Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden. Allerdings ist ADP Workforce Now einfacher einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit ADP Workforce Now zu machen.
Die ADP-Gehaltsabrechnungsoberfläche ist einfach zu bedienen. Es ist eine gute Lösung für eine Gehaltsabrechnung in mehreren Bundesstaaten. Der Berichtsgenerator bietet Ihnen eine Vielzahl von Optionen, um Daten aus der Gehaltsabrechnung zu extrahieren.
Ich mag nichts an diesem Unternehmen und diesem Produkt. Unsere Firma hat das Komplettpaket mit allem Drum und Dran erhalten. Ungefähr zwei Wochen nach der Implementierung bemerkte ich, dass sich das Aussehen des Systems geändert hatte. Mein...
Ich liebe die Funktionen in Namely, von denen ich nie wusste, dass ich sie brauche und nie daran gedacht habe, in einem System danach zu fragen. Zum Beispiel kann ich als 'Ansicht als' jeden Mitarbeiter sehen und sehen, was sie sehen können (hilfreich für...
The Benefits team is not responsive. We had MANY issues with open enrollment and benefits. The mistakes made significantly affected our company morale and really upset some of our employees.
Die ADP-Gehaltsabrechnungsoberfläche ist einfach zu bedienen. Es ist eine gute Lösung für eine Gehaltsabrechnung in mehreren Bundesstaaten. Der Berichtsgenerator bietet Ihnen eine Vielzahl von Optionen, um Daten aus der Gehaltsabrechnung zu extrahieren.
Ich liebe die Funktionen in Namely, von denen ich nie wusste, dass ich sie brauche und nie daran gedacht habe, in einem System danach zu fragen. Zum Beispiel kann ich als 'Ansicht als' jeden Mitarbeiter sehen und sehen, was sie sehen können (hilfreich für...
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