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Top 10 Assembly Alternativen & Wettbewerber

(1,635)4.9 von 5

Wenn Sie Assembly in Betracht ziehen, möchten Sie möglicherweise auch ähnliche Alternativen oder Wettbewerber untersuchen, um die beste Lösung zu finden. Mitarbeiteranerkennungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach produktiv, einfach zu bedienen-Softwarelösungen mit benachrichtigungen, dateifreigabe, und aufgaben-management. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Assembly zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu Assembly ist Bonusly. Andere ähnliche Apps wie Assembly sind Nectar, Kudos, Motivosity, und Guusto. Assembly Alternativen finden Sie in Mitarbeiteranerkennungssoftware, aber sie könnten auch in Mitarbeiterbindungssoftware sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Assembly

  • Bonusly
  • Nectar
  • Kudos

Top 10 Alternativen zu Assembly kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Assembly im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen, und Verbraucherdienstleistungen überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1
  1. Bonusly

    (4,058)4.7 von 5
  2. Bonuslys Leistungsförderungslösung erkennt Erfolge von Mitarbeitern, baut bedeutungsvolle Verbindungen auf, ermöglicht konsistentes Feedback und stattet Manager mit Werkzeugen und Einblicken aus, um das volle Potenzial Ihres Teams freizusetzen. Bonusly baut bedeutungsvolle Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern auf, feiert Meilensteine und automatisiert zeitintensive Prozesse. Bonusly ermöglicht häufige und bedeutungsvolle Anerkennung von Kollegen, die das Engagement steigert und Top-Talente hält.

    Gemeinsame Kategorien mit Assembly:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Assembly, dass Bonusly ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    Brauchbarer
    #2
  3. Nectar

    (6,467)4.7 von 5
  4. Nectar hilft Organisationen, großartige Arbeit jederzeit und überall zu verstärken. Seine hoch bewertete 360-Grad-Anerkennungs- und Belohnungsplattform ermöglicht es jedem Teammitglied (sowohl Peer-to-Peer als auch Manager zu Mitarbeitern), bedeutungsvolle Anerkennung zu senden, die in den Kernwerten verwurzelt ist. Straffen Sie Ihre Anreize und pflegen Sie eine verbundene Kultur, unabhängig davon, ob Ihre Belegschaft zentralisiert oder verteilt ist. Entwerfen, planen und verfolgen Sie mühelos ansprechende interne Kommunikation mit der intuitiven Plattform von Nectar. Erstellen Sie schöne E-Mails, senden Sie Nachrichten über mehrere Kanäle und überwachen Sie die Leistung mit detaillierten Analysen, um sicherzustellen, dass Ihre Nachrichten Ihre Mitarbeiter effektiv erreichen und einbinden.

    Gemeinsame Kategorien mit Assembly:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Assembly, dass Nectar ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    Brauchbarer
    Nectar
  5. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    (6,467)4.7 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  6. Unsere 360-Grad-Anerkennungs- und Belohnungsplattform ermöglicht es jedem (sowohl von Peer zu Peer als auch von Managern zu Mitarbeitern), bedeutungsvolle Anerkennung zu senden, die in den Kernwerten verwurzelt ist. Nectar verfügt über den umfangreichsten Belohnungskatalog, sodass Benutzer aus firmeneigenen Artikeln, Amazon-Produkten, Geschenkkarten oder benutzerdefinierten Belohnungstypen wählen können. Integrieren Sie mit Ihren anderen Tools wie Slack und Teams, um das Senden von Anerkennungen zu erleichtern. Entwerfen, planen und verfolgen Sie mühelos ansprechende interne Kommunikation mit der intuitiven Plattform von Nectar. Erstellen Sie schöne E-Mails, senden Sie Nachrichten über mehrere Kanäle und überwachen Sie die Leistung mit detaillierten Analysen, um sicherzustellen, dass Ihre Nachrichten Ihre Mitarbeiter effektiv erreichen und einbinden. Nectar unterstützt führende Organisationen wie MLB, SHRM, Redfin, Heineken und mehr. Nectar hat sich mit SHRM zusammengetan, um Teams auf der ganzen Welt zu helfen, sich wertgeschätzt, verbunden und engagiert zu fühlen. Steigern Sie das Engagement und feiern Sie individuelle Erfolge jeden Tag mit Nectar.

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    Rezensenten sagen im Vergleich zu Assembly, dass Nectar ist:

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    Teurer
    Brauchbarer
    Webseite besuchen
    #3
  7. Kudos

    Von Kudos
    (1,696)4.8 von 5
  8. Kudos ist ein Mitarbeiteranerkennungssystem, das einfach, flexibel, anpassbar, effektiv und erschwinglich ist. Bauen Sie eine bessere Kultur mit Kudos auf.

    Gemeinsame Kategorien mit Assembly:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Assembly, dass Kudos ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Brauchbarer
    Einfacher, geschäfte zu machen mit
    #4
  9. Motivosity

    (2,291)4.7 von 5
  10. Motivosity ist eine Peer-Recognition-Softwarelösung, die von Unternehmen genutzt wird, um die Mitarbeiterbindung, die Unternehmenskultur und die Mitarbeitermotivation zu verbessern.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Assembly, dass Motivosity ist:

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    Teurer
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    #5
  11. Guusto

    Von Guusto
    (4,296)4.9 von 5
  12. eine erstaunliche Kultur, Produktivität steigern und Top-Talente halten

    Gemeinsame Kategorien mit Assembly:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Assembly, dass Guusto ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Brauchbarer
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    #6
  13. Awardco

    (3,694)4.9 von 5
  14. Awardco ist eine technologiegestützte Plattform, die es Organisationen ermöglicht, Mitarbeitern 10 Millionen Produkte von Amazon.com und anderen Drittanbietern als Belohnungsoptionen anzubieten, ohne Produktaufschlag.

    Gemeinsame Kategorien mit Assembly:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Assembly, dass Awardco ist:

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    Teurer
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    #7
  15. Reward Gateway

    (2,671)4.6 von 5
  16. Reward Gateway ist auf einer Mission, die Welt zu einem besseren Arbeitsplatz zu machen. Unsere Mitarbeiterbindungsplattform ermöglicht es HR, komplexe Belegschaften auf segmentierte Weise zu unterstützen, was es einfacher macht, Mitarbeiter zu gewinnen, zu binden und zu halten. Zugänglich auf allen Geräten, benutzerfreundlich und weltweit verfügbar, das Zuhause für Ihre Mitarbeitervergünstigungen, Rabatte oder Vorteile, Belohnungs- und Anerkennungsprodukte, Lösungen für das Wohlbefinden der Mitarbeiter, Mitarbeiterumfragen und eine vollständige Suite von Kommunikationswerkzeugen für Mitarbeiter.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Assembly, dass Reward Gateway ist:

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    #8
  17. HeyTaco

    (504)4.8 von 5
  18. Hey Taco! ist eine einzigartige Bottom-up-Erkennungsplattform, die darauf ausgelegt ist, Einzelpersonen zu ermöglichen, sich gegenseitig zu erkennen, indem sie es unterhaltsam und lohnend macht.

    Gemeinsame Kategorien mit Assembly:

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    #9
  19. Bucketlist Rewards

    (761)4.8 von 5
  20. Bucketlist Rewards bietet Programme zur Mitarbeiteranerkennung und Belohnung an.

    Gemeinsame Kategorien mit Assembly:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Assembly, dass Bucketlist Rewards ist:

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    #10
  21. Empuls

    (713)4.6 von 5
  22. Empuls ist eine von KI geführte ganzheitliche Engagement-Software, die es einfach macht, Ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu engagieren, um die Bindung und Produktivität in Ihrer Organisation zu verbessern. Empuls hilft Ihnen, Ihr Anerkennungs- und Belohnungsprogramm, Mitarbeiterbefragungen, Kommunikationsstrategie und das Programm für Vergünstigungen und Vorteile zu implementieren und zu automatisieren. Mit Empuls können Sie: 1. Eine Kultur der Wertschätzung durch Anerkennung unter Kollegen aufbauen. 2. Mitarbeiter mit bedeutungsvoller Anerkennung und vielfältigen Belohnungsoptionen motivieren. 3. Persönliche und berufliche Meilensteine als eine große Arbeitsfamilie feiern. 4. Die Mitarbeiterbindung erhöhen, indem Sie schnell auf Mitarbeiterfeedback aus Puls- und eNPS-Umfragen reagieren. 5. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter mit Vergünstigungen und Vorteilen priorisieren, die den einzigartigen Vorlieben Ihrer Belegschaft entsprechen. 6. Mitarbeiter durch rechtzeitige Kommunikation mit Ihrer Kultur verbinden und ausrichten. Mehr als 1000 Organisationen weltweit nutzen Empuls, um die Mitarbeiterbindung, Produktivität und Zufriedenheit zu verbessern. HR-Profis nutzen Empuls, um ihre Mitarbeiterengagement-Initiativen auf einer einzigen Plattform zu konsolidieren, vollständige Transparenz über den Erfolg ihrer Programme zu erhalten, Zeit und Ressourcen zu sparen und die TCO zu senken. Empuls zeichnet sich durch seine hohe Konfigurierbarkeit, einfache Anpassung und intuitive Benutzererfahrung aus, wodurch die Plattform wirklich zu Ihrer wird.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Assembly, dass Empuls ist:

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    Teurer
    Nectar
  23. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    (6,467)4.7 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  24. Unsere 360-Grad-Anerkennungs- und Belohnungsplattform ermöglicht es jedem (sowohl von Peer zu Peer als auch von Managern zu Mitarbeitern), bedeutungsvolle Anerkennung zu senden, die in den Kernwerten verwurzelt ist. Nectar verfügt über den umfangreichsten Belohnungskatalog, sodass Benutzer aus firmeneigenen Artikeln, Amazon-Produkten, Geschenkkarten oder benutzerdefinierten Belohnungstypen wählen können. Integrieren Sie mit Ihren anderen Tools wie Slack und Teams, um das Senden von Anerkennungen zu erleichtern. Entwerfen, planen und verfolgen Sie mühelos ansprechende interne Kommunikation mit der intuitiven Plattform von Nectar. Erstellen Sie schöne E-Mails, senden Sie Nachrichten über mehrere Kanäle und überwachen Sie die Leistung mit detaillierten Analysen, um sicherzustellen, dass Ihre Nachrichten Ihre Mitarbeiter effektiv erreichen und einbinden. Nectar unterstützt führende Organisationen wie MLB, SHRM, Redfin, Heineken und mehr. Nectar hat sich mit SHRM zusammengetan, um Teams auf der ganzen Welt zu helfen, sich wertgeschätzt, verbunden und engagiert zu fühlen. Steigern Sie das Engagement und feiern Sie individuelle Erfolge jeden Tag mit Nectar.

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    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
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