KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass isolved im Kundenservice hervorragend ist, wobei Benutzer seinen exzellenten Kundenservice und die niedrigen Kosten als bedeutende Vorteile hervorheben. Dies macht es zu einer geeigneten Wahl für kleinere Organisationen oder solche mit einfachen HR-Bedürfnissen.
Benutzer sagen, dass ADP Workforce Now eine umfassendere Lösung für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten bietet, mit Funktionen wie einem leicht zu navigierenden Dashboard, das schnellen Zugriff auf Mitarbeiterinformationen, Urlaubstage und Urlaubsanträge ermöglicht, was es ideal für größere Organisationen macht.
Rezensenten erwähnen, dass isolved zwar einfach zu bedienen ist für grundlegende HR-Aufgaben, es jedoch möglicherweise nicht die Bedürfnisse von Unternehmen erfüllt, die komplexere Funktionalitäten benötigen, da einige Benutzer Herausforderungen bei der Konfiguration für spezifische Workflows bemerkten.
Laut verifizierten Bewertungen glänzt ADP Workforce Now in seinen All-in-One-Fähigkeiten, wobei Benutzer seine zuverlässige Lohnabrechnung und Steuerkonformitätsfunktionen schätzen, die das HR- und Lohnmanagement erheblich vereinfachen.
G2-Rezensenten heben hervor, dass isolved einen starken Fokus auf Benutzererfahrung hat, wobei viele Benutzer seinen einfachen Dateneingabeprozess loben, was es zu einer guten Wahl für Organisationen macht, die eine unkomplizierte HR-Lösung ohne Komplexität suchen.
Benutzer berichten, dass das umfangreiche Funktionsset von ADP Workforce Now, einschließlich robuster Berichtsfunktionen und Mitarbeiterverwaltungswerkzeuge, es als eine leistungsstärkere Option für Unternehmen positioniert, die erweiterte HR-Funktionalitäten und Analysen benötigen.
ADP Workforce Now vs isolved
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten ADP Workforce Now einfacher zu verwenden. Jedoch ist isolved einfacher einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es auch, Geschäfte mit isolved zu machen.
ADP Workforce Now und isolved erfüllen beide die Anforderungen unserer Gutachter in vergleichbarem Maße.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter isolved.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von isolved gegenüber ADP Workforce Now.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ADP Workforce Now
Keine Preisinformationen verfügbar
isolved
isolved Featured Pricing
Beginnend bei $9.00
1 Employee
Beginnend bei 9 $/ pro Mitarbeiter pro Monat (PEPM) Einstiegspreis für Kunden mit 50 oder mehr Mitarbeitern.
Wie schneidet Workforce Now im Vergleich zu anderen Gehaltsabrechnungsdiensten ab?
5 Kommentare
BN
Ich stimme Karen zu. Ich weiß nicht, was Sie jetzt haben, aber wir sind zufrieden mit dem HR-Modul, der Verwaltung von Leistungen, der Steuererklärung, dem...Mehr erfahren
Anpassung der Urlaubsfreigabe
2 Kommentare
KG
Urlaubsgenehmigung ist sehr einfach, Sie können Ihr Konto nutzen, um Ihre freien Tage selbst zu verwalten. An den Tagen, an denen Sie frei beantragen müssen,...Mehr erfahren
Können wir uns mit Salesforce integrieren?
1 Kommentar
LB
Ein früheres Unternehmen, bei dem ich gearbeitet habe, führte eine Integration von Salesforce mit Workforce Now durch. Ich glaube, sie importierten Stunden...Mehr erfahren
Hatte sonst noch jemand Probleme mit nicht gezahlten Steuern im Jahr 2019?
1 Kommentar
SC
Ja! Wir hatten dasselbe Problem. Die Steuerabteilung ist bedauerlicherweise unterbesetzt, aber iSolved macht Fortschritte bei der Einstellung neuer...Mehr erfahren
Wie kann ich meine Mitarbeiterdokumente für die Migration auf eine andere Plattform extrahieren?
1 Kommentar
RR
Hallo Toni! Ich werde ein Mitglied Ihres engagierten Kundensupport-Teams kontaktieren, um die Einzelheiten zu dieser Frage zu klären.Mehr erfahren
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.