Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software einfacher zu verwenden und einzurichten. Die Rezensenten empfanden auch, dass Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software insgesamt einfacher Geschäfte zu tätigen war. Allerdings empfanden die Rezensenten, dass die Verwaltung beider Produkte gleich einfach war.
Die Integrationen mit Anwendungen wie EV, Asurint machen das Onboarding zu einem reibungslosen und einfachen Prozess. Ich habe Abläufe gesehen, bei denen die Integrationen nicht verfügbar sind, und es gibt eine Menge verschwendeter Zeit.
Der Mangel an Flexibilität, den es für unsere Karriereseite bietet. Einige der "Eigenheiten", wie zum Beispiel, wenn man Dinge über die Kandidatenprofilseite aktualisiert, werden sie nicht automatisch auf die "Talentmanager"-Seite übertragen. Es ist das...
We are a staffing company with a large payroll and a short turn around time. We have been using ABD since 2012 and have always been pleased with the technology and human interaction. ABD always stays on top of the latest technology and encourages, but...
The system is not very intuitive and is more time consuming than helpful in my opinion. Logging activity doesn't organize well and it feels like an action that should take 1-2 steps takes 5+ instead and then requires logging activity in multiple places so...
Die Integrationen mit Anwendungen wie EV, Asurint machen das Onboarding zu einem reibungslosen und einfachen Prozess. Ich habe Abläufe gesehen, bei denen die Integrationen nicht verfügbar sind, und es gibt eine Menge verschwendeter Zeit.
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Der Mangel an Flexibilität, den es für unsere Karriereseite bietet. Einige der "Eigenheiten", wie zum Beispiel, wenn man Dinge über die Kandidatenprofilseite aktualisiert, werden sie nicht automatisch auf die "Talentmanager"-Seite übertragen. Es ist das...
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