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Principais Alternativas de Workday Talent Management Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de Workday Talent Management

Visão geral de Workday Talent Management

Detalhes Workday Talent Management
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Detalhes do Vendedor
Vendedor
Workday
Ano de Fundação
2005
Localização da Sede
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,296 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
23,580 funcionários no LinkedIn®
Propriedade
NYSE:WDAY
Telefone
(925) 951-9000
Receita Total (USD mm)
$4,318
Descrição

Workday helps organizations manage their most important assets – their people and money. Workday is built with AI at the core to enhance outputs for its more than 10,500 global customers – from SMBs looking to accelerate growth to 60% of the Fortune 500.

Avaliações Recentes de Workday Talent Management

MM
Madhuri M.Médio Porte (51-1000 emp.)
4.5 de 5
"Uma suíte abrangente projetada para simplificar os processos de RH."
A melhor coisa sobre o Workday Talent Management é sua integração com o conjunto maior do Workday HCM para oferecer uma única plataforma para lidar...
Andrei M.
AM
Andrei M.Empresa (> 1000 emp.)
5.0 de 5
"Fácil de usar ferramenta de gestão de talentos"
Eu gosto especificamente do processo rápido e intuitivo de se candidatar a empregos que são geridos através do Workday.
Aniket K.
AK
Aniket K.Médio Porte (51-1000 emp.)
3.5 de 5
"Revisão do Workday"
A melhor coisa que eu gosto sobre o Workday Talent Management é que ele fornece aos gerentes o progresso dos funcionários de forma bastante eficaz.
Distintivo de Segurança
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Mídia Workday Talent Management

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Avaliações em Vídeo

Avaliações 91 Workday Talent Management

4.3 de 5
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Prós e Contras de Workday Talent Management

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para Workday Talent ManagementPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Saurav S.
SS
Digital Marketing Specialist
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Workday?

Workday é um dos melhores portais de gestão de funcionários baseados em nuvem que já encontrei. Tem uma das plataformas mais fáceis de usar com uma interface de usuário incrível. Workday é um sistema completo de gestão de recursos humanos onde você pode gerenciar informações pessoais e profissionais dos funcionários. Eu o uso no mínimo 3 vezes por semana. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Workday?

Tenho usado por 3 meses e não encontrei nenhum problema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Workday E como isso está te beneficiando?

Com o Workday, consegui atualizar todas as minhas informações pessoais, como endereço, número de telefone, assim como minhas informações profissionais, como minha experiência de trabalho, conjunto de habilidades, etc. Essas informações podem ser acessadas por quase qualquer pessoa na organização, facilitando para todos. O Workday também possui um aplicativo móvel que facilita a conexão. Isso me ajuda muito com meus logins e avaliações, além de me ajudar a rastrear e gerenciar minha folha de pagamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Computer Software
UC
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
(Original )Informação
Produtos usados dentro de Workday: Workday HCM, Workday Talent Management
O que você mais gosta Workday?

I use Workday on daily basis, and love a lot of its features. For example, I really like the Time management component, as it makes it really easy to mark my working time/time-offs and vacations, which provides visibility to my manager.

I'm also a fan of how Workday is integrated with Slack. The quick actions I can do without leaving Slack nearly eliminate the need for me to use Workday directly. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Workday?

There are quite a few things I don't like about Workday. My number 1 issue with the platform is that it's very complicated to find anything. I am constantly asking and bugging my colleagues or my manager to find someone who knows how to complete a given process.

The other huge issue I have with Workday is its unintuitive user experience. I've been using Workday for nearly three years, and I still don't know how to close out my notifications, or how to view updates on given processes.

For example, I was trying to request a document from my HR partner through Workday. I filled in all the necessary details and sent the request to the HR partner. A couple of days later, I see a notification about that document. I did not even notice that the HR partner sent the document back to me as I needed to correct a few things. I just thought that I probably forgot to send it a few days ago, so I sent it again. Then the HR partner reached out to me through Slack, and only then we were able to figure out what was going on. After checking my first notification once again, we found the comment from my HR partner hidden somewhere at the bottom, invisible Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Workday E como isso está te beneficiando?

Workday for me is solving the issue of time tracking. It eases communication with my manager because everything is documented there. It also acts as a great document hub for me, as I can always access my own documents from wherever I want. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Santosh K.
K
Deputy Manager
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
Produtos usados dentro de Workday: Workday Talent Management
O que você mais gosta Workday?

A ferramenta cobriu todos os principais detalhes, mas a interface não é tão atraente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Workday?

A seção de mudanças é muito difícil. Além disso, como um novo membro, preencher todos os detalhes obrigatórios é um grande incômodo e não é fornecida orientação suficiente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Workday E como isso está te beneficiando?

O dia de trabalho está sendo usado para armazenar o arquivo de pessoal dos funcionários e é uma solução única para fazer quaisquer alterações no arquivo do funcionário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Andrei M.
AM
Service Success Manager/ Service Delivery Manager
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Workday Talent Management?

Eu gosto especificamente do processo rápido e intuitivo de se candidatar a empregos que são geridos através do Workday. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Workday Talent Management?

Eu não gosto da integração com o LinkedIN, poderia ser melhorada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Workday Talent Management E como isso está te beneficiando?

nós usamos o Workday para gestão de tempo (PTO, ausência, informações do perfil do funcionário) etc. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Farhan D.
FD
Product Solution and Services spcialist - Channel and Global Alliances
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Workday?

Facilidade de uso e automação por IA, muito amigável para o usuário Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Workday?

Nada para ser honesto, todos os recursos são ricos Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Workday E como isso está te beneficiando?

É fácil enviar folha de ponto, avaliação de desempenho etc. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Protiti D.
PD
Assistant Manager
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Workday Talent Management?

Ele fornece os detalhes resumidos de uma candidatura de perfil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Workday Talent Management?

Você tem que às vezes preencher os detalhes repetidamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Workday Talent Management E como isso está te beneficiando?

Workday Talent Management visa abordar vários desafios de RH, como aquisição de talentos, gestão de desempenho, aprendizagem e desenvolvimento, e planejamento de sucessão. Ao simplificar esses processos em uma plataforma integrada, melhora a eficiência, aumenta o engajamento dos funcionários e facilita a tomada de decisões baseada em dados. Quanto a mim, beneficia ao fornecer um sistema centralizado para gerenciar tarefas de RH, permitindo uma melhor organização e análise dos dados da força de trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Alvin Rey A.
AA
Risk Investigator
Financial Services
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Avaliação Orgânica do Perfil do Usuário
Traduzido Usando IA
Produtos usados dentro de Workday: Workday Talent Management
O que você mais gosta Workday?

É fácil de entender. Muitos artigos que estão relacionados com o meu trabalho. Isso me ajuda a aprender coisas novas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Workday?

Há algumas lições que têm muitos sons de fundo desnecessários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Workday E como isso está te beneficiando?

Artigos de conhecimento úteis que estão relacionados ao meu trabalho diário. Fáceis de entender, exemplo é a lição sobre Anti Lavagem de Dinheiro. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Aditya D.
AD
Project Specialist
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Workday Talent Management?

Workday Talent Management é uma ferramenta muito poderosa. Possui recursos extensivos que cobrem todos os aspectos da gestão de talentos de ponta a ponta. A plataforma tem uma interface amigável que facilita a navegação e o uso de suas várias ferramentas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Workday Talent Management?

É um pouco caro, o que o torna complexo de usar em pequenas empresas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Workday Talent Management E como isso está te beneficiando?

Isso torna meu trabalho eficiente, o que resulta em ciclos de contratação mais rápidos, melhores experiências para os candidatos e obtenção de talentos da melhor qualidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Piyush S.
PS
Quality Assurance Team Lead
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Workday?

Eu aprecio o Workday por sua interface intuitiva, integração perfeita das funções de RH e finanças, análises robustas e acessibilidade baseada em nuvem, melhorando a eficiência geral e a colaboração na gestão da força de trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Workday?

Workday, tem uma curva de aprendizado potencialmente acentuada, limitações de personalização e complexidades ocasionais na configuração de recursos avançados. Além disso, alguns usuários podem enfrentar desafios na adaptação a atualizações ou experimentar problemas de desempenho ocasionais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Workday E como isso está te beneficiando?

A Workday aborda desafios na gestão da força de trabalho ao fornecer uma plataforma unificada, automatizar processos, garantir a precisão dos dados, oferecer análises para a tomada de decisões informadas, melhorar a experiência do funcionário, acomodar a escalabilidade e garantir conformidade e segurança. Esses benefícios contribuem coletivamente para operações simplificadas e maior eficiência dentro das organizações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nandagopal B.
NB
Senior Specialist - Global CapEx Financial Analysis SSC
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
Produtos usados dentro de Workday: Workday Talent Management
O que você mais gosta Workday?

Usamos este Workday para armazenar as informações dos funcionários, como detalhes pessoais, detalhes de empregos anteriores e detalhes de contato. Ele ajuda a acompanhar o estabelecimento de metas até o feedback de avaliação anual. Podemos facilmente acompanhar o histórico de revisões de compensação também. É um site altamente seguro. Requer senha + duas perguntas de segurança adicionais para fazer login. Isso garante a segurança adicional dos dados. Fácil de rastrear as solicitações feitas ao RH. Ele fornece solução de aprendizado, pois estamos recebendo muitos cursos de aprendizado neste Workday. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Workday?

sem grandes desvantagens sobre o Workday. seria melhor melhorar a interface de usuário suave. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Workday E como isso está te beneficiando?

Ele ajuda no estabelecimento de metas e no acompanhamento da revisão de avaliação anual para discutir de forma eficiente com o gerente. também lista os cursos de aprendizado mais recentes que meu RH me atribuiu para facilitar o acompanhamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.