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Top 10 Ashby Alternativen & Wettbewerber

Von Ashby
(71)4.7 von 5

Suchen Sie nach Alternativen oder Wettbewerbern zu Ashby? Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach top-bewertet, innovativ-Softwarelösungen mit konfiguration der karriereseite, kandidatensuche, und automatisiertes parsen von lebensläufen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Ashby zu berücksichtigen sind, beinhalten functionality und reporting tools. Die beste Gesamtalternative zu Ashby ist Greenhouse. Andere ähnliche Apps wie Ashby sind Workable, Lever, Teamtailor, und Breezy HR. Ashby Alternativen finden Sie in Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder HCM-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Ashby

  • Greenhouse
  • Workable
  • Lever
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Top 10 Alternativen zu Ashby kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Ashby im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen, und Finanzdienstleistungen überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. Greenhouse

    Von Greenhouse Software
    (3,197)4.4 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    2. Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.

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    #2

  2. Workable

    Von Workable
    (446)4.6 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    3. Workable simplifies HR with a suite of products for recruitment and employee management: Workable Recruiting is the leading Applicant Tracking System, enhancing hiring with AI, powerful sourcing tools, and seamless integration with major job boards. Speed up hiring with automation, and stay informed with comprehensive reporting. Workable HR enables employee management from start to finish. It’s a highly configurable system to securely handle employee data, manage time off, integrate with payroll, and more, all in one place. In addition to Workable’s HR suite, Jobs by Workable connects millions of candidates with opportunities at Workable-powered companies, while Workable’s Branded Job Boards offer customized job boards for communities and networks to attract talent. Workable has helped more than 27,000 companies hire the right employees and manage them effectively.

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    Rezensenten sagen im Vergleich zu Ashby, dass Workable ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Brauchbarer
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    Gem
  3. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    Gem

    (224)4.8 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    4. Gem ist die KI-gestützte Recruiting-Plattform, die TA-Teams lieben. Sie hilft Ihnen, die Produktivität zu maximieren, schneller einzustellen und Geld zu sparen – und das alles, während sie den Recruitern eine Lösung bietet, die sie einfach zu bedienen finden. Verwenden Sie Gem als Ihre All-in-One-Recruiting-Plattform oder verbessern Sie Ihr bestehendes ATS mit integrierten Produkten für CRM, Sourcing, Terminplanung, Analysen, Karriereseiten, Veranstaltungen und mehr. Über 1.000 Unternehmen – von Startups bis hin zu Branchenführern wie Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash und Zillow – vertrauen auf Gem, um schnell und einfach einzustellen. Sehen Sie, warum Gem die beliebteste Lösung der Recruiting-Branche ist, mit einer Bewertung von 4,8/5 auf G2.

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    Rezensenten sagen im Vergleich zu Ashby, dass Gem ist:

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    #3

  4. Lever

    Von Employ
    (2,037)4.3 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    5. Erhalten Sie die gewünschten Einstellungsergebnisse. Engagieren Sie die richtigen Talente schneller mit dem weltweit ersten kollaborativen Bewerber-Tracking-System.

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    #4

  5. Teamtailor

    Von Teamtailor
    (309)4.6 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    6. Teamtailor, die All-in-One-Lösung für Ihre Rekrutierung. Ziehen Sie mehr Kandidaten an und verwalten Sie deren Bewerbungen, während Sie sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren. Alles verpackt in einem benutzerfreundlichen Webdienst.

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    #5

  6. Breezy HR

    Von Breezy HR
    (658)4.4 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    7. Breezy ist eine webbasierte, durchgängige Rekrutierungsplattform und ein Bewerber-Tracking-System, das Teams dabei hilft, großartige Mitarbeiter mit weniger Aufwand zu gewinnen und einzustellen.

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    #6

  7. ClearCompany

    Von ClearCompany
    (466)4.6 von 5

    8. Ihr Unternehmen ist einzigartig, mit individuellen Rollen und Zielen, die es vorantreiben. Nur unsere Plattform versteht diese Elemente und hilft Ihnen, leistungsstarke Mitarbeiter besser als Ihre Wettbewerber einzustellen, zu entwickeln und zu halten. Gemeinsam können wir eine Talentstrategie umsetzen, die mit Zielen und Budgets übereinstimmt, und sie nutzen, um sowohl HR- als auch Geschäftsergebnisse zu verbessern. Erfahren Sie, wie die am schnellsten wachsende Talentmanagement-Plattform der Welt und die preisgekrönte ATS-Software Ihnen helfen können, Ihr Talent zu maximieren.

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    #7

  8. Jobvite

    Von Employ
    (649)4.0 von 5
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    9. Jobvite ist eine Recruiting-Softwareplattform, die Bewerber-Tracking, Sourcing, Social Recruiting, Mitarbeiterempfehlungen und Recruiting-Analysen umfasst.

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    #8

  9. Recruitee

    Von Recruitee
    (441)4.5 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    10. Recruitee ist ein kollaboratives Einstellungstool, das Teams dabei hilft, ihren gesamten Einstellungsprozess zu optimieren. Vom Veröffentlichen von Stellenanzeigen bis hin zur Verwaltung von Kandidaten spart es Zeit und hilft Teams, schneller zu wachsen.

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    #9

  10. BambooHR

    Von BambooHR
    (2,464)4.4 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    11. einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.

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    #10

  11. Personio

    Von Personio
    (644)4.4 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    12. Personio ist eine ganzheitliche HR- und Bewerbermanagement-Software, die für Unternehmen mit 10 - 2000 Mitarbeitern konzipiert ist.

    Gemeinsame Kategorien mit Ashby:

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    Gem
  12. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    Gem

    (224)4.8 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    13. Gem ist die KI-gestützte Recruiting-Plattform, die TA-Teams lieben. Sie hilft Ihnen, die Produktivität zu maximieren, schneller einzustellen und Geld zu sparen – und das alles, während sie den Recruitern eine Lösung bietet, die sie einfach zu bedienen finden. Verwenden Sie Gem als Ihre All-in-One-Recruiting-Plattform oder verbessern Sie Ihr bestehendes ATS mit integrierten Produkten für CRM, Sourcing, Terminplanung, Analysen, Karriereseiten, Veranstaltungen und mehr. Über 1.000 Unternehmen – von Startups bis hin zu Branchenführern wie Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash und Zillow – vertrauen auf Gem, um schnell und einfach einzustellen. Sehen Sie, warum Gem die beliebteste Lösung der Recruiting-Branche ist, mit einer Bewertung von 4,8/5 auf G2.

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