Ceipal ATS und Vultus Recruit vergleichen 
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Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (70.7% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (81.5% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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$18.99 5 Users Pro Monat
Ceipal ATS
Sternebewertung
(1,350)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (70.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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Kostenlose Testversion verfügbar
Erfahren Sie mehr über Ceipal ATSVultus Recruit
Sternebewertung
(130)4.9 von 5
Marktsegmente
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Ceipal ATS vs Vultus Recruit
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Vultus Recruit einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Vultus Recruit zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Vultus Recruit den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Ceipal ATS.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Vultus Recruit.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Vultus Recruit gegenüber Ceipal ATS.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Ceipal ATS
Keine Preisinformationen verfügbarVultus Recruit
Small (3 to 5 Users)
$18.99
5 Users Pro Monat
Für kleine Teams.
- Jobverwaltung
- Kandidatenbeschaffung
- Hotlist-Verwaltung
Kostenlose Testversion
Ceipal ATS
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Vultus Recruit
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
1,114
9.9
125
Einfache Bedienung
9.3
1,122
9.9
125
Einfache Einrichtung
9.1
387
9.6
12
Einfache Verwaltung
8.9
285
9.1
11
Qualität der Unterstützung
9.2
1,106
9.9
125
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
288
9.4
11
Produktrichtung (% positiv)
9.7
1,095
10.0
124
Funktionen
Funktionalität der Plattform
9.2
553
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
529
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
582
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
546
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
557
|
Verifizierte Funktion
9.8
50
9.0
538
|
Verifizierte Funktion
9.8
50
9.0
530
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.2
558
|
Verifizierte Funktion
9.8
50
9.2
565
|
Verifizierte Funktion
9.8
50
8.9
532
|
Verifizierte Funktion
9.7
49
9.1
540
|
Verifizierte Funktion
9.8
50
9.2
555
|
Verifizierte Funktion
9.8
50
Bewerbermanagement
9.1
461
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
478
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
467
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
482
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
461
Nicht genügend Daten verfügbar
die Kommunikation
9.2
470
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
473
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
467
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Onboarding
9.2
460
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
457
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
9.2
471
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
462
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattformen1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
9.0
795
9.9
119
9.2
813
9.9
121
9.0
802
9.9
121
9.2
831
9.9
122
8.9
754
9.9
122
Bewerbermanagement
9.2
839
9.9
121
9.0
785
9.8
122
9.2
802
9.9
120
9.1
786
9.9
121
9.2
815
9.9
122
9.1
797
9.9
121
9.1
809
9.9
120
9.0
770
9.9
121
Plattform
9.0
557
|
Verifizierte Funktion
9.8
50
9.0
538
|
Verifizierte Funktion
9.8
50
9.0
530
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.2
558
|
Verifizierte Funktion
9.8
50
9.2
565
|
Verifizierte Funktion
9.8
50
8.9
532
|
Verifizierte Funktion
9.7
49
9.1
540
|
Verifizierte Funktion
9.8
50
9.2
555
|
Verifizierte Funktion
9.8
50
Inhalte der Plattform
9.0
392
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
388
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
394
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
370
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
383
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
381
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.2
401
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
375
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
380
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
391
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
416
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
9.2
403
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
407
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
400
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
557
|
Verifizierte Funktion
9.8
50
9.0
538
|
Verifizierte Funktion
9.8
50
9.0
530
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.2
558
|
Verifizierte Funktion
9.8
50
9.2
565
|
Verifizierte Funktion
9.8
50
8.9
532
|
Verifizierte Funktion
9.7
49
9.1
540
|
Verifizierte Funktion
9.8
50
9.2
555
|
Verifizierte Funktion
9.8
50
Rekrutierung und Onboarding
9.2
582
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
488
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.1
335
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
347
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
339
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.1
329
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
340
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
331
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
328
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
9.1
328
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
334
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.3
344
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
327
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Ceipal ATS und Vultus Recruit sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
Ceipal ATS ist kategorisiert als Rekrutierungsautomatisierung, Einarbeitung, Rekrutierungsmarketing, Personalbesetzung, Rekrutierungsplattformen, und SAP Store
Vultus Recruit hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Ceipal ATS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Vultus Recruit
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
71.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
10.4%
Personalwesen
8.5%
Computersoftware
1.6%
Medizinprodukte
1.2%
Andere
6.9%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
87.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
5.4%
Computersoftware
4.6%
Online-Medien
0.8%
Personalwesen
0.8%
Andere
0.8%
Hilfreichste Bewertungen
Ceipal ATS
Hilfreichste positive Bewertung
Anil G.
Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
Die Verfolgung von Kandidaten und die Pflege der Beziehung zu Anbietern ist eines der besten Merkmale von Ceipal. Die Verfolgung des Unternehmensstatus und die Messung der Mitarbeiterleistung werden von Ceipal durchgeführt. Das kostenlose Hochladen von...
Hilfreichste kritische Bewertung
Philip F.
Verifizierter Benutzer in Human Resources
Dein UI und wie du Module und Funktionen benennst, zeigt uns, dass dein UI/UX-Designer nicht aus Amerika stammt. Ich würde vorschlagen, einen UI-Experten in den USA zu verwenden, um die Sprachbarriere zu überbrücken.
Vultus Recruit
Hilfreichste positive Bewertung
Deepika K.
Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
Das Beste an Vultus ist, dass seine Benutzeroberfläche wirklich organisiert ist. Es ist wirklich einfach zu bedienen und bietet nützliche Funktionen für tägliche Einreichungen und die Verfolgung von Kandidaten. Würde es definitiv jedem anderen ATS vorziehen.
Hilfreichste kritische Bewertung
Anil G.
Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
Die Verfolgung von Kandidaten und die Pflege der Beziehung zu Anbietern ist eines der besten Merkmale von Ceipal. Die Verfolgung des Unternehmensstatus und die Messung der Mitarbeiterleistung werden von Ceipal durchgeführt. Das kostenlose Hochladen von...
Deepika K.
Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
Das Beste an Vultus ist, dass seine Benutzeroberfläche wirklich organisiert ist. Es ist wirklich einfach zu bedienen und bietet nützliche Funktionen für tägliche Einreichungen und die Verfolgung von Kandidaten. Würde es definitiv jedem anderen ATS vorziehen.
Philip F.
Verifizierter Benutzer in Human Resources
Dein UI und wie du Module und Funktionen benennst, zeigt uns, dass dein UI/UX-Designer nicht aus Amerika stammt. Ich würde vorschlagen, einen UI-Experten in den USA zu verwenden, um die Sprachbarriere zu überbrücken.
Diskussionen
"How can I reduce the irrelevant profiles showing up while searching a particular profile?"
4 Kommentare
PP
Die Verwendung spezifischer Schlüsselwörter wird helfen, Ihre Suche zu filtern, und es macht Ihre Zeichenkette spezifisch für Ihre Beschreibung, wie wenn Sie...Mehr erfahren
What is the best way to use Ceipal?
3 Kommentare
RS
Es gibt viele Vorteile:
1. Bereits von der Anforderung des Kunden bis zur Einarbeitung des Kandidaten automatisiert es den Prozess.
2. Anrufe tätigen,...Mehr erfahren
What is CEIPAL ATS used for?
3 Kommentare
PS
Es ist ein sehr benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, das am häufigsten von Personal- und Rekrutierungsagenturen verwendet wird.Mehr erfahren
Vultus Recruit hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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