Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Ceipal ATS und Tracker vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (72.1% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (83.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Kontaktieren Sie uns 1 user/month Pro Jahr
Ceipal ATS
Sternebewertung
(1,483)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (72.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion verfügbar
Erfahren Sie mehr über Ceipal ATSTracker
Sternebewertung
(133)4.5 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (83.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns 1 user/month Pro Jahr
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Ceipal ATS in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere Gesamtbewertung im Vergleich zu Tracker aufweist. Benutzer schätzen die reibungslose Benutzeroberfläche und die fortschrittlichen KI-Funktionen, die den Rekrutierungsprozess verbessern und es einfacher machen, die richtigen Kandidaten zu finden.
- Benutzer sagen, dass Tracker besonders effektiv für kleine Unternehmen ist, wobei viele seine Fähigkeit loben, verschiedene Arbeitsabläufe in einer Plattform zu integrieren. Rezensenten heben hervor, wie es hilft, den täglichen Betrieb effizient zu verwalten, obwohl einige anmerken, dass es möglicherweise nicht vollständig den Bedürfnissen größerer Organisationen entspricht.
- Laut verifizierten Bewertungen hat Ceipal ATS ein viel größeres Volumen an aktuellem Feedback, was auf eine aktivere Benutzerbasis hinweist. Dies deutet darauf hin, dass Benutzer kontinuierlich mit der Plattform interagieren und Wert in ihren Funktionen finden, wie z.B. effektives Sourcing und Tracking von Kandidaten.
- Rezensenten erwähnen, dass das Support-Team von Tracker reaktionsschnell und hilfsbereit ist, wobei Benutzer positive Erfahrungen über schnelle Lösungen ihrer Probleme teilen. Diese Unterstützung kann entscheidend für Unternehmen sein, die auf die Software für den täglichen Betrieb angewiesen sind.
- G2-Bewerter heben hervor, dass Ceipal ATS eine überlegene Benutzerfreundlichkeit und Einrichtung bietet, was es zu einer bevorzugten Wahl für mittelständische Unternehmen macht. Benutzer schätzen das intuitive Design und die Geschwindigkeit, mit der sie starten können, was im Gegensatz zu einigen der von Tracker-Benutzern gemeldeten Konfigurationsherausforderungen steht.
- Benutzer berichten, dass, obwohl Tracker starke Automatisierungsfähigkeiten hat, Ceipal ATS in Bereichen wie Stellenanzeigen und Kandidatenmanagement übertrifft, wobei viele Benutzer die Effektivität seiner Tools bei der Straffung des Einstellungsprozesses und der Verbesserung der allgemeinen Rekrutierungsergebnisse hervorheben.
Ceipal ATS vs Tracker
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Ceipal ATS einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten es insgesamt, Geschäfte mit Tracker zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Ceipal ATS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Tracker.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Tracker.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Ceipal ATS gegenüber Tracker.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Ceipal ATS
Keine Preisinformationen verfügbarTracker
Pro
Kontaktieren Sie uns
1 user/month Pro Jahr
EINSCHLIESSLICH ALLER KERNFUNKTIONEN
- Alle Kern-CRM- und ATS-Funktionen
- Backoffice-Funktionen
- Live-Kundensupport
Kostenlose Testversion
Ceipal ATS
Kostenlose Testversion verfügbar
Tracker
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
1,225
9.0
114
Einfache Bedienung
9.4
1,235
9.0
115
Einfache Einrichtung
9.2
502
8.9
71
Einfache Verwaltung
9.0
320
8.8
69
Qualität der Unterstützung
9.2
1,217
9.4
112
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
321
9.3
69
Produktrichtung (% positiv)
9.7
1,207
9.5
113
Funktionen
Funktionalität der Plattform
9.3
572
|
Verifizierte Funktion
8.7
46
9.2
548
|
Verifizierte Funktion
8.4
40
9.2
619
|
Verifizierte Funktion
8.4
45
9.3
565
|
Verifizierte Funktion
8.8
52
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
8.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
18
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
8.7
60
9.0
617
|
Verifizierte Funktion
8.2
52
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
8.5
46
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.9
57
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
8.8
61
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
8.2
53
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.5
60
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
8.6
59
Bewerbermanagement
9.1
523
|
Verifizierte Funktion
8.4
25
|
Verifizierte Funktion
9.1
542
|
Verifizierte Funktion
8.8
27
|
Verifizierte Funktion
9.1
529
|
Verifizierte Funktion
8.4
27
|
Verifizierte Funktion
9.2
542
|
Verifizierte Funktion
8.7
26
|
Verifizierte Funktion
9.2
521
8.5
24
|
Verifizierte Funktion
die Kommunikation
9.2
531
|
Verifizierte Funktion
8.5
24
|
Verifizierte Funktion
9.3
534
|
Verifizierte Funktion
8.8
26
|
Verifizierte Funktion
9.3
527
|
Verifizierte Funktion
9.0
27
|
Verifizierte Funktion
Onboarding
9.2
519
|
Verifizierte Funktion
8.1
24
|
Verifizierte Funktion
9.1
516
|
Verifizierte Funktion
7.8
23
Analytics
9.2
532
|
Verifizierte Funktion
8.3
26
|
Verifizierte Funktion
9.3
523
|
Verifizierte Funktion
8.2
27
|
Verifizierte Funktion
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
9.2
172
6.4
12
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
9.3
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
56
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
9.2
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
54
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
9.0
50
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
49
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
50
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.1
71
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
71
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
9.2
917
8.5
82
8.9
835
8.3
67
9.1
75
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
79
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
75
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
9.1
875
8.5
69
9.4
78
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
77
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
74
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
72
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
70
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
72
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
8.7
60
9.0
617
|
Verifizierte Funktion
8.2
52
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
8.5
46
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.9
57
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
8.8
61
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
8.2
53
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.5
60
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
8.6
59
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.1
69
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
67
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
68
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
9.0
33
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
33
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
33
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
33
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.0
427
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
422
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
429
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
406
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
417
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
416
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.2
436
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
410
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
414
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
425
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
450
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
9.2
437
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
441
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
434
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
8.7
60
9.0
617
|
Verifizierte Funktion
8.2
52
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
8.5
46
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.9
57
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
8.8
61
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
8.2
53
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.5
60
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
8.6
59
Rekrutierung und Onboarding
9.2
619
|
Verifizierte Funktion
8.4
45
9.2
523
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.1
364
|
Verifizierte Funktion
8.0
22
9.3
376
|
Verifizierte Funktion
8.7
27
9.2
368
|
Verifizierte Funktion
8.5
23
Inhalte der Plattform
9.1
358
|
Verifizierte Funktion
8.3
23
9.3
369
|
Verifizierte Funktion
8.8
25
9.2
360
|
Verifizierte Funktion
8.9
24
9.2
357
|
Verifizierte Funktion
8.3
23
Plattform-Performance
9.1
357
|
Verifizierte Funktion
8.5
25
Funktion nicht verfügbar
8.2
24
9.2
363
|
Verifizierte Funktion
8.3
27
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.3
373
|
Verifizierte Funktion
8.4
26
9.0
356
|
Verifizierte Funktion
8.2
26
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Ceipal ATS und Tracker sind kategorisiert als Rekrutierungsautomatisierung, Rekrutierungsmarketing, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Personalbesetzung, und Rekrutierungsplattformen
Einzigartige Kategorien
Ceipal ATS ist kategorisiert als Einarbeitung und SAP Store
Tracker hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Ceipal ATS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Tracker
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
73.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.6%
Personalwesen
8.1%
Computersoftware
1.4%
Outsourcing/Offshoring
1.0%
Andere
6.9%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
65.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.4%
Juristische Dienstleistungen
2.3%
Personalwesen
2.3%
Unternehmensberatung
1.6%
Andere
15.5%
Diskussionen
Wie kann ich die Anzeige irrelevanter Profile beim Suchen eines bestimmten Profils reduzieren?
4 Kommentare
PP
Die Verwendung spezifischer Schlüsselwörter wird helfen, Ihre Suche zu filtern, und es macht Ihre Zeichenkette spezifisch für Ihre Beschreibung, wie wenn Sie...Mehr erfahren
Wofür wird CEIPAL ATS verwendet?
4 Kommentare
PS
Es ist ein sehr benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, das am häufigsten von Personal- und Rekrutierungsagenturen verwendet wird.Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, Ceipal zu nutzen?
3 Kommentare
RS
Es gibt viele Vorteile:
1. Bereits von der Anforderung des Kunden bis zur Einarbeitung des Kandidaten automatisiert es den Prozess.
2. Anrufe tätigen,...Mehr erfahren
Ist das System zuverlässig? Gibt es Ausfallzeiten?
3 Kommentare
VT
Wir hatten damit noch nie Ausfallzeiten. Es ist äußerst zuverlässig.Mehr erfahren
Werden die Dashboards jemals interaktiv?
1 Kommentar
VT
sie haben vor ein paar Wochen eine neue Version mit vielen Upgrades veröffentlicht. Nicht sicher, was genau Sie in den Dashboards suchen, aber sie sind jetzt...Mehr erfahren
Wie gehen Sie mit der Datenmigration um?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Tracker
Wir können alles tun, von der Laden von Tabellenkalkulationen mit einfachen Daten, dem Laden von Lebensläufen in großen Mengen, bis hin zu...Mehr erfahren
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
oder fortfahren mit
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zu
