Top 10 Alternativas e Concorrentes da WorkBuzz

Principais Alternativas de 10 para WorkBuzz Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

#1

Lattice
Por Lattice
(3,896)4.7 de 5
Otimizado para resposta rápida
Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes.
Categorias em comum com WorkBuzz:
• Engajamento dos Funcionários
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Os revisores dizem que em comparação com WorkBuzz, Lattice é:
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
Mais fácil de configurar
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#2

Culture Amp
Por Culture Amp
(1,344)4.5 de 5
Otimizado para resposta rápida
A Culture Amp facilita para as empresas focadas em cultura coletar, entender e agir com base no feedback dos funcionários e melhorar o engajamento, a experiência e a eficácia dos funcionários.
Categorias em comum com WorkBuzz:
• Engajamento dos Funcionários
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Os revisores dizem que em comparação com WorkBuzz, Culture Amp é:
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
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Patrocinado
Assembly
(1,635)4.9 de 5
Assembly é uma plataforma de reconhecimento e engajamento de funcionários poderosa e fácil de usar que simplifica o reconhecimento, recompensas, comunicação e colaboração em toda a sua organização. Este hub tudo-em-um oferece soluções versáteis, incluindo anúncios, assistentes de IA, concursos, pesquisas e mais. Assembly apresenta um extenso catálogo de recompensas, oferecendo opções como cartões-presente, brindes personalizados, recompensas culturais e doações para caridade. Isso ajuda a promover uma cultura de trabalho onde os funcionários se sentem valorizados, apreciados e profundamente conectados. Alinhe o reconhecimento com seus valores centrais para incentivar o engajamento diário. Melhore os esforços de reconhecimento com um catálogo diversificado de recompensas, incluindo cartões-presente, brindes personalizados e mais. Celebre aniversários e datas comemorativas com mensagens personalizadas automatizadas, garantindo que cada colega se sinta apreciado em seu dia especial. Engaje os funcionários onde eles trabalham, com integração segura e atualizações de dados em tempo real. Insira dados uma vez para sincronização perfeita entre plataformas. Aumente o engajamento com atualizações do CEO, pesquisas de funcionários, check-ins semanais e pesquisas de satisfação, todas projetadas para manter sua equipe conectada e motivada. Utilize ferramentas como modelos de AMA, feeds de notícias, feeds de grupo, quebra-gelos, gestão de ideias, wikis internas e ferramentas de reunião para melhorar os fluxos de comunicação da sua organização. Aumente a produtividade com resumos diários, agendas, notas de reunião, feedback de produtos, listas de conquistas e um CRM de vendas leve. Implemente pesquisas para benefícios, entrevistas de saída, pontuações eNPS, referências internas, perguntas de entrevista e feedback de novos contratados. Gerencie tarefas de RH como rastreamento de tempo de contratados com facilidade, usando os modelos abrangentes de RH da Assembly.
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Mais fácil de configurar
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#3

WorkTango
Por WorkTango (Formerly Kazoo)
(959)4.7 de 5
Otimizado para resposta rápida
WorkTango é uma plataforma premiada de Experiência do Funcionário que ajuda líderes e organizações a melhorar o engajamento dos funcionários, aumentar a retenção e impulsionar o desempenho enquanto reduz custos com software de Pesquisas de Funcionários e Reconhecimento & Recompensas. A plataforma holística da WorkTango oferece duas soluções distintas, mas complementares. Pesquisas & Insights facilita para as organizações medir o engajamento e garantir que cada funcionário se sinta ouvido através de pesquisas ilimitadas ao longo de todo o ciclo de vida do funcionário. Os líderes obtêm insights sobre o sentimento dos funcionários através de painéis e insights robustos, e são capacitados a promover mudanças significativas com planos de ação recomendados. Reconhecimento & Recompensas permite que as organizações escalem e automatizem práticas manuais de reconhecimento & recompensas, rastreiem e controlem custos, e criem uma cultura contínua de apreciação através do reconhecimento em toda a empresa. WorkTango é construída para o ambiente de trabalho do qual todos queremos fazer parte – onde equipes realizam grandes feitos, conquistas são celebradas, e os funcionários têm voz.
Categorias em comum com WorkBuzz:
• Engajamento dos Funcionários
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Mais lento para alcançar o roi
Melhor em atender aos requisitos
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#4

Workvivo
Por Zoom
(2,070)4.8 de 5
Otimizado para resposta rápida
Workvivo é uma plataforma de comunicação interna e engajamento que é projetada para trazer à vida o que está acontecendo na organização de uma maneira divertida, intuitiva e altamente envolvente, enquanto ao mesmo tempo é estruturada completamente em torno do que a organização está tentando alcançar e conectando os funcionários a isso.
Categorias em comum com WorkBuzz:
• Engajamento dos Funcionários
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Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
Mais fácil de administrar
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#5

Vantage Circle
Por Vantage Circle
(9,705)4.7 de 5
Vantage Circle é uma plataforma completa de engajamento e benefícios para funcionários. Oferecemos soluções de engajamento de funcionários de classe mundial para empresas com nossos quatro módulos principais, a saber, a plataforma de Descontos para Funcionários, o Programa de Recompensas e Reconhecimento de Funcionários, a Pesquisa de Clima Organizacional e um programa integrado de Saúde e Bem-Estar dos Funcionários. Nossa plataforma abrangente e econômica é projetada para ajudar as organizações a atrair e reter funcionários-chave.
Categorias em comum com WorkBuzz:
• Engajamento dos Funcionários
Os revisores dizem que em comparação com WorkBuzz, Vantage Circle é:
Melhor em atender aos requisitos
Mais caro
Mais utilizável
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#6

Qualtrics Employee Experience
Por Qualtrics
(457)4.4 de 5
Otimizado para resposta rápida
Qualtrics Employee Experience fornece ferramentas de pesquisa de funcionários e recursos de feedback 360 que permitem medir o engajamento em tempo real.
Categorias em comum com WorkBuzz:
• Engajamento dos Funcionários
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Mais lento para alcançar o roi
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#7

Leapsome
Por Leapsome
(1,848)4.8 de 5
Otimizado para resposta rápida
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
Categorias em comum com WorkBuzz:
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#8

Nectar
Por Nectar HR
(6,467)4.7 de 5
Otimizado para resposta rápida
Nectar ajuda as organizações a reforçar um ótimo trabalho, a qualquer hora, em qualquer lugar. Sua plataforma de reconhecimento e recompensas 360, altamente avaliada, permite que cada membro da equipe (de colega para colega e de gerente para funcionários) envie reconhecimento significativo enraizado em valores fundamentais. Simplifique seus incentivos e mantenha uma cultura conectada, independentemente de sua força de trabalho ser centralizada ou distribuída. Projete, agende e acompanhe comunicações internas envolventes com a plataforma intuitiva da Nectar. Crie e-mails bonitos, transmita mensagens por meio de vários canais e monitore o desempenho com análises detalhadas, garantindo que suas mensagens alcancem e envolvam efetivamente seus funcionários.
Categorias em comum com WorkBuzz:
• Engajamento dos Funcionários
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#9

Deel
Por Deel
(6,325)4.8 de 5
Otimizado para resposta rápida
Deel simplifica a folha de pagamento para que você possa contratar qualquer pessoa, em qualquer lugar. Simplificamos a conformidade e os pagamentos por meio do nosso modelo de contratante independente e EOR. Com a Deel, gere contratos juridicamente vinculativos que cobrem as leis trabalhistas locais em mais de 150 países, ofereça retiradas flexíveis e desfrute de suporte ao cliente 24/7. É a plataforma de pagamentos moderna construída para o futuro do trabalho.
Categorias em comum com WorkBuzz:
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#10

Bonusly
Por Bonusly
(4,058)4.7 de 5
Otimizado para resposta rápida
A solução de capacitação de desempenho da Bonusly reconhece as conquistas dos funcionários, constrói conexões significativas, permite feedback consistente e equipa os gerentes com ferramentas e insights—para desbloquear todo o potencial da sua equipe. A Bonusly constrói relacionamentos significativos entre empregadores e funcionários, celebrando marcos enquanto automatiza processos que consomem muito tempo. A Bonusly permite um reconhecimento frequente e significativo entre pares que aumenta o engajamento e retém os melhores talentos.
Categorias em comum com WorkBuzz:
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Os revisores dizem que em comparação com WorkBuzz, Bonusly é:
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Assembly
(1,635)4.9 de 5
Assembly é uma plataforma de reconhecimento e engajamento de funcionários poderosa e fácil de usar que simplifica o reconhecimento, recompensas, comunicação e colaboração em toda a sua organização. Este hub tudo-em-um oferece soluções versáteis, incluindo anúncios, assistentes de IA, concursos, pesquisas e mais. Assembly apresenta um extenso catálogo de recompensas, oferecendo opções como cartões-presente, brindes personalizados, recompensas culturais e doações para caridade. Isso ajuda a promover uma cultura de trabalho onde os funcionários se sentem valorizados, apreciados e profundamente conectados. Alinhe o reconhecimento com seus valores centrais para incentivar o engajamento diário. Melhore os esforços de reconhecimento com um catálogo diversificado de recompensas, incluindo cartões-presente, brindes personalizados e mais. Celebre aniversários e datas comemorativas com mensagens personalizadas automatizadas, garantindo que cada colega se sinta apreciado em seu dia especial. Engaje os funcionários onde eles trabalham, com integração segura e atualizações de dados em tempo real. Insira dados uma vez para sincronização perfeita entre plataformas. Aumente o engajamento com atualizações do CEO, pesquisas de funcionários, check-ins semanais e pesquisas de satisfação, todas projetadas para manter sua equipe conectada e motivada. Utilize ferramentas como modelos de AMA, feeds de notícias, feeds de grupo, quebra-gelos, gestão de ideias, wikis internas e ferramentas de reunião para melhorar os fluxos de comunicação da sua organização. Aumente a produtividade com resumos diários, agendas, notas de reunião, feedback de produtos, listas de conquistas e um CRM de vendas leve. Implemente pesquisas para benefícios, entrevistas de saída, pontuações eNPS, referências internas, perguntas de entrevista e feedback de novos contratados. Gerencie tarefas de RH como rastreamento de tempo de contratados com facilidade, usando os modelos abrangentes de RH da Assembly.
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Melhor em atender aos requisitos
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