Ceipal ATS und Crelate vergleichen 
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Unternehmen mittlerer Größe (70.6% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (82.0% der Bewertungen)
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$99.00 1 User/Per Month
Ceipal ATS
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(1,350)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (70.6% der Bewertungen)
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Erfahren Sie mehr über Ceipal ATSCrelate
Sternebewertung
(208)4.4 von 5
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Ceipal ATS vs Crelate
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Ceipal ATS einfacher zu verwenden, einzurichten und Geschäfte zu machen. Jedoch bevorzugten Rezensenten die Verwaltung mit Crelate.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Ceipal ATS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Crelate.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Ceipal ATS.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Ceipal ATS gegenüber Crelate.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Ceipal ATS
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Business
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1 User/Per Month
Ihr wachsendes Rekrutierungs-/Personalbeschaffungsteam mit anpassbaren Workflows und Prozessen.
- Vollständiges Vertriebs- und Rekrutierungs-CRM mit Analysen
- Premium-Lebenslauf-Parsing
- Basis-Kundenportale
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Ceipal ATS
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Crelate
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Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
1,113
8.7
176
Einfache Bedienung
9.3
1,121
8.6
177
Einfache Einrichtung
9.1
386
8.8
90
Einfache Verwaltung
8.9
285
9.0
88
Qualität der Unterstützung
9.2
1,105
9.0
172
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
288
9.0
89
Produktrichtung (% positiv)
9.7
1,094
9.2
171
Funktionen
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
21
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
21
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
21
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
22
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
20
Rekrutierung und Onboarding
9.2
552
|
Verifizierte Funktion
7.9
122
9.2
581
|
Verifizierte Funktion
8.0
101
9.3
545
|
Verifizierte Funktion
9.0
123
Plattform
9.0
556
|
Verifizierte Funktion
8.2
69
9.0
537
|
Verifizierte Funktion
7.8
52
9.0
529
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.2
557
|
Verifizierte Funktion
8.2
68
9.2
564
|
Verifizierte Funktion
8.9
70
8.9
532
|
Verifizierte Funktion
7.2
64
9.1
539
|
Verifizierte Funktion
7.7
59
9.2
554
|
Verifizierte Funktion
8.1
66
Funktionalität der Plattform
9.2
552
|
Verifizierte Funktion
7.9
122
9.2
528
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
581
|
Verifizierte Funktion
8.0
101
9.3
545
|
Verifizierte Funktion
9.0
123
Plattform
9.0
556
|
Verifizierte Funktion
8.2
69
9.0
537
|
Verifizierte Funktion
7.8
52
9.0
529
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.2
557
|
Verifizierte Funktion
8.2
68
9.2
564
|
Verifizierte Funktion
8.9
70
8.9
532
|
Verifizierte Funktion
7.2
64
9.1
539
|
Verifizierte Funktion
7.7
59
9.2
554
|
Verifizierte Funktion
8.1
66
Bewerbermanagement
9.1
461
|
Verifizierte Funktion
7.5
20
|
Verifizierte Funktion
9.1
478
|
Verifizierte Funktion
8.0
20
|
Verifizierte Funktion
9.1
467
|
Verifizierte Funktion
7.4
17
|
Verifizierte Funktion
9.2
482
|
Verifizierte Funktion
7.7
18
|
Verifizierte Funktion
9.2
461
7.7
17
die Kommunikation
9.2
470
|
Verifizierte Funktion
7.9
17
|
Verifizierte Funktion
9.3
473
|
Verifizierte Funktion
8.1
18
|
Verifizierte Funktion
9.3
467
|
Verifizierte Funktion
7.9
20
|
Verifizierte Funktion
Onboarding
9.2
460
|
Verifizierte Funktion
7.6
17
|
Verifizierte Funktion
9.1
457
|
Verifizierte Funktion
7.6
16
|
Verifizierte Funktion
Analytics
9.2
471
|
Verifizierte Funktion
7.9
18
|
Verifizierte Funktion
9.2
462
|
Verifizierte Funktion
8.2
18
|
Verifizierte Funktion
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattformen1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
9.0
794
7.5
89
9.2
812
8.6
106
9.0
801
7.9
105
9.2
830
8.0
73
8.9
753
7.9
92
Bewerbermanagement
9.2
838
8.4
129
9.0
784
8.6
122
9.2
801
8.7
130
9.1
785
7.7
113
9.2
814
8.8
125
9.1
796
8.4
95
9.1
808
8.5
125
9.0
769
Funktion nicht verfügbar
Plattform
9.0
556
|
Verifizierte Funktion
8.2
69
9.0
537
|
Verifizierte Funktion
7.8
52
9.0
529
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.2
557
|
Verifizierte Funktion
8.2
68
9.2
564
|
Verifizierte Funktion
8.9
70
8.9
532
|
Verifizierte Funktion
7.2
64
9.1
539
|
Verifizierte Funktion
7.7
59
9.2
554
|
Verifizierte Funktion
8.1
66
Inhalte der Plattform
9.0
391
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
387
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
393
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
369
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
382
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
380
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.2
400
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
374
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
379
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
390
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
415
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
9.2
402
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
406
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
399
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
556
|
Verifizierte Funktion
8.2
69
9.0
537
|
Verifizierte Funktion
7.8
52
9.0
529
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.2
557
|
Verifizierte Funktion
8.2
68
9.2
564
|
Verifizierte Funktion
8.9
70
8.9
532
|
Verifizierte Funktion
7.2
64
9.1
539
|
Verifizierte Funktion
7.7
59
9.2
554
|
Verifizierte Funktion
8.1
66
Rekrutierung und Onboarding
9.2
581
|
Verifizierte Funktion
8.0
101
9.2
487
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.1
335
|
Verifizierte Funktion
8.6
13
9.3
347
|
Verifizierte Funktion
8.5
17
9.1
339
|
Verifizierte Funktion
7.9
15
Inhalte der Plattform
9.1
329
|
Verifizierte Funktion
8.2
13
9.3
340
|
Verifizierte Funktion
8.1
15
9.2
331
|
Verifizierte Funktion
7.4
12
9.2
328
|
Verifizierte Funktion
8.1
14
Plattform-Performance
9.1
328
|
Verifizierte Funktion
7.8
17
Funktion nicht verfügbar
8.1
15
9.1
334
|
Verifizierte Funktion
8.3
15
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.3
344
|
Verifizierte Funktion
8.2
16
8.9
327
|
Verifizierte Funktion
8.4
16
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Ceipal ATS und Crelate sind kategorisiert als Rekrutierungsmarketing, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Personalbesetzung, und Rekrutierungsplattformen
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Ceipal ATS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Crelate
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
71.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
10.4%
Personalwesen
8.5%
Computersoftware
1.6%
Medizinprodukte
1.2%
Andere
6.9%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
57.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.8%
Personalwesen
6.3%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
3.4%
Bau
3.4%
Andere
22.8%
Hilfreichste Bewertungen
Ceipal ATS
Hilfreichste positive Bewertung
Anil G.
Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
Die Verfolgung von Kandidaten und die Pflege der Beziehung zu Anbietern ist eines der besten Merkmale von Ceipal. Die Verfolgung des Unternehmensstatus und die Messung der Mitarbeiterleistung werden von Ceipal durchgeführt. Das kostenlose Hochladen von...
Hilfreichste kritische Bewertung
Philip F.
Verifizierter Benutzer in Human Resources
Dein UI und wie du Module und Funktionen benennst, zeigt uns, dass dein UI/UX-Designer nicht aus Amerika stammt. Ich würde vorschlagen, eine UI-Person in den USA zu verwenden, um die Sprachbarriere zu überbrücken.
Crelate
Hilfreichste positive Bewertung
Shannon L A.
Verifizierter Benutzer in Computer Software
schönes Design, saubere, einfache CRM-Oberfläche. viele Anpassungsmöglichkeiten für den Administrator (wie das Aktivieren benutzerdefinierter Workflow-Stufen und Namen von Stufen, die wir selbst ändern können). erstaunliches Crelate-Team: Entwicklerteam und...
Hilfreichste kritische Bewertung
Katelyn S.
Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
Ich wünschte, es gäbe eine Sound-Benachrichtigungsoption, wenn ein Kandidat zurückschreibt. Man muss in Crelate sein, um zu sehen, wann man eine neue Nachricht erhält. Das einzige Benachrichtigungssignal, das es gibt, ist, wenn das Crelate-Team eine...
Anil G.
Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
Die Verfolgung von Kandidaten und die Pflege der Beziehung zu Anbietern ist eines der besten Merkmale von Ceipal. Die Verfolgung des Unternehmensstatus und die Messung der Mitarbeiterleistung werden von Ceipal durchgeführt. Das kostenlose Hochladen von...
Shannon L A.
Verifizierter Benutzer in Computer Software
schönes Design, saubere, einfache CRM-Oberfläche. viele Anpassungsmöglichkeiten für den Administrator (wie das Aktivieren benutzerdefinierter Workflow-Stufen und Namen von Stufen, die wir selbst ändern können). erstaunliches Crelate-Team: Entwicklerteam und...
Philip F.
Verifizierter Benutzer in Human Resources
Dein UI und wie du Module und Funktionen benennst, zeigt uns, dass dein UI/UX-Designer nicht aus Amerika stammt. Ich würde vorschlagen, eine UI-Person in den USA zu verwenden, um die Sprachbarriere zu überbrücken.
Katelyn S.
Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
Ich wünschte, es gäbe eine Sound-Benachrichtigungsoption, wenn ein Kandidat zurückschreibt. Man muss in Crelate sein, um zu sehen, wann man eine neue Nachricht erhält. Das einzige Benachrichtigungssignal, das es gibt, ist, wenn das Crelate-Team eine...
Diskussionen
"How can I reduce the irrelevant profiles showing up while searching a particular profile?"
4 Kommentare
PP
Die Verwendung spezifischer Schlüsselwörter wird helfen, Ihre Suche zu filtern, und es macht Ihre Zeichenkette spezifisch für Ihre Beschreibung, wie wenn Sie...Mehr erfahren
What is the best way to use Ceipal?
3 Kommentare
RS
Es gibt viele Vorteile:
1. Bereits von der Anforderung des Kunden bis zur Einarbeitung des Kandidaten automatisiert es den Prozess.
2. Anrufe tätigen,...Mehr erfahren
What is CEIPAL ATS used for?
3 Kommentare
PS
Es ist ein sehr benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, das am häufigsten von Personal- und Rekrutierungsagenturen verwendet wird.Mehr erfahren
is there a way to integrate and create email templates?
2 Kommentare
MM
Crelate hat E-Mail-Vorlagen innerhalb seines Programms. Einfach zu erstellen und zu verwenden!Mehr erfahren
Crelate hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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