Greenhouse und Trakstar Hire vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.4% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (59.8% der Bewertungen)
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-
Greenhouse
Sternebewertung
(3,197)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.4% der Bewertungen)
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Erfahren Sie mehr über GreenhouseTrakstar Hire
Sternebewertung
(190)4.3 von 5
Marktsegmente
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-
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Datapeople
(314)
Personalbesetzung
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Crewsnap
(3)
Personalbesetzung
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Greenhouse vs Trakstar Hire
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Trakstar Hire einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Trakstar Hire zu machen.
- Greenhouse und Trakstar Hire erfüllen beide die Anforderungen unserer Gutachter in vergleichbarem Maße.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Trakstar Hire.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Greenhouse gegenüber Trakstar Hire.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Greenhouse
Keine Preisinformationen verfügbarTrakstar Hire
Starter
-
Erhalten Sie eine Demo, um mehr zu erfahren.
- Unbegrenzte Stellenangebote
- Unbegrenzte Kandidaten akzeptieren
- Unbegrenzte Mitarbeiter einbeziehen
Kostenlose Testversion
Greenhouse
Keine Informationen zur Testversion verfügbarTrakstar Hire
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
2,710
8.5
154
Einfache Bedienung
8.5
2,752
8.7
155
Einfache Einrichtung
8.0
1,469
9.0
75
Einfache Verwaltung
8.4
1,312
8.8
78
Qualität der Unterstützung
8.5
2,349
9.1
132
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.7
1,264
9.0
80
Produktrichtung (% positiv)
8.5
2,635
8.4
157
Funktionen
Grundlagen der Plattform
7.9
390
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
421
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
425
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.9
413
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
412
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.1
408
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
374
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
371
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.8
1033
7.8
63
|
Verifizierte Funktion
8.8
567
8.6
67
|
Verifizierte Funktion
8.8
1140
8.9
77
|
Verifizierte Funktion
7.9
365
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
383
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1879
7.4
97
|
Verifizierte Funktion
7.9
1779
6.8
76
|
Verifizierte Funktion
7.5
1607
7.2
78
|
Verifizierte Funktion
8.2
1833
8.3
103
|
Verifizierte Funktion
8.5
1812
8.5
104
|
Verifizierte Funktion
7.1
1711
7.5
69
7.4
1817
7.5
95
|
Verifizierte Funktion
7.7
1815
7.7
74
Grundlagen
7.7
837
7.1
24
7.9
762
6.8
22
8.5
826
8.7
29
Zusätzliche Funktionalität
8.0
843
7.7
29
7.8
686
7.6
23
7.2
747
6.9
24
Inhalt
7.8
797
7.6
29
7.7
766
7.8
27
Rekrutierung und Onboarding
7.8
1033
7.8
63
|
Verifizierte Funktion
8.4
1080
8.2
71
|
Verifizierte Funktion
8.8
1140
8.9
77
|
Verifizierte Funktion
Plattform
7.8
1879
7.4
97
|
Verifizierte Funktion
7.9
1779
6.8
76
|
Verifizierte Funktion
7.5
1607
7.2
78
|
Verifizierte Funktion
8.2
1833
8.3
103
|
Verifizierte Funktion
8.5
1812
8.5
104
|
Verifizierte Funktion
7.1
1711
7.5
69
7.4
1817
7.5
95
|
Verifizierte Funktion
7.7
1815
7.7
74
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
58
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
55
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
49
Plattform
7.8
1879
7.4
97
|
Verifizierte Funktion
7.9
1779
6.8
76
|
Verifizierte Funktion
7.5
1607
7.2
78
|
Verifizierte Funktion
8.2
1833
8.3
103
|
Verifizierte Funktion
8.5
1812
8.5
104
|
Verifizierte Funktion
7.1
1711
7.5
69
7.4
1817
7.5
95
|
Verifizierte Funktion
7.7
1815
7.7
74
Funktionalität der Plattform
7.8
1033
7.8
63
|
Verifizierte Funktion
8.8
567
8.6
67
|
Verifizierte Funktion
8.4
1080
8.2
71
|
Verifizierte Funktion
8.8
1140
8.9
77
|
Verifizierte Funktion
Plattform
7.8
1879
7.4
97
|
Verifizierte Funktion
7.9
1779
6.8
76
|
Verifizierte Funktion
7.5
1607
7.2
78
|
Verifizierte Funktion
8.2
1833
8.3
103
|
Verifizierte Funktion
8.5
1812
8.5
104
|
Verifizierte Funktion
7.1
1711
7.5
69
7.4
1817
7.5
95
|
Verifizierte Funktion
7.7
1815
7.7
74
Bewerbermanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
18
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
19
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
14
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
18
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
16
|
Verifizierte Funktion
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
18
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
20
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
20
|
Verifizierte Funktion
Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
14
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
16
Analytics
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
18
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
16
|
Verifizierte Funktion
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattformen1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Beschaffung
7.5
1772
7.8
84
8.6
2031
8.4
106
7.8
1900
7.7
96
7.4
1898
7.8
93
7.9
1857
8.0
101
Bewerbermanagement
7.9
2055
8.0
62
8.0
1951
8.3
106
8.6
2058
8.8
114
8.2
2034
8.2
109
8.3
2010
8.5
107
8.5
2023
8.6
112
7.6
1875
7.7
97
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Plattform
7.8
1879
7.4
97
|
Verifizierte Funktion
7.9
1779
6.8
76
|
Verifizierte Funktion
7.5
1607
7.2
78
|
Verifizierte Funktion
8.2
1833
8.3
103
|
Verifizierte Funktion
8.5
1812
8.5
104
|
Verifizierte Funktion
7.1
1711
7.5
69
7.4
1817
7.5
95
|
Verifizierte Funktion
7.7
1815
7.7
74
Inhalte der Plattform
7.9
362
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
371
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
380
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
340
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
394
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
390
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.1
370
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
342
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
312
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
358
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
371
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.7
356
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
338
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
353
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1879
7.4
97
|
Verifizierte Funktion
7.9
1779
6.8
76
|
Verifizierte Funktion
7.5
1607
7.2
78
|
Verifizierte Funktion
8.2
1833
8.3
103
|
Verifizierte Funktion
8.5
1812
8.5
104
|
Verifizierte Funktion
7.1
1711
7.5
69
7.4
1817
7.5
95
|
Verifizierte Funktion
7.7
1815
7.7
74
Rekrutierung und Onboarding
8.4
1080
8.2
71
|
Verifizierte Funktion
8.2
418
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.2
243
7.6
7
8.8
256
9.6
12
8.6
253
8.5
8
Inhalte der Plattform
8.0
234
8.0
9
8.4
248
9.2
10
8.0
235
8.8
11
8.3
243
8.3
9
Plattform-Performance
8.3
248
9.4
13
8.1
241
9.1
13
7.9
252
8.0
10
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.4
257
9.6
13
7.5
242
8.3
10
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Greenhouse und Trakstar Hire sind kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Rekrutierungsmarketing, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), und Rekrutierungsplattformen
Einzigartige Kategorien
Greenhouse ist kategorisiert als Einarbeitung und Vielfalt Rekrutierung
Trakstar Hire ist kategorisiert als Interviewplanung, Rekrutierungsautomatisierung, Personalbesetzung, und Google Workspace für Personalwesen
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Greenhouse
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Trakstar Hire
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
19.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
16.4%
Finanzdienstleistungen
5.5%
Marketing und Werbung
4.4%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
4.4%
Andere
50.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.7%
Computersoftware
8.7%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
6.5%
Marketing und Werbung
6.5%
Non-Profit-Organisationsmanagement
6.0%
Andere
57.6%
Hilfreichste Bewertungen
Greenhouse
Hilfreichste positive Bewertung
Hassan A.
Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
GH ist 'der Standard' ATS bei allen Startups, in denen ich gearbeitet habe, und ich habe es hierher mitgebracht. Die Benutzeroberfläche ist sauber und einfach zu bedienen, und es erleichtert die Zusammenarbeit über Funktionen hinweg sehr.
Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer in Financial Services
Das Ganze, besonders jetzt nach Ihrem neuesten Update. Sie verkaufen es als anpassbares ATS, aber es ist eindeutig von der Stange und überhaupt nicht anpassbar! Wie kann man ein ATS haben, das keine Interviews plant? Die Outlook 365-Integration funktioniert...
Trakstar Hire
Hilfreichste positive Bewertung
Gaurav T.
Verifizierter Benutzer in Computer Software
Der großartige Teil ist, dass es wirklich einfach ist, den Überblick über die Personen zu behalten, die Sie einstellen, oder die Personen, die Sie empfohlen haben.
Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
There are a few issues with the platform here and there, but there is one major flaw that makes RecruiterBox a very poor choice. The flaw is inability to use basic requirements fields to make an automatic disqualification/rejection decision by the platform....
Hassan A.
Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
GH ist 'der Standard' ATS bei allen Startups, in denen ich gearbeitet habe, und ich habe es hierher mitgebracht. Die Benutzeroberfläche ist sauber und einfach zu bedienen, und es erleichtert die Zusammenarbeit über Funktionen hinweg sehr.
Gaurav T.
Verifizierter Benutzer in Computer Software
Der großartige Teil ist, dass es wirklich einfach ist, den Überblick über die Personen zu behalten, die Sie einstellen, oder die Personen, die Sie empfohlen haben.
Verifizierter Benutzer in Financial Services
Das Ganze, besonders jetzt nach Ihrem neuesten Update. Sie verkaufen es als anpassbares ATS, aber es ist eindeutig von der Stange und überhaupt nicht anpassbar! Wie kann man ein ATS haben, das keine Interviews plant? Die Outlook 365-Integration funktioniert...
Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
There are a few issues with the platform here and there, but there is one major flaw that makes RecruiterBox a very poor choice. The flaw is inability to use basic requirements fields to make an automatic disqualification/rejection decision by the platform....
Top-Alternativen
Diskussionen
How do you use Greenhouse to capture information regarding immigration status and alerting People Ops to a visa sponsorship need?
4 Kommentare
JD
Es gibt eine Reihe verschiedener Arten von Einwanderungsstatus, die USCIS gewähren kann, einschließlich dauerhafter Aufenthalt, vorübergehender Aufenthalt,...Mehr erfahren
Is Greenhouse a CRM?
4 Kommentare
JC
Es handelt sich hauptsächlich um eine Rekrutierungssoftware, die Organisationen dabei hilft, ihre Einstellungsprozesse zu optimieren.Mehr erfahren
How can i best take advantage of the reports on Greenhouse ?
2 Kommentare
HH
Hallo! Der beste Ort, um Schulungen zur Nutzung von Berichten zu finden, sind unsere Learn Greenhouse-Kurse (https://learn.greenhouse.io/?q=report). Ich...Mehr erfahren
Do you have the ability to build your own hiring workflow?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Trakstar Hire
Ja. Innerhalb von Recruiterbox haben Sie die Möglichkeit, Ihren eigenen Einstellungsprozess zu gestalten.Mehr erfahren
What is the best way to functionalityof software?
2 Kommentare
BD
Da "ATS" keine spezifische Bedeutung im Kontext einer Sprache hat, kann es sich um eine Abkürzung oder einen Eigennamen handeln, der nicht übersetzt werden...Mehr erfahren
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