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Top-bewertete 100Hires Alternativen

100Hires Bewertungen & Produktdetails

100Hires Übersicht

Was ist 100Hires?

100Hires ATS vereinfacht das Einstellungsverfahren mit einer intuitiven, benutzerfreundlichen Oberfläche. Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen auf LinkedIn, Indeed, Glassdoor und Monster ohne zusätzliche Kosten und verwalten Sie Kandidaten mühelos über unser zentrales System. Sparen Sie Zeit mit Automatisierungstools für Lebenslauf-Parsing, E-Mail-Erinnerungen und Interviewplanung, während Sie Workflows, Felder und Dashboards an Ihre Bedürfnisse anpassen. Integrieren Sie nahtlos mit führenden HR-Systemen und Jobbörsen und greifen Sie auf erweiterte Analysen für datengesteuerte Rekrutierungsentscheidungen zu. Mit reaktionsschnellem Kundensupport und kostengünstigen Plänen bietet 100Hires alles, was Sie benötigen, um intelligenter, schneller und kollaborativer einzustellen.

100Hires Details
Diskussionen
100Hires Community
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

Benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System: Kostenloser Plan, Gmail- und Kalender-Integrationen. Ziehen Sie die besten Kandidaten schneller an, führen Sie Interviews und stellen Sie ein. Wird von Startups, KMUs und großen Unternehmen wie Siemens und Magna genutzt. Erstellen Sie Ihre Lebenslauf-Datenbank: Lebenslauf-Parser, CSV-Import, Duplikat-Detektor. Versenden Sie Massen-E-Mail-Kampagnen. Planen und führen Sie Interviews durch, Feedback-Erinnerungen für Interviewer. Kanban-Board zur Visualisierung Ihrer Rekrutierungspipeline. Chrome-Erweiterung zum Importieren von Kandidaten von LinkedIn, Github usw.


Verkäuferdetails
Verkäufer
100Hires
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
San Diego, California
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
11 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

100Hires is a recruitment platform designed to streamline the hiring process for businesses. It offers a suite of tools that facilitate job posting, applicant tracking, and candidate management, helping employers find and hire talent more efficiently. With a user-friendly interface, 100Hires caters to companies of all sizes, enabling them to enhance their recruitment strategies and improve overall hiring outcomes. For more information, visit their website at https://100hires.com.


Alex K.
AK
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle 100Hires Bewertungen

Renata T.
RT
Renata T.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Great ATS system"
Easy access, easy to navigate, great platform and interface. Quick hiering process.
Amanda F.
AF
Amanda F.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
2.5 von 5
"Average experience"
I liked the platform and the easiness to use it in every day routine.
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerKleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Recommend for complex projects!"
Adding and removing filters, creating dashboards and extract reports
Sicherheitsabzeichen
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1 Person hat Sicherheitsinformationen angefordert

100Hires Medien

100Hires Demo - Kanban board (pipeline)
100Hires Demo - Candidate's profile
100Hires Demo - Update email template
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Haben sie 100Hires schon einmal verwendet?
Ja

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903 100Hires Bewertungen

4.8 von 5
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903 100Hires Bewertungen
4.8 von 5
903 100Hires Bewertungen
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100Hires Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für 100HiresFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Maria P.
MP
Global Recruiter | Headhunter | Job Search Strategist | Reverse Recruiter
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten 100Hires?

Ich habe eine großartige Erfahrung mit 100Hires gemacht. Es ist eine der benutzerfreundlichsten ATS-Plattformen, die ich je gesehen habe. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv, und die Funktionen sind einfach zu verstehen, was es sowohl für erfahrene Recruiter als auch für Anfänger leicht macht.

100Hires enthält alle wesentlichen Funktionen, die ein Recruiter benötigt – von der Lebenslaufanalyse und Kandidatenverfolgung bis hin zu Berichterstattung und Workflow-Automatisierung. Trotz seiner Einfachheit ist die Plattform unglaublich effektiv und verzichtet nicht auf Funktionalität.

Insgesamt findet 100Hires die perfekte Balance zwischen Benutzerfreundlichkeit und umfassenden Rekrutierungswerkzeugen, was es zu einer ausgezeichneten Wahl für jeden macht, der nach einem zuverlässigen ATS sucht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? 100Hires?

Bisher keine. Ich werde sicherlich weiteres Feedback hinterlassen, wenn ich welches habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? 100Hires Solving und wie profitieren Sie davon?

Kandidatenmanagement, insbesondere mit der Kontaktaufnahme. Aktualisierung ihrer Status. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nikola M.
NM
Construction Engineer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten 100Hires?

100Hires zeichnet sich durch seine Benutzerfreundlichkeit und Effizienz bei der Rationalisierung des Rekrutierungsprozesses aus. Benutzer schätzen seine anpassbaren Pipelines, automatisierten Kommunikationsfunktionen und die Möglichkeit, Workflows an spezifische Einstellungsbedürfnisse anzupassen. Es ermöglicht Recruitern, Stellenanzeigen zu verwalten, Bewerber zu verfolgen und nahtlos mit Teams zusammenzuarbeiten. Die Plattform bietet auch ein Sourcing-Tool, das sich in beliebte Plattformen wie LinkedIn und GitHub integriert, was das Finden und Hinzufügen von Kandidaten vereinfacht.

Darüber hinaus bietet 100Hires hervorragende Automatisierung, wie Massen-E-Mail-Kampagnen, Interviewplanung und Knockout-Fragen, die helfen, Zeit zu sparen und die Produktivität zu steigern. Es wird besonders für seine Benutzerfreundlichkeit gelobt, mit einer modernen Benutzeroberfläche und Tools wie Drag-and-Drop-Funktionalität zur Verwaltung von Kandidatenpipelines.

Einige Benutzer haben jedoch erwähnt, dass die Berichterstattungsfunktionen fortschrittlicher sein könnten und die Preisgestaltung je nach gewähltem Paket hoch sein könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? 100Hires?

Ich hätte gerne einen Dunkelmodus, aber alles andere ist in Ordnung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? 100Hires Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft mir, mein Geschäft auf verschiedene Weise zu fördern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vanja P.
VP
Talent Sourcer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
Was gefällt dir am besten 100Hires?

100Hires - ATS-System einfach zu bedienen. Verfügt über Kandidatenmanagement, Lebenslauf-Parsing, Interviewplanung und sogar E-Mail-Vorlagen für Nachverfolgungen. Es hat die Zeit reduziert, die ich mit dem Wechsel zwischen verschiedenen Tools verbringe. Die Automatisierungsfunktionen sind definitiv ein Lebensretter, besonders bei der Verwaltung großer Mengen von Kandidaten. Ich kann mir nicht vorstellen, wieder zu einem manuellen System zurückzukehren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? 100Hires?

Das einzige, was mir an 100 Hires nicht gefällt, ist, dass es keinen Nachtmodus hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? 100Hires Solving und wie profitieren Sie davon?

100Hires hilft mir, die offenen Arbeitsstellen sehr schnell und effizient zu besetzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Awais S.
AS
Recruiting Specialist
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten 100Hires?

Während der Nutzung von 100hires kam ich zu dem Punkt, dass dieses ATS einfach zu bedienen ist, und wenn es ein unterstützendes Team hat, ist es auch einfach, es mit verschiedenen Funktionen zu implementieren. Ich nutze dieses ATS dreimal pro Woche. Insgesamt war meine Erfahrung mit 100hires großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? 100Hires?

Das eine Merkmal, das ich als weniger effektiv empfand, war die Integration, und es dauerte eine Weile, bis ich mich mit anderen Tools integrieren konnte, aber ich schaffte es, nachdem ich den Kundensupport kontaktiert hatte, und sie halfen mir wirklich dabei. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? 100Hires Solving und wie profitieren Sie davon?

100Hires hilft mir, alle meine Bewerber zu verfolgen, und es unterstützt mich beim Screening mit deren Lebensläufen. Es ist wirklich hilfreich bei der Rekrutierung in großem Umfang. Ich empfehle 100Hires sehr für Rekrutierungsbedürfnisse. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Elvira M.
EM
Talent Acquisition Specialist
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
Was gefällt dir am besten 100Hires?

Die Erweiterung funktioniert gut in jedem Browser, der den Zugang für alle ermöglicht. Sie hat eine einfache Benutzeroberfläche, die auch für Anfänger vorteilhaft ist. Die 100Hires-Plattform ist praktisch für Talentakquisitionsspezialisten und Personalvermittler, die Multitasking-Arbeiten ausführen und alle Prozessschritte in einer Erweiterung verwalten können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? 100Hires?

Ich sehe keine Nachteile bei diesem Programm, es funktioniert schnell und ziemlich gut. Ich hatte nie Probleme bei der Arbeit damit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? 100Hires Solving und wie profitieren Sie davon?

Normalerweise dauert es ein paar Stunden, diese Arbeit manuell zu erledigen, aber dank des Programms schaffe ich es, meine Arbeit schneller zu beenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dawn C.
DC
Talent Acquisition Specialist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten 100Hires?

What I like about the 100Hires Applicant Tracking System is that is is effecient to use, more user friendly, customizeable and you can link also the recruitment platforms that you have so that it would be more time efficient. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? 100Hires?

I think I like the ATS and I can not say anything bad about it, I hope a lot of recruiter use it. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? 100Hires Solving und wie profitieren Sie davon?

Cost efficient and time efficient. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Davyan H.
DH
Senior Officer - Talent Acquisition
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten 100Hires?

Ich mag die Benutzerfreundlichkeit und die Benutzeroberfläche. Es war einfach zu navigieren und die Lernkurve für die Nutzung der Software war nicht schwierig. Es kann sich gut mit LinkedIn integrieren, was die Beschaffung meiner Kandidaten erleichtert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? 100Hires?

Die Suchleiste könnte mit zusätzlichen Funktionen zur Suche nach verschiedenen Feldern verbessert werden, aber abgesehen davon erledigt sie die Aufgabe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? 100Hires Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ermöglicht mir, meine Kandidaten schneller zu verarbeiten und sie durch die verschiedenen Phasen zu bewegen, und es ermöglicht eine Menge Automatisierung von Aufgaben, die man einmal einrichten und für immer nutzen kann. Und es hilft auch bei der Beschaffung, da man in der Lage ist, seine Kandidaten schnell entweder manuell oder über ihre Chrome-Erweiterung hochzuladen, die wichtige Informationen aus dem Profil der Kandidaten aufnimmt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mariana D.
MD
Talent Acquisition Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten 100Hires?

Viele nützliche Funktionen, einfach zu navigieren, und die Integration scheint leicht nachvollziehbar zu sein. Basierend auf früheren Erfahrungen finde ich 100hires für jede Organisation, unabhängig von der Größe, besser geeignet. Es liefert jederzeit die richtigen Informationen und Statistiken, was im täglichen Geschäft wichtig ist, und macht den Einstellungsprozess sowohl für HR- als auch für HM-Manager angenehmer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? 100Hires?

Das einzige, was mir nicht gefällt, ist das Farbthema. Ebenso die Schriftart. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? 100Hires Solving und wie profitieren Sie davon?

Es löst viel manuelle Arbeit und Eingaben auf täglicher Basis, es spart mir viel Zeit beim Überprüfen der Scraping-Informationen, hilft mir, die Statistiken zu verstehen und verbessert die Sichtbarkeit unserer Pipeline. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Salman A.
SA
Nodejs developer
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten 100Hires?

Es ist benutzerfreundlich. Es kann leicht mit anderen Werkzeugen implementiert werden. Und guter Kundensupport. Ich nutze dieses ATS wöchentlich nach Bedarf. Es hat eine große Anzahl von Funktionen. Und am meisten mag ich die Bewerberverfolgung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? 100Hires?

Das Lebenslauf-Screening-Feature ist für mich schwer zu verstehen, und ich kontaktiere den Kundensupport, und sie helfen mir, zu erklären, wie man dieses Feature verwendet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? 100Hires Solving und wie profitieren Sie davon?

100Hires kommt mir bei der Rekrutierung von Kandidaten für verschiedene Rollen auf einmal zugute. Es hat großartige Funktionen wie Bewerber-Tracking und Lebenslauf-Screening, und die Stellenanzeige war die beste Option, die in einem Produkt zu verwenden ist. Ich empfehle es neuen Nutzern sehr. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Israa N.
IN
Talent Advisor
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten 100Hires?

Die Pipeline ist benutzerfreundlich und wird Ihr Leben als Recruiter erleichtern. Sie kann auch mit vielen Funktionen leicht implementiert werden. Das Kundensupport-Team ist erstaunlich und reagiert schnell. Der Integrationsprozess war sehr schnell und einfach, und ich nutze es jeden Tag. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? 100Hires?

Ich finde keinen negativen Aspekt in 100hires. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? 100Hires Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich hatte ein Problem mit der vorherigen ATS-Pipeline-Übersicht; sie war so kompliziert und nicht einfach zu bedienen. 100Hires löste dieses Problem mit einer erstaunlichen Pipeline, bei der man den Fortschritt der Arbeit auf einen Blick überprüfen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.