal (Executive Search, Payments Tech & Tech Startup - Client Manager & Exec Recruiter)
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten BrightHire?

Die Zeiten, in denen man sich daran erinnern musste, was in einem Anruf passiert ist, oder Informationen verpasste, weil man fieberhaft Notizen machte, sind vorbei. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BrightHire?

Es wäre großartig, wenn sie einen allgemeinen Notiznehmer für interne Anrufe hätten, anstatt zu denken, dass jeder Anruf ein Interview, eine Aufnahme oder eine Nachbesprechung ist. Ich würde auch eine Integration mit mehr ATS-Systemen lieben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BrightHire Solving und wie profitieren Sie davon?

Notizen machen, zurückgehen und etwas anhören, das Sie verpasst haben - beides ist jetzt ein Kinderspiel. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Candy Collins aus BrightHire

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir sind begeistert zu hören, dass BrightHire die Arbeitsweise Ihrer Personalvermittlungsagentur transformiert hat, Ihnen Zeit spart und es Ihnen ermöglicht, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: die Verbindung mit Kandidaten.

Wir schätzen Ihr Feedback zur Erweiterung der Notizfunktionen für interne Anrufe und zur Verbesserung der Integration mit zusätzlichen ATS-Systemen. Wir haben 2024 große Fortschritte bei der Integration mit ATS-Systemen gemacht — insbesondere mit Greenhouse! Unser Team arbeitet kontinuierlich daran, die Plattform weiterzuentwickeln, und Ihr Input ist von unschätzbarem Wert für zukünftige Verbesserungen. Wir sind hier, um Ihren Arbeitsablauf noch reibungsloser zu gestalten, und freuen uns darauf, Ihren Erfolg weiterhin zu unterstützen!