Prós e Contras de Workday Talent Management

Tenho usado o Workday nos últimos cinco anos. A plataforma é muito amigável, e há uma tonelada de recursos que o Workday pode oferecer. Atualmente, uso o Workday para recrutamento e funções de RH. Também o uso para revisar meus dados pessoais, incluindo folgas e folha de pagamento. O Workday envia ótimas comunicações do suporte ao cliente quando há problemas na plataforma e envia atualizações quando os problemas são corrigidos. Não estive no lado da implementação, mas outros na minha empresa estiveram e dizem que é fácil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu gostaria de ter a capacidade de criar meus próprios relatórios. Eu gostaria de ver onde você pode escolher as categorias necessárias e aplicar filtros. No momento, nossa equipe de RH precisa fazer isso porque é complicado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Workday é muito amigável ao usuário e a interface possui inúmeros recursos para a gestão de Recursos Humanos. O suporte que o Workday oferece é excelente. Workday também suporta recursos para integração com várias aplicações de fornecedores terceiros para troca de dados sem interrupções e Gestão de RH. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há muitas desvantagens sobre o Workday. Mas ainda pode melhorar o desempenho para que Relatórios e Integrações possam ser executados muito mais rapidamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Workday é um sistema ERP extremamente amigável e versátil. Com algumas atualizações no sistema base, descobrimos que este é nosso ponto único para todas as coisas relacionadas a ERP, consolidação financeira e plataforma de RH. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Embora seja um ótimo produto no geral. Ainda há um bom investimento de tempo, dinheiro e treinamento para toda a equipe. Uma vez que está em funcionamento, está em andamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Workday é um site no qual temos vários aplicativos para usar, Submeter a folha de ponto é uma maneira fácil e também Completar o treinamento necessário do meu aprendizado no prazo, capaz de ver dados de compensação e histórico de avaliação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada demais, mas como temos muitos aplicativos para usar em um único site, o site parece um pouco complicado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que eu mais gosto no Workday é que ele contém muitas informações necessárias para o meu trabalho diário. Através do Workday, posso verificar o nome do funcionário que está relacionado à nossa empresa, há quanto tempo ele está conosco, quem é seu subordinado direto e interesses. Posso ter uma visão das informações dos funcionários. Além disso, podemos acessar nossos cursos de treinamento através do Learning, o que nos ajuda a melhorar profissionalmente. Como gerente de equipe, uso isso com frequência. Verifico diariamente como parte do meu relatório. É fácil navegar pelas informações que você costuma usar. Durante nosso treinamento, achamos fácil integrar com nossa linha de negócios e fácil de implementar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que eu não gosto no Workday, às vezes, não consigo ver a lista correta dos meus associados. O treinamento que concluí com datas. Talvez, eu ainda não consiga navegar completamente no Workday, por isso estou enfrentando esses desafios. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Há várias capacidades que tornam nossa força de trabalho fácil de gerenciar. Podemos atribuir tarefas e gerenciar metas, que são usadas por todos os funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A navegação não é a mais intuitiva e, ocasionalmente, você pode chegar a uma tela por algumas rotas, mas verá informações diferentes dependendo da rota que seguir. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usei o Workday em vários cargos na minha carreira e experimentei funções que não utilizam o Workday, e a diferença é sempre sentida imediatamente. O Workday fornece excelentes ferramentas para monitorar e revisar a gestão de tempo da minha equipe, bem como acompanhar o progresso na carreira, treinamento e, mais importante, definir metas para o ano. A partir disso, sou capaz de revisar mais adequadamente o progresso da minha equipe e abordar áreas de preocupação, garantindo que eles estejam alcançando suas metas de desenvolvimento de carreira. Também uso o Workday para fornecer relatórios para a folha de pagamento e atualizar os detalhes dos funcionários, no entanto, meu foco principal é a gestão de pessoal. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recebemos relatórios regulares de que a capacidade de extração do site está abaixo das expectativas, com os candidatos tendo que inserir os mesmos detalhes constantemente para várias funções. Sabendo a solução para isso (um simples arquivo de texto para preencher automaticamente a página), acredito que muitos não estão cientes dessa solução, então deveria ser mais promovida no site do Workday. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A melhor coisa sobre o Workday Talent Management é sua integração com o conjunto maior do Workday HCM para oferecer uma única plataforma para lidar com todas as tarefas relacionadas a RH. Definir, monitorar e completar metas é simples para gerentes e funcionários graças à interface amigável e ao sistema de feedback contínuo, que também melhora o engajamento dos funcionários e a gestão de desempenho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O sistema pode ser complexo e avassalador para novos usuários, exigindo uma curva de aprendizado acentuada e um investimento significativo de tempo para começar a funcionar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A melhor coisa que eu gosto sobre o Workday Talent Management é que ele fornece aos gerentes o progresso dos funcionários de forma bastante eficaz. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Uma coisa que não gosto no Workday Talent Management é sua interface de usuário, não é amigável. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

o que eu mais gosto no Workday é que você pode ver a antiguidade do associado, você também pode ver a compensação, as avaliações anuais, os gerentes anteriores e o organograma da empresa Análise coletada por e hospedada no G2.com.

nenhum, já que o Workday é muito útil para nós Análise coletada por e hospedada no G2.com.