Recursos de Workforce.com
Quais são os recursos de Workforce.com?
Automação
- Automação de Processos
Logística
- Dashboards & Relatórios
Gestão
- Ferramentas de criação de agendamento
- Gerenciamento de cronograma
- Gestão de Licenças de Funcionários
- Acesso do usuário
- Acesso à função de usuário
- Informações dos funcionários
- Automação de informações de funcionários
Noções básicas da plataforma
- Relatórios
- Painel de controle
- Desempenho
Conteúdo da plataforma
- Automação
Funcionalidade adicional da plataforma
- Integrações
- Mobilidade
Principais Alternativas de Workforce.com Mais Bem Avaliadas
Recursos do Glossário de Tecnologia
Veja definições dos recursos e descubra novos termos de tecnologia.
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Plataforma
Personalização | Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados. | Dados insuficientes disponíveis | |
APIs de integração | Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software. | Dados insuficientes disponíveis | |
Internacionalização | Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas. | Dados insuficientes disponíveis | |
Gerenciamento de usuários, funções e acessos | Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc. | Dados insuficientes disponíveis | |
Desempenho | Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. | Dados insuficientes disponíveis | |
Mobilidade | É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. | Dados insuficientes disponíveis | |
Relatórios | Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. | Dados insuficientes disponíveis | |
Painéis | Possui um painel centralizado para os usuários interagirem. | Dados insuficientes disponíveis | |
Relatórios | Acesse relatórios e painéis pré-criados e personalizados. | Dados insuficientes disponíveis | |
APIs / Integração | Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software. | Dados insuficientes disponíveis | |
Internacionalização | Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas. | Dados insuficientes disponíveis | |
Desempenho e Confiabilidade | O software está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas rapidamente porque não estão esperando que o software responda a uma ação que tomaram. | Dados insuficientes disponíveis | |
Suporte ao usuário móvel | Permite que o software seja facilmente usado em vários dispositivos móveis, incluindo telefones e tablets. | Dados insuficientes disponíveis | |
Offline | Fornece aos usuários a capacidade de criar e acessar relatórios/quadros de horários de despesas enquanto não estiverem conectados à Internet. | Dados insuficientes disponíveis |
Rastreamento de tempo
Facilidade de preenchimento de quadros de horários | A entrada do quadro de horários leva pouco tempo e é intuitiva para novos usuários Este recurso foi mencionado em 10 avaliações de Workforce.com. | 85% (Com base em 10 avaliações) | |
Acompanhando o tempo até o projeto/tarefa | Os usuários podem facilmente controlar o tempo com base na tarefa ou atividade e atribuir a projetos | Dados insuficientes disponíveis | |
Gerenciamento de Taxa de Tempo Faturável | Permite que usuários e administradores ajustem as taxas com base no usuário, função, tarefa, atribuições do projeto, etc. | Dados insuficientes disponíveis |
Faturamento do Cliente
Criação e Entrega de Faturas | Capacidade de criar e enviar notas fiscais imprimíveis ou eletrônicas. Inclui biblioteca de estilo de fatura padrão que pode ser personalizada/com marca. | Dados insuficientes disponíveis | |
Pagamentos Eletrônicos | Aceita pagamentos eletrônicos de clientes | Dados insuficientes disponíveis | |
Contabilidade de Projetos / Reconhecimento de Receitas | Fornece relatórios adequados e/ou pode se integrar a sistemas de AP para reconhecer a receita adequadamente | Dados insuficientes disponíveis |
Rastreamento de tempo móvel
Rastreamento de tempo | Permite que os usuários rastreiem e insiram o tempo gasto em tarefas do projeto a partir do dispositivo móvel. | Dados insuficientes disponíveis |
Administração
Integração de ferramentas de negócios | Fornece conectores padrão para sistemas populares de Finanças, Folha de Pagamento, HRMS e CRM | Dados insuficientes disponíveis | |
Workflow | Encaminha quadros de horários, faturas, relatórios de despesas através do processo de aprovação. Fácil de manter e administrar Revisores de 10 de Workforce.com forneceram feedback sobre este recurso. | 82% (Com base em 10 avaliações) | |
Lembretes automatizados | Envia lembretes automáticos para funcionários que não concluíram relatórios de despesas e/ou quadros de horários | Dados insuficientes disponíveis | |
Gerenciamento de conformidade com políticas | Ver definição da funcionalidade | Permite que os administradores criem regras que imponham conformidades de políticas corporativas de tempo e despesas | Dados insuficientes disponíveis |
Gerenciamento de usuários, funções e acessos | Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc. | Dados insuficientes disponíveis |
Recursos da plataforma de gerenciamento de força de trabalho
Previsão de Mão de Obra | Ver definição da funcionalidade | Prever o número e os tipos de funcionários necessários para atender à demanda prevista para controlar os custos de mão de obra. | Dados insuficientes disponíveis |
Agendamento de Turnos | Ver definição da funcionalidade | Planeje os turnos de trabalho dos funcionários de acordo com a disponibilidade e forneça notificações aos funcionários quando eles forem agendados. | Dados insuficientes disponíveis |
Acompanhamento de Tempo e Assiduidade | Permita que os funcionários acompanhem as horas trabalhadas por meio de integrações com produtos de controle de ponto ou recursos integrados de controle de tempo. | Dados insuficientes disponíveis | |
Gestão de Faltas e Licenças | Os funcionários podem enviar solicitações de folga remunerada (INPI) ou licença que os gerentes podem aprovar ou negar dentro da plataforma. | Dados insuficientes disponíveis | |
Gestão de Competências | Organize, classifique e visualize os funcionários com base em habilidades e qualificações para tomar decisões mais inteligentes sobre a força de trabalho. | Dados insuficientes disponíveis | |
Planejamento Sucessório | Identificar colaboradores de alto desempenho com potencial para serem promovidos com o mínimo de desenvolvimento. | Dados insuficientes disponíveis | |
Análise da força de trabalho | Ferramentas projetadas para ajudar a analisar dados de funcionários e desenvolver linhas de base para avaliar e otimizar o gerenciamento da força de trabalho. | Dados insuficientes disponíveis | |
Recursos de autoatendimento | Portais da Web por meio dos quais os funcionários podem visualizar suas agendas, enviar solicitações do INPI, configurar a disponibilidade e as preferências de trabalho e autoagendar a partir dos horários de trabalho disponíveis. | Dados insuficientes disponíveis | |
Agendamento de turnos móveis | Gerentes e funcionários podem criar ou reivindicar turnos de trabalho disponíveis e receber notificações em seus dispositivos móveis. | Dados insuficientes disponíveis | |
Comunicação em Equipe | Envie mensagens a outros membros da equipe ou gerentes por meio de funções de texto ou e-mail incorporadas e comunique solicitações de agendamento ou licença. | Dados insuficientes disponíveis |
Automação
Automação de Processos | Automatize processos e elimine erros associados à solicitação, aprovação e rastreamento de folgas pagas e não pagas. Revisores de 33 de Workforce.com forneceram feedback sobre este recurso. | 81% (Com base em 33 avaliações) |
Logística
Dashboards & Relatórios | Ferramentas analíticas e de relatórios que fornecem visibilidade do custo da mão de obra e permitem decisões baseadas em dados. Este recurso foi mencionado em 34 avaliações de Workforce.com. | 83% (Com base em 34 avaliações) | |
Recolha de dados | As opções de coleta de dados trabalhistas incluem web, dispositivos móveis e hardware. Revisores de 31 de Workforce.com forneceram feedback sobre este recurso. | 78% (Com base em 31 avaliações) | |
Opções de Lanuguage | Com base em 19 avaliações de Workforce.com. Forneça várias opções de idioma para uma base de usuários global. | 79% (Com base em 19 avaliações) |
Gestão
Ferramentas de criação de agendamento | Conforme relatado em 33 avaliações de Workforce.com. Ferramentas que auxiliam no agendamento e na criação e gerenciamento de turnos. | 80% (Com base em 33 avaliações) | |
Gerenciamento de cronograma | Ferramentas que gerenciam férias, feriados, faltas, pausas e horas extras. Este recurso foi mencionado em 33 avaliações de Workforce.com. | 86% (Com base em 33 avaliações) | |
Gestão de Licenças de Funcionários | Conforme relatado em 34 avaliações de Workforce.com. Gerencie a elibibilidade do funcionário para licenças remuneradas e não remuneradas com base em critérios como férias, licença médica e muito mais. | 81% (Com base em 34 avaliações) | |
Acesso do usuário | Conforme relatado em 35 avaliações de Workforce.com. Conceda acesso a recursos e dados selecionados com base na função dos usuários, interna e externamente. | 83% (Com base em 35 avaliações) | |
Acesso à função de usuário | Fornece aos funcionários acesso de autoatendimento e aos gerentes uma visão centralizada. Revisores de 33 de Workforce.com forneceram feedback sobre este recurso. | 81% (Com base em 33 avaliações) | |
Informações dos funcionários | Com base em 36 avaliações de Workforce.com. Capacidade de gerenciar informações de funcionários. | 84% (Com base em 36 avaliações) | |
Automação de informações de funcionários | Automatize promoções de funcionários e mudanças de posição e mudanças de política da empresa. Revisores de 31 de Workforce.com forneceram feedback sobre este recurso. | 80% (Com base em 31 avaliações) |
Monitoramento
Aplicação de Regulamentos | Com base em 27 avaliações de Workforce.com. Aplicar regulamentos federais, estaduais e organizacionais. | 73% (Com base em 27 avaliações) | |
Monitoramento de conformidade | Monitore e mantenha a conformidade. Revisores de 28 de Workforce.com forneceram feedback sobre este recurso. | 77% (Com base em 28 avaliações) | |
Integração | Com base em 25 avaliações de Workforce.com. Fornecer integrações com software de folha de pagamento. | 75% (Com base em 25 avaliações) |
Noções básicas da plataforma
Relatórios | Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Este recurso foi mencionado em 38 avaliações de Workforce.com. | 76% (Com base em 38 avaliações) | |
Painel de controle | Conforme relatado em 38 avaliações de Workforce.com. Possui um painel centralizado para os usuários interagirem. | 79% (Com base em 38 avaliações) | |
Desempenho | Com base em 38 avaliações de Workforce.com. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. | 76% (Com base em 38 avaliações) |
Conteúdo da plataforma
Automação | Conforme relatado em 36 avaliações de Workforce.com. Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação. | 76% (Com base em 36 avaliações) | |
Compartilhamento de arquivos | Conforme relatado em 29 avaliações de Workforce.com. Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com partes interessadas internas e externas. | 68% (Com base em 29 avaliações) | |
Biblioteca de conteúdo | Conforme relatado em 27 avaliações de Workforce.com. Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de conteúdo utilizável. | 69% (Com base em 27 avaliações) |
Funcionalidade adicional da plataforma
Integrações | Conforme relatado em 34 avaliações de Workforce.com. Integra-se com soluções de negócios, como folha de pagamento, gerenciamento de força de trabalho, sistemas de PDV, etc. | 78% (Com base em 34 avaliações) | |
Mobilidade | Com base em 40 avaliações de Workforce.com. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. | 83% (Com base em 40 avaliações) | |
Previsão | Com base em 30 avaliações de Workforce.com. Prevê necessidades de agendamento com base em KPIs importantes. | 69% (Com base em 30 avaliações) | |
Gerenciamento de Tarefas | Fornece habilidades de priorização e gerenciamento de tarefas. Revisores de 30 de Workforce.com forneceram feedback sobre este recurso. | 72% (Com base em 30 avaliações) | |
Portal | Com base em 25 avaliações de Workforce.com. Contém um portal para facilitar o acesso de aplicativos de terceiros ou clientes. | 73% (Com base em 25 avaliações) |