Culture Amp und Gallup Access vergleichen 
Auf einen Blick
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Unternehmen mittlerer Größe (62.9% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (40.0% der Bewertungen)
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Culture Amp
Sternebewertung
(1,344)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (62.9% der Bewertungen)
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Alle 4 Preispläne durchsuchenGallup Access
Sternebewertung
(15)4.0 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (40.0% der Bewertungen)
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Applaud
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CultureBot
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Mitarbeiterengagement
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Mitarbeiterengagement
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Culture Amp vs Gallup Access
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Culture Amp einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Culture Amp zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Culture Amp den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Gallup Access.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Culture Amp.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Culture Amp gegenüber Gallup Access.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Culture Amp
Perform
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mit messbarer Leistung, Schulung der Fähigkeiten und Zielmanagement.
- Ziel- oder OKR-Verfolgung
- Leistungsbeurteilungen (einschließlich 360°, Peer- und Manager-Feedback)
- Mitarbeiter-Selbstreflexionen
Gallup Access
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Culture Amp
Keine Informationen zur Testversion verfügbarGallup Access
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.9
1,152
7.6
12
Einfache Bedienung
9.0
1,190
6.3
12
Einfache Einrichtung
8.8
455
6.5
8
Einfache Verwaltung
8.7
337
5.7
10
Qualität der Unterstützung
9.0
828
8.8
12
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
320
7.0
10
Produktrichtung (% positiv)
9.2
1,173
6.8
11
Funktionen
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
7.9
391
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
8.7
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
49
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
49
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
49
Nicht genügend Daten verfügbar
Erstellung von Zielen
8.4
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
49
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
49
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
48
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
7.9
332
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
314
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
381
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.3
331
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
366
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
382
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.2
359
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
329
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
317
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
327
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
274
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
307
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
299
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
7.8
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.5
40
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
41
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.0
41
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
40
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
39
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
40
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.5
573
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
525
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
576
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.7
641
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
586
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.7
628
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
630
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
614
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
477
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
7.9
527
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
525
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung von Umfragen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Anpassung der Umfrage
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Umfrage-Insights
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
6.9
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
8.0
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
14
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
5.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
14
Nicht genügend Daten verfügbar
5.1
13
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
7.9
149
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
151
Nicht genügend Daten verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
8.1
152
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
143
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
7.7
145
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
153
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
149
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.3
151
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
150
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
144
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.5
517
5.8
8
8.5
563
7.4
11
7.8
432
6.7
7
Inhalte der Plattform
8.9
571
8.5
9
8.7
558
7.8
10
8.4
509
6.5
8
8.0
451
8.1
6
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.4
505
6.9
8
8.4
509
6.5
8
8.2
470
6.0
7
7.6
416
5.0
7
Plattform
7.9
569
5.5
10
7.7
480
4.0
10
7.9
486
5.2
9
8.6
588
5.9
11
9.1
609
6.5
11
8.2
493
6.8
10
8.5
573
7.6
12
8.5
581
6.8
12
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Culture Amp und Gallup Access sind kategorisiert als Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
Culture Amp ist kategorisiert als Mitarbeitererfahrung, SAP Store, Karrieremanagement, Leistungsmanagement, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), Mitarbeiteranerkennung, und HR-Analytik
Gallup Access ist kategorisiert als Umfrage
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Culture Amp
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Gallup Access
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
12.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.9%
Marketing und Werbung
10.7%
Finanzdienstleistungen
8.0%
Non-Profit-Organisationsmanagement
2.9%
Andere
53.8%
herstellungs-
13.3%
Non-Profit-Organisationsmanagement
13.3%
Medizinprodukte
13.3%
Beratung
6.7%
Transport/LKW/Eisenbahn
6.7%
Andere
46.7%
Hilfreichste Bewertungen
Culture Amp
Hilfreichste positive Bewertung
Cobie van J.
Verifizierter Benutzer in Marketing and Advertising
Als erfahrener Fachmann genoss ich praktische Hilfe, die auf eine Weise präsentiert wurde, die sowohl Junior- als auch Senior-Mitarbeiter gleichermaßen wachsen lässt. Der Inhalt führt zu positiven Arbeitskulturen, guter Kommunikation und...
Hilfreichste kritische Bewertung
Alex A.
Verifizierter Benutzer in Computer Software
Es ist sehr ablenkend. Ich arbeite und immer wieder erscheint ein Popup von CultureAmp auf Slack - bisher kein einziges Mal für etwas, das wirklich wichtig ist. Sobald man sich von den Popups genervt fühlt, gibt es kein Zurück mehr - man beginnt, sie mit...
Gallup Access
Hilfreichste positive Bewertung
Verifizierter Benutzer in Computer Software
Smooth, seamless, helps at lot, make life easier
Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer in Consulting
With the increase in cost to $3,000 a year, the value has declined significantly, especially because it's not been accompanied (at least yet) by any significant upgrades. Here are a few downsides that I've experienced: - You're limited to a standard email...
Cobie van J.
Verifizierter Benutzer in Marketing and Advertising
Als erfahrener Fachmann genoss ich praktische Hilfe, die auf eine Weise präsentiert wurde, die sowohl Junior- als auch Senior-Mitarbeiter gleichermaßen wachsen lässt. Der Inhalt führt zu positiven Arbeitskulturen, guter Kommunikation und...
Verifizierter Benutzer in Computer Software
Smooth, seamless, helps at lot, make life easier
Alex A.
Verifizierter Benutzer in Computer Software
Es ist sehr ablenkend. Ich arbeite und immer wieder erscheint ein Popup von CultureAmp auf Slack - bisher kein einziges Mal für etwas, das wirklich wichtig ist. Sobald man sich von den Popups genervt fühlt, gibt es kein Zurück mehr - man beginnt, sie mit...
Verifizierter Benutzer in Consulting
With the increase in cost to $3,000 a year, the value has declined significantly, especially because it's not been accompanied (at least yet) by any significant upgrades. Here are a few downsides that I've experienced: - You're limited to a standard email...
Top-Alternativen
Diskussionen
How much does culture AMP cost?
2 Kommentare
JK
24.000 $ jährlichMehr erfahren
What software does Culture Amp integrate with?
1 Kommentar
AB
Slack. Und es funktioniert sehr gut.Mehr erfahren
How do you make your team comfortable with sharing honest anonymous feedback internally?
1 Kommentar
CJ
Beginnen Sie mit der Teambuilding-Woche für ehrliches Feedback zu nicht arbeitsbezogenen Dingen. Alle Rückmeldungen müssen sowohl einen positiven als auch...Mehr erfahren
Gallup Access hat keine Diskussionen mit Antworten
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