- Startseite
- ...
- Referenzprüfungssoftware
- Crosschq
- iCIMS SkillSurvey Reference
- Crosschq-vs-iCIMS SkillSurvey Reference
Crosschq und iCIMS SkillSurvey Reference vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (63.1% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (51.0% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Crosschq
Sternebewertung
(142)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (63.1% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über CrosschqiCIMS SkillSurvey Reference
Sternebewertung
(202)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (51.0% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über iCIMS SkillSurvey ReferenceHervorgehobene Produkte
Gesponsert
RefNow
(29)
Referenzprüfung
Website besuchen
Crosschq vs iCIMS SkillSurvey Reference
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Crosschq einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Crosschq zu machen.
- Crosschq und iCIMS SkillSurvey Reference erfüllen beide die Anforderungen unserer Gutachter in vergleichbarem Maße.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Crosschq.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Crosschq gegenüber iCIMS SkillSurvey Reference.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Crosschq
Keine Preisinformationen verfügbariCIMS SkillSurvey Reference
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Crosschq
Kostenlose Testversion verfügbar
iCIMS SkillSurvey Reference
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.2
92
9.2
182
Einfache Bedienung
9.3
95
9.2
183
Einfache Einrichtung
9.5
55
9.2
117
Einfache Verwaltung
9.4
55
9.3
122
Qualität der Unterstützung
9.4
81
9.0
168
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.7
54
9.4
120
Produktrichtung (% positiv)
9.6
87
9.2
174
Funktionen
Grundlagen der Plattform
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionalität der Plattform
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsautomatisierung12 Funktionen ausblenden12 Funktionen anzeigen
8.7
324
Nicht genügend Daten
Funktionalität der Plattform
8.8
14
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
11
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
40
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
29
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
41
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
40
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
33
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
40
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
42
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.8
52
9.0
33
9.1
52
9.2
31
9.1
54
9.0
36
Grundlagen der Plattform
8.9
52
8.8
34
8.6
45
8.4
22
9.0
55
9.2
36
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.4
48
7.0
17
9.0
51
8.7
25
8.9
49
9.1
32
9.0
40
8.5
29
Plattform-Daten
8.7
48
8.8
32
9.1
48
9.0
33
9.0
55
9.2
38
8.9
36
9.0
17
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
40
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
29
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
41
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
40
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
33
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
40
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
42
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Crosschq und iCIMS SkillSurvey Reference sind kategorisiert als Referenzprüfung
Einzigartige Kategorien
Crosschq ist kategorisiert als Rekrutierungsautomatisierung und Talentintelligenz
iCIMS SkillSurvey Reference hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Crosschq
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
iCIMS SkillSurvey Reference
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
21.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.1%
Psychische Gesundheitsversorgung
6.4%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.7%
Andere
46.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
29.0%
hochschulbildung
9.0%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
7.5%
Personalwesen
6.0%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.5%
Andere
43.0%
Hilfreichste Bewertungen
Crosschq
Hilfreichste positive Bewertung
Jessica T.
Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
Mein Lieblingsteil bei der Nutzung von Crosschq ist, wie einfach und benutzerfreundlich es ist. Es dauert weniger als 3 Minuten, um eine Referenzprüfung zu versenden. Das spart mir im Vergleich zur manuellen Durchführung so viel Zeit.
Hilfreichste kritische Bewertung
Aranzasu B.
Verifizierter Benutzer in Human Resources
Aus administrativer Sicht gibt es immer noch einige UI-Probleme und Fehler im Dashboard, die verbessert werden könnten.
iCIMS SkillSurvey Reference
Hilfreichste positive Bewertung
Len B.
Verifizierter Benutzer in Consumer Services
Die Kompetenzumfrage bietet wirklich eine einfache Einrichtung von Referenzen und das rechtzeitige Zurückerhalten von Berichten. Am wichtigsten ist, dass sie rote Flaggen im Verhalten von Kandidaten hervorgehoben hat, die traditionelle telefonische...
Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer in Hospital & Health Care
instructions to candidates could be better
Jessica T.
Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
Mein Lieblingsteil bei der Nutzung von Crosschq ist, wie einfach und benutzerfreundlich es ist. Es dauert weniger als 3 Minuten, um eine Referenzprüfung zu versenden. Das spart mir im Vergleich zur manuellen Durchführung so viel Zeit.
Len B.
Verifizierter Benutzer in Consumer Services
Die Kompetenzumfrage bietet wirklich eine einfache Einrichtung von Referenzen und das rechtzeitige Zurückerhalten von Berichten. Am wichtigsten ist, dass sie rote Flaggen im Verhalten von Kandidaten hervorgehoben hat, die traditionelle telefonische...
Aranzasu B.
Verifizierter Benutzer in Human Resources
Aus administrativer Sicht gibt es immer noch einige UI-Probleme und Fehler im Dashboard, die verbessert werden könnten.
Verifizierter Benutzer in Hospital & Health Care
instructions to candidates could be better
Top-Alternativen
Diskussionen
What does Crosschq do?
1 Kommentar
LK
Digitale Referenzüberprüfungen für potenzielle Personen, die Sie einstellen, und ein Abschlussbericht zur Weitergabe an den Einstellungsmanager.Mehr erfahren
Crosschq hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
How long does the process take to get results on the candidate?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von iCIMS SkillSurvey Reference
Im Durchschnitt werden Umfragen von mindestens 4 Referenzen in weniger als 2 Tagen abgeschlossen.Mehr erfahren
We hire some workforce categories where the job candidates may have limited references and we only want to connect with a few. Are there options for that?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von iCIMS SkillSurvey Reference
Ja. Mit dem vom Kunden konfigurierten Workflow in SkillSurvey Reference können Sie den automatisierten Referenzprüfungsprozess an Ihre Bedürfnisse anpassen....Mehr erfahren
How do you obtain insight on soft skills?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von iCIMS SkillSurvey Reference
Wir nehmen uns die Zeit, allgemeine Kompetenzen wie „Teamplayer sein“ oder „sich an Veränderungen anpassen“ in spezifische Arbeitsverhalten im Kontext realer...Mehr erfahren
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 2,5 Millionen Bewertungen können wir Ihnen die spezifischen Details liefern, die Ihnen bei der informierten Softwarekaufentscheidung für Ihr Unternehmen helfen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
oder fortfahren mit
Gmail.com-Adressen sind nicht erlaubt. Eine Geschäftsdomäne, die Google verwendet, ist erlaubt.
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinie zu
