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HireRight
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HireRight
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iCIMS SkillSurvey Reference
iCIMS SkillSurvey Reference
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4.6 von 5
iCIMS SkillSurvey Reference
Von iCIMS
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HireRight
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Sternebewertung
(134)3.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (43.8% der Bewertungen)
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Einstiegspreis
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iCIMS SkillSurvey Reference
iCIMS SkillSurvey Reference
Sternebewertung
(202)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (51.0% der Bewertungen)
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HireRight vs iCIMS SkillSurvey Reference

Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten iCIMS SkillSurvey Reference einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit iCIMS SkillSurvey Reference zu machen.

  • Die Gutachter waren der Meinung, dass iCIMS SkillSurvey Reference den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als HireRight.
  • Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter iCIMS SkillSurvey Reference.
  • Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von iCIMS SkillSurvey Reference gegenüber HireRight.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
HireRight
Keine Preisinformationen verfügbar
iCIMS SkillSurvey Reference
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Kostenlose Testversion
HireRight
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
iCIMS SkillSurvey Reference
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
7.3
104
9.2
182
Einfache Bedienung
7.8
104
9.2
183
Einfache Einrichtung
8.3
47
9.2
117
Einfache Verwaltung
8.2
45
9.3
122
Qualität der Unterstützung
6.6
102
9.0
168
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.0
45
9.4
120
Produktrichtung (% positiv)
6.0
98
9.2
174
Funktionen
Hintergrundüberprüfung9 Funktionen ausblenden9 Funktionen anzeigen
7.1
241
Nicht genügend Daten
Verwaltung der Zuverlässigkeitsüberprüfung
7.1
51
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
29
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
30
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten zur Hintergrundüberprüfung
7.0
29
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
25
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
31
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Hintergrundüberprüfung
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
24
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
22
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Drogentests9 Funktionen ausblenden9 Funktionen anzeigen
8.0
86
Nicht genügend Daten
Verwaltung von Drogentests
7.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten zu Drogentests
8.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen für Drogentests
8.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Referenzprüfung14 Funktionen ausblenden14 Funktionen anzeigen
8.3
75
8.8
415
Inhalte der Plattform
7.3
5
9.0
33
8.7
5
9.2
31
7.4
7
9.0
36
Grundlagen der Plattform
7.7
5
8.8
34
9.7
5
8.4
22
8.7
5
9.2
36
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.3
5
7.0
17
6.9
6
8.7
25
7.0
5
9.1
32
9.3
5
8.5
29
Plattform-Daten
8.0
5
8.8
32
7.5
6
9.0
33
8.9
6
9.2
38
9.3
5
9.0
17
Rekrutierung2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorbeschäftigungsüberprüfung8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
HireRight
HireRight
iCIMS SkillSurvey Reference
iCIMS SkillSurvey Reference
HireRight und iCIMS SkillSurvey Reference sind kategorisiert als Referenzprüfung
Einzigartige Kategorien
HireRight
HireRight ist kategorisiert als Hintergrundüberprüfung, Drogentests, und SAP Store
iCIMS SkillSurvey Reference
iCIMS SkillSurvey Reference hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
HireRight
HireRight
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
12.3%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
43.8%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
43.8%
iCIMS SkillSurvey Reference
iCIMS SkillSurvey Reference
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
11.5%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
51.0%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
37.5%
Branche der Bewerter
HireRight
HireRight
Informationstechnologie und Dienstleistungen
7.6%
Transport/LKW/Eisenbahn
6.9%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
6.9%
Finanzdienstleistungen
6.1%
Computersoftware
6.1%
Andere
66.4%
iCIMS SkillSurvey Reference
iCIMS SkillSurvey Reference
Krankenhaus & Gesundheitswesen
29.0%
hochschulbildung
9.0%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
7.5%
Personalwesen
6.0%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.5%
Andere
43.0%
Hilfreichste Bewertungen
HireRight
HireRight
Hilfreichste positive Bewertung
Avni P.
AP
Avni P.
Verifizierter Benutzer in Internet

Früh in meiner Karriere habe ich hireright verwendet. Während dieser Zeit musste ich grundlegende Informationen über den Bewerber ausfüllen, für den wir die Hintergrundüberprüfung durchführen würden. Jetzt unterstützt hireright jedoch eine Funktion, bei der...

Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer
G
Verifizierter Benutzer in Real Estate

There are no positives for this company. They are not based in America (which isn't a problem) but it's extremely frustrating having to call customer service every single day regarding the SAME information I already provided them. I was told I can only...

iCIMS SkillSurvey Reference
iCIMS SkillSurvey Reference
Hilfreichste positive Bewertung
Len B.
LB
Len B.
Verifizierter Benutzer in Consumer Services

Die Kompetenzumfrage bietet wirklich eine einfache Einrichtung von Referenzen und das rechtzeitige Zurückerhalten von Berichten. Am wichtigsten ist, dass sie rote Flaggen im Verhalten von Kandidaten hervorgehoben hat, die traditionelle telefonische...

Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer in Hospital & Health Care
GH
Verifizierter Benutzer in Hospital & Health Care

instructions to candidates could be better

Top-Alternativen
HireRight
HireRight Alternativen
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VICTIG Background Checks
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Sterling Talent Solutions
Sterling Talent Solutions
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iCIMS SkillSurvey Reference Alternativen
Xref
Xref
Xref hinzufügen
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Crosschq
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VICTIG Background Checks
VICTIG Background Checks
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HireRight Diskussionen
Why do you ask for documents when you don't review them?
1 Kommentar
GB
Hatte das gleiche Problem mit diesem Unternehmen - vier verschiedene Zertifikate/Notenübersichten wurden zu vier verschiedenen Anlässen eingereicht, aber der...Mehr erfahren
What does HireRight check for?
1 Kommentar
Justin M.
JM
Verkauf Ihrer Informationen an PersonenMehr erfahren
Does HireRight verify education?
1 Kommentar
Justin M.
JM
Nein, das haben sie nicht.Mehr erfahren
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iCIMS SkillSurvey Reference
iCIMS SkillSurvey Reference Diskussionen
How long does the process take to get results on the candidate?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von iCIMS SkillSurvey Reference
Im Durchschnitt werden Umfragen von mindestens 4 Referenzen in weniger als 2 Tagen abgeschlossen.Mehr erfahren
We hire some workforce categories where the job candidates may have limited references and we only want to connect with a few. Are there options for that?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von iCIMS SkillSurvey Reference
Ja. Mit dem vom Kunden konfigurierten Workflow in SkillSurvey Reference können Sie den automatisierten Referenzprüfungsprozess an Ihre Bedürfnisse anpassen....Mehr erfahren
How do you obtain insight on soft skills?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von iCIMS SkillSurvey Reference
Wir nehmen uns die Zeit, allgemeine Kompetenzen wie „Teamplayer sein“ oder „sich an Veränderungen anpassen“ in spezifische Arbeitsverhalten im Kontext realer...Mehr erfahren
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