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Top 10 Atlas Alternativen & Wettbewerber

(35)4.5 von 5

Die unten aufgeführten Mehrländer-Gehaltsabrechnung Software-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit Atlas verglichen werden. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Atlas zu berücksichtigen sind, beinhalten user interface und response time. Die beste Gesamtalternative zu Atlas ist Deel. Andere ähnliche Apps wie Atlas sind G-P, Remote, Multiplier, und Oyster. Atlas Alternativen finden Sie in Mehrländer-Gehaltsabrechnung Software, aber sie könnten auch in Globale Beschäftigungsplattformen (GEP) oder Kern-HR-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Atlas

Deel
G-P
Remote
Multiplier
Oyster
Workday HCM
Rippling
Oracle PeopleSoft

Top 10 Alternativen zu Atlas kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Atlas im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Informationstechnologie und Dienstleistungen, Buchhaltung, und Personalbeschaffung und Rekrutierung überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Deel

Von Deel

(6,496)4.8 von 5

Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.

Gemeinsame Kategorien mit Atlas:

Ein Angebot erhalten

Rezensenten sagen im Vergleich zu Atlas, dass Deel ist:

Einfacher zu verwalten

Besser bei der unterstützung

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Alle Deel Bewertungen anzeigen

G-P

Von G-P

(599)4.4 von 5

Unsere Plattform erschließt schnell das Potenzial globaler Teams. Wir helfen Unternehmen, Teams überall auf der Welt in Tagen statt Monaten aufzubauen. Unsere jahrelange Expertise in globaler Expansion und lokalen Arbeitsgesetzen macht uns zu einem perfekten Partner. Als die führende SaaS-basierte globale Beschäftigungsplattform kombinieren wir die reaktionsschnellste Technologie der Branche mit unseren erstklassigen Experten für Recht, Personalwesen und Steuern, um wachsende Unternehmen in jedem Schritt zu unterstützen.

Gemeinsame Kategorien mit Atlas:

Ein Angebot erhalten

Rezensenten sagen im Vergleich zu Atlas, dass G-P ist:

Einfacher zu verwalten

Einfacher, geschäfte zu machen mit

Alle G-P Bewertungen anzeigen

Gesponsert

Rivermate

(25)4.9 von 5

Bei Rivermate erleichtern wir es Unternehmen wie Ihrem, Mitarbeiter auf der ganzen Welt mit unserem Employer of Record (EOR)-Service einzustellen und zu verwalten. Unsere Plattform vereinfacht die globale Beschäftigung, indem sie die komplexen Aufgaben übernimmt, die mit der Einstellung in über 135 Ländern verbunden sind. Wir kümmern uns um lokale Gesetze, Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen und Steuern, damit Sie sich darauf konzentrieren können, die besten Talente für Ihr Team zu finden, egal wo sie sich befinden. Mit unserer benutzerfreundlichen Plattform und unserem erstklassigen Service können Sie problemlos neue Mitarbeiter einarbeiten, Urlaubs- und Ausgabenzeiten verfolgen und die Gehaltsabrechnung an einem zentralen Ort verwalten. Unser Team von globalen Gehaltsabrechnungsexperten steht Ihnen jederzeit zur Verfügung, um Sie auf Ihrer globalen Einstellungsreise zu unterstützen. Stellen Sie mühelos Remote-Mitarbeiter in 135 Ländern ein - mit nur wenigen Klicks. Wir kümmern uns um die Gehaltsabrechnung, Compliance, Sozialleistungen und HR, damit Sie sich auf Ihr Geschäft konzentrieren können.

Webseite besuchen

Rezensenten sagen im Vergleich zu Atlas, dass Rivermate ist:

Besser bei der unterstützung

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Einfacher einzurichten

Webseite besuchen

Remote

Von Remote

(2,492)4.6 von 5

Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.

Gemeinsame Kategorien mit Atlas:

Rezensenten sagen im Vergleich zu Atlas, dass Remote ist:

Einfacher zu verwalten

Besser bei der unterstützung

Brauchbarer

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Multiplier

Von Multiplier

(1,214)4.7 von 5

Die Multi-Country-Payroll-Plattform von Multiplier ermöglicht es Unternehmen, mehrere Währungen zu verwenden, um eine beliebige Anzahl globaler Mitarbeiter zu bezahlen.

Gemeinsame Kategorien mit Atlas:

Ein Angebot erhalten

Rezensenten sagen im Vergleich zu Atlas, dass Multiplier ist:

Einfacher zu verwalten

Besser bei der unterstützung

Besser bei der erfüllung von anforderungen

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Oyster

Von Oyster

(933)4.4 von 5

Oyster kümmert sich um alle herausfordernden Aspekte der Einstellung, Bezahlung und Betreuung Ihres Teams. Stellen Sie globale Talente aus über 180 Ländern in wenigen Tagen ein, verwalten Sie mühelos die Gehaltsabrechnung und Leistungen in mehreren Ländern und managen Sie Ausgaben, Urlaubszeiten und mehr. Erhalten Sie länderspezifische Anleitungen in jeder Phase—von der Einarbeitung bis zum Austritt, um schnell, konform und wettbewerbsfähig zu bleiben. Bieten Sie ein attraktives Beschäftigungspaket, wettbewerbsfähige Leistungen, Umzugsdienste, kostenlose Kurse und mehr. Erfüllen Sie lokale Anforderungen mit Compliance, die in die Plattform integriert ist, richten Sie Rollen und Berechtigungen innerhalb Ihres Teams ein, um Risiken zu reduzieren, und seien Sie der ultimative Eigentümer all Ihrer IP und Daten—immer.

Gemeinsame Kategorien mit Atlas:

Rezensenten sagen im Vergleich zu Atlas, dass Oyster ist:

Einfacher zu verwalten

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Workday HCM

Von Workday

(1,345)4.0 von 5

Workday Human Capital Management ist als ein einziges System mit einer einzigen Datenquelle, einem einzigen Sicherheitsmodell und einer einheitlichen Benutzererfahrung aufgebaut. Workday bietet Organisationen ein cloudbasiertes System, das sich weiterentwickelt, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen heute und in der Zukunft gerecht zu werden. Das benutzerfreundliche, globale System stellt außerdem sicher, dass Kunden immer die neueste Version mit aktuellen Funktionen nutzen, egal ob sie Workday in einem Browser oder auf einem mobilen Gerät verwenden. Workday HCM ist Teil eines einzigen Systems mit anderen Workday-Produkten, einschließlich Workday Financial Management, Workday Payroll (für die USA, Kanada, Frankreich und das Vereinigte Königreich), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning und mehr.

Gemeinsame Kategorien mit Atlas:

Mehrländer-Gehaltsabrechnung

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Rippling

Von Rippling

(6,644)4.8 von 5

Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.

Gemeinsame Kategorien mit Atlas:

Ein Angebot erhalten

Rezensenten sagen im Vergleich zu Atlas, dass Rippling ist:

Einfacher zu verwalten

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Besser bei der unterstützung

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Oracle PeopleSoft

Von Oracle

(677)3.7 von 5

Sie profitieren von erheblichen Kosteneinsparungen und betrieblichen Verbesserungen, wenn Sie PeopleSoft in der Oracle Cloud betreiben. Oracle bietet die einzige kompromisslose Enterprise-Cloud-Plattform für die Migration von PeopleSoft, seinen zugehörigen Datenbanksystemen und dem App-Ökosystem in die Cloud. Nur PeopleSoft-Bereitstellungen, die in der Oracle Cloud laufen, haben Zugriff auf den PeopleSoft Cloud Manager, der Routinen für die Cloud-Migration und das Lebenszyklusmanagement automatisiert.

Gemeinsame Kategorien mit Atlas: