Hire-Train-Deploy-Dienste rekrutieren und schulen Personal für technische Bereiche und platzieren sie dann in temporären Positionen bei Vertragsunternehmen. Auch bekannt als Hire-Train-Deploy oder HTD, zahlen diese Anbieter den Arbeitern im Voraus, schulen sie in einem gefragten Kompetenzbereich und platzieren sie dann auf Vertragsbasis, um an Projekten für größere Unternehmen zu arbeiten. Eine Alternative zur traditionellen Personalbeschaffung, Hire-Train-Deploy ist in Bereichen wie Fintech, Pharma, IT, IoT, Salesforce und anderen üblich. Hire-Train-Deploy-Modelle bieten eine zuverlässige Quelle technisch qualifizierter Arbeitskräfte für Organisationen in Branchen, die mit einem Mangel an qualifiziertem Personal konfrontiert sind.
Hire-Train-Deploy-Agenturen bieten projektbasierte Arbeit oder Möglichkeiten für Arbeiter, in Vollzeitpositionen bei Vertragsunternehmen eingestellt zu werden. Einige Anbieter bieten auch Personaldienstleistungen an, die ein breiteres Spektrum an Bedürfnissen abdecken, wie Personalagenturen, On-Demand-Personaldienste, Rekrutierungsagenturen oder sogar Recruitment Process Outsourcing (RPO), während andere sich speziell auf das Hire-Train-Deploy-Modell spezialisieren. Einige können auch andere Einstellungs-, Beratungs- oder Upskilling-Dienste anbieten.
Um in die Kategorie der Hire-Train-Deploy-Dienste aufgenommen zu werden, muss ein Dienstleister:
Personen für technische Schulungsprogramme rekrutieren, die bezahlte Arbeit für die Teilnehmer beinhalten
In einem technischen Bereich arbeiten oder umschulen
Arbeitsplatzierungen für Kunden erleichtern, entweder auf Vertrags- oder auf permanenter Einstellungsbasis