Top 10 aTalent Learn Alternativen & Wettbewerber

Die unten aufgeführten Lernplattformen (LXP)-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit aTalent Learn verglichen werden. Lernplattformen (LXP) ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach sicher, zeitersparend-Softwarelösungen mit bereitstellung und nachverfolgung von inhalten, inhaltserstellung, und manager-portale. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu aTalent Learn zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu aTalent Learn ist Absorb LMS. Andere ähnliche Apps wie aTalent Learn sind TalentLMS, Docebo, Continu, und ClearCompany. aTalent Learn Alternativen finden Sie in Lernplattformen (LXP), aber sie könnten auch in Unternehmens-Lernmanagementsysteme oder HCM-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu aTalent Learn

  • Absorb LMS
  • TalentLMS
  • Docebo

Top 10 Alternativen zu aTalent Learn kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie aTalent Learn im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1
  1. Absorb LMS

    (606)4.6 von 5
  2. Absorb LMS ist für die effiziente Erstellung und Bereitstellung von Lernprogrammen für Online-Schulungen, von Ausbildern geleitete Schulungen und Blended-Learning-Programme konzipiert.

    #2
  3. TalentLMS

    (750)4.6 von 5
  4. TalentLMS ist ein supereinfaches Cloud-LMS, um Ihre Mitarbeiter, Partner und Kunden zu schulen.

    WestNetLMS
  5. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    0 Bewertungen
  6. - Menschenzentriert - Technologiegetrieben - KI-unterstützt - KI-gestützte eKurs-Erstellung: Erstellen Sie hochmoderne eKurse, Sehen Sie WestNetLMS in Aktion - Individuelles Branding – Einzigartiges Branding für jedes Unternehmen oder jeden Standort (einfach einzigartiges Branding bei der Benutzeranmeldung anzeigen – Benutzer können ihre bevorzugte Sprache einstellen (über 60 Sprachen verfügbar). Generieren – Analysen und Berichte für einzelne Unternehmen, Franchiseunternehmen, Abteilungen oder unternehmensweit. Anpassen – Erstellen Sie benutzerdefinierte Schulungskataloge nach Abteilung oder Unternehmen, sodass nur die genehmigten Schulungselemente im Katalog für ihre Benutzer angezeigt werden. Verwalten – Setzen Sie Administratorberechtigungen, damit das Management ihre Abteilung(en), Standorte und Mitarbeiter verwalten kann. Erstellen – Kompetenzpfade mit Checklisten, um das Lernen für optimale Ergebnisse zu leiten. Kombinieren Sie Ihre mehreren LMS-Systeme in ein benutzerfreundliches, unternehmensweites LMS!

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    #3
  7. Docebo

    (648)4.3 von 5
  8. Docebo macht Mitarbeiter-, Partner- und Kundenschulungen einfach und ansprechend, während es L&D-Administratoren mit künstlicher Intelligenz unzählige Stunden spart.

    #4
  9. Continu

    (524)4.7 von 5
  10. Continu ist eine Lernmanagement- und Kommunikationsplattform für moderne Teams.

    #5
  11. ClearCompany

    (466)4.6 von 5
  12. Ihr Unternehmen ist einzigartig, mit individuellen Rollen und Zielen, die es vorantreiben. Nur unsere Plattform versteht diese Elemente und hilft Ihnen, leistungsstarke Mitarbeiter besser als Ihre Wettbewerber einzustellen, zu entwickeln und zu halten. Gemeinsam können wir eine Talentstrategie umsetzen, die mit Zielen und Budgets übereinstimmt, und sie nutzen, um sowohl HR- als auch Geschäftsergebnisse zu verbessern. Erfahren Sie, wie die am schnellsten wachsende Talentmanagement-Plattform der Welt und die preisgekrönte ATS-Software Ihnen helfen können, Ihr Talent zu maximieren.

    #6
  13. 360Learning

    (430)4.6 von 5
  14. Experten, Trainer und Lernende einbeziehen und schnell eine globale digitale Kultur schaffen

    #7
  15. LearnWorlds

    (366)4.7 von 5
  16. Erstellen und verkaufen Sie Online-Kurse, alles in einem. Erhalten Sie eine vollständig professionelle, soziale, ansprechende und interaktive Online-Schule. Verkaufen Sie nicht nur Online-Kurse, verkaufen Sie Lernerfahrungen.

    #8
  17. Litmos

    Von Litmos
    (622)4.3 von 5
  18. Litmos ist ein Learning Management System (LMS), das entwickelt wurde, um bedarfsgerechtes Training für eine unbegrenzte Anzahl von Benutzern schnell und einfach bereitzustellen und zu verfolgen.

    Gemeinsame Kategorien mit aTalent Learn:
    #9
  19. Udemy Business

    (614)4.5 von 5
  20. Udemy Business ist Udemys B2B-Lösung für Lernen. Als skalierbare Lernlösung befähigt Udemy Business Organisationen, ihre größten Herausforderungen in der Belegschaft zu bewältigen, indem sie Mitarbeiter in Schulungen und Entwicklung von Fähigkeiten mit hoch bewerteten Udemy-Kursen einbeziehen.

    Gemeinsame Kategorien mit aTalent Learn:
    #10
  21. WorkRamp

    (568)4.4 von 5
  22. WorkRamp ist eine moderne Schulungssoftware, die wachsenden kundenorientierten Teams hilft, ihre Mitarbeiter einzuarbeiten, zu schulen und zu zertifizieren. Die Plattform befähigt Vertreter, produktiver zu sein, indem sie Schulungs- und Wissensmaterialien dorthin bringt, wo sie bereits arbeiten, wie SFDC, Slack und Chrome. In Kombination mit dynamischen und ansprechenden Lernpfaden und Zertifizierungen hat WorkRamp sofort einen Einfluss auf den Erfolg des Teams.

    Gemeinsame Kategorien mit aTalent Learn:
    WestNetLMS
  23. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

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  24. - Menschenzentriert - Technologiegetrieben - KI-unterstützt - KI-gestützte eKurs-Erstellung: Erstellen Sie hochmoderne eKurse, Sehen Sie WestNetLMS in Aktion - Individuelles Branding – Einzigartiges Branding für jedes Unternehmen oder jeden Standort (einfach einzigartiges Branding bei der Benutzeranmeldung anzeigen – Benutzer können ihre bevorzugte Sprache einstellen (über 60 Sprachen verfügbar). Generieren – Analysen und Berichte für einzelne Unternehmen, Franchiseunternehmen, Abteilungen oder unternehmensweit. Anpassen – Erstellen Sie benutzerdefinierte Schulungskataloge nach Abteilung oder Unternehmen, sodass nur die genehmigten Schulungselemente im Katalog für ihre Benutzer angezeigt werden. Verwalten – Setzen Sie Administratorberechtigungen, damit das Management ihre Abteilung(en), Standorte und Mitarbeiter verwalten kann. Erstellen – Kompetenzpfade mit Checklisten, um das Lernen für optimale Ergebnisse zu leiten. Kombinieren Sie Ihre mehreren LMS-Systeme in ein benutzerfreundliches, unternehmensweites LMS!

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